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仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた設備保全・修繕・更新計画の検討等業務を推進していただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた設備保全・修繕・更新計画の検討等業務を推進していただきます。
◆具体的には、
当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
また、その経験・実績を活かし、新規発電所の開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務にも将来的に従事していただきます。
■企業の魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／就業環境◎・毎週水曜日ノー残業デー・年間休日124日・リモート相談可

プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、計装エンジニアの業務をお任せします。
■プラント設備の計装エンジニア
プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
近隣プラント設備の計装設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■主な顧客：国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等千代田化工建設株式会社のグループ企業としての安定基盤がございます。
■就業環境：年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
■魅力：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。
■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

仕事内容

東証スタンダード上場千代田化工建設G／エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで事業拡大／就業環境◎・年間休日123日
医薬品/食品/化粧品等のライフサイエンス分野の工場建設における、生産設備のレイアウト設計・計画書作成をメインにご担当いただきます。その他、受注後建設工程において現場のチェックや進捗状況の管理などの業務をお任せする場合がございます。入社後はご経験がある分野・業務からお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■主な業務内容：
・医薬品/食品/化粧品等のライフサイエンス分野の工場建設（増設工事、改造工事含む）における生産設備及びマテリアルハンドリング機器のエンジニアリング業務
・原薬/固形製剤/半固形製剤/無菌注射剤、食品、化粧品等　各製造プロセスに応じ、工場のレイアウト設計、機器の仕様決定、見積り引き合い、設計図書の作成等　設計に係る一連の業務
・機器の製作設計レビュー、工場検査立会い、現地工事の監督業務、試運転調整の計画及び遂行の管理業務
■魅力：
・プライムで受注しており、設計から施工まで一貫して担当することができます。
・建築系（ゼネコンや建築部）の意見が強いことが多いですが、当社ではフラットな立ち位置で仕事を進めています。
・土日祝休み（土曜出勤した場合は交代勤務）、年間休日123日、日当の支給などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
・同社は各分野のスペシャリストが集い、数億数十億規模のプロジェクトを遂行。部署をまたいでプロジェクトチームを編成するフレキシブルな会社です。
■当社について：2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。

■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。

入社後は、電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、電計設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※将来、他発電所等への異動の可能性もあり（適性、経験による）
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
高圧ガス製造プラント（空気分離装置）で製造・精製した液化ガスをタンクローリーで近隣の顧客に配送し、またガスをシリンダーに充填をして病院や顧客に納入しています。安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務詳細：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析

■勤務時間詳細：交代勤務となります。
・日勤：９:００１７:３０
・４班３交代：
１直７:３０１４:３０
２直１４:３０２１:３０
３直２１:３０７:３０
※４班３交代勤務（１直３日、２直３日、３直３日、休日３日）*会社指定休日を含まず。
サイクル上の休日：91.25日 *別途、会社指定休日が８日あり
・４班２交代：
１直９:００２１:００
２直２１:００９:００
※４班２交代勤務（１直３日、休日３日、２直３日、休日３日）*会社指定休日を含まず。
サイクル上の休日：182.5日 *別途、会社指定休日が８日あり

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における運転管理スタッフを担当いただきます。
■職務の特徴：
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。
■勤務地：
下記会社への出向となります。
中山名古屋共同発電株式会社（愛知県知多郡武豊町）
■当社の魅力：
大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
Daigasガスアンドパワーソリューショングループが保有および開発中の各火力発電所(バイオマス発電所含む)について、横断的な企画立案、計画策定および運営状況の管理等を推進するスタッフをご担当いただきます。
＊具体的には、
●電力業界を取り巻く外部環境(カーボンニュートラル等)や内部環境(保有する老朽火力の健全性維持等)を見据え、各発電所の付加価値向上に資する企画立案、実施計画の策定および推進を担っていただきます。
●各発電プラントと連携して運営状況等を把握のうえ、横断的な事業管理(事業計画の策定・フォロー、操業実績管理等)や、行政対応などの本社窓口、突発的な重要課題の検討・推進などを担っていただきます。
■組織構成：火力発電部
部長　1名　部長付メンバー1名
操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　4名（メンバーは発電所勤務）
設備技術チーム：マネジャー1名　メンバー　6名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
■入社後の流れ
入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
■期待すること
現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。
※将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる)
■組織構成：（出向）中山共同発電株式会社　船町発電所
所長：１名　　副所長：1名　　技術課長：1名
メンバー：日勤者3名　交替勤務者9名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※将来、他発電所等への異動の可能性もあり（適性、経験による）
■組織構成：所長：１名、副所長：1名、技術課長：1名
メンバー：日勤者3名、交替勤務者9名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【施工管理のご経験を活かして内勤へのキャリアチェンジが叶います！／スタンダード上場／上水道設備に強みを持つ東レ子会社／日本の水道水の5割は同社の設備が使用されています／残業月平均10H／転勤・出張無し】
■業務概要：
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、建設工事（水処理）の調達業務を担当していただきます。
■業務詳細：
水処理施設の建設工事に関する一連の調達業務全般（建設工事に使用する機器、製作品、工事の見積り依頼、金額査定、発注、検収など）をお任せ致します。業務の流れとしては下記にような流れになります。
・複数のベンダー、工事業者へ見積を依頼 → ・提示された見積もりを査定し、必要に応じて交渉などを行い発注 → ・検査対象製品の検査依頼をベンダーへ要求 → ・現場の工事担当者と納期調整を行い発注先ベンダーへ出荷依頼を行う → ・納品後、ベンダーからの請求書の処理を行う。
■同社の魅力：
【東レグループ／高収益／無借金経営の安定性】
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。
【ご家族にも応援される安定した就業環境／入社者のほとんどがプラント未経験者】
同社は中途入社者比率がおよそ５割と、多くの社員が中途入社者です。中途入社者の多くは、ゼネコンやサブコンなど、プラント未経験者ですが、異業種からの社員が多いため、プラントの専門用語など、不明点があっても周囲に聞くなどしてすぐに解決できる組織風土がございます。

仕事内容

■業務内容：東京電力パワーグリット本体の託送・託送外事業ならびにグループ会社調達力強化に向けた、契約条件の整備ならびにグループ会社のコスト削減推進を担っていただきます。

■採用背景：東京電力パワーグリット本体で実施するエネルギーサービス等の託送外事業やグループ会社からの発注における契約条件は、PG本体の託送事業のものとは大きく異なる。リスク低減と競争力のある価格の引き出しを両立する東電の託送外契約における標準条項の確立が必要。

■キャリアパス：
当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務もお任せし、チームリーダー等の指導的役割を担うことを想定しています。

■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

仕事内容

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。
■仕事内容：
・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。
・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。
■働き方：
・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。
・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。
■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム
マネジャー（50代 男性）　１名
スタッフ（20代‐50代 男女）　11名
庶務スタッフ（30代 女性）　1名
再雇用嘱託社員（60代 男性）3名
■期待すること：
同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。
■事業の魅力：
・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。
・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
・高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、近隣企業に供給しております。
・また関東エリアの各企業に液体製品をタンクローリーにて配送しています。常に安全・安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務内容：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析
・シリンダーの充填作業

■勤務時間詳細：交代勤務となります。
・日勤：９:００１７:３０
・４班３交代：
１直７:３０１４:３０
２直１４:３０２１:３０
３直２１:３０７:３０
※４班３交代勤務（１直３日、２直３日、３直３日、休日３日）*会社指定休日を含まず。
サイクル上の休日：91.25日 *別途、会社指定休日が８日あり
・４班２交代：
１直９:００２１:００
２直２１:００９:００
※４班２交代勤務（１直３日、休日３日、２直３日、休日３日）*会社指定休日を含まず。
サイクル上の休日：182.5日 *別途、会社指定休日が８日あり

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

日本の「ものづくり」を支える工業炉。未経験から専門性を身に着け、長く働きたい方におすすめです
■概要：
大手完成車メーカーなど、製造業のお客様に対して、工業炉・環境炉のルート営業、メンテナンスや導入の現場管理（工事の進捗、安全管理）を行います。
創業当時からの顧客も多く、長期にわたって信頼頂いています。まずは現場管理を覚えて頂き、その後には営業として長くご活躍頂く予定です。
※外勤だけでなく、本社で事務処理を行うなど落ち着いた日も多くあります。
■工業炉とは？：
工業炉とは鉄やアルミに熱を加え、加工するための巨大な設備です。私たちの周りにある鉄やアルミ製品のほとんどが工業炉を通じて作られており、自動車や飛行機、新幹線、ビルの鉄柱や飲料缶まで、暮らしを豊かにする様々な「モノ」の出発点となっています。工業炉は日本の産業にとって、とても重要なもの。現在、日本全国の工業炉の数は約40,000基と推測され、日本の産業発展、技術進歩を支える極めて重要な存在です。メンテナンス需要は定期的に発生するため、事業も安定しています。
■組織体制：
工業炉と環境炉（焼却炉）のチームに分かれており、9名が在籍しています。年齢層は2533歳が多いです。中途入社者はほとんどが未経験からのスタートです。前職は車のディーラーやアパレル、整骨院スタッフの方もいます。入社後は商品知識や業界知識はもちろん、現場管理方法や営業方法等、先輩社員がOJTを通して丁寧に教育します。
■就業環境：
残業時間は月30時間以内です。直行直帰も可能です。　※炉のメンテナンスは、炉を使用していない時期に行いますので、GWや年始年末等の長期休暇の出勤が発生します。もちろん、休日出勤した場合には代休を取得していただきます。
＜＜2020年で創業60年。海外進出も進める安定企業です＞＞
日本の製造業を支える工業炉の専業会社として、約60年の歴史を重ねてきています。本社、宮城拠点だけでなく、2015年にはラオスへ進出。足がかりとして新しい市場の開拓と成長を続けています。現在も受注が増えており、体制を強化するための増員採用です。若手社員が多く活躍する同社でチャレンジしたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／
先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】
■業務内容：
原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。
本ポジションは、原子力発電プラントの電気計装系の機器およびシステムに関するエンジニアリング業務の募集となります。
【詳細】
以下に関するシステムエンジニアリング業務
・原子力プラント所内電源系のシステム設計、は発電機等の電気機器
・原子炉核計装、放射線・プロセス計装
・原子炉系制御、タービン監視制御
・福島向け計装・監視制御
・サイバーセキュリティ技術、ＡＩ技術の計算機応用によるシステム構築
・再処理施設の監視・制御、統括監視製品
・シミュレータ
・プラントデータ等を活用したデータベースのシステム構築
■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

【創業明治42年／新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社】
■担当業務：
・藤枝工場VE室にて、日常の機器保守点検
・製造設備の機材導入管理（機材設計、設置、運用）
・総合的な製造設備の設計管理
・上記を確立しているうえで、将来は海外工場の担当

■同社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。

仕事内容

■業務内容：三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備（受変電用開閉機器等）における工場での出荷前試験および客先での試験調整業務、現地改造工事、点検工事業務をお任せします。
■出張について：客先での出張業務が主である為、年に200日程度の出張業務が発生します。
・エリア：国内であれば関西･中/四国が多いが、国内全域が対応場所です。海外は香港･クウェートが主です。
・期間：国内の場合は12週間、海外出張は3ヶ月程度の案件が多いです。
※出張業務が多い環境ではありますが、長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進しております。
■残業時間：担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は平均30時間程度です。
■休日出勤：客先の工程によっては、月平均12回程度の休日出勤も見込まれます。
※高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアしております。
■キャリアパス：将来的には後輩社員を纏めながらリーダとして安全･品質向上を図ることが出来る人材となることを期待しております。
■業界の魅力点：国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。
■同社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

仕事内容

バルブの世界NO.1企業／精密性の求められる半導体製造装置に関連するポジション／モノづくり部品大賞15年連続受賞
■職務詳細：当事業所の設備保全（電気）担当として構内の電気設備の保守・運営並びに電力会社様との協議・連携申請、新規増設設備での系統連系、保守改善指導をご担当頂きます。カーボンニュートラル事業との兼ね合いもあり太陽光設備の管理運用や、再生エネルギー関連の電気契約等もご担当頂きます。
■管理部 TGL(新業務課) について：工場における総務機能であり、人事・庶務・経理・設備の業務を担当しています。
■入社後の流れ：OJTにてスキルを身に付けて頂きながら徐々に業務をお任せ致します。
■当社の魅力：
◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力を誇ります。
◇階層に応じて各種研修が用意されています。※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など
◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。
◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
■事業の特徴：当社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ（流体）制御システムにおけるトップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

仕事内容

■業務内容：
同社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・鋳造設備の修理・補修
・工場内のメンテナンス全般
※フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得頂きます。

■組織構成：
同職種は50代の社員（課長）が1名在籍しています。

■同社の魅力：
・海外調達のほうがコストを抑えられ、なおかつ品質上問題ないものが手に入る場合、海外調達を提案します。
・設計からの一貫生産を行っています。設計段階から任せてもらえれば、最適な工法による生産を提案でき、コスト面、時間面でのメリットを出せます。自社での製作品の品質はもちろん海外調達品の品質も徹底的にこだわっています。また、アフターサポートも充実しています。万一、製品に不具合の生じた際にも自社の工場で速やかに補修します。
・納期厳守を常に心がけています。稼動状況にもよりますが、短納期対応もします。

■同社の特徴：
同社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。また、同社は20年前から中国・韓国から鋳物調達事業を行っており、顧客の多様なにニーズに応えています。

仕事内容

世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！

■業務内容：カントリーエレベーター（穀類共同乾燥貯蔵施設）や精米工場、炊飯施設製粉施設など自社が製造している各種プラントのレイアウト設計をご担当いただきます。お客様の要望に沿ったプラント設備のレイアウトをお任せいたします。他のメンバーが作成した図面のチェックなどを行うこともあります。
※入社後1年間を目途に広島本社で研修を想定しています。研修期間は借り上げ社宅のご用意あり。プラント物件（カントリーエレベーター、精米工場）を実際に見て学んだり、広島にある部門でOJTしながら知識習得していただく予定です。
■職務の特徴：
・お客様の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿ったレイアウトを実施します。
・各種研修および教育制度が整備されているため、プラントについての知識がない方でも安心して業務に取り組めます。また、業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。
・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で、プラントのレイアウト設計に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。
■主要商品：
・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など
・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など
■就業環境の魅力：
・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。