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仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントのプロセス設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、プロセス設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です！
20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップできます。海外案件を担当する可能性もございます。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有しているため、着実にスキルアップできる環境です。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ化学・新素材メーカー／年休122日・平均残業20時間程度／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
◆職務内容：石油化学プラントの設備保全（電気・計装）担当者として、自社プラントの設備保全業務全般をご担当いただきます。
◆職務詳細：基本計画（検査・補修・更新）/設計/施工管理/試運転/保全/予算管理まで、保全業務に一貫して携わり、担当工場の変更等もあるため、様々な経験を積むことができます。受変電送配電設備、圧力計/流量計、ＤＣＳ等を扱い、計装設備（計測機器、制御設備等）関係に携わっていただきます。日常的には、小規模な設備改善や保全業務を行います。年に１度行われる定期修繕の際は、通常連続稼働している設備を停止させ、大規模な点検・修理を行います。
同社で一番大きな工場である九州製造所には、（1）コールケミカル工場（タール、ナフタリン等を製造）、（2）化成工場（ビスフェノールA等と製造）、（3）炭素材工場（ピッチコークス、カーボンブラック等を製造）の3つの工場組織があります。
◆組織構成：設備部には40名程度の社員が在籍しており、機械担当と電気・計装担当に分かれています。
◆就業環境：年間休日120日以上・平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。
◆教育体制：基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきますが、研修制度も整っています。新卒も多く入社しているため、未経験の方も活躍しています。
◆同社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
同社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
◆中途採用比率（公表日：2022年3月31日）】2019年度：29%、2020年度：39%。2021年度：32％（2018年10月以降中途入社者の3年以内離職率：3％）

仕事内容

旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。※出向となります。出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務：
旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。
1）回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務（検査・診断・設備診断システムの導入支援など）
2）設備管理・設備診断技術の開発と導入支援
■ポイント：
・ミッションは、現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』です。
・課題や問題点の吸い上げ／方針の決定／データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。
・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。
・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。
・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。
※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。
■旭化成エンジニアリングについて：
旭化成エンジニアリングでは
・旭化成グループのプラントエンジニアリング・グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリングの両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方（旭化成エンジニアリングへは出向）をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
＜詳細＞
・計器、調節弁、アナライザー等の設計
・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計
・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計
・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計本部全体は約130名、計装グループは15名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計本部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計本後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。
＜詳細＞
・計器、調節弁、アナライザー等の設計
・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計
・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計
・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計本部全体は約130名、計装グループは15名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計本部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計本後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です：
20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です：
20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日124日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。将来的には海外案件のご担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
＜詳細＞
・案件規模は数千万100億円/1件。期間は平均1年となります。
・約1か月数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
・顧客：三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等
・プロジェクト部平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。

■配属部署について：
プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■入社後の流れ：
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成や
・関連会社との連携

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス：
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です：
20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
自動車ガラス用製造設備のエンジニアリング業務に携わって頂きます。
拡大する設備投資プロジェクトに対応する為、機械系エンジニアとして活躍いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・新規設備導入を中心とした機械系エンジニアリング業務
・新規設備導入や性能改善プロジェクトの計画から立上げまでのエンジニアリング業務

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

千代田化工建設グループ企業／医薬品工場や各種研究施設の分野で30年以上の実績・ノウハウを有します／就業環境◎
医薬品/食品/化粧品等のライフサイエンス分野の工場建設における、生産設備のレイアウト設計・計画書作成をメインにご担当いただきます。
その他、受注後建設工程において現場のチェックや進捗状況の管理などの業務をお任せする場合がございます。
入社後はサポート業務から入っていただき、先輩社員の業務を学びながら、23年程度で案件を担当いただけるようになることを期待しております。
《主な業務内容》
・医薬品/食品/化粧品等のライフサイエンス分野の工場建設（増設工事、改造工事含む）における生産設備及びマテリアルハンドリング機器のエンジニアリング業務
・原薬/固形製剤/半固形製剤/無菌注射剤、食品、化粧品等　各製造プロセスに応じ、工場のレイアウト設計、機器の仕様決定、見積り引き合い、設計図書の作成等　設計に係る一連の業務
・機器の製作設計レビュー、工場検査立会い、現地工事の監督業務、試運転調整の計画及び遂行の管理業務
・上記に付随するバリデーション業務（計画書／報告書等の作成、取りまとめ業務）
■魅力：
・プライムで受注しており、設計から施工まで一貫して担当することができます。
・建築系（ゼネコンや建築部）の意見が強いことが多いですが、当社ではフラットな立ち位置で仕事を進めています。
・土日祝休み（土曜出勤した場合は交代勤務）、年間休日123日、日当の支給などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
■当社について：
当社は、総合エンジニアリング会社である千代田化工建設グループの経営理念のもと、建築系エンジニアリング会社として1986年に設立されて以来、医薬品等のライフサイエンス分野を主体に、お客様のニーズに合わせたご提案から、設計、調達、建設工事、試運転に至るまでを一貫責任体制のもと、建築、建築設備、電気設備、生産設備の各部門の専門家がエンジニアリングを提供するユニークな会社として発展してきました。また、現在では、営業分野を化粧品分野や食品分野まで拡大し、更には国内の外資系企業が行う設備投資、および日系企業の海外展開支援にも対応しています。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
エコスファクトリー本庄における廃水処理設備（加圧浮上、MBR、脱水機など）の運転維持管理をお任せいたします。

■職務詳細：
・機械の運転、メンテナンス、清掃、物品運搬、水質分析、客先との打合せ、修繕工事監督、業務管理等をお任せいたします。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

仕事内容

■業務内容
機器設置等に伴う設計担当および現場施工管理担当として業務に従事していただきます。

■当社の特徴
長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。
また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：電装Gの電気・計装及び通信設備及び生産設備（動力設備含む）に係わる事業所を支える業務を行っていただきます。
【職務詳細】◇設備管理業務 ◇設備診断などの技術開発
※独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。
※将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。

◆同社の特徴・魅力：
◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

仕事内容

■業務概要：同社にて、炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する事業設備の機械設備に関する設計・計画をお任せいたします。

<業務詳細>
・生産設備（機械）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務

■業務の特徴・魅力：プロセス技術者および電気設計者と連携して、最適な設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。グローバルなフィールドで最先端の素材を創出し、事業の拡大を実感できる、機械技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。

■事業について：炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、当社では世界トップ・トップクラスのシェアを誇る最先端の素材を製造しており、特に海外での生産拠点の拡大・増設が続いています。

■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。GRとLIの両事業の合計売上高は2019年度に10,433億円で、同グループ連結売上高の47％に達しており、次なる時代に向けたイノベーション事業も積極的に行っています。

仕事内容

■業務概要：同社にて、炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する事業設備の機械設備に関する設計・計画をお任せいたします。

<業務詳細>
・生産設備（機械）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務

■業務の特徴・魅力：プロセス技術者および電気設計者と連携して、最適な設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。グローバルなフィールドで最先端の素材を創出し、事業の拡大を実感できる、機械技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。

■事業について：炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、当社では世界トップ・トップクラスのシェアを誇る最先端の素材を製造しており、特に海外での生産拠点の拡大・増設が続いています。

■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。GRとLIの両事業の合計売上高は2019年度に10,433億円で、同グループ連結売上高の47％に達しており、次なる時代に向けたイノベーション事業も積極的に行っています。

仕事内容

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。

■業務内容：
工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。
＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。

■組織構成：
現在、廃棄物処理施設には3050代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。

■特記事項：
車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
新潟事業所 ポバール生産・技術開発部 技術開発グループにて、各プロジェクトのリーダーとして、国内・海外拠点のメンバーとの情報・協議・議論をもとに、プロジェクトを牽引し、技術開発を進めていただきます。

◆職務詳細
・ポリビニルアルコール製造時の安全対策設備の導入、新規銘柄上市に向けた製造技術開発（試作含む）
・製造工程で発生する各種トラブルの恒久対策の立案および実装など

◆同社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No.1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
新潟事業所 ポバール生産・技術開発部 生産開発課にて、以下の生産主管相当業務をご担当いただきます。
・HSEQ関連システムの運用
・生産試験グループの運営
・DX導入/運用推進

◆同社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No.1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。