プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【プライム上場オルガノグループ】◆年間休日122日＋夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2021年度実績)◆賞与5.70ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

当社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

今回は以下をお任せします。
■職務内容：
官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務

■職務詳細：
・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の監督業務

■入社後フォロー：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

■取引実績：
東京エレクトロン株式会社、東芝メモリ株式会社、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■働く環境：
同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しており、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。平均残業時間は26.3時間程です。また、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間は短いこともあり、拘束時間が短いです。

仕事内容

【プライム上場オルガノグループ】◆年間休日122日＋夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2021年度実績)◆賞与5.70ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

■職務内容：
半導体メーカーを中心に、各種産業で使用されている水処理プラントの電気計装分野におけるメンテナンス、施工管理等をお任せいたします。
■取引実績：
キオクシア、ソニー、マイクロンメモリジャパン、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。
■入社後フォロー：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他
■当社の魅力：
【トップクラスの技術×就業環境良好】
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。また、所定労働時間が7時間15分の中で、全社平均残業時間は26.3時間と短く、平均勤続年数も12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。

仕事内容

創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎
■職務内容：機械関連業務について、各事業所および工場の業務支援をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
◇エネルギー使用効率改善・CO2排出量削減に関する設備検討、設計から稼働迄の一連のエンジニアリング業務
◇再生可能エネルギー発電設備の検討、設計から稼働迄の一連のエンジニアリング業務
■想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括いただくかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。
■当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産工程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。
■同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

■概要
愛知事業所の消防に関する業務や設備整備・点検、警備などをお任せします。

■具体的な業務内容
・消防業務：
非常時には消防を担当頂く為に、トラブルを想定して消火訓練や消防車を使った訓練や救命講習を定期的に実施。
事業所職員に対し、消防や安全についての教育・訓練を担当。
施設内の消防機器（消防車・固定泡消火設備・消火栓・消火配管・消火ポンプ・火災報知器・消火器）の点検とメンテナンス業務
施設が広いため移動には、自転車や車を使用しながら、78人のチームで、スケジュールに沿って行動を実施しています。
・警備業務：
不審者侵入等の異常の有無を敷地内、会社外周の2ルートを巡回しながら確認していきます。
確認ルートや時間は事前に予定が組まれており予定に合わせた確認業務を担当頂きます。
他にも入出する人や車両の通門管理業務にも従事頂きます。
警備業務のポイントは「何かいつもと違うと感じたことは、例え些細なことでも報告すること」で事件や事故を未然に防ぐきっかけになります。
・事務作業：
1時間の巡回後は、事務所で報告書等の作成を行ない、空いた時間には資格取得の勉強をすることも可能です。

■組織構成
20代30代がメインで部署構成は、20代が7人・30代が12人・40代が12人の計31人です。

■業務のチーム編成について
1チームは、78人で構成されています。出社から夕方までは消防業務、それ以降は警備というのが基本的な流れです。夕方から翌朝までは、34人に分かれ、交代で休憩をとります。仮眠室や食堂は施設内に完備しています。分かる人が分からない人に教える、困った時にはヘルプに入るなど、フォローする社風が根付いています。

■働き方について
「朝朝翌朝/勤務」→
「翌朝（勤務明け24時間）/休み明け」→
「翌々日/休み」というシフトになります。

■働き方の一例
月火水木金土日
○△■○△■○
○：出勤
△：朝終了（帰宅）
■：休み

仕事内容

【60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！大手企業のリソースと社内ベンチャーのようなダイナミックさを兼ね備えた組織◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆平均年収960万◆退職金制度あり】

■職務概要
・調達機器の製作工程において、その製作指導及び品質管理を主導
・ベンダーでの製作・品質管理手法の評価・指導
・建設現場における製作・品質管理手法の評価・指導
・検査員の評価
・材料・溶接・腐食の見地からのトラブルシューティング
・品質管理手順、検査結果、トラブル等に関する顧客説明及び協議

■魅力
当社が建設した世界最大級のLNGプラントでは、延べ4000件の注文書が発行されます。購入相手は全世界、少しでも安く品質の良い機器資材を求め、発注、工程管理、品質管理など一連を経て完成を目指します。

【品質管理の重要性】
設計図面や図書で表現された要求事項を、プラント建設に必要なモノに翻訳し具体化する、その鍵を握るのが調達であり、中でも重要なのが品質管理です。発注された機器資材が各製造工程の要求に沿っているか、当社、メーカー、検査第三者機関、更にはお客様も一体となり効果的・効率の良い検査計画に基いて品質管理を行います。

【やりがい】
品質トラブルを未然に防止することはもとより、発生してしまったトラブルを乗り越え、プラントが無事稼働し始めた時は感慨もひとしおです。
国内外のお客様やベンダー、工事業者など人と関わることが多く、グローバルに活躍出来ます。プラントが完成した暁には、関係者皆さんが喜ぶ姿を見れることもやりがいです。

■組織
品質トラブルを未然に防止するため、お互いの意思疎通を重要視し、社員同士で何でも話せる雰囲気作りを心掛けています。積極的な製作／建設現場への担当者派遣・中堅／ベテラン社員からの活躍サポートもあり、ダイバーシティな職場環境です。

■同社の特徴：
エネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けています。

仕事内容

創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎
■職務内容：自社工場における機械設備、機器類の企画・設計、保守保全のいずれかをご経験に応じ、お任せ致します。
◇企画・設計
・新規設備建設及び既存設備保守に関わる機械工事案件の設備基本計画
・同上機械工事案件の詳細設計（外注することが多い）
・工事の積算、見積引合、評価、査定作業
・工事管理（安全、品質、工期、その他全般）
・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理
・ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TPM活動
◇保守保全
・設備、機器類の保守に関する計画の策定
・安全、品質、工期等の観点から、工事現場の監理
・工期、積算、見積引合、評価、査定作業
・中長期計画及び予算の策定、並びに全体予算管理
■具体的な役割
◇日立事業所内の自社工場設備保全課のうちいずれかの配属となります。
◇勤務地は、日立事業所にある芝内地区、白銀地区、大雄院地区の3地区いずれかになります。各地区間は、車で5分10分程度の距離です。
◇お任せする業務（白銀地区・芝内地区）によっては、倉見工場(神奈川)で行っている前工程のプロセスの理解のため、倉見工場への業務習得期間がございます。詳細は面接にてお話させていただきます。
◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資
源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

再生可能エネルギー電源開発における下記業務をお任せします。
自社で開発を手掛けている国内再エネ電源（風力、バイオマス）の開発・建設に関する技術選定、仕様選定、業者管理電力会社等への系統連系協議対応
■当社の特徴：
Daigasグループは、2017年3月に「長期経営ビジョン2030」を発表し、激しさを増す環境変化に対応するため、事業ポートフォリオの多軸化をはかりつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めてきました。これまで私たちは、いかなる状況においても「エネルギーの安定供給を通じて、暮らしと社会を支える」との強い使命感をもって事業活動に取り組んできました。加えて今後は、お客さまや社会のレジリエンス向上のみならず、低・脱炭素社会の実現や新しいライフスタイルへの対応など、時代の変化を迅速に応え、社会課題の解決に挑戦し、新たな社会・経済的価値を創り出していかなければならないと考えます。そうした問題意識のもと、2021年3月に「Daigasグループ中期経営計画2023『Creating Value for a Sustainable Future』」を発表しました。この中期経営計画に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化することを目指します。

仕事内容

◆◇◆「クレラップ」で有名なクレハGの同社にてプラント設計をお任せいたします／月平均残業3.1H・年間休日118日・転勤なし◆◇◆
■業務内容：
排ガス処理設備や水処理設備等環境プラントの図面設計をしていただきます。大きな型がある状態で設計していただくため、お客様のニーズに沿って詳細設計を行っていただきます。
＜設計対象物＞
排ガス処理設備がメインです。当社の排ガス処理設備は、排出されるガス中の化合物を回収し（1）Co2の排出量を減らす（2）再生エネルギーに転換し、再利用する等の技術を有しています。政府としても『2050年までに温室効果ガスの排出を全体でゼロにするカーボンニュートラルの実現』を目指している背景もあり、現在当社の排ガス処理設備に対して多くのお問い合わせをいただいております。
■はたらく環境：
月平均残業3.1H・年間休日118日・転勤なし、また有給取得率も79.1％とはたらきやすい環境です。
■組織体制：プラント設計に携わっている担当者は全員で4名おります。
■同社の特徴：
(1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。
(2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。

仕事内容

有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
鉄塔(通信用・送電用)や橋梁など送電鉄塔保全管理業務をお任せいたします。
具体的には鉄塔そのもののメンテナンスや、塗装、防錆処理などを行います。また、鉄塔のメンテナンスは規模が大きいため計画的に行われます。そのため、1回あたりのメンテナンス工事に数カ月かかります。このようなメンテナンスを行うことで、鋼構造物の長寿命化などに寄与します。出張は1週間から半年程度のものが発生する可能性があります。

■働く環境：
年間休日は120日以上、月平均残業は20時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社に準じている為、手厚い待遇を受けられます。

■同社の強み：
【安定して高い技術力】
同社は４０年近く電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」です。生活に欠かせない電気は、発電所で作られ、送電線や地中ケーブル、変電所を通って一人一人のもとに運ばれていきます。その電気の通り道を守っているのが同社となります。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

仕事内容

【エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風で、社員離職率2%以下】

■職務内容：
同社の安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当業務を担って頂きます。

■具体的には：
・安全衛生協議会の設置と運営
・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
・各種安全書類の管理 、災害防止に向けた具体策の策定 、電子マニフェスト管理
勤務地は本社採用となりますが、まずは宮城県大崎市の同社建設現場への出張となります。期間2023年8月2024年3月ごろまで。プロジェクトの状況に応じて他建設現場への出張がございます。

■働きやすい環境：
平均残業15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

【東証プライム上場JFEグループの総合環境ソリューション企業／住宅手当をはじめ充実の福利厚生】
■業務内容：
・食品リサイクル・バイオガス発電工場のプラント操業に関する事務・管理業務
■業務詳細：
・食品廃棄物をバイオ発酵により電気エネルギーへとリサイクルを行う工場において以下のような業務に従事いただきます。
・工場に関する総務・経理業務（システム入力等含む）
・マニフェスト管理等、営業部との橋渡し業務（※マニフェスト：産業廃棄物管理票）
・収集車の受付・管理等、操業サポート業務
・その他、会社・工場運営に関する庶務業務
※Ｊ＆Ｔ環境(株)から、子会社の福岡バイオフードリサイクル(株)への在籍出向となります。（2023年10月より試験稼働予定）
■採用背景：
・近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており、顧客の「あらゆる廃棄物処理をワンストップで依頼したい、というニーズが高まっています。このニーズに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、グループ企業の統合を行い、サービスラインナップの拡充を行っています。
・今回の募集は、食品リサイクル事業拡大に伴い、福岡バイオフードリサイクル(株)が新規設立設立されることによる増員のための採用となります。
■環境リサイクル業界について：
・世界で環境に対する意識が加速的に高まっている中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
■J&T環境について：
・当社のバックボーンは東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。
・当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。
■就業環境・業務の特徴に関して：
・住宅補助として借り上げ社宅制度を設けております。（45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万/月　社宅10万/月））

仕事内容

■職務概要：以下の業務をご担当頂きます。
（１）プラントの機材購買の積算業務
（２）機材購買業務
（３）購入機材の予算管理
（４）購入機材の納入工程管理

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

■業務内容：プラントエンジニアリングとして、様々な案件を手掛けている当社。この度、新たにプラントエンジニアを募集します。当社が手掛けるプラントに関わる一連の業務（見積、設計、プロジェクトマネージメント、現場補助作業、現場管理業務、試運転業務）を一貫して、お任せ致します。
【主な業務内容】：
・見積書作成 ・設計（プロセス、機器選定、外注者への指示、製作図チェック）　・プロジェクトマネジメント（予算管理、納期管理、品質管理）
・現場補助作業（プラント設備の点検業務）・現場管理業務（プラント建設・設置現場の代理人業務） ・メーカーや製作工場への見積依頼や機器の選定、製作工程管理、工事の手配　・試運転業務（プラント設備の試運転業務）
*エンドユーザーと直接の取引きが多いため、担当する顧客と直接依頼内容についてやりとりを行うことが多く、営業的要素もございます。

■当社のプロジェクトの特徴：案件は、環境プラントのご依頼が最も多いです。プロジェクトの期間としては、長いもので、設計完成試運転まで1年の規模のものもあります。完成後に運転管理のご依頼を頂くこともございます。

■入社後の流れと組織構成：当社は、従業員9名の会社で少数精鋭で運営をしています。入社後、まずは、既存社員のプロジェクトに同行して、一緒に業務を行って、流れを掴んで頂き、慣れてきた後(入社半年後を目途)に、プロジェクトのメイン担当に就いて頂きます。

■魅力ポイント：【一貫してすべてを担当できるプラントエンジニア】
当社の最大の特長は、見積、設計からプロジェクトマネジメント、試運転までとスタートから完成までを一貫して担当できる点にあります。プラント全体を把握できるため、ご自身で関わった仕事がどのようになったか、手応えを感じながら、業務に取り組めます。その点に魅力を感じ、入社する社員も多く、各社員がモチベーション高く、日々の仕事に打ち込んでおります。

仕事内容

有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
鉄塔(通信用・送電用)や橋梁など送電鉄塔保全管理業務をお任せいたします。
具体的には鉄塔そのもののメンテナンスや、塗装、防錆処理などを行います。また、鉄塔のメンテナンスは規模が大きいため計画的に行われます。そのため、1回あたりのメンテナンス工事に数カ月かかります。このようなメンテナンスを行うことで、鋼構造物の長寿命化などに寄与します。出張は1週間から半年程度のものが発生する可能性があります。

■働く環境：
年間休日は120日以上、月平均残業は20時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社に準じている為、手厚い待遇を受けられます。

■同社の強み：
【安定して高い技術力】
同社は４０年近く電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」です。生活に欠かせない電気は、発電所で作られ、送電線や地中ケーブル、変電所を通って一人一人のもとに運ばれていきます。その電気の通り道を守っているのが同社となります。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

仕事内容

■仕事内容：
廃棄物処理プラントの建築設計（計画設計・実施設計）を担当。
実施設計図書の作成から、建設時の設計監理業務までを行います。
・廃棄物処理施設の建築設計業務
・特定案件の実施設計担当者
・主担当者のサポート業務全般を行いつつ、数カ月から半年程度で案件の主担当を引き継ぐ

■仕事の進め方：（課長およびチームリーダー等もクボタ本体からの出向者です）
・実施設計に当たっては、焼却プラント部内の各課と連携しながら業務を進めます。
・案件により、プロジェクトチームが組成され、そのチームの中で建築設計を担当する場合もあります。
・想定される業務量により、案件毎に建築設計としては１~２名が担当し、主担当となる場合は建築に関わる全般的な権限・責任を持つことになります。（工事関係は、焼却リサイクルプラント工事部を必要に応じてサポートする形になる。）
・設計にあったては、プラントの主担当が機器配置案を作成し、その案をベースに設計事務所を使って建築設計を進めます。
・建築に関わる客先協議、官庁協議（各種申請）等、全般について主導的立場で担当します。

■やりがい：
・プラント施設の建築という、特定の領域ではあるが、建築関係の統括的役割として活躍が期待されます。
・建築関係については、意匠、構造、設備に関する幅広い知識を習得する機会が得られます。

仕事内容

第二新卒歓迎／休日123日・土日祝休みで就業環境◎／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社
■職務内容：同社の電気系エンジニアとして以下業務を担当します。
・AGCグループのアジア海外拠点を中心にガラス製造設備の長期修繕や最新設備の導入を行うプロジェクト業務を行います。
・国内ではプロジェクトの計画、設計、調達業務を行い、現地工事では、技術指導員として工程管理、施工チェック、試運転立上げ業務まで一貫して対応します。
・AGCグループの国内外製造拠点向けに比較的小規模な機器の改造設計や調達業務も行う場合もあります。
■マシナリーエンジニアリンググループについて：
総合素材メーカーであるAGCのコア事業であるフロート板ガラス製造設備の調達・設備工事を遂行する部門となります。建築用、液晶用等のガラス生産設備の建設、大規模修繕により、最先端かつSDG’sに配慮したガラス製造設備を提供しています。
■キャリアステップについて：
入社1年目は、AGCの海外拠点への設備調達業務、ガラス製造設備の専門知識を習得頂きます。23年目には、冷修PJの業務フロー、PJの一部設備関しての担当業務、SV実習においてSV業務を習得頂きます。
■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。福利厚生も充実しており、特に研修制度・資格補助制度が手厚いのが特徴です。
■当社の特徴：安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。

仕事内容

当社工場の電気主任技術者として、事業場電気工事物の工事・維持及び運用に関する保安の監督業務を担当いただきます。
■募集背景：
各工場のさらなる体制強化のため、新たな電気主任技術者候補人材を募集しています。50,000[V]以上の受電設備を有する幸田工場、岡崎工場、田原工場、緑工場のうち、今回は「田原工場」での勤務を予定しています。
■詳細：
(1)月次点検：月1回以上工場を訪問て行う運転状況確認や各種計測
※電圧・電流測定、電気機器の外観点検・温度測定、その他異常確認、絶縁抵抗測定など
(2)年次点検：年に1回以上、工場停電により設備を停止状態にして行う技術基準適合確認
(3)竣工検査・改修工事および官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置など　※外観点検、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、絶縁耐力試験、保護装置試験
(4)緊急応対：異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応
(5)その他：総務・庶務業務や省エネ対策や新規設備の導入、既存設備の保全対応など
■当社の特徴：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も伸び幅が大きい事業展開を行っています。また創業75年以上を誇りますが、近年は完成車メーカーから約100億円の出資などを受けてホットスタンプ設備のある新ラインを稼働させるなど、挑戦的な一面も持ち合わせています。
■働きやすい職場：
全社平均有休取得17日/年、半日有休取得可、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。
■キーワードで見る魅力：
女性管理職実績登用あり｜産育休取得実績あり｜育児中社員在籍中｜設立30年以上｜上場企業・株式公開企業｜マイカー通勤可｜直行直帰可｜資格取得支援・手当あり｜社員食堂・食事補助あり｜研修制度充実｜時短勤務可｜退職金あり｜5日以上連続休暇取得可能

仕事内容

■職務概要：
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全をお任せします。

■職務詳細：
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物/インフラ施設の維持と保全管理
【連携地域】国内外の拠点間での人材交流や協働あり
【使用ツール】関連する法的資格保有がベター

■働き方特徴：
・フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
・在宅勤務があります（平均34割使用、業務や今後の方針によって変動）。
・出張の目安は国内月1回、海外半年に12回程度です（業務内容によって変動）。
・キャリア入社もいる部署になりますので、キャリア向けの取り組みなどもあり馴染みやすい雰囲気です。
・残業は月平均2030H程度です。

■仕事の面白さ・魅力：
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。

仕事内容

当社工場の電気主任技術者として、事業場電気工事物の工事・維持及び運用に関する保安の監督業務を担当いただきます。
■募集背景：
各工場のさらなる体制強化のため、新たな電気主任技術者候補人材を募集しています。50,000[V]以上の受電設備を有する幸田工場、岡崎工場、田原工場、緑工場のうち、今回は「幸田工場」での勤務を予定しています。
■詳細：
(1)月次点検：月1回以上工場を訪問て行う運転状況確認や各種計測
※電圧・電流測定、電気機器の外観点検・温度測定、その他異常確認、絶縁抵抗測定など
(2)年次点検：年に1回以上、工場停電により設備を停止状態にして行う技術基準適合確認
(3)竣工検査・改修工事および官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置など　※外観点検、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、絶縁耐力試験、保護装置試験
(4)緊急応対：異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応
(5)その他：総務・庶務業務や省エネ対策や新規設備の導入、既存設備の保全対応など
■当社の特徴：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も伸び幅が大きい事業展開を行っています。また創業75年以上を誇りますが、近年は完成車メーカーから約100億円の出資などを受けてホットスタンプ設備のある新ラインを稼働させるなど、挑戦的な一面も持ち合わせています。
■働きやすい職場：
全社平均有休取得17日/年、半日有休取得可、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。
■キーワードで見る魅力：
女性管理職実績登用あり｜産育休取得実績あり｜育児中社員在籍中｜設立30年以上｜上場企業・株式公開企業｜マイカー通勤可｜直行直帰可｜資格取得支援・手当あり｜社員食堂・食事補助あり｜研修制度充実｜時短勤務可｜退職金あり｜5日以上連続休暇取得可能

仕事内容

当社工場の電気主任技術者として、事業場電気工事物の工事・維持及び運用に関する保安の監督業務を担当いただきます。
■募集背景：
各工場の電気主任技術者高齢化に伴い、新たな電気主任技術者候補人材を募集しています。50,000[V]以上の受電設備を有する幸田工場、岡崎工場、田原工場、緑工場のうち、今回は「幸田工場」での勤務を予定しています。
■詳細：
(1)月次点検：月1回以上工場を訪問て行う運転状況確認や各種計測
※電圧・電流測定、電気機器の外観点検・温度測定、その他異常確認、絶縁抵抗測定など
(2)年次点検：年に1回以上、工場停電により設備を停止状態にして行う技術基準適合確認
(3)竣工検査・改修工事および官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置など
※外観点検、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、絶縁耐力試験、保護装置試験
(4)緊急応対：異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応
(5)その他：総務・庶務業務や省エネ対策や新規設備の導入、既存設備の保全対応など
■当社の特徴：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も伸び幅が大きい事業展開を行っています。また創業75年以上を誇りますが、近年は完成車メーカーから約100億円の出資などを受けホットスタンプ設備のある新ラインを稼働させるなど、挑戦的な一面も持ち合わせています。
■働きやすい職場：
全社平均有休取得17日/年、半日有休取得可、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。
■キーワードで見る魅力：
女性管理職実績登用あり｜産育休取得実績あり｜育児中社員在籍中｜設立30年以上｜上場企業・株式公開企業｜マイカー通勤可｜直行直帰可｜資格取得支援・手当あり｜社員食堂・食事補助あり｜研修制度充実｜時短勤務可｜退職金あり｜5日以上連続休暇取得可能