プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

~パナソニックGの安定企業/チームで交代制/現場作業なし/転勤基本なし/元請け業務のみ/土日祝休/年休127日/残業30h程度/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

■担当業務：
営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務をご担当いただきます。
※扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアム（東京ドームなど）のような大きな案件まで様々です。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■キャリアビジョン：
将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
・チーム内で交代制で業務を行うため、長時間の現場管理はございません。
・パナソニックからの元請けの業務のみになります。
・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17年・残業月平均30h以下と就労環境良好／テレワーク可／福利厚生充実／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
水処理プラントエンジニアとして主に電機系のプラントシステムや製品を扱って頂きます。（受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等）入社後23年のOJTを考えており、実務未経験の方、電気系以外のバックグラウンドをお持ちの方もご活躍頂く事が可能です。
■業務詳細：
◇プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理）
◇顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
◇受注支援業務（提案書作成等）
■業務の魅力・やりがい：
数億円から数十億円規模の水処理プラントのプロジェクトの中心的存在として、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できるやりがいがあります。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均25h程度と就労環境良好／福利厚生充実
■担当業務:
受注プロジェクト（市場調査、案件化提案・契約）のマネジメントポジションを担っていただきます。自らで社内の営業・技術部門、コンソーシアム（民間企業群）の構成企業を巻き込みながらプロジェクトをコーディネートいただきます。具体的な業務内容については以下になります。
○市場調査
・公開資料から水道／下水道事業体の課題を分析
○案件化提案・契約
・顧客の基本計画、可能性調査等の情報から戦略検討を行い、案件化の諸条件を提案
・地域／専門企業とのスキーム組成とコーディネート
・公募提案書の作成に係るコンソーシアムのマネジメント
・対顧客、コンソーシアム間の契約協議と契約資料作成
■同ポジションの魅力：
上下水道におけるPPP事業に関し、自らが社内外の関係者を巻き込みながら、案件形成提案契約までをトータルで担えることが醍醐味です。プラント機械電気、土木建築、O&M、営業、法務、財務など多様な専門性と価値観を持つ社内外の関係者とのかかわりの中で、多くの刺激を受け、幅広いノウハウを習得することが可能です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均35h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
上水処理プラント（オゾン）の設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等）
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており、国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

~パナソニックGの安定企業/チームで交代制/現場作業なし/転勤基本なし/元請け業務のみ/土日祝休/年休127日/残業30h程度/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

■担当業務：
営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務をご担当いただきます。
※扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアム（東京ドームなど）のような大きな案件まで様々です。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■キャリアビジョン：
将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
・チーム内で交代制で業務を行うため、長時間の現場管理はございません。
・パナソニックからの元請けの業務のみになります。
・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

仕事内容

車載電池マーケット拡大に伴うリユース・リサイクルニーズの増加を背景とした事業／売上高4,808億円を誇る世界有数のエンジニアリング会社／就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です
■職務内容
複数の中古電気自動車電池を組上げて、大型Energy Storage Systemとして系統蓄電池事業など、国内外の充放電サービスに関わる企画・開発業務を行います。具体的には以下の業務を行います。
１．充放電サービス事業企画・開発
２．大型Energy Storageによる事業会社の運営
３．海外蓄電事業に関わるパートナー企業の発掘、投資、運営
※世界的な「脱炭素」の流れを受け、日本でも菅政権が2035年までに、新車販売に占める電動車(xEV)の割合を100％にする方針を打ち出しています。これを受け、xEVの基幹部品である車載電池の需要も急速に拡大しているが、車載電池である「リチウムイオン電池」に使用されている レアメタルは産出される地域や流通量が限られており、今後はxEVの普及拡大とともに、レアメタルの需給がひっ迫する可能性が高い状況のため、車載電池の リユースや リサイクルに対するニーズが高まっています。

■魅力
【やりがいある業務】
日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。

■同社について
東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。

仕事内容

■概要
事業拡大に伴う増員採用です。大手鉄鋼メーカー等に向け、加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案する営業をお任せします。

▽詳細
直販もありますが、商社の方と同行してのアポイント・営業が基本です。業務の半分程度は出張・外出となりますが、現在はほぼWEB商談となっています。その他には技術部やパートナー会社との連携も行います。
社内全体として、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件ほどの案件が平均的に稼働しています。
※英語力は必須ではありませんが、もし語学力があれば海外本社との対応などもお任せします。

▽製品
「光熱コストを低減させたい」「生産効率を上げたい」といったお客様のニーズに対して、誘導加熱装置を通じたソリューションを提供します。数万円の部品交換から、数億円する工事設置用製品まで幅広く扱います。扱うのは大型設備のため、顧客とは長期的に関わり、日々信頼を築いています。

■組織構成
営業部には全6名がおり、直属の上司は40代中盤の男性です。営業事務担当の女性が複数おり、受発注他多方面の対応等を行っています。外資ならではの裁量の広さもありつつ、今後はチームワークを活かした組織づくりに注力していきます。

■働き方
外資系のフラットな休暇制度と日系の長期雇用文化が共存しており、社内には20年、30年と勤務する方もいます。有給消化率も80％以上と高く、誕生日休暇や各種手当も充実。スキルアップとプライベートの両立が可能な安定環境です。

＜＜国内シェア50％以上／国内の大手鉄鋼メーカーとも取引のグローバルメーカー＞＞
取引先は新日鉄やJFE、JX金属、三井金属など大手鉄鋼メーカーです。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。日本法人も設立後57年が経過。グローバルの最新技術を武器に安定した発展を続けています。将来的に希望があれば、米国への出向のチャンスや、米国本社のトレーニングプログラムもあります。業務スキルだけでなく、語学力のレベルアップも望めるキャリアアップ環境です。

仕事内容

~パナソニックGの安定企業/チームで交代制/現場作業なし/転勤基本なし/元請け業務のみ/土日祝休/年休127日/残業30h程度/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

■担当業務：
営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務をご担当いただきます。
※扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアム（東京ドームなど）のような大きな案件まで様々です。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■キャリアビジョン：
将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
・チーム内で交代制で業務を行うため、長時間の現場管理はございません。
・パナソニックからの元請けの業務のみになります。
・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

仕事内容

オーナーサイドでのビジネスを推進／ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■職務内容：
海外における運営事業の実施に際して、下記業務1.2.のいずれかまたは両方をご経験に応じて担当頂きます。また後進の育成も担って頂きます。
1.EPCの国際入札の実施（ITB等入札書類作成、契約書ドラフト作成、QA実施、入札、契約交渉、契約）
2.オーナーサイドでのコンサルとして、EPC施工中の契約管理（コスト・納期・品質管理・クレーム管理）を行うPMC業務
海外で手掛ける案件は、上水供給/下水処理、廃棄物発電、橋梁/有料道路等の事業を想定、地域は東南アジアを中心とした各国を想定しております。
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
過去に建設した、ごみ焼却施設の老朽化に伴い、大規模基幹改良工事の計画業務及び詳細設計業務、エンジニアリングマネージャー業務をお任せ致します。改良工事の対象設備は、焼却炉全般（炉本体、ボイラ本体、排ガス処理設備、飛灰処理など）に加え、ポンプや送風機、灰搬送機器などの周辺機器です。焼却炉、ボイラなどの専門的な設計が必要な部分に関しては、装置設計部の別部門に設計を依頼し対応します。その他の機器については社外から購入する為、基本設計を実施し、仕様を決めて取り纏める対応となります。
社内外の関係各所との調整を行う事が業務のメインとなります。
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
・PFI、包括運営の計画案件の提案書作成
・受注したPFI案件、包括運営の予算管理、業務企画
・上下水道施設の包括運営の計画業務
・上下水道施設の包括運営の現場責任者
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数
■職務内容：
建設内容・進捗確認・建設事業の状況(調達、契約、進捗)のマネジメントをご担当頂きます。
(1)建築の設計内容、進捗確認、施工状況の確認
(2)建築工事の発注者の支援・アドバイザー業務
プロジェクトの企画構想段階から計画設計・工事発注・施工・運用段階の全てを通じて一貫してマネジメントしています。そのため、従来の設計業務の枠を越えて、建物のライフサイクル全体を通したコストコントロール、事業全体を考慮したスケジュール管理、機能性や環境保全性等のクオリティの確保、コンプライアンスも含む情報管理等を、より高度に、より円滑に実行することが可能にしています。

■企業の魅力：
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。

仕事内容

大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数
■職務内容：
建設内容・進捗確認・建設事業の状況(調達、契約、進捗)のマネジメントをご担当頂きます。
(1)建築の設計内容、進捗確認、施工状況の確認
(2)建築工事の発注者の支援・アドバイザー業務
プロジェクトの企画構想段階から計画設計・工事発注・施工・運用段階の全てを通じて一貫してマネジメントしています。そのため、従来の設計業務の枠を越えて、建物のライフサイクル全体を通したコストコントロール、事業全体を考慮したスケジュール管理、機能性や環境保全性等のクオリティの確保、コンプライアンスも含む情報管理等を、より高度に、より円滑に実行することが可能にしています。

■企業の魅力：
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。

仕事内容

東証一部上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/国内トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実
■担当業務：
原子力部門で納入するＭＯＸ燃料製造設備，廃止措置，廃棄物処理設備に関する制御設備の技術とりまとめ業務をお任せします。
■発電プラント事業本部について：
地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。
■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

仕事内容

■仕事内容：
ごみ焼却施設（清掃工場）の新設工事に関する土木・建築部分の工事監理業務および下請けゼネコンへの指導をおこなっていただきます。
※ご経験によっては、建設工事責任者として損益管理や客先折衝などを行っていただく可能性がございます。

■詳細：具体的には、ごみ焼却施設の新設工事にあたっての下記の業務となります。
・土木、建築工事と設計図書を照合し、設計図書とおりに実施されているか確認（工事監理）
・客先、協力会社、設計者、プラント（機械）担当との調整、折衝
※案件は全国が対象となりますので、全国出張が発生しますが、頻度は1~2週間に1回（12泊）程度です。

■組織構成：
配属先は施工監理担当1名、施工管理担当1名、2020年新卒入社者1名の計3名で構成されています。

■受注状況：
着工中が2件、着工前が2件ございます。公官庁からの受注がメインとなり、10億円100億円規模の案件を受注しております。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
（※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績）
同社も小型ごみ焼却炉メーカーとして国内トップクラスの実績あり。
・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる

仕事内容

住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群
■業務内容：当社のプラントエンジニア（建築土木）として主に化学プラント建設／EPCプロジェクト業務をご担当頂きます。中堅EPCコントラクターとして更なる事業拡大を目指し、現状の40名の部署要員を次期中期には倍増する計画です。当社はEPCコンタラクターとして国内外の50億円規模プロジェクトの実績を積み、お客様との信頼関係を築いてきました。今後は、新エネルギーや環境リサイクル事業も見据えて事業展開を行います。
■住宅手当について：
◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
※規定あり（30歳：12,000円　、35歳：24,000円、40歳：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））
◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
※基準面積67試算
※規定あり（35歳：16,000円　、45歳：22,000円、55歳：26,000円）
◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
■特徴・魅力：
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
◇経営における抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

仕事内容

残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います
■業務内容：
計画、予定に基づき下請け業者と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・予算計画立案、解体工事計画書の作成／工程や安全管理／工事業者の選定
※実際の施工は外部の業者に委託して頂きます。

■主な施工実績
関西：サッポロビール大阪工場解体工事／大阪府立少路高校校舎解体工事
関東：六本木TSKビル解体工事／秋葉原ワシントンホテル解体工事

■業界の特徴：都心部の再開発等が近年活発化してきており、まだまだ老朽化した建物や耐震基準に満たない建物も数多くあります。再開発や建て替えあるいは更地にしての売却等において解体業は必要不可欠です。どうしても花形の建築が注目されますが、建築の前準備としての解体の役割は大きいと考えています。まずは安全第一であり事故がなく、そして近隣の住民に粉塵や振動等での迷惑をかけないで、予定工期で完工することです。ここで問題が発生すれば次のステップである建築工程に大きく影響を与えます。建設業においては、年々安全基準が厳しくなってきており、ただ壊すだけということでなく、解体業にも「質」が問われる時代に入ってきております。
■同社の特徴：1960年に設立した港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業を営む会社です。その中の一つ事業である建設部は大林組・大成建設等、スーパーゼネコンからの受注や施主からの直接依頼による元請けでの受注による建物解体工事を大阪と東京の2拠点にて行っています。十分な実績と知識、経験があり、多くの案件に対応することができます。安定した業界で、長く活躍したい方には、やりがいと魅力を感じることができるポジションとなります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

仕事内容

日立グループ/前年比成長右肩上がり/残業30h程度/オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。
■担当業務：
産業プラント・公共インフラを支える弊社にてスキル・ご経験に応じて以下事業にて提案させて頂きます。奮ってご応募下さい。
【空調設備事業】：クリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供します。
【産業プラント事業】：医薬品、食品、ファインケミカルなど生産工場の設計から施工まで携わっております。
【水処理事業】：水処理設備の設計から建設、修繕まで一貫したソリューションを提案します。
【研究開発】：お客様の課題解決や挑戦したいことを起点とした研究開発の提供を行います。
■当社の魅力：
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。

仕事内容

住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群
■業務内容：海外工事のアドミ業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
■業務詳細：
◇海外工事における各種書類の整備・作成（客先との契約／現地協力会社との契約／雇用契約／工事見積りの諸条件の確認）
◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査（例：ミャンマー、フィリピン等）
◇調達業務：工事に必要な要員、資機材の手配
◇経理業務：実行予算管理（進行基準に基く収支管理）、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理
■出張について：海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年1年半程度です。
■住宅手当について：
◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
※規定あり（30歳：12,000円　、35歳：24,000円、40歳：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））
◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
※基準面積67試算
※規定あり（35歳：16,000円　、45歳：22,000円、55歳：26,000円）
◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
■特徴・魅力：
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
◇経営における抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。