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仕事内容

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月20h程度／当面転勤なし】

■職務概要：
事業者として洋上風力発電の土木および基礎設計の管理および取りまとめ。

■業務内容

洋上風力新規案件の土木および基礎設計

技術資料、公募資料作成など

基礎メーカーとの技術打ち合わせ及び見積もりの精査

【募集背景】
案件対応のため増員
【今、同社に応募すべき理由】
（1）再生可能エネルギーの市場に関して:
カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。
（2）コスモエコパワーの景気状況に関して:
同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に３つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。
（3）コスモエコパワーの強みに関して:
陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。

仕事内容

■業務内容：海外向け火力発電プラントの主回路の保護・制御・監視システムのシステム設計・制御盤製作に関わる業務を行なっていただきます。
・顧客の要求仕様や関係部門（プラント取り纏め、タービン・発電機などの主機設備設計仕様、運転法案など）の仕様検討
・発電機主回路保護、発電機同期回路、発電機補機制御などのシステム、回路設計（電気操作ロジック図/シーケンス（H/W展開接続図）作成）
・ハードウェアやソフトウェアに関する設計・手配業務全般
■業務詳細：適性に合わせていずれかをお任せします。
・ハードウェア業務：「制御盤外形図」「盤内部図」「配線図」などを作成します。
・ソフトウェア業務：制御盤内に収納するシーケンサ（MELSEC）やグラフィックオペレーションターミナル 表示器( GOT）の「画面一覧集」などを作成し、アプリケーションS/Wを生成します。
■業務規模：1名複数名で対応します。
■対外的なプロジェクトメンバー：三菱重工（プラント取り纏め、タービン製造）、三菱電機（電気系統取り纏め、発電機製造）を中心に営業、設計、工作、品管、現地施工部門等があります。
■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

ビルメンテナンスの経験を活かして就業環境の改善へ／年間有休消化日数約15日／原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社

■業務概要：
主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンター等のセキュリティ設備のメンテナンスを行っていただきます。メンテナンスに伴う出張もありますが、旅費・日当(1日2,000円)支給はもちろんあります。

■具体的な業務内容：
・セキュリティ設備のメンテナンスなど
・お客様や電力会社とのお打ち合わせ
※人々の生活の根幹を支える原子力施設のセキュリティ（ハード）を守る重要なお仕事です。

■休日・働きやすさ：
年間休日127日、基本的に土日祝休みが可能。残業は残業月30hです。
休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に1回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となります。実質約140日の休日日数となります。

■キャリアステップ：
最初はセキュリティ設備のメンテナンス作業を行って頂き、ゆくゆくは設備設計などの上流工程に携わっていただきます。

■配属部署について：
10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。

■仕事の魅力：
民間の企業でありながら、国や国民にとってなくてはならない重要インフラを守るため、日本内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱うことができます。また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティを構築できるのは当社ならではです。

■大企業と同水準の福利厚生：
大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。例えば、入社後研修はセコムグループの研修で、社会人・セキュリティ事業に携わる者としてのマナーやいろはを学びます。現場配属後も、業務に必要であれば自ら希望の研修に参加することもできます。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。

仕事内容

~高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実~
契約している物件の設備管理業務をお任せします。修理などの作業は専門業者の方が行うケースが多いため、力を使うような作業は少ないです。性別に関係なく活躍できるお仕事です。
・設備機器点検整備
・改修提案
・見積書作成
・工事立ち会い
・クレーム対応

■組織構成：
同じ組織には23名在籍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■研修：
中途入社の方にも充実した新人研修を行っているため、業界知識がない方も安心してご応募ください。

■キャリアパス：
将来のキャリアプランや自分に合った配属先の希望申告が可能です。常駐型と巡回型で働き方が大きく違うため希望を考慮いたします。また、基本的に転勤はありませんが、1年に1回キャリアプランを提出する機会がありそこで転勤や異動を希望することも可能です。

■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎
資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です

■担当業務：
プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます！
また将来的にはスキル度合いによって自社製品のメンテナンスや新製品の開発にも携わっていただきます。
顧客との折衝から設計業務まで幅広い業務に携わります。

■仕事の詳細：
ニーズがあるところに出向き、ヒアリングや自社製品の提案等を行います。その後、2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。仕事内容は機械以外の土木・建築や電気も考える必要があり、幅広い技術知識を身につけることが可能です。

■組織構成：
実施設計グループ８名（取締役40代／管理職40代2名／50代2名・40代1名／30代２名）

■入社後の流れ：
ＯＪＴと並行し、3か月半年間の間上下水道の基礎知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。設計未経験の方でも安心して入社頂けます。

■働く環境：
・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。

■魅力：
（1）＜安定性＞
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
（2）＜技術力＞
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。
（3）＜社風＞
温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。

仕事内容

電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超

■業務内容：原子力発電所内の土木設備については，計画段階の調整業務，地盤調査の計画と実施，設備の設計(耐震設計を含む)，積算，工事監理，保守管理，運用までの幅広い業務が存在しています。
まずは，これまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当して頂きながら，徐々に幅広く業務内容に携わることで，守備範囲の広いインハウスエンジニアとして，将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。

■プロジェクトの補足：福島第一廃炉の安定化に向けたプロジェクト（自然災害対策、水処理）や、柏崎刈羽の再稼働に向けた設備の安全対策・保全などに関わる調査設計発注工事管理までを担当頂きます。

■働き方について：複数案件に対してチームで対応するイメージです。1人でいきなりお任せすることありませんので安心して就業を開始いただけるかと思います。平均残業は月20時間程度を想定しています。

■入社後のキャリア想定：
入社後早期に適性を見極め、「経営改革人財」、「高度専門人財・起業家人財」、「現業改革・支援人財」に分類し、部門を超えた異動を戦略的に行っていくことで計画的に育成を図っていきます。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

仕事内容

創業90年以上の同社にて、設備工事全般に関わる管工事において、施工管理をお任せします。

■施工管理とは
現場責任者として実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点から工事が計画どおりに進むよう現場を動かしていきます。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。
新卒や中途入社の実績多数ございますのでご安心ください。

■配属部署：
岡山営業所のメンバー構成は6名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。
エリア…8地方区分で勤務地のエリアが中心担当となります。
例）大阪勤務の場合：近畿地方（大阪京都あたり）

■働き方改善：
残業時間は月平均48時間です。
同社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

東京ガスグループの安定基盤・月の平均残業20h・土日対応基本無し・資格手当有・都心部の再開発事業に携われる業務・ワークライフバランスを重視した働き方が可能

■業務内容：
主に国内の中・高圧ガス供給設備、発電所設備、石油・化学プラント設備、水処理設備等における配管に係る設計業務を行っており、概要は下記となります。
・客先との打合せ、現地調査、設計提案、複数メンバーとの調整
・配管ルート設計、配管応力計算
・支持構造物(架台、架構、基礎等)設計、構造物強度計算
・配管専用橋設計、既設構造物耐震補強設計、各種強度計算
・鋼管を用いた導水・送水管設計、水管橋設計、メーカー製作図面作成
・点群測量データを用いた設備改造、補強設計

■使用ソフト類
１）図面作成
・AutoCAD（Autodesk社)
・BricsCAD（Bricsys社)
・CADWorxPlant（Hexagon社）
・AutoCAD Plant3D（Autodesk社)
２）計算
・AutoPipe（Bentley社）
・Fap-3（構造システム社）
・KT-基礎（構造システム社）
・各種土木構造物計算ソフト（主に綜合システム社）
・社内ツールによる評価（主にExcelベース）
３）その他
・CycloneRegister360（Leica社）

■担当業務：
ご経験に応じますが、まずは簡単な図面作成か強度計算から始めていただき、ゆくゆくは上記業務内容を全て経験していただけるようにサポートいたします。

■働き方について:
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。

■キャリアパス：
キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。
キャリアパスシートに基づいて横のキャリアパスの展開ができる環境も整備されてきている

仕事内容

上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎
資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です

■担当業務：
建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の計画設計をご担当頂きます。
また将来的にはスキル度合いによって施工管理、自社製品のメンテナンスや新製品の開発にも携わっていただきます。
顧客との折衝から設計業務まで幅広い業務に携わります。

■仕事の詳細：
ニーズがあるところに出向き、ヒアリングや自社製品の提案等を行います。その後、計画設計を行います。計画設計とは、自治体が国に予算を申請するために必要なものです。施工管理では官庁は発注する処理場や浄水場等の工事の管理を行います。機械以外の土木・建築や電気も考える必要があり、幅広い技術知識を身につけることが可能です。

■組織構成：
技術グループ15名（取締役40代／管理職50代１名・40代１名／50代１名・40代１名・30代４名・20代6名）

■入社後の流れ：
ＯＪＴと並行し、3か月半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。

■働く環境：
・オフィスは本町駅徒歩８分とアクセスも良い立地にあります。また、デスクのフリーアドレス化や毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
・社員のアイデアをもとに、自社製品の開発にも強化していきたいと考えております。プラントに関係のない商品でも、ご自身のアイデアにより自社商品化することが可能です。

■魅力
＜安定性＞
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
＜技術力＞
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
＜社風＞
温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。

仕事内容

◇受配電設備市場のグローバル展開において脱炭素に向けた洋上風力発電向け設備普及に向け海外風車メーカとタッグを組みカーボンニュートラル実現に向けて取り組んでいます。また、80年代以降弊社にて独占的に設備供給してきた中東地域やアジアの電力会社の設備更新需用が旺盛であり、環境負荷低減に向けた設備更新提案を行っています。これらを実現するためにグローバルで活躍する人材が多く求められています◇
●業務内容
海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。
具体的には
・顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握
・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼
※1案件あたり開発期間としては平均8か月1年、並行して2・3案件を同時に担当します。
※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが67割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り34割ほどになります。
●配属先ミッション
・受配電システム部
特別高圧(77ｋV以下)から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行っております。
・海外受配電システム技術課
海外向けの受配電設備の計画、見積、設計を行う。電気設計という共通技術を用い、国内市場と規格、言語が異なる中で世界の顧客が抱える問題点を解決することで幅広い顧客に必要とされる組織を目指しております。
●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。

仕事内容

【第二新卒歓迎・手に職をつけたい方土日祝休み・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制】

■プロセスエンジニアとは
プラントのシステム(プロセス全体）を取りまとめ、それをプラント建設の企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務をプロセス設計と呼びます。
■業務内容：
廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注に向けた提案をお任せします。営業が顧客からいただいたニーズに対しての仕様の検討や見積を作成し企業へ提案するポジションです。
■具体的な業務内容：
（1）物質・熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（2）フローシート、P＆IDの作成
（3）購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成
※上記業務で経験を積んでいただいた後、将来的には営業と同行し顧客への専門的な知見を活かし、提案及び技術説明等もお任せ致します。
入社当初は補佐業務をして頂き、OJTを行いながらしっかりと教育を行います。
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。
■組織構成：
正社員25名　派遣社員2名

■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンを付与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。

■当社について：
・無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。
・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します

仕事内容

理系学科卒の方歓迎／土日祝休み／第二新卒歓迎／リモートワーク可能／未経験でも安心の教育体制

廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクトの立ち上げから設備引き渡しまでの一貫業務を担当していただきます。
◎規模：数億円数十億円／プロジェクト実行期間：1案件13年程度
■具体的な業務内容：
（1）強度計算、材質選定、機器･配管設計、製図
（2）物質＆熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（3）購入品の仕様検討、見積比較・評価
（4）品質・工程・予算管理等のプロジェクトマネジメント
（5）工事計画、現場施工管理、据付指導
（6）試運転・調整業務、性能確認、運転指導
他部署と連携を取りながら案件を進めていきます。
■組織構成：
正社員41名　派遣社員12名の計53名
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。

■同社魅力：
【環境問題解決に貢献・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します】
■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅でも仕事が出来る環境を整えております。
出張はご担当の案件にもよりますが、1年２年程度の出張が発生する可能性があります。※出張について…施工管理および試運転時は現場宿泊の長期出張が想定されます。日当、宿泊費が別途支給されます。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。
■当社について：
無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容

★手に職をつけたい方土日祝休み・第二新卒歓迎・リモートワーク可能／未経験でも安心の教育体制★【環境問題解決に貢献・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します】

廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクトの立ち上げから設備引き渡しまでの一貫業務を担当していただきます。
◎規模：数億円数十億円／プロジェクト実行期間：1案件13年程度
■具体的な業務内容：
（1）強度計算、材質選定、機器･配管設計、製図
（2）物質＆熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（3）購入品の仕様検討、見積比較・評価
（4）品質・工程・予算管理等のプロジェクトマネジメント
（5）工事計画、現場施工管理、据付指導
（6）試運転・調整業務、性能確認、運転指導
他部署と連携を取りながら案件を進めていきます。
■組織構成：
正社員41名　派遣社員12名の計53名
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。
■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅でも仕事が出来る環境を整えております。
出張はご担当の案件にもよりますが、1年２年程度の出張が発生する可能性があります。※出張について…施工管理および試運転時は現場宿泊の長期出張が想定されます。日当、宿泊費が別途支給されます。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。
■当社について：
無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容

【施工管理からキャリアチェンジが可能！土日祝休み・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制】
■プロセスエンジニアとは
プラントのシステム(プロセス全体）を取りまとめ、それをプラント建設の企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務をプロセス設計と呼びます。
■業務内容：
廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注に向けた提案をお任せします。営業が顧客からいただいたニーズに対しての仕様の検討や見積を作成し企業へ提案するポジションです。
■具体的な業務内容：
（1）物質・熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（2）フローシート、P＆IDの作成
（3）購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成
※上記業務で経験を積んでいただいた後、将来的には営業と同行し顧客への専門的な知見を活かし、提案及び技術説明等もお任せ致します。
入社当初は補佐業務をして頂き、OJTを行いながらしっかりと教育を行います。
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。
■組織構成：
正社員25名　派遣社員2名

■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンを付与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。

■当社について：
・無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。
・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します

仕事内容

【元請けとして受注より携わる◎国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】

■業務詳細
プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や新工場を建設する際のプラント設計を行っていただきます。

同社は1件1件がオーダーメイドの受注生産対応を行っています。
そのため、受注設計製造過程据付プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、
全ての工程に携わることが可能です。
また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。

営業や顧客との製品仕様の確認・打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）・企画・設計をメインにご担当いただきます。
※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきますのでご安心ください！

■働き方
年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。
さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。
働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！

■組織構成
配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名）
アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。

■当社の特徴
国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。
醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。
社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。

2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。
当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

仕事内容

★手に職をつけたい方土日祝休み・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制★【液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します】

■プロセスエンジニアとは
プラントのシステム(プロセス全体）を取りまとめ、それをプラント建設の企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務をプロセス設計と呼びます。
■業務内容：
廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注に向けた提案をお任せします。営業が顧客からいただいたニーズに対しての仕様の検討や見積を作成し企業へ提案するポジションです。
■具体的な業務内容：
（1）物質・熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（2）フローシート、P＆IDの作成
（3）購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成
※上記業務で経験を積んでいただいた後、将来的には営業と同行し顧客への専門的な知見を活かし、提案及び技術説明等もお任せ致します。
入社当初は補佐業務をして頂き、OJTを行いながらしっかりと教育を行います。
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。
■組織構成：
正社員25名　派遣社員2名

■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンを付与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。

■当社について：
無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容

【施工管理経験歓迎・土日祝休み・第二新卒歓迎・リモートワーク可能・業界未経験でも安心の教育体制・3年後定着率90％以上・腰を据えて就業出来る】

廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクトの立ち上げから設備引き渡しまでの一貫業務を担当していただきます。
◎規模：数億円数十億円／プロジェクト実行期間：1案件13年程度
■具体的な業務内容：
（1）強度計算、材質選定、機器･配管設計、製図
（2）物質＆熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（3）購入品の仕様検討、見積比較・評価
（4）品質・工程・予算管理等のプロジェクトマネジメント
（5）工事計画、現場施工管理、据付指導
（6）試運転・調整業務、性能確認、運転指導
他部署と連携を取りながら案件を進めていきます。
■組織構成：
正社員41名　派遣社員12名の計53名
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。

■同社魅力：
【環境問題解決に貢献・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します】
■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅でも仕事が出来る環境を整えております。
出張はご担当の案件にもよりますが、1年２年程度の出張が発生する可能性があります。※出張について…施工管理および試運転時は現場宿泊の長期出張が想定されます。日当、宿泊費が別途支給されます。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。
■当社について：
無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容

施工管理業務経験を活かして就業環境の改善へ／年間有休消化日数約15日／原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社

■業務概要：
主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンター等のセキュリティ設備のメンテナンスを行っていただきます。慣れてくるとセキュリティ設備の設計など上流工程にも携わっていただきます。メンテナンスに伴う出張もありますが、旅費・日当(1日2,000円)支給はもちろんあります。

■具体的な業務内容：
・セキュリティ設備のメンテナンス作業
・お客様や電力会社とのお打ち合わせ
※人々の生活の根幹を支える原子力施設のセキュリティ（ハード）を守る重要なお仕事です。

■休日・働きやすさ：
年間休日127日、基本的に土日祝休みが可能。残業は残業月30hです。
平日は出張（12週間）がメインとなりますが、休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に1回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となります。実質約140日の休日日数となります。

■キャリアステップ：
最初はセキュリティ設備のメンテナンス作業を行って頂き、ゆくゆくは設備設計などの上流工程に携わっていただきます。

■配属部署について：
10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。

■仕事の魅力：
民間の企業でありながら、国や国民にとってなくてはならない重要インフラを守るため、日本内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱うことができます。また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティを構築できるのは当社ならではです。

■大企業と同水準の福利厚生：
大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。例えば、入社後研修はセコムグループの研修で、社会人・セキュリティ事業に携わる者としてのマナーやいろはを学びます。現場配属後も、業務に必要であれば自ら希望の研修に参加することもできます。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。

仕事内容

★第二新卒歓迎★職人からのキャリアチェンジ歓迎★働き方改善×スキルアップしたい方へ★土日祝休★1H単位で休暇取得◎★初年度残業10H・２年目以降20H★資格手当・住宅手当・退職金あり★設計職に挑戦できる
■業務内容
東京メトロ9路線をメインに地下構造物の調査・点検・測量等をお任せします。２年毎に定期メンテナンスを実施しているため、年間で約4路線、半年で2路線をご担当頂きます。
<業務詳細>
・地下鉄などの換気口等の現地調査
・地下埋設物の調査、路線測量業務
・資料収集・確認・取りまとめ
・事業者、諸官庁、施工者との打合せ
・報告書等の作成・提出
※1現場あたり2名体制で対応頂きます。
※夜勤は年間20日程発生いたします。

<入社後の流れ>
入社後、まずはリーダー級の社員と現場同行に実践形式のOJTにより業務のキャッチアップから始めていただきます。また、コミュニケーションの取り方マネジメントなど基本的なビジネスマナーに関して、座学の研修があります。

■魅力点
(1)働きやすさ抜群！台東区ワークライフバランス推進企業に認定！！
【初年度残業月10H程/２年目以降も20H程】
・１日の所定外労働時間：１年目30分程／２年目以降1H程
・１日の実働時間：８H
【フルリモート可】
配属部署では最低週１回はフルリモートで勤務されている方がほとんどです
【フルフレックス可：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています】
・始業時間：７時10時
・終業時間：15時22時
・コア時間：10時15時
【1H単位で休暇取得制度あり】
介護、送り向かいなどで時短勤務を活用されている方が多くいます。
【年休124日＆土日祝休】
年２回程土曜出社の可能性がありますが、その際は振休を取得頂きます。
【転勤出張無し】

＼なぜ就業環境が良いのか？／
創業60年以上の当社では3か月に1回程経営陣を含め全員で意見交換を行うランチミーティングの開催や、社員に対する評価及び関わるすべての方との信頼関係構築を重視してきたため、様々な社員支援・評価制度の導入や就業環境の見直しを図っていることが要因です。

(2)未経験から設計職に挑戦できる！
ご希望があれば、翌々は未経験から設計職に挑戦することが可能です。

仕事内容

【未経験ＯＫ／教育制度が充実／年間休日121日】
■業務内容：大阪国際空港におけるハイランド給油施設の運営ならびに航空機燃料の貯蓄、保管、管理を担当します。
■業務詳細
・航空機燃料の受入に関する作業および関連業務…石油元売各社より運搬されてきた航空機燃料の品質、数量を確認し、同社施設に受け入れる
・搬出する航空機燃料の品質管理等に関する業務…航空機に良質な燃料を供給するため、毎日、同社施設に受け入れた（搬入した）航空燃料を、各個所で厳重に品質検査を行い、徹底した品質管理を行う
※基本、外での立ち仕事となります。

■月34回宿直があります。宿直の次の日はお休みのことがほとんどです。

■組織構成
30代2人、40代2人、50代3人

■同ポジションの魅力
・未経験の方でも、品質管理等のスキルを身に着けることができます。研修も充実しており（4階層別）、未経験から新しく技術を身に着けたい方にはぴったりです。
・品質管理に慣れたのちは、管制部や工務部へのジョブローテーションがあり、多様な知見・技術を身に着けられます。具体的には、制御システムや電気設備等、様々な設備の保守管理です。
■マイナミグループの特徴：航空機の巨大なメカニズムを支え、安全かつ確実な運航を守るためには、実に多くの人々の努力が結集されています。パイロットやキャビンクルーなど華やかな仕事がある一方で、航空整備士のような地道な裏方も大勢います。マイナミグループの航空機燃料部門も、航空機の運航を支える大切な裏方といえます。航空機燃料部門は、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートしました。当時の日本は戦後の混乱がようやく治まり、人々は民主主義の息吹のもと、より便利で豊かな暮らしに目を向けはじめていました。しかし、再開された民間航空を支える基盤はいまだ整わず、設立まもないマイナミ貿易株式会社は、それに先駆けて、大阪（伊丹）、福岡（板付）をはじめとする地方空港に出張所を開設、その後、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。