プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【グローバルな環境／女性活躍・男性育児休暇の取得推進にも積極的／残業月平均20時間／完全週休2日（土日祝）】
当社のクライアントであるエネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を展開している大手企業にて、電気エンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
（1）国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守まで一貫した対応）
(2) 顧客対応（打ち合わせ・仕様とりまとめ等）／製品部門対応（両親会社工場対応）／各種技術資料とりまとめ／各種技術計算（短絡電流・電圧降下等設計データ）
（3）電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の受注活動のサポート(見積、受注、社内手配)
（4）東北・北海道への出張あり(1ヶ月に1回程度)

■サンウェルの特徴：
国内外の優れたエンジニアを、グローバルに活躍する日本企業に派遣、あるいは紹介により提供しております。海外経験のある社員によってエンジニアのマネジメントを行っていることで、きめの細かいサービスを提供していることが特徴です。外国籍スタッフと日本人スタッフで構成されていることから、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。

仕事内容

【今季は過去最高益／プラント大手企業と長年の取引の安定性／旭興産グループの安定性】
■業務概要：
石油化学プラント、電力工場、食品工場などの計装設備の施工管理をご担当いただきます。業務になれて来たら、基本設計、機器の選定・調達、ベンダーコントロールなど幅広い業務に携わることができます。大規模案件は年に2~3件、小規模案件は月に1~2件程度を担当するイメージです。また、保全工事がメインとなります。
■働き方：
月平均残業時間は45時間未満となっており、転勤の可能性はほとんど無いため、腰を据えて働くことが出来る環境となっております。また、出張は中部圏及び群馬へ行くことがありますが、頻度としては2か月に1回程度となっております。
■同社の特徴：
同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・半導体・医療・食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。
同社は様々な事業を展開することで、毎年の収益の偏りが起きないように、リスクヘッジを行うことが出来ております。その結果、コロナ渦でも収益性は非常に安定しており、今期は過去最高益となりました。

仕事内容

【今季は過去最高益／プラント大手企業と長年の取引の安定性／旭興産グループの安定性】
■業務概要：
石油化学プラント、電力工場、食品工場などの計装設備のメンテンナスをご担当いただきます。携わる案件としては、同社がこれまで携わってきた建設物となっております。また、訪問する現場は1日1現場、月に5~10現場を担当します。ご入社後は先輩社員2~3名と客先へ同行いただき、業務に馴れていただきます。
■働き方：
月平均残業時間は45時間未満となっており、転勤の可能性はほとんど無いため、腰を据えて働くことが出来る環境となっております。また、出張は中部圏及び群馬へ行くことがありますが、頻度としては2か月に1回程度となっております。
■同社の特徴：
同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・半導体・医療・食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。
同社は様々な事業を展開することで、毎年の収益の偏りが起きないように、リスクヘッジを行うことが出来ております。その結果、コロナ渦でも収益性は非常に安定しており、今期は過去最高益となりました。

仕事内容

愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます

■業務概要：管工事施工管理
トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。

<業務詳細>
・工程・品質・安全（衛生管理）・原価の管理
・お客様との打ち合わせ・報告
・施工スタッフの手配
・資材の発注・搬入
・施工図の作成（CADを使用）

▼対応案件の詳細：
対象物：工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事（ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般）とそれに付随した鋼構造工事を担当します
・工期：1日3ヵ月程度
・金額：5数千万程
・案件数：2030件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。
・現場：愛知県内がほとんどです（宿泊を伴う出張はありません）
・チーム：業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、25名体制で業務を進めていきます。
・入社後について：これまでの経験を考慮し、13ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。
※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。（費用は全額会社負担です）

■組織構成：弊社は代表取締役、現場スタッフ5名（24歳46歳/うち施工管理担当2名）、事務2名で構成されています。
20代30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。

■特徴・強み：
・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です
・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。
・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります

仕事内容

福島県鮫川村勤務プライベートを充実させながら働きたい方大歓迎◎/ワークライフバランス充実/完全週休二日制/土日祝休み/残業ほぼなし/平均有休取得日数12日/育児休暇獲得率100%/第2種電気主任技術者資格を活かしていきたい方や、これまでの知見を活して頂きます!!

■業務概要：
福島県鮫川にて、電気主任技術者として太陽光発電所O&M業務の発電所の日常点検から年次点検までの点検業務、月次報告書、故障対応報告書等の報告業務、故障時の対応などの発電所の運用業務全般を実施して頂きます。
又、電気主任技術者業務だけではなく、発電所の現地O&M責任者としてもお客様への報告や調整、業者の調整、管理等業務を実施頂きます。
▼1日の業務内容例…
・点検業務
・補修・保全
・報告業務
・故障時の対応

■働き方：
・週5日勤務、平日9:00~17:30勤務、残業なし
※24時間365日緊急時駆付け業務が発生する場合がございます。
・ワークライフバランス、福利厚生が整っております
▼具体的に…
・残業は基本的無し
・土日祝休みで有給取得も平均12日
・新入社員3年後定着率は約90%以上
・育児休暇取得もしやすい環境

■同社の特徴：ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。

仕事内容

■職務内容
大手化学メーカーの石油化学プラントのメンテナンス工事および新設改造工事における主に配管設計業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
（1）メンテナンス工事の場合
打合せ~現場確認補修方法提案図面・テスト計画書・強度計算書等作成
（2）新設改造工事の場合
配置計画図・配置図作成、配管計画図・配管図作成、配管詳細図・各種図面作成、テスト計画書・強度計算書等作成まで一貫してご担当いただきます。
※配管詳細図は場合によっては外注することもございます。
※使用ツール：AutoCAD（2D）

■組織体制
現在2名（70代チーフ、20代設計担当）が所属しております。将来的には組織運営に携わっていただき、設計チームの強化、拡大におけるマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■特徴・魅力
1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保しています。風通しが良く、ある程度大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することができ、達成感や充実感を感じられます。

仕事内容

徳島にあるバイオマス発電所内で、燃料投入や巡回点検など、運転・保守に関する作業を行います。

《バイオマス発電所とは？》
木からできたチップを燃やし、発生した蒸気で発電する仕組みです。CO2削減に貢献するほか、地元・徳島の間伐材などを利用することで、森林保護や林業の活性化にもつながっています。


【　具体的な仕事内容　】
■木質チップの受入・投入作業
燃料となるチップを搬入し、計測機器で含水率を測ります。水分が多いものは乾燥させるために保存、少ないものはボイラーへ投入します。

■発電所内の巡回点検・運転監視
1日に数回決まった時間に巡回し、リストに沿って異常がないか確認します。モニターでの運転監視もあります。

■点検・修繕
ボイラーや発電機など、プラント設備のトラブル時には応急処置を担当。大がかりなものや困難な状況の場合は専門家に引き継ぐため、担当するのは簡易的な作業のみです。
ほか、機械を停止して行う年2回の大規模な点検や、運搬で使用するフォークリフトなど建機の点検も行います。

■報告業務や備品補充など
ほか、報告のための業務日誌の作成や、備品の補充なども合間に行います。


【　POINT　】
★残業は月10時間程度
さまざまな業務がありますが、1人ですべてを担うわけではなく、仲間と分担して業務にあたります。日勤の場合、基本は燃料の受入業務や巡回が1日の大半を占めます。残業も少なく、無理なく働ける業務量です。

★多彩な資格を取得できる
「ボイラー技士」「フォークリフト免許」「公害防止管理者」など、将来にわたり役立つ資格を取得可能。受験や学習費用のサポートのほか、取得後の報奨金の支給もあります。

★正社員へのキャリアも
詳細は当求人下部をご覧ください！


【　入社後は　】
■座学研修で「安全講習」や「設備の知識」について、基礎からしっかりお教えします
■はじめはシフトの人数を増やすなどして、必ず先輩と一緒に業務ができるようフォローします

仕事内容

=====
主な業務
=====
1）社内システムの登録
2）見積書のチェック　など
※比較的専門知識を必要としない業務からスタートしていただきます

ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます
3）試験・試運転におけるプロジェクト管理
◆仕様書に基づいた試験／試運転調整の計画立案
◆試験・試運転調整の工程調整
◆試験・試運転調整後の報告書作成
4）発電所の稼働・再稼働に向けた見積書を基にした予算管理　など

===========
知識がなくても安心
===========
e-ラーニングや大手メーカーの研修など、無理なく学べる体制を整えているのでご安心ください。入社後数年をかけて、「原子力発電とは？」といった基礎から無理なく学べます。

================
一生モノのスキルが身に付く
================
プラント業界は景気の変動を受けにくく、世界を見渡せばまだまだ多くの需要があります。経験を積めば積むほど確かな技術力としてあなた自身の価値は高まります。社会貢献度が高く誇りを持って仕事に臨んでください。

========
ここがPOINT1
========
デスクワーク中心のお仕事。体力的な負荷もほとんどないため、無理なく落ち着いて働けます。また、プラントに関する施工経験や、理工系学部卒で原子力発電の基礎を学ばれた方は、今までに積み上げてきたスキル・経験・知識を活かせます！

「デスクワーク中心に腰を据えて長く働きたい！」という方のキャリアチェンジにもピッタリです。

========
ここがPOINT2
========
火力発電所の新規建設は見込めず、老朽化していく火力発電所の稼働停止も悩みの種。さらに、再生可能エネルギーだけでは賄いきれない電力供給…。

そこで注目を浴びているのが『原子力発電』。CO2削減のために必要不可欠な原子力発電所の再稼働はベース電源として必要とされています。

当社はさまざまな企業のテクノロジーパートナーとして、年々深刻化する国内のエネルギー問題の解決に豊富な経験と卓越した技術力でお応えしています。

仕事内容

業界未経験歓迎◎/年間休日数126日/土日祝休み/完全週休二日制/月平均残業時間20h程度/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営/福利厚生充実◎

■担当業務：
入社後はスキルや経験に応じて、配管や配管支持構造物の設計をお任せいたします。
また、機器や配管・支持構造物などの解析業務などもお任せする可能性もあります。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー】
宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎

■業務内容：
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。

■入社後の流れ、働き方：
入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修　など
残業時間は月平均2030時間程度。インフラ施設にですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

仕事内容

産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。
過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。
※使用ソフト：Auto　CAD

■募集背景：
現在当社は、機械装置製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、機械組立て、電気配線、試運転までをトータル的に対応できる技術を保有しています。また、現在までの活動で、1産業に特化することなくお客様を確保してきました。現在は、食品関係、医薬品関係、物流関係、自動車部品関係と産業種類を分けて受注を実現できています。近年の人材不足及び、新型コロナウィルスの感染防止による工場内の自動化はますます拡大してきます。従い当社としても、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えております。

■当社の特徴：
当社は、今年で創業59年目を迎えます。　事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。
また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。
今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を計画しています。

仕事内容

業界未経験歓迎◎/年間休日数126日/土日祝休み/完全週休二日制/月平均残業時間20h程度/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営/福利厚生充実◎

■担当業務：
入社後はスキルや経験に応じて、配管計装図や系統図の作成など、プロセス全体の計画・設計をお任せいたします。
また、プロセスに応じた運転・制御方法の計画や設計もお任せいたします。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

遠方の場合引っ越し手当有/福利厚生充実/ライフワークバランス◎
■業務内容
・常駐先のプラント設備の保全工事や改造工事等の電気通信施工管理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・常駐先の電気通信設備の定期メンテナンスや改造工事の際の協力会社の手配や見積もり、電気通信施工管理業務をご担当頂きます。
※熊本県内に担当エリアが4ヶ所ございますが、車で30分圏内に集中しております。

■働き方
・定期メンテナンス等の保全工事や改造工事などが多い点や常駐先での対応の為、基本的に出張はありません。
・残業については、月30時間以内と働きやすい環境になっております。土曜日の休日対応はお客様都合で発生しますが、月に1~2回程度です。

■社風：
工事部門に所属する約70名の内、20代後半の若手技術者の割合が多いことから、非常に活気溢れる雰囲気です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える風通しの良い環境です。

仕事内容

【夜勤なし/就業環境良好(離職率0.6％)人事評価制度なども強化しより良い会社作りを行っている企業/自社設備の機会保全業務/年間休日123日】】
■業務内容：
当社の機械設備の修繕、保全を担当していただきます。
・機械設備の修繕
・機械設備の定期検査

■組織構成：
50代３名、40代１名、30代１名、20代２名

■働き方：
・土日出社の可能性：あっても月12回程度(設備の停止した土曜日などにメンテナンスになる為、休日出社の場合は交代で対応をしています)
・夜間・土日の急な呼び出し：ほぼなし
・平均残業時間：30時間程度

■就業環境：
精密機器の製造設備メンテナンスになる為、空調の整った環境で就業可能です。設備の停止した土曜日などにメンテナンスになる為、休日出社の場合は交代で対応をしております。平均残業時間は30時間程度です。

■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

■3つの事業について：
・金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に当社の部品が搭載されています。
・工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
・産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も当社が製造しています。

仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた設備保全・修繕・更新計画の検討等業務を推進していただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた設備保全・修繕・更新計画の検討等業務を推進していただきます。
◆具体的には、
当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
また、その経験・実績を活かし、新規発電所の開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務にも将来的に従事していただきます。
■企業の魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【プライム上場オルガノグループ】年間休日122日＋夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2021年度実績)◆賞与5.70ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

当社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇るオルガノ(株)の100％子会社です。今回は技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。
応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内し、マッチする職種・勤務地で選考に進んでいただくことができます。”水”という生活に欠かせない幅広く社会貢献をできる同社に興味ある方は、奮ってご応募ください。

◆ーーー◆
・水処理エンジニア
・機械設計
・電気計装設計
・水処理プラントの運転管理
◆ーーー◆

同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は26時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。

■取引実績
東京エレクトロン株式会社、東芝メモリ株式会社、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。

仕事内容

■業務内容：
大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。
＜具体的に…＞
・工場内にある複数台の製造設備及び工場電気設備などメンテナンスを担当します。
生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。
■魅力：
＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。
＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。
＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。

仕事内容

東証一部上場／創業104周年の老舗化学メーカー／離職率：1.7％、平均勤続年数；21.2年、月平均残業時間：11.0時間/夜勤無
■業務内容
化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった設備のエンジニアリング業務や設備管理・保全業務を担当していただきます。
◎当社内、グループ会社及び海外の工場設備の新設・改造におけるエンジニアリング業務：基本計画、基本設計、予算取得、詳細設計、調達、建設、試運転
◎当社徳山製造所の工場設備の設備管理業務：定期保全業務、設備の改造・更新業務、改良保全等の計画・実行等
■勤務地：創業の地である山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。国内出張は月1回以上（27日間）発生します。海外出張の可能性もあります。
■環境魅力
化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった様々な設備があり、設備系の仕事に興味のある方には様々な設備に関わる機会があり、魅力的であると思います。
完全週休二日とフレックス勤務、例年70％を上回る有給休暇取得率で、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。
■当社の特徴：
2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境」の５つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。今後はさらに、「電子」「健康」「環境」を重点分野と位置づけ、人々の暮らしの価値に繋がる製品を提供していきます。

仕事内容

■職務内容について：
当社の設備管理を、ご担当いただきます。具体的な仕事内容は下記となります。
・工場内の設備の管理業務
・工場内の設備の保守、メンテナンス業務

■募集背景について：
当社は2017年5月に設立され、東証一部上場の「日本製粉株式会社」が親会社となっており、抜群の安定性を誇っております。事業としては大手コンビニエンスストアを主要顧客とし、「お弁当」や「おにぎり」、「お寿司」を製造しており、徹底した衛生管理や丁寧なフォローが評価され、1日あたり約8万食もの食品を製造しております。中食産業の中核を担っている当社にて、設備管理職を募集いたします。

■働き方について：
マイカー通勤で、夜勤となります。時間は20時半5時半となっております。残業時間は月30時間ほどとなっております。

■品質へのこだわり：
当社では、ISO9001：2008年度版を認証取得しています。ISO9001とは、品質マネジメントシステム（Quality Management System）のことです。当社の企業理念である「お客様が本当に求める食品とサービスを提供し満足していただける責任を果たす」ために、様々なルールを策定、従業員の教育・訓練を行って「安心・安全」な商品を提供できるように取り組んでいます。

仕事内容

プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。
■主な業務内容：
・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。
・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。
・工期…短いものでは1日2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。
取引先には大手国内メーカーもいます。
■組織構成：
施工管理部門には現在7名が在籍（30代50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。今後の受注拡大を踏まえ、増員募集に至りました。

■特徴／補足：
・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。
・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。
・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。