プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。
※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。

■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
＜本部署のキャリア入社者の前職企業＞大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

■キャリアパスイメージ
＜１３年後＞
ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。
適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。
＜３５年後＞
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

仕事内容

業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／リモート可・残業月2040H

■仕事概要
生産施設建設における上流の仕事となり、建築系設計者が設計を行う元となる機械、機器配置計画を担って頂きます。
またお客様の要望に沿った生産機械の選定、提案を行って頂きます。

■業務の詳細
まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。最初は、シニアエンジニアと一緒にプロジェクトに参画頂きますので、学ぶ機会が多い環境となっております。
医薬、化粧品、半導体、データセンター、食品工場などの生産施設建設プロジェクトにおける下記業務をご担当いただく予定です。
・機械、機器配置計画の作成
・ URS User Requirements Specification ）の作成、基本設計図書の作成
・基本設計に基づく引き合い、価格査定、ベンダーへの発注
・ベンダー図書のレビュー
・ DR/DQ の計画、実施、 IQ/OQ 計 画の作成 など

■仕事のやりがい
同社は産業系施設プロジェクトの企画、設計、工事および施設運用にかかわるコンサルティング、マネジメント業務のプロフェッショナル企業であり、取引先は大手医薬品メーカー、大手医療機器メーカー、大手化学メーカー等です。プロジェクトに際してはゼネコンとは別の立場から関わる事ができる為、職場は自身のスキルや能力を最大限に発揮できる裁量ある環境となっています。

■同社の特徴
・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。
・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。

■就業環境
基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。

仕事内容

適地選定・環境アセスなど高度技術◇東京/コスモG東証プライム上場のコスモエネルギーグループ会社／年間休日123日／土日祝休み／残業25h程度／当面転勤なし／リモート＆フレックス併用で働き易さ◎

■職務概要：
風力発電の開発サイトの風車設計スタッフとして、風力発電施設の新規案件に関する事前調査および風況解析調査をご担当いただきます。

■職務詳細：
・陸上風力発電所の適地調査
・風況観測塔設置関連業務
・風況解析（データ分析、発電量解析、気流解析）
・発電量予測、最適配置　等

■社風・福利厚生：
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。
働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。

■同社の魅力：
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
また、同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。

■今後のビジョン：
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。

仕事内容

■職務概要：
原子力発電所、核燃料施設、放射線取扱施設の建設、メンテナンス及び廃止措置に係るプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【配属組織について】
国内・海外　原子力発電プラントに関するプラント全体の建物、屋外施設等の構内レイアウトや、施設内機器・設備の配置設計を担当。
原子力プラント関連施設の概念構想基本計画詳細設計建設に幅広く携わり、機電設計と建築設計との繋ぎ役として活躍している部署です。

柔軟な発想でお客様の機能要求を満足する、品質・期間・コストバランスのとれた最適な原子力発電プラント及び関連施設のレイアウトを担当頂きます。
配置設計者は、プラントを構成する施設（建物）の全体レイアウトや施設内の機器・設備配置を検討するだけでなく、全体を纏めるため機電設計と建築設計を繋ぐ重要な役割を担っています。
特に、建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の経験やスキルを使って、既設建物の改造や新規施設の計画を推進する人財を求めています。

【職務概要】
・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画
・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画
・機器配置を取り纏めるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務
・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務

【職務詳細】
・顧客要求及びPJT目標に合致したプラントコンセプトを立案
・顧客仕様に合致するように、建屋・屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整（設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など）を推進
・顧客要求仕様、規格基準適合性を満たすため、顧客許認可支援として申請書添付/補足/説明資料の作成を推進
・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理

【働く環境】
・プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅若手中心の組織です。社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概に溢れています。
・在宅勤務可（在宅勤務率50%以上）、目安出社頻度2日/週以上と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨中です。

仕事内容

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】
■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。
■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。
・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。
■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
■同社の特徴：
・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】
■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。
■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。
・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。
■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
■同社の特徴：
・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】
■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。
■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。
・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。
■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
■同社の特徴：
・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景：
現在、国内鉄鋼メーカーは、高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、カーボンニュートラル、ＧＸ、ＤＸ推進に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に注力をしています。当社は過去より多くの電気設備を納めてきており国内TOPシェアを堅持しています。今後も圧倒的な信頼力のあるシステムを提供する事により、お客様の課題解決に貢献をめざしています。お客様の旺盛な設備投資意欲に追従し、お客様と一体になって最適な提案活動をしていく為、営業強化のために人材を募集しています。
■業務内容：
国内鉄鋼メーカーの既存顧客に対して、高炉・電炉・アルミ・銅・カーボン等の鉄鋼システム関連製品の提案営業をお任せいたします。具体的には、情報収集・引合から、提案・見積、契約、出荷管理、設備立上・引渡し、売上・回収までの一連のフロント対応を営業として担っていただきます。また、社内外関連部署と連携し最適なシステムを構築＆提供を行っていただきます。
･機器単体販売でなくシステム全体を取り纏め提供できる為、お客様への貢献を強く実感でき、非常にやりがいを感じることができます。
･お客様と当社メンバーが一体となり同じベクトルで一つのものを形作る事ができ、大きな達成感と繋がりを実感できます。

■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。

仕事内容

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】
■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。
■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。
・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。
■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
■同社の特徴：
・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】
■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。
■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。
・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。
■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
■同社の特徴：
・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

■職務概要：
風力案件におけるエンジニアリングの取りまとめ、EPCにおけるエンジニアリング責任者としてご活躍頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力／全社平均残業時間14時間/月／フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
世界的に洋上風力発電が注目されています。国内においても、政府が2020年に宣言した「2050年カーボンニュートラル」において、水素・蓄電池・カーボンリサイクルと並び、重点分野の一つとして洋上風力発電が選ばれています。
当社では、”製鉄”を中心として培ったエンジニアリング力を原点とし、「洋上風力発電施設建設」に取り組んでいます。今回は、受注案件増加に向け、洋上風力発電を支える鋼構造物の製造管理を募集します。
なお、鋼構造物の製造は、受注量に対して内製だけでは賄えないこと、また外部ベンダーに発注し、一部を内製化したり製造管理することで（人的リソースを含む）コストダウンができることから、本ポジションでベンダー管理を行っております。

《具体的な業務内容》
・企画書の作成
・外部ベンダーへの発注（発注書・技術指示書の作成）
・工程の進捗管理、技術支援
・ノウハウの蓄積
■就業環境
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎
■職務内容：国内外の新規、既存事業計画（新工場、新設備導入、設備増強）における、機械系分野を担当頂きます。グループ会社を含めた工場の設備技術職として、機械系の技術支援と共働対応をお任せします。入社後は現在進行している新工場建設プロジェクトに参画いただくことを想定しております。100年に一度となるような大規模プロジェクトにて、ぜひ力を発揮いただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
◇新規設備（国内外プロジェクト）の建設業務支援：工場建設においては、プランニングを担っていただきます。ご自身で詳細な設計を行うことはありませんが、機械図面の読み書き、及び簡単な土木建築図面・電気図面の読み取りができることを前提に、関係者と折衝を行っていただきます。（建屋、設備レイアウト、ユーティリティプランなどの見積が取れるレベルを想定しています。）
・設備の保全業務支援
・安全対策業務の支援
・省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）
・官庁対応　など
入社直後は上司の指示のもと、各種機械系に関する業務を担って頂ますが、半年１年後には主担当として実務を担って頂くことを期待しております。チームで業務を行っており、大型案件や複雑な案件については、上司や先輩からのサポートも適宜受けながら、他部門とも協力して行っていきます。
■想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括頂くかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。
■本ポジションの魅力
◇非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります
◇担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております
◇海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）

仕事内容

業界唯一の医薬品や医療機器などのプロセスエンジニア／企画・設計・施工まで一貫してサポート

■仕事概要：
医薬品原薬工場や 化成品 工場 の プロセス設計業務を行っていただきます。
基本設計の PFD の作成や P&I D の作成 などを担当頂きます。

■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。現在シニアを含む 4 名のエンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。
・工場建設における 基本的な 仕様の決定と 設計の基 となるデータの
作成
・プロセスシミュレーション
・物質収支、熱収支表の作成
・オペレーションタイムスケジュールの作成
・塔槽熱交換器、移送機器 等 のデーターシートの作成
・ P ID Piping and Instrumentation Diagram ）の作成
・ベンダー図書のレビュー

■同社の特徴：
・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。
・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。

■就業環境
・再雇用制度あり
基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。
・離職率5%程度
創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。

■取引実績
岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など

仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】

●採用背景：
社内設計体制強化における募集です。

●業務内容：
製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。

●業務詳細：
工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。

●組織構成：
・君津設計室：約20名在籍（20代4名、30代6名、40代6名、50代以上4名）
・名古屋設計室：6名在籍（20代2名、30代3名、40代1名）
・九州設計室：5名在籍（20代1名、30代2名、40代2名）

●人材育成：
入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年2年程度かけて独り立ちを目指します。

●当ポジション・会社の魅力：
日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。　他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。

仕事内容

【川崎重工業株式会社100％出資会社／完全週休二日制／土日祝休み／残業平均10時間！ワークライフバランスが取れる環境◎】

■職務内容：
産業用ロボットを活用した生産ラインや特殊設備などのエンジニアリングを企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備を通して、モノづくり業界のお客様の課題解決に貢献できる将来性の高い業務です。

■具体的な施工例：
ボイラ製造ライン、ロボット溶接システム、航空機組立システム足場、ロケットフェアリング試験タワーなど

■働き方：
出張が月に10日前後発生します。直行直帰可能です。
平均残業時間は約1h/月、夜勤はなく、ある程度年間計画が決まっていることで実現しています。
土日出勤の場合の代休取得可能。

■配属先の特徴：
部長1名、部員13名　(2030代5名、40代8名)

■教育：
入社後は、基本事項をOJTにて教育します。ワンフロアで部署間の壁が無く、気軽に質問などができる環境です。

■当社の特徴：
川崎重工グループの一員として密接な連携を持ち、4つのサービス事業を展開しています。社名のファシリテックは、Facility（設備）とTechnology（技術）から成る造語で、『想いをかたちに。Supporting Your Vision』をモットーに、　新しい設備・技術に挑戦し、お客様の想いをかたちにすることで社会に貢献しています。

仕事内容

業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／転勤なし・リモート可・残業月2040H

■仕事概要：弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、お客様の立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・支援し、プロジェクトの成功に導くお手伝いをすることが職務となります。

■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 7 名のそれぞれ強みを持ったプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。プロジェクトの責任者として、以下の当社業務における統括管理、社外関係者との調整を行います。
・設備投資に対するフィージビリティスタディ
・基本計画の立案、ユーザー要求概要書の作成
・基本設計の実施および入札遂行支援、生産設備見積・発注支援
・入札者に対する見積査定・技術評価、生産設備メーカー比較検討
・実施設計レビュー、生産設備メーカー図レビュー
・コンストラクションマネジメント支援（変更管理、各種進捗管理）
・クオリフィケーションマネジメント支援（医薬品製造施設など一部の施
設に限る）

■同社の特徴：
・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。
・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。

■就業環境
・再雇用制度あり
基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。
・離職率5%程度
創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。

■取引実績
岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など

仕事内容

【東証一部上場グループ／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本トップクラスで教育、人材育成に投資する企業】
■業務内容：
新潟県妙高市の顧客先にて、化学プラントの基本設備計画、建設、試運転、引渡しに至るまでのエンジニアリング業務をご担当いただきます。
■仕事の魅力：
・PCスクール、Web（zoom配信等）、E-ラーニングを用いての技術研修
・安定的、長期的な就業スキルを身に付けられます。
・福利厚生充実
・技術社員10,000名以上在籍企業での研修制度充実
■当社の魅力：
（1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。
（2）東証一部上場／売上規模2,000億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）
（3）表彰実績多数／最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
Daigasガスアンドパワーソリューショングループが保有および開発中の各火力発電所(バイオマス発電所含む)について、横断的な企画立案、計画策定および運営状況の管理等を推進するスタッフをご担当いただきます。
＊具体的には、
●電力業界を取り巻く外部環境(カーボンニュートラル等)や内部環境(保有する老朽火力の健全性維持等)を見据え、各発電所の付加価値向上に資する企画立案、実施計画の策定および推進を担っていただきます。
●各発電プラントと連携して運営状況等を把握のうえ、横断的な事業管理(事業計画の策定・フォロー、操業実績管理等)や、行政対応などの本社窓口、突発的な重要課題の検討・推進などを担っていただきます。
■組織構成：火力発電部
部長　1名　部長付メンバー1名
操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　4名（メンバーは発電所勤務）
設備技術チーム：マネジャー1名　メンバー　6名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】