プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■化学プラントの機械・電気計装設計
・化学プラントの新機能を付与する新規装置の検討および設備導入
・プラントシステムおよび制御の設計・エンジニアリング・立ち上げ
・協力業者との電気盤、配管などの詳細設計
・量産性の改善などの業務

■プラスチック部品の成形技術開発
・新製品に適用する部品の材料開発
・成形プロセス、システム開発
・金型加工などの技術開発
＜主な仕事内容＞
・成形や金型加工の実験、データ収集と分析、考察、まとめ
・事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討
・中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定　など

仕事内容

発電所や清掃工場、水処理場で使われる産業用送風機の定期メンテナンスをお任せします。

【未経験でも活躍できる当社の働きやすさ】
入社後は、まず先輩と一緒に現場に行き、機械をバラすなど簡単なことからお任せします！一通りできるまでには12年はかかるので、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。社員の成長を一番に考える当社では、「手に職をつけたい」「いつか稼げる人材になりたい」というあなたを、きちんとサポートできます。未経験から仕事を始めた先輩社員もたくさんいますので、ご安心ください！


【仕事の流れ】
▼お客様先を訪問。
▼朝礼。
▼機械をバラします。10個ほどのパーツに分解できます。←まずココからお任せ！
▼パーツを掃除します。パーツは油等でけっこう汚れています。
▼軸受という部品は消耗品なので交換します。
▼元通りに組み立てます。
▼機械がうまく回転するように、回転軸がまっすぐになるように調整します（芯出し）。
└軸が0.05ミリ以上ズレていると、回転したときにガタガタと異音がしたり、部品が摩耗したりする原因になります。ココがいちばん繊細な工程です！
▼試運転。
▼完了。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）日東紡グループの安定基板／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／残業時間20H・年休122日・平均有給休暇取得日数10日程度・フレックス有】

◆職務内容
長沼工場にて、生産設備の保全・管理業務をご担当頂きます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、電気・ガスなどのインフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せ致します。

◆就業環境
配属先となる長沼工場設備施設課は、課長１名・係長１名・業長１名・社員４名の計7名が在籍しています。年休122日・土日祝休・フレックスタイム制ありと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。

◆福利厚生／社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。

◆同社について
創業70年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。

仕事内容

■業務内容：
化学プラントや発電所のタービンに関するメンテナンス業務をご担当頂きます。入社後は、当社と同じ業務を行っている『エイワテック株式会社様』の作業指示の元、業務を行って頂き基本作業を覚えていただきます。ゆくゆくは技術的にも高い作業を行いますが、経験がある方もまずはボルトを磨く・緩めるなどの軽作業からスタートしていただく予定です。また、プラント内のルールを覚える事も重要なミッションであるので、プラント毎に異なる安全管理帯を付けるタイミングについても覚えていただく予定です。

■業務詳細：
将来的には、協力会社の方についての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂く予定です。基礎を覚えるために、軽作業からスタートしていただきますが、一生ものの技術をつける事が可能です。まずは一般社員からのスタートになる為、残業時間は短いです。あくまでも、お客様の現場が中心なので17:00には現場を離れ帰宅できる環境です。また、お客様からの依頼も非常に増えている為、資格やスキルに応じてお給料としてしっかりとご評価頂ける環境が整っています。

■1日の業務の流れ（一例）：
・AM:7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30PM12:00現場作業
・PM12:00PM13:00昼休憩 → PM13:00PM15:00現場作業 → PM15:0015:30休憩 → PM15:30PM16:30現場作業 → PM16:30片付け
※事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：
化学プラントや発電所のタービンに関するメンテナンス業務をご担当頂きます。入社後は、当社と同じ業務を行っている『エイワテック株式会社様』の作業指示の元、業務を行って頂き基本作業を覚えていただきます。ゆくゆくは技術的にも高い作業を行いますが、経験がある方もまずはボルトを磨く・緩めるなどの軽作業からスタートしていただく予定です。また、プラント内のルールを覚える事も重要なミッションであるので、プラント毎に異なる安全管理帯を付けるタイミングについても覚えていただく予定です。

■業務詳細：
将来的には、協力会社の方についての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂く予定です。基礎を覚えるために、軽作業からスタートしていただきますが、一生ものの技術をつける事が可能です。配属予定の四日市は、石油プラントの受注が拡大している為、今後も増員を行い顧客のニーズに対応していく必要があります。まずは一般社員からのスタートになる為、残業時間は短いです。あくまでも、お客様の現場が中心なので17:00には現場を離れ帰宅できる環境です。また、お客様からの依頼も非常に増えている為、資格やスキルに応じてお給料としてしっかりとご評価頂ける環境が整っています。四日市に関しては事業所の立ち上げを考えている為、採用でき次第事務所の立ち上げを行います。

■1日の業務の流れ（一例）：
・AM:7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30PM12:00現場作業
・PM12:00PM13:00昼休憩 → PM13:00PM15:00現場作業 → PM15:0015:30休憩 → PM15:30PM16:30現場作業 → PM16:30片付け
※事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。

仕事内容

■職務内容：事業所（工場）内の、設備の検討・設計・施工およびメンテナンス業務をお任せします。
※製造対象品：有機過酸化物、ポリマー、火薬、化粧品、医薬品原料等

■同社に関して：
『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展
することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■ワークライフバランスの推進（2019年度実績）：育児休業取得者：男性26名／女性5名、年次有給休暇取得率：69.4％、月平均時間外労働時間：14.1時間
※年次有給休暇8日以上の取得喚起を行っており、2022年度は70%以上を目標としています

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてプラントの設計（図面のない現物から図面をおこす）業務をお任せします。
◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇プラント設計
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

~フルリモート/年休120日/土日休/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~

■担当業務：
新築戸建住宅や賃貸住宅を中心とした住宅資材の購買をお任せ致します。
参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/

■担当業務詳細：
・購買部門のマネージメント業務
・社内の住宅商品開発・住宅建設部門とともに構造・外装・内装・水廻り設備部材や、太陽光発電設備を選定。取引業者との価格交渉、決定。
・新規となる取引業者の商流・物流の確定から取引契約の締結。
・住宅資材の調達原価低減活動（コストダウン業務）

■フルリモート勤務：
基本、在宅でのフルリモート勤務が可能です。
※取引先と現物（資材）を見ながらの商談がある場合等は、ご出社頂きます。

■社内制度強化による安定したワークライフバランス：
残業時間は月平均20h程度です。残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。
20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、ご安心して働いていただける環境がございます。

■頑張りが報われる、充実の評価制度：
営業職だけでなく、購買や管理部門の方への評価制度も充実しております。毎年数値目標・定性目標の２つを作成し、その達成状況に応じて昇給・賞与に反映される評価システムが浸透しております。
※この評価制度によって、評価賞与が2倍になった実例もございます！

■当社の魅力点について：
《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》
太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。
また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発
・主体的に動くことでキャリアアップも可能。
・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆概要:
配属となる機能性粉体事業部 製造技術部では、これまで培ったテクノロジーを駆使した高機能粉末を開発・生産しております。その中で製造技術部は国内5拠点の開発品の生産設備の立ち上げや、既存設備の改良を支援する部門となっております。

◆職務詳細：同社機能性粉体事業部 製造技術部 にて大牟田市にある三池機能性粉体工場を拠点に以下業務をお任せします。
・新規開発品の量産設計、量産プロセス開発
・製造プロセスにおける要素技術開発(機器詳細設計、シミュレーション解析等)
・機能性粉体に関わる設備技術/製造技術の各拠点支援
・DX/TCFD/CN対応業務の支援

◆キャリアステップについて:
最初は大牟田市にある三池機能性粉体工場にて実習いただいた後、国内の他拠点を出張ベースで回っていただき、事業部の設備や商品に関して学んでいただきます。
その後は大牟田市を拠点に、新規開発品や既存製品の生産設備の設計に携わっていただきます。
最終的なキャリアパスは、適性によって、設計のスペシャリストもしくは工場における設備技術部門の管理職を目指していただきます。

◆働き方について:
・残業時間は30時間程度で、休日の出勤等、工場が稼働していないタイミングでの業務/出勤は基本的にございません。
・海外出張はございません。国内の出張も月1回程度(場所は福岡、広島、山口、岐阜等同社事業所のある場所を想定)で凡そ1週間程度の期間になります。

◆業務の面白み、魅力:
オーナーズエンジアリングとして、EPCに限らず、プラントオペレーション・メンテナンスまで携わることが出来るため、設計エンジニアとして持つスキルを幅広く活用し、スキルアップ出来るフィールドが用意されていることが魅力です。裁量権も大きく、自信で企画したプロセス・設備が具現化される時の醍醐味や、社内外問わずで技術者とコミュニケーションを取りながら、設計開発として一緒に技術を追求し、構想を実現していく楽しさ等は辞められません。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてプラントの配管設計業務をお任せします。
◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇AutoCADを用いたプラントの配管設計
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

■業務内容：
＜エンジニアリング＞
・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
・プロセス設備の保全業務
・TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント
■業務の魅力：
高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。

仕事内容

【自動車・機械メーカーなど大手企業と長年の取引実績有/世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/年休125日以上・福利厚生充実】

＊技術サービス課にて技術職として、主に以下の作業を行っていただきます。

【業務内容】
・ポンプ類を中心として油圧機器、計測器、ヒーター、センサー等へ納入前に部品（バルブなど）等の組み込み作業
・納入製品の課内作業場または取引先での修理作業
・製品（修理品含む）の検査作業
※作業グループには（1）回転機系グループと（2）紛体系グループがあり、（1）回転機系グループへ配属の予定

※月に12回の全国へ1泊程度の出張にて、取引先等での作業があります。

【具体的な業務の特徴】
・顧客先への定期訪問：定期メンテナンスを契約している顧客のみで、それ以外は、営業部門が訪問を担当します。
・日々の業務：首都圏の顧客については外出程度でのメンテナンス業務をして頂きますが、その他は内勤業務になります。
・問合せ対応：営業担当が1次窓口を担当するため、同ポジションの方に直接お問い合わせ対応が発生しません。
・緊急呼び出し：土日や休日の緊急呼び出し、夜間対応はほとんど発生しません。1次窓口の営業職若しくは各エリアの担当がほとんどの対応はしていて、その中でカバーできなかったケースに直接対応する形になるので、頻度は多くありません。またそのように休日出社などをした場合には振休取得をして頂きます。

■同社の特徴：
・同社は海外より主に工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカー・商社等に販売する技術系商社です。
・「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。
・具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。
・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
岡山事業所にて技術者（主に設計担当者）を支援する各種業務をご担当いただきます。
◇設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行
◇設計標準を含む各種指針・基準の整備

◆当社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程・、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】
■業務概要：
大手プラントメーカーでの設備保全業務をお願い致します。
【主な業務内容】
大手プラントでの設備保全
・計測機器、自動弁、電気設備などの点検保守
･保全計画の策定、企画立案

■会社の特徴
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です


■その他
社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。

仕事内容

■職務内容：
光工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、光工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。
医薬品製造設備の各導入プロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
光工場では既に進んでいる者を含めて複数の導入プロジェクトが計画されており、活躍の場が多くあります。

・設備仕様の検討
・予算策定
・購入検討
・工事設置
・生産立ち上げ
・部門内外の関係者との交渉、社外関係者との交渉

■募集組織について：
光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■光工場について：
グローバル旗艦工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があります。海外の製造所で環境モニタリングをリードするエキスパートや、業界団体で活躍しているエキスパートと情報を共有する機会が有り、先端的な知見を習得して実践する機会も有ります。

■居住地について：
◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。
◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです。

■当社について：
240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。

仕事内容

サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／自社が事業主となって事業開発を行うポジションです
■業務概要：同社のLCV事業本部において、自社開発発電所の保守・管理を行います。実際に同社では2020年から長野で木質バイオマス発電施設の稼働を開始しています。今後事業が開始するこうした発電所の保守・管理を担って頂きます。
※LCVとは？：施設・インフラのライフサイクルにわたり、その価値を最大化するためにレベルの高い技術やサービスを提供することを意味します。
(例)長寿命化を目的とした「O＆Mサービス」：設備運転・監視、設備点検・保守、インフラ維持管理、再生エネ施設維持管理
■配属先：
同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。
■キャリアについて:
当面は本ポジションでご経験を績んで頂く事となりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。
(2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
(3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
岡山事業所における建屋・構築物等の設計・施工監理、維持管理等の業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
《1》工場新設時の建築計画・設計・施工監理・安全管理に関する業務
《2》既存建屋、構築物等の維持管理・更新・改良に関する計画、実行、予算管理に関する業務
《3》大型投資プロジェクトの計画立案、調査参画に関する業務

◆本求人の魅力
◇年休120日/完全週休二日/残業10-20h程度とワークライフバランス充実。家庭との両立を求めてご入社いただく方も多いです！
◇県内で長期就業が可能です。
◇入社後、資格取得に関する支援もございます。充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォロー致します。「しっかり育てて長期的に活躍してもらう」文化のある会社です！

◆同社の特徴・魅力：
◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。
◇有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機グループ／1962年創業・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社／年間休日125日・退職金有◎】
■職務内容：
三菱電機製品を中心としたロボット・駆動制御機器を使った装置の提案、見積、図面製作、管理業務（工程管理・資材管理・外注管理など）

■顧客業界：
製造業全般（自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など）

■入社後の体制：
配属部署にてベテラン、中堅メンバーがサポートし、OJT研修を実施します。6ヶ月程度から徐々に一人で対応が出来る体制を整えております。

■配属部門：
現在は14名の社員が在籍しております。長期的にスキル、経験を積んでいただきながらご活躍いただきます。

■備考：
◇資格取得（電気工事士、施工管理技士等）を推進しております。
◇課員全員が協力してお客様の課題解決に向け取り組んでおります。

■当社の特徴・魅力：
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
◇週休2日制、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

【カーボンニュートラルの実現に向けて活躍／2021年4月発足の新部署／化学業界で安定就業可能／日本最大の総合化学メーカー】

■職務内容：
ケミカルリサイクルプロジェクトにおけるアシスタントプロジェクトマネージャーとして、以下業務を担当いただきます。
・廃プラ油化プラント起業の遂行
・廃プラ油化プラント建設
・ケミカルリサイクルプロセスの構築に向けた関係会社との検討
※扱う製品や技術分野：プラスチックの超臨界水分解

■業務補足：
・出張…頻繁ではないが有（海外）
・配属部署の年齢層：男性10名、平均年齢39歳

■魅力・やりがい：
世の中にない新しいプロセスを初めて運転できます。世の中の廃プラ問題の解決に貢献できます。

■キャリアイメージ：
新設プラントの建設経験、超臨界プロセスの経験などケミカルリサイクルプロジェクトを通して、CNへのキャリアアップが望めます。

■配属部署の紹介：
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組み（例えば、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設、植物由来原料の事業化検討　等々）を行っております。
ケミカルリサイクルプラントは、まさにカーボンニュートラルの実現に向けた業務であり、やりがいにあふれた職場です。2021年4月に発足した新しい部署で溶け込みやすいと思います。

仕事内容

≪増員のため急募！WEB面接可能です！何かしらのプラントエンジニアの経験があれば年数不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫

■業務内容について：
埼玉県に本社を置き、設立50年以上、粉粒体を供給・輸送・排出する装置の専門メーカーとして、5,000社以上の様々な業種のトップメーカーを始めとして、数多くの顧客に販売を行う当社にて、プラントエンジニアとして業務に従事していただきます。

■具体的には：
プラント内の粉粒体工程の選定ややレイアウトを設計いただく予定となります。
・取引先との打合せ
・フローチャート作成
・機械選定
・据付SV
・試運転、検収
・実際の粉を使用してのテスト実施・テストレポートの作成

■配属部署：
・エンジニアリング部に配属いたします。
・技術者は7名在籍しております。（男性：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名／女性：0名）
・案件増加に伴い、各担当が責任を持ちつつも、互いに協力し合いながら業務を行っております。
※営業担当以上に取引先と密に接点を取るケースもあり、信頼や要望に応えることがやりがいにつながっております。

■当社の特徴：
設立以来50年間で培った信頼と実績により、これまでの販売先は5,000社を超え、様々な業種のトップメーカーを始めとして、数多くのお客様にご利用いただいています。なかでも、主力製品のロータリーバルブは、業界有数の出荷台数実績とノウハウを誇っています。