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仕事内容

【電気系知識をお持ちの方歓迎／大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／グループ創立100年以上の歴史】
生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細
・生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全
・建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理
・保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理
・省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務
■同社の特徴：
市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。
■主要取引先：
三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他

仕事内容

■業務概要：
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備のメンテナンス（バリデーション）業務をマネジメントいたします。
■業務詳細：
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック　※客先訪問
（3）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など
※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。
■出張について
ご自宅を本拠地とし、客先訪問時は直行直帰の勤務スタイル。フルリモート体制で効率的な働き方を実現できます。(勤務地)の客先を担当しますが、近隣都府県へ短期応援等の可能性はあります。出張は長くて1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は7：38：2程度です。
※支給額 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円（例：20日の出張であれば21万円支給）
■募集背景
医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけています。特に無菌アイソレーターでは業界トップ級シェアを獲得しており、国内はもとより海外でも知られいます。
現在はアジアをはじめとした世界市場への展開や再生医療分野への対応などを進めており、国内外での事業拡大が期待される中、今後の業務拡大に対応するための採用を進めています。
■やりがい
当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品や先端医療技術に不可欠です。責任感や使命感が伴いますが、その分やりがいも大きく、また単なるメンテナンスではなく高度な品質保証ノウハウが求めらるため、自身の専門性も高められます。
■配属組織
20代から60代まで15名程度が活躍しており、平均年齢は30代後半です。全員が中途入社で前職の経歴も様々です。入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきますが、困ったことがあれば周りのメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

仕事内容

■業務の詳細：
空調工事の施工管理を担当いただきます。メーカ系であり、同社は空調機のメンテナンス事業を行っているため、既存のお客様から直接御依頼をいただき行う改修工事が多いため、元請施工が多いのが特徴です。エンドユーザーと直接のコミュニケーションが多く、自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができる業務です。
同社では商業施設やビルなどで使用される大型空調の保守サービスを行っており、空調機の入れ替えをする改修業務がメインです。空調機の保守契約をしているお客様から保守サービスをさせていただいている中で、改修業務の御依頼を受けるケースも多いです。また、大口の案件としてビル全体の空調の改修工事を行うこともあります。その他、新規設置のご依頼もあります。

■業務の流れ：
業務の流れとしては、お客様から工事のご依頼を頂いたご案件に対し、現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場管理）→引き渡しという流れです。
短いもので1か月程度、長いと1年程度の工期のものなど案件により様々です。

■補足：
こちらのポジションは施工管理のため土日祝に出勤をすることがありますが平日で代休取得可能です。

仕事内容

広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめ、各種小型特殊船の建造を行っている当社において、船内設備の機電・配管設計をご担当いただきます。
■業務の特徴：
機電・管装設計として設計業務に携わって頂きます。
基本は詳細設計からのスタートですが、上流工程である基本設計にも携わって頂く等横断的に担当頂くことも可能です。
同社が製造する特殊船は船内にプラントを装備しているような仕様となり、設備設計、プラント配管設計のご経験をお持ちの方が活躍されています。
累計建造隻数600隻以上を誇る実績があり、設計は各分野（船体・機関・電気・配管など）で様々な検討が行われ基本設計→詳細設計→生産設計と進めていきます。ここが技術的なノウハウの見せ所となります。
また、既存船型にこだわらず、お客様の要望に応じて積荷や航路にマッチする仕様を提案いたします。

■当社の特徴：
・1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、70年の歴史を積み重ね現在もその技術力は脈々と受け継がれております。国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。特に、ケミカルタンカーは「動く化学プラント」と呼ばれ、液体化学薬品などの取り扱いが危険な荷物を運ぶため、厳しい安全基準が要求され、建造には高い技術力と製造能力が必要とされます。当社の年間建造船舶数は実に10隻以上、これまで600隻余りの船舶を海に送り出してきました。これだけの隻数の建造を可能にするのが、効率的な工場レイアウトと豊富な建造実績に裏付けられた独自の技術力と製造力です。「小型特殊船ならホンガワラ」と長年に渡り御愛顧いただいております。
・造船は、それぞれ専門の職人が力を合わせて手作りで船を組み上げる「ものづくり」業です。当社は社員一人ひとりが造船職人としての誇りを持ち、精魂込めて一隻の船を造りあげ、お客様の期待と信頼に応えることを信条としております。近年、内航船は毎年のように新しい規制や政策に対する動きが出ており、こうした時代が変化するスピードは益々速くなっております。高い製造品質を維持するため社内一貫生産にこだわり、常に新しい船型、船種に挑戦し、多様化するニーズに応え船舶建造技術の研鑽に努めています。

仕事内容

【電気系の資格をお持ちの方へ／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日／フレックス可】
■業務概要：
・インダストリアル工場にて、クライオジェニックポンプの試験（稼働テスト）をご担当いただきます。
・ポンプが安定に稼働するか、実液を使用してテストを行っていただきます。
・本ポジションでは試験準備に関わる幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
・クライオジェニックポンプの性能試験
・電気設備関連の取り扱い管理
・非定常作業においてKY作業
・テストスケジュール作成、立案
・ヒヤリハットで自部署に関連しそうなリスクを洗い出し、リスクアセスメント
・高圧ガス保安教育計画の遂行と安全教育の実施

■クライオジェニックポンプとは：
・環境負荷が比較的低いことから、石油に替わる“クリーンエネルギー”の一つとして注目を集める、LNG（液化天然ガス）を世界中で利利するために欠かせない機器の一つです。
・中でも「クライオジェニックポンプ」は、マイナス162℃という極低温の環境下でも安定稼働する、高さ7mにもなる強大な特殊ポンプです。 このポンプを設計できるのは、世界でも数社のみとなっています。
・日機装は1985年にクライオジェニックポンプの国産化に成功して以来、独自の改良を続け性能と信頼性を向上させ、現在クライオジェニックポンプの世界シェアは約50％を誇ります。

■配属組織について：
・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く所属しています。
・「良いものを作りたい」というモチベーションが高い組織です。

■働き方：
・基本的には日勤ですが、テストのスケジュールによっては夜間や休日の作業となる場合もあります。その分は別日で労働時間を調整します。
・出張等はほぼありません。

■会社の魅力：
・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。そこから、世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。
・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております？

仕事内容

【製造業等での立会検査経験をお持ちの方へ／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日／フレックス可】
■業務概要：
・インダストリアル工場にて、ポンプ製品の立会検査対応をご担当いただきます。
・日本中、世界中から来られるお客様の検査に立ち会っていただきます。

■業務詳細：
・立会検査のメンバーとりまとめ
・立会検査対応（年間150件以上）
・検査、試験の全体スケジュール作成とメンバーアレンジ
・工場案内（営業同行）
・数理情報、試験成績書の取り扱い
※場合によっては英文での資料作成や、英語を活用した立会検査対応があります。

■配属組織について：
・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く所属しています。
・立合い検査の対応などを行っているメンバーと、品質管理業務を行っているメンバーに分かれています。

■仕事の特徴・やりがい：
・当社製品は受注生産で一品一様となります。
・量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。
・また、溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身に付くことも特徴です。
・製品はLNG（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っています。

■会社の魅力：
・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。そこから、世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。
・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
・また航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入しており、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。
・エアバス社、ボーイング社の両社とも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発／設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。

仕事内容

ワークライフバランス整えたい方必見！／17時台退社可能・夜勤無・年間休日125日(土日祝休み)でWLB充実！／モノに新たな役割を与え、未来の環境を支えるお仕事です！／資格取得制度有で手に職も付けられる！

プラスチックやビニール・古紙・鉄・非鉄金属スクラップなどのリサイクル、一般廃棄物の収集運搬・処理を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：
廃棄物(再生可能資源)の選別・処理加工

<業務詳細>
・各種プラスチック・一般廃棄物の選別作業
・プラスチックをはじめとした廃棄物の機械を使った処理加工：破砕・切断・圧縮・溶融・解体 等
・処理加工に伴う簡単な機械操作・一部メンテナンス

<業務の流れ> （2）（3）をメインで担当します。
（1）廃棄物収集車による収集・搬入
（2）廃棄物の分類選別
（3）処理（粉砕・溶融・クラッシュ・圧縮）
（4）出荷

■組織構成：工場内での選別・処理加工担当者 10名在籍
└ 20代4名、30代2名、40代2名、50代2名
└ 処理業務で担当を分担しております：破砕・切断・圧縮・溶融・解体 等

■働き方：
・時間外労働：月平均でほぼ0Hです。
・年間休日125日（土日祝休み）
※希望する方のみ、土曜日に休日出勤として勤務も可能です
（実情、社員の50％は土日完全休みにて勤務中です）
・就業時間：08：0017：30（休憩時間：90分）
・転勤：無

■事業概要：
・各種プラスチック・ビニール廃棄物・製紙原料用古紙（新聞・雑誌・ダンボール等）・鉄・非鉄金属スクラップ・機械類のリサイクル
└ 三重県伊賀市を中心に中勢・北勢方面、そして奈良・大阪へと営業エリアを拡大しております。
・一般廃棄物の収集運搬・処理

仕事内容

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.9ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し

■3分で分かる第一テクノの魅力
・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。
・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。
・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.9ヵ月分で年間休日は126日、残業平均20時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さが魅力です。
・職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。

■業務内容：官公庁・コンサルへの営業から制御盤の点検及び改造修繕を行うメンテナンスまで、幅広い業務をお任せします。
※入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。

≪就業環境≫
・担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁からの案件情報及びコンサルスペックからの受注対応。点検から修繕への対応（水関連）。）
・案件規模（全社）：数十万円数億円まで
・担当エリア：地域毎に各拠点があるため、ほとんどがの近隣エリアの案件となります。そのため、宿泊を伴う出張もほぼありません。
・直行直帰：可能。社用スマホで勤怠管理をしています。
・資格取得支援制度：有

■事業の強み：
・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。
・2022年度の売上は212億円でしたが、その売上をわずか345名で担っている少数精鋭＆効率性の高さが強みです。

仕事内容

◇◆三菱電機の100％子会社／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／転勤・夜勤なし／UIターン歓迎／年休126日／有給取得平均日数16.8日◇◆
半導体デバイスメーカーである当社のメンバーとして、以下のような業務の一部をお任せします。
■業務内容：
工場における下記施設管理業務を担当していただきます。各部門担当者と協力しながら業務を行っていきます。
・工場（クリーンルーム）インフラ（空調、上下水道、排水、電気、ガス等各種設備）の更新整備およびメンテナンス作業の実施
・その他設備（建物設備含む）維持に関わる諸業務等
・各種設備に関する保守保全計画策定
・工事の発注者としての工事管理（予算取得、仕様取りまとめ、安全管理、関連部署との調整、完成検査）
・施設管理に関連する法令対応実施　など
・動力管理の合理化推進
・環境ISO関連業務（CO2削減など環境管理活動の推進）
■組織構成：
8名（4050代がメインで活躍しております）
■通勤範囲：
諫早駅から車で30分程度のため社員の8割は諫早市から通勤しております。残りの2割の社員は市外、遠方からは雲仙、島原市から通勤している社員もおります。（市外の場合、高速道路の交通費支給もございます）
■こんな方におすすめ：
【働き方改善したい方】転勤・夜勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、これまでの出張の多かった働き方を改善したい方におすすめです。
■特徴・魅力：
変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社してきて下さい。
インターネットを経由した動画配信のニーズの高まりに代表されるように、インターネットの拡大、スマートフォンの急速な普及により、それを支える情報通信技術は、いかにたくさんの情報を伝えるかが重要です。このような情報通信産業において不可欠となっているのが、高出力・高効率の「高周波デバイス」及び高速動作が可能な「光デバイス」です。当社では、その製品の組立・検査工程の技術開発と製造を担当しております。三菱電機の高周波・光デバイスは情報通信機器において発信・受信を担うキーデバイスとして高い評価をいただいております。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
・設備・プロセス設計、設備導入、施工計画の一連のエンジニアリング業務。
・部署のチームリーダーとして、部署長の補佐を務めると共に、チーム員の実務指導、および進捗管理業務。
■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。
DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

仕事内容

【超上流から社会インフラを支える/年間休日121日/基本土日休み/平均残業30時間程度】
■業務内容：
上下水道施設（浄水場や下水処理場等）の建築設計を担当いただきます。同社では設計に関する一連の業務を部署事に分けていないため、ご希望やご経験に合わせ幅広く担当することが可能となります。
■業務詳細：
・適正に合わせ、意匠・構造・積算までの一連の業務をお任せします。
・水インフラの普及率は高まっているため、既存施設の更新や耐震設計等のプロジェクトが中心となります。
そのため業界経験は問わず、幅広い設計経験を積みたい方を募集しております。
■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。
■同社の特徴：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
同社は社員一人ひとりが生きがいをもって、安心して働ける職場環境づくりにも努めています。
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

仕事内容

「生き残る企業」兵庫第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日116日(完全週休二日制・土日祝）

■採用背景：
1906年創業、117年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。
そんな当社の【プラント事業部 化工機工場】にて、売上げ増加対応のため、金属加工経験（特に化工機や製缶工場での経験）のある方を増員採用！
＊化工機…化学プラント向け機器
＊化学素材メーカーの産業設備の一部を製造している工場

■仕事内容：
同社、化工機工場内にて、品質管理の業務をお任せ
・品質検査
・検査成績書作成　他
■補足：
・ローテーションで幅広くご経験いただく予定ですので、製造課（製造工程管理・製造指示・購買管理　など）も今後お任せ
・また、長期的には「設計部署」へのローテーションも可能性あり
・幅広くご経験を積んでいくことが可能

■働き方：休日116日(完全週休二日制/土日祝)月残業平均20ｈ程
＊従業員全員が働きやすい環境づくり有＊

■社風：社員同士、距離近く仲の良い社風
工場での人員構成：外注協力業者７８割、当社社員３２割
※協力業者とはいえ、毎日同じメンバーが顔を合わせます

■ハマダについて
＜面白くて、デカイ仕事をやる会社＞
・巨大プラントの設計施工・制作メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラント主軸に上記事業で得たノウハウ活かし土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
★ビジネス誌特集の「生き残り力ランキング」兵庫県1位で安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取組み◎

■仕事のおもしろさ
＜全てがオリジナルの受注生産＞
・「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる」「この先何十年と使われる新たな道路をつくる」等、私たちが手掛るは『全てがオリジナルの受注生産』。一つとして同じ仕事はありません！
・土地の特徴や製造内容に応じベストな設計・設備・工法などをご提案。ゼロからカタチにできる面白さ
・経験の蓄積で、技術者としての専門性を高めどんなプロジェクトにも対応できる人材へと成長

仕事内容

■業務内容：
砕石などをつくる大型機械の操作・点検などをお願いします。
※マニュアルがあるので、安心です。

▼具体的には
・マニュアルに沿った機械の操作
・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役）
・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど）

■組織構成：
高槻第二工場では18名の方が在籍しています。
プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。
■生産体制：
・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています。
・自動化設備を駆使した生産システムと品質管理体制…破砕から選別、貯蔵に至る工程を自動化し、24時間稼働が可能なプラント設備を導入しています。品質面では、JIS A 5005認証を取得し、日本工業規格に適合した砕石を製造しています。
■同社の特徴：
同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます。

仕事内容

■業務内容：廃炉事業における調達コスト削減をミッションとして、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動や、国内外新規サプライヤー開拓の推進をご担当いただきます。下記いずれかのグループに配属となります。
◇調達企画・改革Ｇ：
・調達の上流段階での原価低減施策（国内外新規サプライヤー開拓、材工分離、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善等）の検討・実施
・業務計画等、センター内取り纏め
◇契約Ｇ
・資材調達に係る査定、交渉、契約締結等の契約実務
■採用背景：
調達改革、コスト削減は全社の中でも重要なミッションと位置付けられています。特に廃炉事業においては、長期にわたるプロジェクトであり、これまでに経験のない資材を調達することも多くあることから、外部のノウハウや経験を活かしてご活躍頂ける方を求めています。
■キャリアイメージ：
これまでに培われたノウハウや経験を活かしながら、調達全般の業務を経験頂きたいと考えます。将来的にはチームリーダー等の指導的役割を担って頂き、後継育成においても貢献頂くことを期待します。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：佐賀関製錬所にてプラントエンジニア（設計、保守）をお任せします。
・ 工場内のプラント設備、機器類の新規・改造に伴う建家等の基本プランを企画立案
・ 基本プランに基づいた、建家等のレイアウト・仕様検討、並びに、実行時の施工管理、予算管理
・ 積算、見積引合、評価、査定作業
・ 施工時の管理（工事安全、品質、工期、その他）
・ プロジェクト予算の管理
・ ISO14001、OHSAS18001、TPM活動、予防保全活動
・ 組織内諸イベント（省エネルギー活動部会等）の取り纏め
・ 協力会社（施工会社）の育成、指導

◆採用背景：
JX金属グループではESGを経営の最重要課題の一つとしてとらえ積極的な投資を進めており、佐賀関製錬所においてもESGに関する多数の大型投資を計画しております。また、全社で掲げている2040年長期ビジョンにおいて当製錬所のハイブリット製錬技術の開発並びにプラント設計は大きな目玉となっております。これら投資案件に対応できる体制を構築するため経験者の方を積極採用を行っております。

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業ほぼ無し】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理（4日1サイクルの3交代制勤務となります。）：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。