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仕事内容

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.9ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し

■3分で分かる第一テクノの魅力
・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。
・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。
・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.9ヵ月分で年間休日は126日、残業平均2030時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さを兼ね備えております。
・充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。

■業務内容：各エリアの自治体に向けた提案営業および、マンホールポンプや各種上下水ポンプ、水処理設備（機械・電気）、発電機（エンジン、太陽光）の保守・点検・整備、また大型工事の設計施工管理まで、スキルに合わせてお任せします。
※直行直帰：可能。社用スマホで勤怠管理をしています。
※資格取得支援制度：有
※入社後：1、2年は現場主体業務（先輩指導付き）、3年目から営業対応を含めた業務をご担当いただく予定です。

≪業務環境≫
・担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わることができます。）
・案件規模（全社）：数十万円数億円まで
・担当エリア：地域毎に各拠点があるため、ほとんどが近隣エリアの案件となります。そのため、宿泊を伴う出張もほぼありません。

■事業の強み：
・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。
・2022年度の売上は212億円でしたが、その売上をわずか345名で担っている少数精鋭＆効率性の高さが強みです。

仕事内容

■業務内容：ガス事業推進に向けガス調達に関わる企画・運用業務に従事いただきます。

■業務詳細：
・ガス調達・運用に関わる協議・契約、卸供給
・ガス事業の供給計画策定、原価低減
・ガス事業に関する関係先・省庁との折衝

■採用背景：ガス事業に関する業務はガス自由化過渡期での販売エリア拡大を志向しています。

■キャリアパス：短中期的にはガス事業部内で専門性の高いプロジェクトに従事いただきます。

仕事内容

コスモ松山石油（株）及び太陽石油等における石油化学装置等の保全・仕上業務を行っていただきます。（産業機械のメンテナンス全般）
■業務内容：石油・化学のプラント内で、主に計装機器（液面計、圧力計、温度計）等の点検、整備、交換などのメンテナンス作業をして頂きます。
他にも電線配管・導圧配管などの制作設置、制御盤・分電盤などの更新設置、ケーブルの配線端末設置や、架台制作などを行って頂きます。

■同社の特徴：
同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶･太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。このように日本の産業の発展に合わせて、新たな分野へチャレンジしてきました。今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。尚、医療機器の製造装置には多くの実績がありますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しています。これからも顧客のニーズに基づき様々な技術の開発を進め、新たな分野を開拓していく計画です。
事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しています。alineは、A-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しています。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとして、いち早く環境の変化に対応し、顧客により満足される高品質製品・サービスを提供していきます。

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／就業環境◎・毎週水曜日ノー残業デー・年間休日124日・リモート相談可

プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
近隣プラント設備の計装設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等
■就業環境：
・残業時間は、月45時間程度を目安に管理しています。
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
■育成体制：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。
■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

仕事内容

国内工事のみ／プラントエンジニアリング大手 千代田化工建設グループでご活躍頂けます／確かな実績・技術力で幅広い業界から高い評価を頂いています

同社は千代田化工建設株式会社のグループ企業として、国内におけるプラントの設計、調達、建設およびメンテナンスを多く手がける総合プラントエンジニアリング企業です。


■業務内容：
同社が手掛ける国内の石油精製・石油化学や化学系プラントには、大規模な修繕工事や定期メンテナンス、保全業務などの様々なメンテナンスが必要になります。

そのメンテナンスに伴う、工事設計・計画から施工管理職を一貫してご担当頂きます。
（例：顧客との打ち合わせ工事設計・計画の策定見積施工管理）

※国内の製油所をはじめとする石油化学プラント等が対象施設となるため、海外駐在等は発生しません。

■本ポジションの魅力：
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、案件ごとに「プロジェクトチーム」を作り、全体を把握・コントロールをして円滑に進むように心がけています。元請けの立場ならではですが、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ることも魅力の一つとなります。他には、プロジェクト毎に国内同社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行うことも魅力です。国内出張の期間としては、02カ月程度で、年に35現場程度を担当します。

■同社特徴：
同社はプラントエンジニアリング3大大手の1社である「千代田化工建設」のグループ会社です。1974年に千代田化工建設の国内専門工事会社として創立。創立当初は千代田化工建設の仕事を行っておりましたが、現在ではメーカーからの直接受注が売り上げの半数以上となり、石油、石油化学をはじめとするメンテナンスから、一般化学、ファインケミカル、医薬品、食品、環境保全、一般産業機械などの様々な分野の建設プロジェクトを「元請け」として受注し、完遂。その技術力とオペレーション力が高く評価されており、中でもメンテナンス事業は多くのリピート受注をいただいています。同社の最も特徴的な強みのひとつでもあるEPCM（設計、調達、建設、メンテナンス）は、顧客から厚い信頼を得ており、受注・売り上げともに安定しております。

仕事内容

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／
先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】
■業務内容：
原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。本ポジションは、原子力発電関連（原子炉系・次世代炉系）の開発・設計業務の募集となります。
（1）原子力システム設計：
原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連したエンジニアリング業務
（2）原子力安全システム設計：
原子力発電プラントの炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連したエンジニアリング業務
（3）原子力先端システム設計：
高温ガス炉のプラントの設計に関連したエンジニアリング業務及び、設計部取りまとめ部門として他設計部、協力会社との協議調整を含むプロジェクト業務
■業務の魅力　※業務内容の（1）（3）と連動　ex) （1）原子力システム設計の魅力は下記（1） 等
（1）原子力技術の中核を担い、国内外の原子力発電所の建設、保守および安全性向上のための改良を行うと共に、将来にわたって安定したエネルギーを供給し続けるための限りない技術革新にチャレンジしていく。柔軟な思考が生かせる職場です。
（2）再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、国家プロジェクト参画等を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、継続的な安全性向上やプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える組織を目指しています。
（3）既設炉、開発炉、先進サイクルのグループで構成されており、設計部もの中でも開発技術を担う部署として開発マインドの高いメンバーが集結しています。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境です。

仕事内容

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎】
■業務内容：
当部署においては、石油化学製品の安定生産確保のため、プラント設備の建設、保全、診断業務を通してモノづくりを積極的に進めております。今後さらに石油化学における安定生産確保のため、以下の業務に従事いただきます。
・既存プラント設備の更新、改善：現場の要望取りまとめ、仕様検討、見積もり入手、社内安全・設計・変更審査受査、工事、試運転
・既存プラント設備の保全、診断業務
・新規プラント建設業務
まずは設備更新・改善等から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきたいと考えております。適宜先輩社員がフォローしながら業務を進められる体制ですのでご安心ください。
■担当製品：
石油化学製品（エチレン、プロピレン、ブタジエン、酢酸エチル、酢酸ビニル、アリルアルコール等）
■キャリアパス：
皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。数年スパン（標準で56年程度）で部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことが可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。当部署では既存設備だけでなく新規設備の立上に関わることや、立上後の作業も希望によって実現可能です。
■就業環境：
・残業時間：約30h/月 (繁忙期に応じて変動有)
・リモート対応：可（頻度：週１日程度リモート勤務可）
【レゾナックについて】
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

仕事内容

世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視
■業務内容：自社製品の制御設計および開発業務をご担当いただきます。
・光選別機や精米加工機、計量機や石抜機および検査機器等、自社製品の設計
・操作盤・制御盤設計
・プラント制御プログラム設計　等
■職務の特徴：
・自社製品の開発業務に携わることで、世界の食文化の向上や、売上・利益目標の達成に貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。
・業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。
・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で開発業務に携わることができます。技術者としての知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。
■製品：家庭用精米機／業務用精米機器／穀物乾燥調製機械／製粉機器／試験・検査機器／選別加工試験サービス／農産物調製貯蔵施設／プラスチック関連機器・SIMモータ／栄養補助食品等
■就業環境の魅力：
・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：変圧器の現地据付および工事計画立案業務をご担当いただきます。納入先（主に発電所、変電所）で、数人のグループ単位での業務を遂行し、リーダの下で計画書・要領書等で決められた内容に従い電力変圧器の保守・保全業務を行っていただきます。
■入社後について：電力変圧器の一般の基礎知識及び基礎的な技能を習得後、先輩社員とともに現場にてOJTによる技術・技能の習得いただきます。
■部門について：三菱電機が製作し、客先へ納入・運用している変圧器の保守・保全の全般業務を担当しており、その中の変圧器工事課は、納入先（主に発電所、変電所）での保守・保全（修理含む）の実務実施に当たっての計画及びその施行を主業務としております。
■出張について：国内外の出張業務が多い業務環境です。
※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。
■残業：月平均2030時間程度です。
■業務の魅力：
・三菱電機にて、製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼と充実感を得られます。また、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。
■市場について：三菱電機にて製造された変圧器の保守・保全工事を専門とした業務であり、今後も市場として継続的に推移します。
■同社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。
（1）非破壊検査
（2）目視検査および報告書作成
なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

環境プラント施設（不燃ごみ処理施設）の安定した稼働をするために、設備や機械などの運用をお任せします。

【主な業務】
■モニター監視による設備運転管理
■設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検
■クレーンを用いての撹拌・投入作業
■薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検）
■消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
■施設・機械の清掃
など

※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！
※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

【入社後の流れ】
▼新人研修（座学）
1週間は業界のことや専門知識をイチから学べます。
▼OJT研修
先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せ。そのため着実に業務を習得できます。
▼独り立ち
独り立ち後も、フォローアップ研修をご用意しており、スキルアップも図れる環境。運転操作での異常事態への対応方法などもしっかり学べます。

【ポイント】
◎充実した研修制度！
入社直後の研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意。年に56回、運転研修会やクレーン操作の講習会など、多様な研修があるため、着実にスキルアップできます。

◎安定感のなかで働ける
当社は環境プラント事業を50年以上続けており、多方面から信頼を得ています。また、社会生活に欠かせない事業のため、需要が尽きることはありません。正社員として、腰を据えて働ける職場です。

◎「機械イジリ好き！」もスキル。
施設は思った以上にさまざまな機械で動いています。そのため、「機械操作に関して、できることを増やしたい！」というチャレンジ精神溢れる方にはピッタリ。資格取得支援制度もあるので、あなたの成長意欲に応えられる職場です。

仕事内容

業界トップクラスのシェアを誇る原料ハンドリング設備メーカー／大手関連プラントや海外工場に4,000以上の納品実績あり
■職務概要：粉粒体定量供給装置などの原料ハンドリング設備や自社製品の機械設計・開発をお任せいたします。

■詳細：
機械設計・開発…・機械設計に関わる仕様の打ち合わせ／・図面の作成／・工場内での試運転・ 納入・現地での試運転／・新商品の技術開発　など
※電気設計のご経験がある方は歓迎します。ご経験に応じて下記の業務もお任せいたします。
・電気設計に関わる仕様の打ち合わせ／・図面の作成／・工場内での試運転・ 納入・現地での試運転 など
＜粉粒体定量供給装置とは＞
粉や粒などの集合体である「粉粒体」を定量的に供給する装置です。ゴミ焼却、下水処理、食品や医療をはじめとした、あらゆる分野・プラントで使用されています。

■業務の特徴：
・評価体制…社歴や年齢、性別に関係なく成果次第でスピーディーな昇給・昇進が可能です。実際に入社後、早い段階でポストに就いている先輩も在籍しています。
・働き方…完全週休2日で年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取得が可能です。残業は月平均2030時間程度で21時には完全消灯など、安心して長く働ける環境が整っています。また、内勤業務がメインです（約7割）。出張は時期によりますが、多くて月に13回程度です。

■当社の特徴：
当社は「粉粒体」のハンドリング設備に特化した工業機械メーカーです。微細な固体粒子の集合体である粉粒体は、食品・医療・鉄鋼・製紙・環境などの分野で官公庁や大手プラントメーカーに利用されています。多種多様な粉粒体を定量的に供給するため、ニーズに合わせた機械設備やメンテナンス管理等を行っています。

仕事内容

■業務内容：
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・洋上風車基礎の仕様検討・設計
・洋上風力発電建設工事の施工計画検討（特殊な船舶が必要）
・海底ケーブルの施工計画作成・施工管理
・海底地盤調査など、設計条件整理のための調査・検討
・陸上変電工事の敷地造成、基礎設計の計画・検討
・基地港湾の改良・整備に関する検討
・洋上工事会社の選定に伴う検討・協議
・公募に向けた応札検討
・事業権獲得後の本格的な開発業務の実施

■部署のミッション：
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択

仕事内容

■募集背景：
2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、電力の安定供給を確保しつつ、脱炭素電源の拡大を進めていくことが必要であり、世の中に受配電システムを提供している当製作所の重要性は益々高まっています。社会インフラとして安定した供給が求められており、その要求に応えるべく工場の安定的なものづくりが欠かせません。そのために必要な工場運営としてインフラの管理及び建物の管理を行える人材を募集します。

■職務内容：
1級建築士の資格を保有した方として、建築基準法に準拠した建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。また、インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)に関するスキルを身につけ、工場運営に携わっていただきたい。

■具体的な仕事内容：
・新規建築物件の設計施工管理（ゼネコンとの折衝窓口）
・新規建築物件の費用管理
・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認)
・既存建築物の不適合箇所の改善提案
・インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理
・インフラ設備の更新等企画立案

■使用言語、環境、ツール、資格等：
・海外業務はなく、使用言語は日本語です。
・保有資格としては、1級建築士が必須です。

■組織構成：
生産システム部
◇ 製管課(17名)
・環境管理グループ(工場・製品の環境管理/40代2名、30代1名、20代1名)
・工具管理グループ(治工具設計・計測器管理/50台1名、30代2名、20代2名)
・設備管理グループ(インフラ・建物管理/30代4名、20代3名)
★入社後、配属は設備管理グループにて業務を行っていただきます。
・技術管理課
・生産技術課
・部品工作課

■組織のミッション：
・生産システム部：製造部におけるものづくりの支援(製品の技術管理、生産の効率化支援、製品の部品加工等）
・製造管理課：工場運営における環境管理、設備管理、工具管理
・環境管理グループ：工場・製品の環境管理(ISO14001事務局)
・工具管理グループ：治工具設計・計測器管理
・設備管理グループ：インフラ・建物管理（配属予定)

■業務のやりがい、価値、魅力：
・カーボンニュートラルに向けた電力の安定供給に関わる責任と共にその事業の工場運営を担う達成感

仕事内容

■業務内容：
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務

■具体的には：
洋上風車の仕様検討・設計のほか、具体的な業務例は以下のとおり

＜電気系＞
・洋上風力発電所の発電量解析
・洋上風力発電所の系統解析
・洋上風力発電所の運転計画の作成
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理

＜機械系＞
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成
・海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用
・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施
・風、波をはじめとする各種設計条件の整理
・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成

■部署のミッション：
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
・五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
・秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
・中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■職務内容：
・当社納入の水処理施設（下水道施設、汚泥再生処理センター等）の機械品のメンテナンス業務または小規模工事の施工管理を担当いただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・主要取引先が地方公共団体のため、当社納入先（主に九州地区）への短期出張を伴います。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。また、年に２回程度、本社や本社管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）へ２３日程度の出張があります。※技術会議や施設見学
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業時間は約20時間、有休は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また住宅補助金については、要件によって補助金額に多少の差はありますが、賃料（家賃+共益費）のおよそ6070％の補助が受けられます（最長10年間）。加えて資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年超となっています。

仕事内容

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/業界・職種未経験歓迎/残業月25H/土日祝休/年休122日】
■業務内容：
制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。
運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。
※適性に応じて、制御盤/発電機/サーボモータいずれかの分野を担当
■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
■採用背景：
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■組織構成：
会社全体：63名（男性53名、女性10名。平均年齢：42歳）
電気部：11名（男性10名、女性1名）
■研修体制：
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■当社の魅力：
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■職務内容：
・当社納入の水処理施設（下水道施設、汚泥再生処理センター等）の機械品のメンテナンス業務または小規模工事の施工管理を担当いただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・主要取引先が地方公共団体のため、当社納入先（主に九州地区）への短期出張を伴います。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。また、年に２回程度、本社や本社管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）へ２３日程度の出張があります。※技術会議や施設見学
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業時間は約20時間、有休は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また住宅補助金については、要件によって補助金額に多少の差はありますが、賃料（家賃+共益費）のおよそ6070％の補助が受けられます（最長10年間）。加えて資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年超となっています。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

■概要：搬送機械や搬送装置を製作する当社において、各種プラントや各種コンベアで使用するシステム設計を担当していただきます。

■職務内容：
・受注した搬送装置の操作・制御盤の仕様に関する業務を行っていただきます。
・現在、主に外注している操作・制御盤の設計の窓口を行っていただきます。
・操作・制御盤に関する計画・仕様書作成・見積　など。
※客先打ち合わせ・現地調査・現地試運転で出張が発生します。

■配属先人員：専務1名（50代男性）、一般2名（40代男性2名）の体制です。

■特徴：
・自社で設計・製造・設置・メンテナンスまで一貫して業務を行えるのが当社の強みです。
・お客様が求めるものをカタチにできるやりがいがあります。
・搬送機械・装置製作業界の経験がない方は一緒に経験していきましょう。

■ビジネスモデル：
・ベルトコンベア等の搬送機械及び搬送装置製作据付、メンテナンスがメインです。
・リサイクル設備、産業廃棄物・木材チップの選別ライン施策据付等に業容を拡大しています。

■強み：
・先代時代に佐川急便との取引が始まり、現在は九州一円の58営業所に当社製品を納入しています。競合他社と比べ、設計・製造・設置・メンテナンスまで一貫して行え、価格競争にも強いことが強みです。
・産業廃棄物施設向けコンベアに強い設計士が在籍しており、受注範囲が広いです。
・取引先には佐川急便の他、ヤマト運輸、王子マテリア、ヴェオリア・ジェネッツなどの優良企業が多く、安定した受注が確保できています。