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仕事内容

大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内トップクラスのシェアを誇る当社の鶴岡工場（マザー工場／鶴岡駅徒歩5分）にて、生産技術をご担当いただきます。

■業務内容：
＜工程設計 (鋳造)＞
・新規開発品の製造プロセス工程設計
・新規開発プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理
・APQP プロジェクト対応

＜工程開発 (鋳造)＞
・新規開発品の品質検査、品質改善

■組織構成：
生産技術部 鋳造技術グループは、合計9名（マネジャー1名・スタッフ8名）の組織です。

■働き方：
フレックス制度を導入、残業時間月2040時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。

■特徴・魅力：
◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。
◇ヨーロッパでは新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

■今後について：
当グループはエンジンピストンなどで世界シェアトップクラスを誇りますが、自動車の電動化に伴い、モーター駆動システムやエンジンコントロールシステムなど自動車の電装化に対応する製品の開発も行っています。
また、インドやASEANなど新興国市場では引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、当社既存の世界トップシェア製品の需要も引き続き見込まれます。

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／フルフレックス／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
【職務内容】
◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。
■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画
■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成
■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション
■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行

【業務の特徴・魅力】
◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。
◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。
◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。
◎着手から完了まで23年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。

【募集背景】今回は技術伝承のための募集になります。

仕事内容

■職務内容：
生産技術担当として、新規の設備導入、施工管理業務インフラ等の設備で使用される電気関係の保全業務に携わります。
■組織構成：
生産技術グループは、全9名で構成されています。
■キャリアパス：
将来的には、管理職を目指すことができるポジションです。
■求める人物像：
同社は、自らの意見・意志をしっかりと持ち、それに向かってチャレンジする方に対して、きちんと応える会社です。そのため、熱い想いを持ち、自ら考え、計画し、実行する行動力のある方は同社にフィットします。
■同社の特徴：
同社は、多用途化するニーズに精密鋳造（ロストワックス）、金属粉末射出成形（MIM）、カッター・パンチユニット等の精密加工／組立の加工技術と豊富な材質を駆使して自動車、エネルギー、エレクトロニクス等の様々な分野の先端テクノロジーを的確にとらえ社会に貢献しています。特に主力製品のタービンホイルは、世界30％というトップシェア（同社調べ）を占めており、今後さらなる市場の拡大も見込まれています。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

■仕事内容：グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社であり、油脂、たん白、乳化発酵食品など、幅広い食品中間素材を製造する当社の技術開発部員として、生産技術（エンジニアリング）業務をお任せします。

■具体的には：
・新製品の生産技術開発や、国内外プラントの技術的課題抽出と改善計画
・設計、装置等の調達、建設（改造／新増設に関するプロジェクトマネジメント）、予算管理、試運転までの一連、または部分的な業務
・社内やグループ会社への技術的サポート
・不二グループ向けの技術コンサルタントなど

■就業環境について：
・海外への技術支援や出張、将来的な海外勤務などの可能性があります（相談に応じて）。
・フレックスタイム制度の利用が可能です。
・在宅勤務制度を導入しており、配属部署では平均週12日、利用しています。
・福利厚生が充実しており、男性社員も1ヶ月以上の育休取得実績があります。

■当社の特徴：
（1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー
業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。
（2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス
独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決（Plant-Based Food Solutions）を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。
（3）グローバル展開も積極推進中
BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。

仕事内容

【周南市の優良化学メーカー／大手ならではの福利厚生・待遇面が魅力◎（モデル年収 20代後半：440万・30代前半：520万）／長期就業する方が多い安定企業です】

■業務内容：
化学メーカーである同社にて製品製造における設備オペレーションやその他周辺業務をお任せします。具体的には下記の業務を想定しています。
・ポリマー製造化学プラントの運転管理
・原材料などの重量物運搬業務（高所作業含む）
・作業に関わる清掃業務
・その他付帯業務
配属先は30名程度の組織で、6割以上が1020代の若いメンバーです。

■入社後のサポート：
入社後はOJTでの研修となります。指導係の先輩社員がつき、最初は先輩社員の手伝いをしながら仕事を覚えていただきます。習熟度にもよりますが、3か月程度で一通り業務を覚えていただく予定です。
■就業条件補足：
4組3交替制の勤務となります。
8:1516:45、16:300：45、0：308：45（休憩60分）のシフトとなります。
■事業の強み：
ポリマー事業・メディカル事業の2つの事業があります。ポリマー事業では主に、住インフラに欠かせないパイプ等の原料を製造しております。また、メディカル事業は拡大しており、全体売上の約4割程を占めます。中でも、高速凝固採血管（SQシリーズ）は国内シェアトップを誇ります。

■同社の特徴：
同社は1964年に積水化学グループ最初の原料部門企業として設立されました。以来、塩化ビニル樹脂の生産をはじめとして、数々の機能性を付与した塩ビ樹脂を送り出してきています。一方で1985年からは真空採血管に代表される医療機器の生産を開始して、メディカル分野にも進出してきました。2002年には創業以来培ってきた塩ビ樹脂の重合技術・変成技術や設備技術を他の材料に活かし、新しい機能を持ったアクリル系樹脂の生産も開始し、順調に伸長してきています。2014年1月には同社にとって創業50周年の節目に当たる年であり、今後も安全をすべてに優先し企業の社会的責任を果たした企業活動を推進し、ステークホルダーの方々に価値を提供し、信頼され続ける企業を目指して邁進していきます。

仕事内容

【年間休日120日以上、残業平均月20時間、転居費用・社宅制度・高速代支給・単身赴任補助など手当充実！】
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。

当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。
安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。
センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。
また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。

■得られるスキル/経験
・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ）
・FA機器の知識（※FA：Factory Automation )
・製図/CAD
・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等）
・装置能力改善やチョコ停改善（※チョコ停：一時的に設備が停止する現象）
・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。)

入社後は、茨城中央SCの中で社員のフォローを受けながら実践的な経験を積んでいただき、業務内容の全般を習得していただく予定です。
茨城中央SCは笠間DCのスモール版(土日は半稼働、平日の夜も3割ほどの稼働で、出荷への影響が他センターと比較して少ない)で、稼働から3年目と比較的設備も新しい環境となります。
そこで十分な知識と経験を積んでいただいた後に、規模の大きな他センターでのメンテナンスやチョコ停・能力改善などにチャレンジいただくことが可能です。
ご自身のスキルアップと会社への貢献を両立いただくことを期待しています。

仕事内容

三菱電機エンジニアリング99.9％出資会社／年休127日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎

■業務概要
以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。
・システム設計：制御盤および監視操作盤等のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。
・シーケンス設計：プラント補機等の制御・監視回路、計装設備回路、電気設備回路の図面作成。
・制御盤設計：制御盤の構造・配線・組立設計。
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。

■三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所について：
発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路などの公共プラントシステム、パワーエレクトロニクス機器、情報通信システム、交通システム、FAシステム、鉄鋼プラントシステム、産業システムの開発・設計を担っています。

■教育環境：
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。

■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

■同社の特徴：
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。

（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.54ヶ月(2021年実績)／平均勤続年数16.0年】
■担当業務：
化学メーカー等のプラント工場における現場監督をお任せします。
物件の見積作成現場が始まる前の施工計画の作成 安全・品質・工程・原価管理、完了検査等をお任せします。
《当社のプラントエンジニアリング事業の特徴》
・各種プラントの統合化、高品質化、高効率化等、時代のニーズに マッチした対応が可能。また化学、環境、医薬、発電、電子材等の あらゆるフィールドにおけるプラント建設実績により、高度な技術とノウハウを蓄積しています。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

＜社宅制度有/退職金制度あり/鉄鋼スラグ製品の生産工場勤務/若手社員多数勤務＞
当社は日本製鉄グループの一員として社会に役立つ鉄鋼スラグ製品を提供しています。鉄鋼スラグはCO2削減、環境保全に活用できる資源として注目を集めており、土木を始めとした様々な業界に貢献しています。

■応募概要：
操業オペレーターとして、鉄鋼スラグ製品の製造・加工、再生複合路盤材の製造・加工を行います。

■職務内容
鉄鋼スラグの設備オペレーターとして下記の業務に従事して頂きます。
・生産設備の操作、点検（オペレーター室での業務となります）
・コントロール室での監視、操作（モニターや目視で設備に異常はないか、順調に作業が進んでいるかチェックします。）
※入社後はまず資格の要らない作業（点検、モニタリング業務など）からスタートします。業務に慣れていただきながら、大型特殊、ホイルローダーやブルドーザー等の重機系資格を取得頂き、業務領域を広げて頂きます。（資格取得費用は全額会社負担）

■安全の取り組み
入社後3年間はオレンジ色のヘルメット（新人と分かる色）をかぶるため、現場での経験が少ない若手社員に対して、周りの人が、いつも目配りする環境が整っています。

■働き方（シフト制度）
三交替制勤務で、（1）7時15時、（2）15時22時15分、（3）22時15分7時での交代制です。各勤務時間帯で5日勤務、次の時間帯シフトの間に1~2日の休みが入ります。※会社カレンダーによって休日日数は変動します。

■同社の特徴：
同社は「日鉄住金鉱化」、「広鉱技建」、「製鉄鉱業大分および日鉄住金リコテック」が事業統合／再編を行うとともに、日鉄テックスエンジおよびテツゲンより新たな人材を迎え、2014年7月に設立しました。日本製鉄グループの鉄鋼スラグ製造・販売会社として、地域・社会・顧客ニーズに応えられる製品を誰からも信頼される安全な品質で提供し続けることが使命です。統合で確立した全国各地の事業所・支店の製造・技術・販売面の連携を深め、多様なニーズに対応します。また、新たな商品開発や技術開発についても、日本製鉄と一体になって推進し、優れた製品・サービスの提供を通じて社会に貢献するために、安全を最優先としたスラグ事業の運営を行います。

仕事内容

◆職務内容
湘南工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントの新規設備導入・改良にあたっての【プロジェクトマネジメント】業務を中心に担当頂きます。企画設計協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。設備としては、仕込み・調整から、乾燥、包装まで一連の工程を行うものとなります。
※これまでのご経験や専門性に応じてアサインするプロジェクトやメインの業務内容を決定いたします。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）
転勤は当面想定しておりませんが、同社の工場は川崎・平塚・静岡の3拠点の為、関東近郊で就業が可能です。

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

◆湘南工場について
拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、12日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。

仕事内容

【東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ／医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCMO事業／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】
医薬品製造工場_設備管理部門の課長候補を募集します

■業務内容
医薬品製造工場の設備管理部門の課長候補として業務に従事頂きます。
［具体的内容］
・工場支援設備（電気・蒸気・水・排水など）／建物の改良・増築・新設における設計、工事計画および実施の管理
・工場支援設備／建物の保全計画立案、進捗管理、結果評価
・設備修繕に関する進捗管理及び実施の管理
・支援設備の管理
・環境保全に関する改善計画立案
・防虫対策の管理

■東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ：
2016年4月にシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）として受託の幅を拡げました。また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しており、2018年には足利工場の注射剤新棟が稼働しました。さらに拠点間の人財交流や技術交流を積極的に行って組織力を強化し、設備機器の再配置を行ってリソースの最適化を図り、より先進の、より高品質なサービスを、より低コストでご提供できる体制づくりを追及しております。

仕事内容

【転勤・出張無し／"SDGs推進"、"資源循環型社会形成促進""のトップランナー企業／自社プラントの維持管理をお任せします／マイカー通勤OK】
当社は産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける会社です。一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です。

■業務内容：
組織強化のための採用となります。
リサイクル設備を有する自社プラントの、適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働を支援しています。また、プラント全体の電気設備維持管理もお任せ致します。

■当社について：
《1》建築現場から出るコンクリート片や木材など、建設混合廃棄物のリサイクル率は全国平均63%ですが、当社では90%以上を実現しています。工場もとても清潔で、廃棄物のリサイクル（美化）だけでなく、工場内でも清潔（美化）を心掛けております。
《2》独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があり、自社で多くの運搬車両を抱えていることや、GPSによる適切な配車管理など企業のニーズに合わせた廃棄物の処理が可能です。また、自社で廃棄物の選別機械を保有していることから、リサイクルまでワンストップで行っているため、信頼を獲得しております。

■組織構成：
配属先の部署には現在2名の方が所属しています。
入社後は先輩の社員と共に業務を行い、OJTで学んでいただきます。

■管理いただくプラントについて：
基本的には東京臨海エコ・プラントにて勤務いただきますが、管理範囲としましては、市川エコ・プラントの施設管理・維持管理もお願いする予定です。
◇『東京臨海エコ・プラント』当社は東京都が推進する東京スーパーエコタウン事業のうち、東京都より建設混合廃棄物処理（再資源化）施設事業者に選定されました。2004年12月操業の「東京臨海エコ・プラント」は、そうした行政の要請を受け当社が第2号施設として運営するもので、1日に4tダンプ換算で約700台分の廃棄物を処理する能力を有しています。
◇『市川エコ・プラント』は、資源循環型社会構築の一助として建設したリサイクル主体の中間処理施設です。

仕事内容

◆職務内容
湘南工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントの新規設備導入・改良にあたっての【設備設計（電気/計装）】業務を中心に担当頂きます。企画設計協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。設備としては、仕込み・調整から、乾燥、包装まで一連の工程を行うものとなります。
※これまでのご経験や専門性に応じてアサインするプロジェクトやメインの業務内容を決定いたします。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）
転勤は当面想定しておりませんが、同社の工場は川崎・平塚・静岡の3拠点の為、関東近郊で就業が可能です。

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

◆湘南工場について
拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、12日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。

仕事内容

■業務内容
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備のメンテナンス（バリデーション）業務をマネジメントいたします。
・客先（医薬品製造工場）を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務
・検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など
※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し、業務を進めます。
■出張について
山口市など主に九州/中国/四国地域の客先を担当しますが、近隣都道府県へ短期での応援等の可能性はあります。出張は長くて1週間から10日程度ですが、稀に数か月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：29：1程度です。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額※ 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円（例：20日の出張であれば21万円支給）
■募集背景
医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけている当社。特に無菌アイソレーターでは、この業界でのトップシェアを獲得。国内はもとより海外でも知られた会社となっています。
現在はアジアをはじめとした世界市場への展開や、再生医療分野への対応などを進め、今後も国内外で大きな事業の拡大が期待されています。そこで、これからの業務拡大に対応するため、設備のメンテナンス業務、フィールドエンジニアなどの経験をお持ちの方等を対象に、新たな人材を採用することといたしました。
■やりがい
当社の製品は、医療業界を中心に欠かせない存在となっています。その中でもバリデーション業務は、医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品や先端の医療技術を生み出すために、不可欠なものです。責任感や使命感が伴いますが、その分やりがいもある仕事です。また、単なるメンテナンスではなく、高度な品質保証ノウハウが求められますので、専門性を高めることができます。
■教育体制
入社後は、実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

◆職務内容
静岡工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントの新規設備導入・改良にあたっての【プロセス設計】業務を中心に担当頂きます。企画設計協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。設備としては、仕込み・調整から、乾燥、包装まで一連の工程を行うものとなります。
※これまでのご経験や専門性に応じてアサインするプロジェクトやメインの業務内容を決定いたします。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）
転勤は当面想定しておりませんが、同社の工場は川崎・平塚・静岡の3拠点の為、関東近郊で就業が可能です。

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎／一般職も可／各種手当・福利厚生充実／年間休日124日／三菱グループ】

◆職務概要：【独立性が重視される同業界において同社の品質保証は社長直下で管理することで、しっかりと顧客からの信頼を確保しています。】
プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。
工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
◆配属組織と教育体制について：
総合職社員は東京本社に4名、神戸支社1名、各現地（青森・福井等）に10名在籍しています。エリア職社員（転勤無し）は東京本社に1名（女性）在籍しています。派遣社員は各現地に12名在籍しています。仕事は入社後にOJTで修得していただきますので、初めての業務にも積極的に意欲を持って取組む方を歓迎します。
◆出張について：
基本的に福井の常駐予定ですが、場合によっては別の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。
（総合職のみ。エリア職採用の場合は2、3日本人了承の上1年以内の出張）
◆同社の特徴・魅力：
人と人とのつながりを重視する社風の基で、品質保証部は同社の品質を担保する上で欠かすことのできない業務を担う、会社業績UPと共にますます重要視される社長直轄の部門です。全社各組織と強く関わりながらも独立した判断ができる部署の一員としてパフォーマンスを発揮できることが魅力です。

仕事内容

■概要：取引先の工場へ他社員と共に出向き、機械保全業務全般の補助を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
取引先製造設備保全業務
設備の不具合箇所の修理
大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
■業務内容詳細：
取引企業に訪問し製造設備の保全箇所の確認→設備の状況に応じて適切な保全業務を実施→大がかりな修理が必要な際には修理依頼対応などを担当頂きます。基本的には設備保全補助業務が中心となりますので他社員の指示に沿った保全やメンテナンス業務に対応頂きます。設備の据付や取り外しが必要な大がかりな修理は外部への修理依頼を実施しますので、ご自身で対応する事はございません。
■入社後の流れ
社内研修を行った後、設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せ頂きます。
設備保全業務の経験を積んで頂いた後には各作業における作業責任者として保全業務担当者の管理や保全業務全体管理などもお任せしていきます。
■特徴：
基本的には週休二日。土日休みとなります。残業時間は月2040時間程度です。
当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。

仕事内容

【未経験歓迎！「一生安心して一生働ける会社」に転職／社会になくてはならない水処理施設だから景気に左右されにくい安定業界／スキルも身につく／賞与4カ月以上！利益はしっかり社員に返還する社風です】
■業務内容：
当社にて下水処理施設運転操作、保守作業をお任せ致します。
・大阪府内下水処理場の運転操作、点検保守作業、工程管理　・顧客提出書類（故障・修繕報告書、日報・月報など）、社内業務書類作成などの事務業務
・設備の更新、修繕、改善の提案　・派遣社員管理、指導

■夜勤、働き方について：
【原田事業所】では、所員24人中「日勤班_15名」「夜勤班が3班（4名1班）で3日周期のローテーション」、「1日目_夜勤入り、2日目_夜勤明け、3日目_公休」のローテーションで、土、日、祝日に日勤が入り 月89日の休日。原則としては夜勤班は派遣社員が担当するが、運転操作の習得などの経験が必要とされる場合は社員にも夜勤あり。

■組織構成：
【原田事業所】派遣社員含め24人。内当社在籍7人（50代3人、40代2人、30代1人、欠員1人）

■就業環境：
「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営や、オーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。

■魅力：
（1）当社は、三菱化工機グループの総合エンジニアリング企業です。
（2）1ヶ所の処理上に継続して勤務して業務を行い、下水処理技術や、機器の点検・整備の技術を習得できます。
（3）環境事業にかかわることができます。

■当社について：
当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。
これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。