プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【未経験歓迎】東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く
■業務概要：同社の技術監理職としてご活躍いただきます。
具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。
■詳細内容：
外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。
■配属先：
配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。
■同社の魅力と特徴：
＊大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など
＊有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など
【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均20ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。（モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600700万円）

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

【未経験歓迎】東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く
■業務概要：同社の技術監理職としてご活躍いただきます。
具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。
■詳細内容：
外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。
■配属先：
配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。
■同社の魅力と特徴：
＊大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など
＊有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など
【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均20ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。（モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600700万円）

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年間休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も4％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も4％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超／残業月1020時間程・離職率2%◎】

◆職務内容：工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
◇公害防止に関する事項
◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。
◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。
◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日124日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年間休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等
■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。
■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。
非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。
■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

【エンジニアリング経験を活かし、カーボンブラックで世界トップクラスのシェア、グローバルな事業展開をしている当社でご活躍しませんか？】
年間約200万トンのカーボンブラックを生産する大手化学メーカー／米国本社のキャボット社の日本法人

■業務内容：カーボンブラックを製造する自社プラントのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。具体的には、自社プラント設備の新規導入や老朽更新に伴うプロジェクトについて、プロジェクトの企画立案から、具体化に向けた計画立案、安全性・効果検証、プロジェクト実行までのスケジュール管理、コスト管理、委託している取引先のエンジニアリング会社のベンダーコントロール等を行います。年間で数億円規模のプロジェクトに携わる事ができ、老朽更新においても、ただ単に老朽更新するのではなく、生産プロセスの効率化や改善を目的としたプロジェクトに携わる事ができます。プロジェクトを進めるに際し、本国の技術部門と設計仕様などの打ち合わせが発生する為、日常的に英語を使用します。

■働き方：残業時間は月20時間程度（少ない月で10時間以下、多く時期でも30時間程度）が平均です。計画に沿ってプロジェクトを進めている為、突発的な業務が発生しにくく、同社全体で、残業時間を減らすように推進しており、また外部のベンダーも上手く活用することで残業時間を減らしております。ただし、年間のうち11月のみ定期修理を行いますので、11月は休日出勤が何度か発生する場合がありますが、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます。また、在宅勤務が可能で、週に１２日程度は在宅勤務制度を活用することが可能です。

■組織構成：技術部は計5名で構成されております。また技術部はキャピタルチームとエナジーチームに分かれており、今回はキャピタルチームに配属する予定です。

■同社について：キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久力を高める「カーボンブラック」の製造工場があります。主要顧客としては、国内大手タイヤメーカーや、ゴム製品メーカー等があります。

仕事内容

【ご経験を活かし、グローバルに事業を展開しているカーボンブラックで世界トップクラスを誇る同社でご活躍しませんか？】
年間約200万トンのタイヤなどのゴム製品の強度を高めるために欠かせないカーボンブラックを生産する大手化学メーカー／米国本社のキャボット社の日本法人／残業時間少なく残業月20h程度
■業務内容：
電気計装担当として、下記の業務を行います。
＜具体的には＞
・新規プラント設備（既設プラント設備改修）案件の計画／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等）
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等（消防法など）
・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・電気（低圧高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）
■働き方：
残業時間は月20時間程度が平均です。同社全体で、残業時間を減らすように推進しており、また外部のベンダーも上手く活用することで残業時間を減らしております。ただし、年間のうち11月のみ定期修理を行いますので、11月は休日出勤が何度か発生する場合があります。
■同社について：キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久力を高める「カーボンブラック」の製造工場があります。主要顧客としては、国内大手タイヤメーカーや、ゴム製品メーカー等があります

仕事内容

【転勤なし/出張なし・北九州近辺が対応エリア/工場設備部材の受注生産/CAD利用経験ある方向け※AutoCAD経験者は優遇】

■業務詳細
主に鉄鋼業界と自動車業界の顧客向けに、受注生産の工場設備部品の設計業務に携わって頂きます。
・作図業務（顧客からの要望に応じて現地へ訪問、下書きのスケッチを作成の上社内に持ち帰り詳細設計。又は、顧客から基本設計図面を入手し、詳細設計）
・製図案件の作業指示出し、進捗管理（進行スケジュール確認、完成した製品の寸法チェック等）
・客先現場（構内）での工事管理
・客先打合せ（北九州エリアがほとんどです）
※受注生産品ですが、類似品の過去受注実績も多く、設計実績を基に設計頂くケースが大半です。
※数日から数週間単位の案件を複数同時で担当頂く事をイメージしています。

■担当商材：
鉄鋼業界・・・電子鋼板、構内鉄道のレール、装置部材等
自動車業界・・・ホイストクレーンのレール、製造ライン部材等

■組織構成
本社工場には2名が在籍しています。（60代専任者1名、派遣社員1名）
※別拠点の工場にも2名が在籍しています。

■特徴：
取引先は日鉄グループが多く、創業以来の信頼と実績がある為当社を中心に製造依頼を承るケースが多く、受注は安定しています。他者に簡単に乗り換えが利く部材ではないものが多く、指定で依頼を頂ける事が当社の強みです。

仕事内容

【ご経験を活かし、グローバルに事業を展開しているカーボンブラックで世界トップクラスを誇る同社でご活躍しませんか？】
年間約200万トンのカーボンブラックを生産する大手化学メーカー／米国本社のキャボット社の日本法人／残業時間少なく残業月20h程度
■業務内容：
自社生産設備の保全業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・生産設備の修繕作業
・生産設備の保守計画立案および工事管理
・生産設備の新設および増設
・工場全体の設備管理
■働き方：
残業時間は月20時間程度が平均です。同社全体で、残業時間を減らすように推進しており、また外部のベンダーも上手く活用することで残業時間を減らしております。ただし、年間のうち11月のみ定期修理を行いますので、11月は休日出勤が何度か発生する場合があります。
■同社について：キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久力を高める「カーボンブラック」の製造工場があります。主要顧客としては、国内大手タイヤメーカーや、ゴム製品メーカー等があります

仕事内容

【特許270件超・国内トップシェアの優良ニッチTOPメーカー／データセンター向けの需要増／年間休日124日】

▼業務概要：
弊社の主力製品である「バスダクト（大容量電力幹線）」の材料や部品等の購買・調達荷受け、ピッキングまで幅広く担当していただきます。基本的にオーダーメイドの為、同じものをただ大量に仕入れるだけというより、製造情報を常に意識しながら細やかに対応するスタイルです。昨今価格が上昇していく中で、知恵や工夫を駆使し、仕入れ先との緻密な交渉によって、価格をコントロールしなければなりませんが、その成果がそのまま弊社の利益に直結する、とてもやりがいのある仕事です。

▼バスダクトとは：
インテリジェントビルやハイテク工場などの電気の幹線を設計する際に、電力配電システム「バスダクト」は使用されます。バスダクトを使用することで、ケーブルラック上で乱雑に交錯する系統管理の難しいケーブルを集約するこができるのが配線できるのが特徴です。電力幹線システムとしては様々な課題を解決する、社会インフラになくてはならないシステムであり、データセンター向けの需要が増加しております。

▼当社の特徴・魅力：
【国内トップを誇る3つの事業】
当社は3つの事業を展開しており、特にバスダクト事業においては、国内トップシェアを誇っています。普段はあまり目にしない製品ですが、当社のバスダクトは耐久性などの品質はもちろん、リサイクルが可能な点と施工会社の省力化などの観点から他社との圧倒的な違いを持っています。「OAフロア」事業においても納入実績で1の実績を誇ります。2017年には海外生産拠点を開設し、アジアマーケットへの拡大に向け積極的に投資をしており、今後さらなる売り上げが拡大見込みです。
【社長が全社員と面談を実施】
当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを大切にしています。「社長が１年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。「ひとつのものを社員全員で考え、創り上げていく」。そういう雰囲気を大切にしています。 スポーツを応援する風土もあり、プロボクシングの世界チャンピオン、日本フェンシング協会のスポンサーだけでなく、女子ホッケー等で日本代表を目指す社員もおります。

仕事内容

実績が反映される給与制度／インセンティブや出張手当など含め、30才前後で年収600万以上の社員も多数！
■職務内容：高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される当社のベルトコンベヤやリフトなどの組立計画から工事の管理、機械の点検などをお願いします。当社の「連続ベルトコンベア」は掘削で出る土砂を搬出する日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのスケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。
【納入実績】山梨リニア実験線　御坂トンネル、北陸新幹線　新北陸トンネル　など
■具体的な担当業務：
・施工計画書の作成（ゼネコン様の要望を汲み工事工程を決めます）
・組立工事の指示出し（作業員に対する指導を行います）
・組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します）
・稼働後の電気設備のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります）
※月の7割ほどは現場や工場への出張となります（2-3日の短期出張メイン／担当エリア-青森名古屋）。出張に対する手厚い手当もあり、色んな現場を経験しながら、現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。
■組織構成：現在同部署では40代2名・30代1名・20代1名が活躍中。未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。（前職一例：空調機器の修繕工事／鉄道保安機器の保守・管理／農業用機械メーカーの客先説明・実演）
■教育体制：福岡本社と長崎県の子会社にて研修（1ヶ月）を実施します。機械の現物を工場で見ながら一から学ぶことができ、経験がない方でも安心して働けます。その後、現場での組立の立ち会い、メンテナンス等に同行し、3年ほどかけてじっくりと業務の流れを覚えていきます。資格取得支援制度もあり、入社後510種類の資格を取った社員もいます。
■同社の特徴：社員の働きやすさにこだわり、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。（実家帰省代や出張代の都度支給、完全土日休み-週休2日制への移行など）「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで定性面も含めた評価査定が行なわれます。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
定年は60歳ですが、再雇用制度があるため、75歳でもご活躍いただいる方がいらっしゃいます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方：
勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

プラントエンジニアリング業界でご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／I・Uターン歓迎／残業月平均15~16h程度／三菱ケミカルから独立

■業務内容：アルミナ繊維製品の生産工場、並びに建屋における保全計画の立案、並びにプロジェクトマネジメント業務をお任せします。今までのスキルに応じて下記業務をお任せしますが、メインとしては計画立案・管理業務となる予定です。
・工場更新に関する業務(投資金額の試算/企察案件の起業予算作成/起業予算及び工事の管理)
・工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務
・工場/建屋の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務
■組織風土：良好な人間関係が築かれていますので、お互いに忌憚なくディスカッションできる環境です。若手の意見であっても、立場や年齢に関係なく皆、敬意をもって話を聞くため、建設的に議論を進めることができます。

■当社製品「MAFTEC」について：MAFTECCは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。

■当社について：三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が独立して設立された素材メーカーです。結晶質アルミナ繊維MAFTECC及びMAFTECC OBMMの製造・販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)の技術開発・製造・販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。更に、その高い性能を活かし、省エネ分野での断熱材用途を開拓することで、来るカーボンニュートラル社会の実現にも貢献して参ります。

仕事内容

化学業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・有給取得率70%・基本転勤無しなど『働き方』に注力した就業環境
■職務概要：BASFの戸塚工場における設備メンテナンスのマネージャーとして、自社の工場・プラントの安全・安定稼働のためにメンテナンス・エンジニアリング業務・マネジメントに携わって頂きます。
◇メンテナンス業務：予防保全プログラムの確立／メンテナンス計画・実行・信頼性を管理／メンバー管理、マネジメント
◇MOC活動：変更に伴うリスクを事前に想定した対策立案、障害や不具合、事故、変更失敗などを防止するマネジメント活動
◇人事管理・育成：保守担当者の管理 (リソース管理、作業時間、コンプライアンス）／エンジニアとチームを組んの人材育成、管理
◇ISOの管理：ISO 9001/14001の内部/外部監査への参加、管理／保守作業／ISO要求事項の管理
◇ユーティリティ業務：電気事業者 (JP622106) をリード／E&I エンジニア (SC) と共に管理および制御／ユーティリティ操作のサポート
■組織構成：配属先の組織には計8名が在籍しております。
■英語業務について：ドイツ本社との会議（年3回程度）とメール、文書での業務がございます。
■当社の魅力：
◇良好な就業環境：ドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりをもっています。休日出勤も発生することはございますが、振替休日なども必ず取得いただくほか、過度な残業は経営として承認していません。また、有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。
◇抜群の安定経営基盤：世界的な総合化学メーカーとして化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。
■当社について：当社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』の日本法人です。『BASF』は化学製品の売上高において世界1位を誇るグローバルカンパニーで化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴で、日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等
■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。
■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。
非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。
■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。