プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【幅広い案件を多数保有／充実の福利厚生・バックアップ体制でキャリアUP可能／アウトソーシングGで安定性抜群】
◆職務概要：
・各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、超電導技術現場における冷却設備の維持管理・改良（冷凍・ガス取扱い業務）をお任せします。
・これまでのご経験を活かしながら、国立研究所という安定した環境で働くことができます。
◆職務詳細：
・大型コイルを冷やすための技術改良（高圧ガスに関わる業務）
・上記コイルの低温状態維持のための維持管理
・上記に伴う報告書作成
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆配属企業紹介：
以下のような領域に加えて、人類究極のエネルギー源である核融合の研究活動をさらに発展させるとともに、国内外の研究者との連携を強化しながら、新たな研究領域を開拓しています。
※重粒子線等によるがんの治療｜放射線の人体への影響や医学利用｜放射線防護や被ばく医療等の研究｜量子ビームによる物質・材料科学｜生命科学等の先端研究開発｜高強度レーザー等を利用した光量子科学研究
◆参加プロジェクト紹介：
・配属企業が進めているのは、平和目的のための核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際国家プロジェクトです。世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。
・研究者と共にプロジェクトを遂行する技術者が必要不可欠のため、この大規模な国家プロジェクトに参画いただける方を積極募集いたします。
◆働く環境：
当ポジションでは残業20時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。
◆案件配属後：
・23年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
・そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

■業務概要：原子力発電所の電気設備に関する保全業務全般をお任せいたします。実地にはメーカーの作業員の方などメンバーがいらっしゃるため、コントロールや管理などが中心業務になります。

■業務詳細：
・電気設備点検
・設備更新
・検査対応
・トラブル対応
・当社直営での緊急時対応設備の日常保全や不具合時の復旧対応（一部発生します）
※入社後はまず先輩社員に付いて、業務を進めていただきます。

■組織体制：30~40代以上のメンバーが多く活躍しています。

■ミッション：柏崎刈羽原子力発電所の電気設備に関する保全技術の維持・向上

■採用背景：長期的な発電所運営において、設備の保全技術の維持・向上を図るために即戦力となる人財の採用は不可欠です。技術伝承の観点で、次世代を担ってくれるメンバーを募集します。

■キャリアについて：長期的に発電所勤務いただき、グループの中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

■職務内容：
下水処理施設建設及び機械器具設置工事の施工管理全般（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など）を担当します。

■人材育成：
・「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、同社は企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。
・顧客の感動と笑顔が同社の働きがいであり、モチベーションの源泉です。顧客満足の極大化を最優先として、おもてなしの心を育むため社員教育と行動基準の実践に努めています。
・キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。
・国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。
・「人を活かす経営」を具現化します。社員こそが最も大切な経営資源であると認識に基づき、「人を活かす経営」という経営基本方針を具現化するため、その保有する能力を最大限に発揮できる人事システムのもと、社員の能力開発と人格形成を行うことが、企業の社会的責務と考えています。
・人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。

仕事内容

【所定労働時間6時間30分・取引先はほぼすべて一部上場の大手企業・安心して働ける保障制度の充実】
■業務内容：
・クレーンの点検
・クレーンのメンテナンス（摩耗パーツの交換や改造）
※上記業務以外にも、小さい製品であれば同社にて製造を行っています。
※1日で1件から2件の客先を回り、メンテナンスを実施します。作業は必ず2名以上で行っています。

■組織構成：
従業員4名の内訳は、20代1人、40代2人、50代1人となります。

■同社の特徴：
・同社は従業員4名で、クレーンの点検（月次・年次）、性能検査立会（試験成績表作成）、修理、メンテナンス、改造、据付（設置）等を行っています。
・近年は工場を新しく立ち上げる企業が少ないため、既存施設のメンテナンスの需要が増えております。
・同社は長年築いてきた信頼と実績もあるため、同業他社等の紹介を通じて大手企業との取引も多く、安定しています。
・社員への怪我の補償や現場での物損等の補償に対する企業内制度が確立されており、社員は安心して働ける環境です。

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
【期待する役割】
Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。
製鉄のプロセスの上流工程の機械はプライメタルズテクノロジーズ（PT）のヨーロッパが開発拠点となりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートをお任せします。
顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します！

【職務内容】
■アシスタントプロジェクトマネージャーとして、顧客（国内の製鉄会社）との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポートを担当いただきます。将来は一人でプロジェクトマネージャーとしてひとり立ちして頂きます。
■配属部門で商材となる高炉，電炉，スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ（以下PT）の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートを担当いただきます。

【組織構成】上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応

★求める人物像★
■新しいこと(カーボンニュートラル等)にチャレンジ頂ける好奇心を持ち、責任感・協調性のある方。
■自主的に業務に取り組める方、他社との調整業務ができる方

仕事内容

中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能
■業務内容：
市区町村等の自治体向けの系統用蓄電池導入における企画から要件定義等の業務を行います。各自治体との折衝以外にも、要件定義をした案件のプロジェクト推進等もいただきます。メーカー選定や工程の管理等を想定しています。また、ここで言う系統蓄電池は、自治体内の太陽光発電等を利用して発電した電力を貯めるためのものとなります。
■GX事業における実績：
同社は、長年東京電力グループの建設コンサルタントとして培った実績をもとに、水力発電所や風力発電所・バイオマス発電所における再エネ電源開発に関するコンサルタント業務を国内外問わず幅広く担ってきた実績があります。また、系統解析の知見を活かし、風力発電所やメガソーラー開発に際し、出力抑制検討にも注力しています。国のGX戦略の主力となっている再エネ電源化の方針に基づき、増え続ける顧客からの再エネ併設型蓄電池ニーズに応えるための業容拡大を始めています。
■同社の魅力：
◇電力総合コンサルタント:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
◇地球規模の事業を展開:
同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
【期待する役割】
Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。
製鉄のプロセスの上流工程の機械はプライメタルズテクノロジーズ（PT）のヨーロッパが開発拠点となりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートをお任せします。
顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します！

【職務内容】
■アシスタントプロジェクトマネージャーとして、顧客（国内の製鉄会社）との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポートを担当いただきます。将来は一人でプロジェクトマネージャーとしてひとり立ちして頂きます。
■配属部門で商材となる高炉，電炉，スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ（以下PT）の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートを担当いただきます。

【組織構成】上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応

★求める人物像★
■新しいこと(カーボンニュートラル等)にチャレンジ頂ける好奇心を持ち、責任感・協調性のある方。
■自主的に業務に取り組める方、他社との調整業務ができる方

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■業務内容：
【配属先部門の担う役割】
国内ごみ焼却施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。

■具体的な仕事内容：
国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。
お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。

■組織構成：
環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　土木建築第１グループ：22名
20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。

■仕事の進め方：
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。

■出張の有無：
月12回程度（日帰りや1泊程度）

■事業の目指す姿：
近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。

■本ポジションの魅力ややりがい：
お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。
また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

■職務内容
・排水処理施設の土木建築設計業務
・水槽躯体の土木設計と建屋の建築設計
※事務所は川崎ですが、案件は全国にあるため、出張にて対応いただきます。

■就業環境の魅力：
・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

◆職務内容
湘南工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントの新規設備導入・改良にあたっての【設備設計（機械）】業務を中心に担当頂きます。企画設計協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。設備としては、仕込み・調整から、乾燥、包装まで一連の工程を行うものとなります。
※これまでのご経験や専門性に応じてアサインするプロジェクトやメインの業務内容を決定いたします。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）
転勤は当面想定しておりませんが、同社の工場は川崎・平塚・静岡の3拠点の為、関東近郊で就業が可能です。

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

◆湘南工場について
拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、12日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。

仕事内容

【日本トップクラスの技術開発／NEXCO西日本グループ／土日祝休み／年間休日120日以上／安定性抜群の環境／四国内で長期就業可能です】

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力◆再生可能エネルギーの普及に貢献◆残業時間30H以下◆実働7.5H◆年休124日◆フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
当社は日本国内唯一の”オフショアコントラクター”として、50年以上にわたり、国内外の石油・天然ガス開発用の洋上プラットフォームや大型海洋インフラ建設を手掛けています。その技術を生かし、”国内再生可能エネルギーの切り札”とされる洋上風力発電の建設を進めております。
現在は、海外企業との提携も進めながら、国内でまだ参入している企業がない洋上風力発電施設のＯ＆Ｍ事業の立ち上げを進めており、プロジェクトマネジメントや関係企業との調整・折衝、技術知見の管理を既存メンバーと進めて頂ける方を募集しています。
■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

化学系プラント等のエンジニアリング案件における品質管理業務です。
検査計画、ベンダー図書審査、外注品の検査、検査結果のとりまとめ等の業務をお任せします。

■職務内容：
(1) 検査計画　：外注品の立会検査有無の計画，立会検査スケジュール立案
(2) ベンダー図書審査　：外注品の製作および検査に係る要領書の審査業務
(3) 検査業務　：外注品の検査
(4) 不適合処理　：不具合発生時の処置要領および再発防止対策立案
(5) 検査成績書まとめ　：外注品の検査成績書チェック

■組織構成：
・プラント案件の品質管理業務は3名体制で構成されており、担当案件ごとにメンバーが割り振られています。
今回は事業の成長を背景とした増員募集です。

■就業環境の魅力：
・年間休日は毎年125日前後と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方も可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。従業員の育成・研修にも力を入れており、階層別研修や資格取得支援制度も用意しています。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

平均勤続年数13.7年・安定した環境で長期的に就業したい方へ／スタンダード上場／創業80年以上・コロナ禍でも安定の売上／残業30時間／UIJターン歓迎
■業務概要：
プラント建設工事における土木建築設計を担当頂きます。設計・積算・工事監理を中心に、下記にような業務を担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・意匠・構造・設備の設計、工事監理
・設計図書作成、構造計算(主に鉄骨造)
・積算、契約
・土木建築に関する申請、届出、検査対応
・客先や外注設計事務所、社内他部署(配管・機器・電気計装等)、メーカー等の調整
※月に１回程度北九州本社への出張が発生する可能性がございます。
■当社について：
1940年の創業以来、プラント事業を柱に様々な事業を展開しています。
【プラント事業】製鉄プラント・化学プラント・石油・天然ガスプラント・原子力・エネルギープラント・環境プラントについて、設計から製作、建設、メンテナンスまで携わっています。
【エンジニアリング事業】お客様の設計条件に合ったプラントを建設するために、独自のノウハウと蓄積した技術・技能を最大限に活用し、トータルコストのミニマム化を図ったプラントエンジニアリングを行います。
【設備診断事業】長年にわたって研究開発を重ねてきた回転機械の診断技術や静止機器や配管に対する腐食・損傷解析技術により、お客様設備の延命化・メンテナンスの最適化を追求しています。
【装置事業】エレクトロニクス分野で長年培われたテクノロジーと装置技術をもとに、お客様の用途・ニーズに合わせた先進的な装置技術を提供します。
■当社の魅力
【充実の研修制度】当社では、「人がTAKADAの真ん中です」をキーワードに、人材の育成に力を入れ、様々な研修プログラムを実施しています。階層別・職能別研修のほか、資格取得教育や自己啓発支援などを用意しております。本ポジションでは、ご入社後半年間は先輩の営業に同行し、お客様への訪問、社内手続きの流れを覚えていただきます。業界未経験の方でも仕事の進め方や知識を身に着けて頂くことが可能です。さらに、若手技能社員のモノづくりに対する意欲の向上と個人の能力を発揮する場として「技能オリンピック」を開催しています。当大会を通じてベテラン社員から若手社員へ技能伝承も行われています。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力／全社平均残業時間14時間/月／フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
蓄電池や水素製造等を主軸としたエネルギー供給プラントについて、受注に向けた計画設計や積算・見積業務をお任せいたします。また、受注確定後は実行設計業務まで、一連の流れをお任せする予定です。
《採用背景》引合いを頂く受注前のプロジェクトが増えているため、増員募集いたします。
《キャリアパス》ご入社後は、過去の計画資料や設計資料、見積資料を参考に計画業務に必要な基礎知識を習得頂き、実際の業務を通して、当社の業務手法を学んで頂きたいと考えています。
■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

＜こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤーであるMCグループの一員＞

当事業所にて下記の業務をしていただきます。

■業務内容：
機械設備（冷凍機、ボイラー、排水処理施設等）の維持、保全管理業務
※将来的には工場内でのすべての業務を把握していただき、次世代のリーダーとなりうる方を採用したいと考えています。
※経験よりも仕事に取り組む姿勢とやる気を重視した採用になります。

■当社について：
埼玉県和光市という大消費地東京都と埼玉県に立地しているMCグループの国産牛肉部門の中核を担う食肉センターです。1日当たりのと畜解体処理能力は、牛120頭、豚350頭であり、と畜から部分肉加工まで外気に接触することなく、HACCPの実践による衛生的かつ万全の安全環境を実現しているので、鮮度の高い安全な商品を安定的に供給しています。また、埼玉県で初めて海外輸出食肉取扱施設認定を取得しており、和牛の海外輸出にも積極的に取り組み、食肉センターとしては関東で初となる安全品質食品国際認証SQF認証を取得しています。

仕事内容

地下タンクの分野において国内トップクラスシェアを誇る当社にて、各種燃料プラントの設備施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。

■施工例：
・給油プラント（ガソリンスタンド等）
・貯油プラント（コンビナート・屋外タンク）
・化学プラント（薬品等）
・その他特殊液体（ヘリコプター給油システム）等

■働き方：
・施工期間は約34ヶ月となっています。
・現場によっては直行直帰も可能です。
・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。
・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。

■組織構成：
東日本支店東京営業所には約45名が在籍しています。
※女性社員5名／平均年齢38歳

■当社の特徴：
◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

仕事内容

■業務内容：生産技術の立場からHORIBAグループ製品の電気配線におけるEMC等を意識した設計完成度向上にむけた工程開発・改善に取り組んでいただきます。開発を中心とした他部署とのコミュニケーション、現物やCADから設計、作図、試作、登録、効果確認や設計ツールの選定や活用における見直しを行い、設計の効率化をお任せ致します。
■業務詳細：
（1）電気配線設計業務：
・開発・設計部門との連携：結線図や試作機、3D-CAD、EMC対応や設計制約事項等を確認。配線位置や配線部材、ハーネス化の構想設計
・作図・適宜試作評価調達部門と協力してハーネス・ケーブルの部材費の見積もり
・工程設計者や生産部門と協力して配線工数を見積もり、適宜設計図面の更新
・新製品のデザインレビュー、または既存製品の設計変更における審議に申請・説明
・実生産における効果確認、及び改善提案
（2）設計ツールの見直し：
・開発・設計部門と連携し、設計ツールの現状を把握。望ましい設計ツールを議論
・設計ツールを見積もり、比較検討
・設計ツールを投資申請
・設計ツールを導入・設定、ユーザー育成、改善業務
■働く体制：業務開始初期は熟練担当者とペアを組み習いながら業務を覚えていただきます。その後。チームリーダーおよびサブリーダーの元、関係部門の各担当者と協力しプロジェクト体制で業務を進めていきます。チームサブリーダーと日単位、チームリーダーと週単位で進捗共有とフォローアップの体制が整っています。

仕事内容

日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向していただき、下記業務をお任せいたします。
【配属組織について（概要・ミッション）】
◇発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
◇日立GEニュークリア・エナジーは、原子力発電の使用済燃料について高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源有効利用を担う高速炉開発への取り組みを推進しております。
◇機械システム製品である高速炉の設計は、安全機能を十分に担保し、炉心からシステム系統設備まで要求される機能を高い信頼性で発揮させます。
プラント計画グループでは、次世代高速炉のプラント計画、安全設計、炉心及び系統設備の設計を行っています。
【職務概要】
高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。
【職務詳細】
下記のような業務を実施いただきます。
〇系統設計業務
・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。
〇安全設計・評価エンジニアリング業務
・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。
〇炉心設計業務
・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。
〇取りまとめ業務
・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。
【働く環境】
・プラント計画グループ90名ほど、高速炉関係のグループは10名弱の組織となっております。
・在宅勤務と出社をフレキシブルに活用できる環境です。(業務状況やご自身の状況に応じて、1回/週から毎日出勤まで、色々な方がいます)
・新卒社員からシニア社員まで幅広い年齢層で構成されており、同世代同士とのコミュニケーション、ベテラン社員からのアドバイスなどが得られやすい環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。