プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【建築業界の経験(建築・土木・設備(機械・電気)・プラントなど)を生かして、キャリアアップしませんか。海外工場の建設にプロマネ・設計・施工管理などとして携われます／経験に応じて業務をお任せするためまずはご応募下さい】
大手総合商社の丸紅G／キャリアチェンジ／就業環境に強み
■職務概要：
主に自動車・電池業界をメインとした海外工場建設全般、政府開発援助事業、機械設備の販売・輸出入事業に携わっていただきます。
（1）海外工場建設/工場内移設のプロマネ・設計・施工管理
（2）生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
（3）入札案件準備・対応
（4）資料作成などの業務　等
（5）出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
※営業ステージでの短期出張・海外プロジェクト管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会がございます(北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)
■業務の特徴：
◇多少の経験があれば挑戦可能、別業界出身の方も歓迎します
現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも本業務に興味がある方であれば活躍しうると考えています。直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、業界未経験の方も活躍をしています。また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、長所を生かして活躍いただける環境です。
■魅力：
◇キャリアアップできる環境：開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。
◇良好な就業環境：原則残業をしないような業務構成をとっており0hの時期もあります。繁忙期の波はありますが、平均し月々30~40h程度になります。
■当社について：
丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

仕事内容

日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／国内トップクラスの技術力

「企業のことを知りたい」「選考に進む前に疑問点を解消したい」という方に向けて、オンライン説明会を実施いたします。「まずは話を聞いてみたい」という方からのご応募をお待ちしています。
《実施要項》
・日時：応相談（エントリー頂いた後に調整いたします）
・所要時間：30分１時間程度
・実施方法：オンライン
・持ち物：特になし
・選考フロー：書類選考→説明会→面接（２３回）→内定

■当社について：
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）
■想定される業務内容
開発、技術営業、設計、調達、製造、工事、プロジェクトマネジメントなど
※ご経験とご希望に応じてご案内いたします。
■就業環境：
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日は124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14hです。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。

仕事内容

全国約5000棟の施工実績／自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能／土日祝休み／週1日ノー残業デー／松コンストラクショングループ
■業務内容：
当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
(1)解体前の事前調査
(2)施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
(3)解体時の現場管理　など※基本的に担当現場は複数案件となります。
■「本気の働き方改革」：
・基本的に担当現場は1案件／現場には最低でも2名体制（平均34名体制）で施工管理：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
・年間休日125日（土日祝）：年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

仕事内容

【多方面な事業展開(発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業)/出社と在宅勤務のベストミックス/スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)】

■業務内容：陸上風力電源の開発をお任せします。
・福井国見岳において開発中の陸上風力発電事業に係る開発業務　※参照：下記「開発業務について」
・北陸地方を中心とした各種再エネ電源に係る新規案件ソーシング
・その他付随する関連業務
※開発業務について：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(自治会、漁協関係者、観光関係者、有識者等)からの同意取り付けや地域協議会の対応等

■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

仕事内容

【大規模なプロジェクト／世界中の空港から引き合い／グローバルに活躍したい方歓迎／マテハン業界世界トップクラス】
■業務内容
世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部にて、引き合いへの営業業務・顧客対応窓口をお任せします。
具体的には
・原価計算、見積作成
・顧客からの引き合いに対する営業活動（滋賀事業所内にある自社展示場「日に新た館」での顧客対応等）
・受注後のプロジェクト管理
・納品後の顧客窓口（不具合対応、設備改造対応など技術的なやり取り含む）
・出張は年数回あります（1回あたり3日間程度）

■組織構成：
4名（30代前半2名、40代前半1名、50代後半1名）

■業務の魅力
【グローバルな舞台】
当事業部は、北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域のグループ会社と一体となってワールドワイドに事業を展開。設計・製作部署が海外(ニュージーランド、マレーシア、オーストラリア)にあるため、英語コミュニケーションが必要となります。また、国内の空港のみでなく、世界中の空港から引き合いがあるため、海外のお客様との打合せも発生します。
【大規模なプロジェクト】
案件ごとに設備を組み合わせて一品一葉のシステムとして納品しており、数十億円規模にもなります。大規模なものだと受注後納品まで約18ヶ月を要し、その間、顧客や社内部署(設計や製作、工事など)との調整を行いながらプロジェクトを進めていく旗振り役のポジションです。数ヶ月追いかけてきた案件が受注に繋がり、コスト管理によって利益を生み出し、顧客に引き渡すまで一気通貫で携わることができるやりがいがあります。

■当社の魅力
【安定基盤】
同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、当社は顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。多く大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。
【高い技術力】
創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くの製品を作り続けています。

仕事内容

■業務概要：
・サイトヘッドエンジニアリングと協議し、サイト戦略に従って中期投資計画を策定する
・サイトのCAPEXプロジェクト予算をリードし、コントロールする
・資本投資プロジェクト（特に大規模プロジェクト）を実行し、管理する
・施設・設備および関連文書全般において規制遵守を徹底する。エンジニアリング組織における施設・設備技術の標準化をリードする


■業務内容：
・投資計画の立案、滋賀オフィスの各部門が作成した計画の評価・検討を行う
・グローバル本社と折衝し、投資計画の承認を得る
・投資計画に基づき、関係者（社内・社外）を統率・管理し、滋賀オフィスのエンジニアリングプロジェクトを遂行する
・投資プロジェクトを運営管理する（コスト、スケジュール、変更管理など）
・新技術を調査し、施設・設備の技術標準を確立する
・施設・設備および関連文書全般において法令順守を確保する
・部下個々の能力・技術レベルを把握し、人材育成計画を策定し、部下を指導・教育する
・資格認定マトリクスやリソースプランを作成する

■バイエル薬品について：
バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、今から130年以上前です。循環器・腎臓、オンコロジー、眼科、婦人科、血液、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。

仕事内容

業界未経験歓!!業務経験の有無を考慮し、業務習得をサポートします／住宅手当・資格手当充実／三菱系列の安定基盤・平均勤続年数15年

■職務概要：
発電プラント、産業機械設備の建設、据付、保守、メンテナンス工事に関わる施工管理をお任せします。
■職務詳細：
工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備　他の施工管理を行って頂きます。

■転勤について：
原子力部の管理部門は、神戸（支社）にありますが全国にある事業所に転勤をお願いすることがあります（北海道、青森、宮城、茨城、福井、島根、愛媛、佐賀、鹿児島　他）

■出張について：
現地事業所への出張があります。期間は短い時は2~3日程度、大型案件、建設案件は2年程度に及ぶことがあります。

■教育について：
当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。

■企業の魅力：
大容量のボイラーやタービンなど火力・原子力発電プラントの主要機器・設備の据付を中心にプラント建設のプロジェクトの設計段階から工事の企画・工事監督・さらには保守計画、保守管理等幅広く業務に従事して頂きます。高度な技術を活かして常に時代の先端を行くプラント建設に取組んでいます。人々の暮らしの産業の基盤を支える電力、当社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントのみならず産業プラントや研究設備等幅広く建設、メンテナンスに携わる専門企業です。

仕事内容

【募集背景：これまで国や自治体が担っていたプラント管理の同社への請け負い依頼が増えてきたための増員採用です】
■仕事内容：自治体の環境プラント施設にて一般廃棄物処理設備の管理をお任せいたします。
■詳細：
下記業務を中心にご担当いただきます。
・環境プラント内の運転操作・監視/設備機器の操作やモニターによる燃焼状態・機器状態の確認
・温度調整、機械の不具合が起きた際の機械メンテナンス、修理、メーターの計測、仕組みの改善提案
具体的には・・・
・電気設備点検：定期的な電気設備の点検・報告書作成、有事の対応、年次点検の取りまとめ、定期送電計画の作成・報告。
・運転管理業務：エネルギーを有効に利用するために運転マニュアル等に基づき機器を遠隔操作、異常警報が出た場合等の対応。
危機の運転状況を確認するため、施設内を巡回し、測定機器や五感を使い運転中の機器が正常に作動しているかを確認します。
・保守、保全業務：計画書に基づき、定期的な保守・点検や給油・機器の調整・消耗品の交換等を実施します。
（例）ポンプ等の開放点検、ベルト等の張り調整、消耗品の取り換え
■働き方：
機器、設備を安定して動かすための設備やクレーンを運転いただきます。
プラントを適正に動かす管理がミッションのため、月残業20時間と安定した働き方が可能です。
■案件の魅力
長年、各種プラントに専任技術者を送り込んでいる同社には24時間稼動し続ける設備を守るための、運転・整備・点検・保守・補修のノウハウと技術が蓄積されています。よってクライアントからの信頼は厚く受注も安定しています。

仕事内容

■業務内容：太陽光発電（自家消費型/店舗や施設用）の建設工事でプロジェクト管理をお任せします。
■詳細：
・現場調査・積算、見積・施工図作成・発電システム計画立案・工事計画立案・工程管理・外注業者への工事発注・外注業者コントロール・他部署との調整・現場での作業指示、確認、立会業務・顧客折衝
■働き方特徴：事務所での図面作成作業だけではなく実際に顧客との折衝を重ね現場での指示や作業確認など、能動的な仕事が求められます。
一方で休暇の取りやすい風土で昨年度年次有給休暇取得率約80％となっております。
具体的な建設現場例は、こちらをご覧ください。https://www.idec-sc.com/megasolar/
・残業は月20時間程度を想定しております。
■魅力ポイント：・東証プライム市場上場IDEC株式会社のグループ会社で、福利厚生等や給与体系は同社と同等のものを整備しております。※ＩＤＥＣグループは、制御、安全装置のグローバルメーカー
・太陽光パネル敷設時の現場レイアウト決めから完工までを担当する為プロジェクトをハンドリングする達成感があります。
・顧客の需要量予測などから入り込みすり合わせを行うため貢献度合いをダイレクトに感じ取れます
・グループ全体の中でも、第三者アンケート結果による社風が抜群に良い会社です。風土が良く、転職者も入社後の満足度が高い会社です。
■事業特徴：ＩＤＥＣグループの中で特に環境分野や新規で新しい商材を仕入れていく役割として事業運営をしています。売り上げ比率として8割以上が太陽光建設・Ｏ＆Ｍを占めます。また、グループとしての信頼性が非常に高く堅調に業績が推移しています。
■各種手当：働きやすいように、手当を充実させています。
宿泊手当：1ヶ月未満は実費支給/1ヶ月以上は宿泊施設を手配いたします。
食事手当：約1000円2000円
帰省手当：1ヶ月未満は支給無/1ヶ月以上は月に2回支給
単身赴任手当、準備金あり。
手当、帰宅旅費、年休取得率80％必須で環境が整っていると中途入社者にも好評です。

仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】
●採用背景：
社内設計体制強化における募集です。

●業務内容：
製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。

●業務詳細：
工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。

●組織構成：
九州設計室には5名が在籍しています。（20代1名、30代2名、40代2名）
男：女比率は4：1の割合です。

●人材育成：
入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年2年程度かけて独り立ちを目指します。

●当ポジション・会社の魅力：
日鉄環境株式会社日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多く、それに比例して設計業務も増えるため、事業の継続性・収益性も高く抜群の安定感を誇っています。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。

仕事内容

■職務概要：
新設されるネクストファクトリーソリューション部においては、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーを構築するため、ともに、プロジェクトを推進していただける方を募集します。
食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場において今後のスマート工場建設におけるプロジェクト業務を幅広く担当いただきます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】
●採用背景：
社内設計体制強化における募集です。

●業務内容：
製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。

●業務詳細：
工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。

●組織構成：
名古屋設計室には6名が在籍しています。（20代2名、30代3名、40代1名）
男：女比率は5：1の割合です。

●人材育成：
入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年2年程度かけて独り立ちを目指します。

●当ポジション・会社の魅力：
日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も増えるため、事業の継続性・収益性も高く抜群の安定感を誇っています。

仕事内容

■職務概要：
エネルギー、ケミカル、各種発電、及び医薬品製造プラント建設における設計・調達・建設・試運転に関わるプロジェクト全体のスケジュール計画・管理及びプログレス管理業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】
●採用背景：
社内設計体制強化における募集です。

●業務内容：
製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。

●業務詳細：
工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。

●組織構成：
君津設計室には約20名が在籍しています。（20代4名、30代6名、40代6名、50代以上4名）
男：女比率は6：4の割合です。

●人材育成：
入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年2年程度かけて独り立ちを目指します。

●当ポジション・会社の魅力：
日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。　他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。

仕事内容

マテハン業界世界No.1メーカー／4年連続最高益を更新中／23ヵ国に活動拠点／導入実績は50ヵ国以上
■業務内容：
同社で働く方の安全と健康を守るため業務に取り組んで頂きます。
＜具体的には…＞
・安全衛生委員会の事務局業務
・各種安全教育の企画・推進
・据え付け現場での安全活動の監査業務　…など
※２，３年後には、同社の国内外に広がる生産拠点（海外は中国、台湾、韓国）や据付現場の安全管理業務を指導・推進できる方を求めています。
■やりがい：
会社として最も大事である「安全」という仕事に携われる重要なポジションです。未経験からでも世界トップシェアの同社で“安全”のスペシャリストになることができ、世界で活躍いただけます。
◎通常業務：年間計画で生産系の各種安全教育
◎都度業務：現地での事故などがあった際に、現地確認調査・分析安全施策教育へのフィードバック。現地安全担当への指導、業務実態把握他。
■出張の頻度：
・入社1年目は他の社員に同行し、国内外への出張を行います。
・23年後は単独で国内外への出張が発生します。頻度は2カ月に1回１週間10日ほどです。
■休日出勤：海外出張中を除き、国内での休日出勤はございません。
■やりがい・魅力：変化に富む環境で新たなことを学び、身に着けていけていくことができます。たくさんの人とのつながりも生まれます。コロナ禍では出張はありませんが、海外出張も多いので、海外好きな人には向いているお仕事です。
■組織構成：9名
年代：50代2名、40代4名、30代1名、20代2名（男性7名、女性2名）
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同社は顧客の幅が広いため赤字がなく安定した業績基盤を持っています。日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。少子高齢化、総人口が減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。

仕事内容

インターネット×地域活性／ソフトバンクの安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせた企業として従来の概念にとらわれないソリューションを地方自治体や行政と連携しながら提供

「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。
配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。

■業務内容：
事業開発部では、1次産業の中でも、特に「水産業」における価値創造と課題解決に着目しており、新規事業の可能性を検討しています。今回、当該水産分野における新規事業の構想・企画に参画頂ける方、実証実験新会社設立事業スケール化までを一緒に目指して頂ける方を広く募集いたします。
本ポジションでは、主に新設する生産施設に関する構想・企画・設計・施行・維持管理といった「施設開発・施設管理」部分 に携わって頂く方を募集します。

■業務の特徴：
・現時点で決まっている日々のルーティン業務はほぼありません。事業計画時には、分析・リサーチ力、企画・構想力、アイデア・創意工夫などお持ちのスキルやご経験を存分に生かして自由な発想で事業を構想することが可能です。
・また事業立上げ時には、他のメンバーとともにハンズオンで陣頭指揮頂き、現場で発生する課題をクリアしながら創業時の達成感を体感することができます。

■組織構成：
部長1名、マネージャー3名、社員6名（うち水産プロジェクトメンバー4名）

■キャリアパス：
・入社後は現在活動中の水産業に関するプロジェクトチームに参画頂きます。
・プロジェクト期間は計画フェイズが概ね１２年程度、立上げフェイズが創業から概ね３年程度を想定しております。
・事業立ち上げ終了後（概ね４５年後）は当該ポジションのまま業務を継続頂くか新たな別プロジェクトに参画頂くか選択可能です。
・本プロジェクトでご経験を積まれたのちに（もしくは同時並行的に）、別軸でご自身にて新規事業を企画・提案頂くことも可能です。
・企画・提案がプロジェクトとして正式採用されると、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んで頂けます。

仕事内容

子どもたちに誇れるしごとを。／売上高1.5兆円超え／世界遺産・街と社会を作ってきた会社／業界を牽引する技術力／働き方改革に注力
■職種概要：
医薬プラント関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。具体的には、医薬プラントにおけるバリデーションや、建設に伴う計画設計、施工、保全計画業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
※ご経験に応じた業務をアサインいたします。
■組織：
清水建設には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。同事業本部は、（1）情報ソリューション（2）プラントエンジニアリング（3）土壌環境（4）再生可能エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されており、今回配属されるのはプラントエンジニアリング事業部です。
■シミズのTotal Pharma Engineering：
最新の医薬品製造技術、各種レギュレーションやガイドラインに対応し、事業構想から管理運営・保全、さらには更新・再構築のフェーズまで、施設ライフサイクルを通じてお客様と一体となり、最適な医薬品製造施設をサポートします。医薬品製造施設で重要な各種レギュレーションやガイドライン（日本薬局方、3極＋PIC/S GMP等）に対応させた建屋及び設備の計画、導入、クオリフィケーションの実施等も行います。

仕事内容

【業務概要】
・経営陣、各部署と共に議論しながら、弊社に合致したIT・デジタル技術を仕組み構築や改善、業務効率化や付加価値向上に結びつく仕組み、システムの企画からプロジェクト管理を検討し実行、また現場ニーズ・課題を把握し、解決策を検討推進していただきます。

【業務詳細】
・経営陣、各部署のメンバーとの協働により、デジタル化やデジタル活用推進
・効率化ツールや各種システムなどインフラ整備の企画・構築・運用業務
・社内のITリテラシー向上のための施策検討と運用
・その他、DXプロジェクトの推進
・ベンダー等とのやりとり

【働き方】
・残業は10h以下、有給消化率7080%とワークライフバランスを整えられます
・社員の半数程度が中途入社ですぐに馴染める環境。また、スキルに応じて個々の成長を支援する制度が整っています。

【求める人物像】
同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。

【同社の魅力】
同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。

仕事内容

【東証プライム上場企業／マルチな発電所開発を行う独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／2021年度過去最高益／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
地質専門家として地熱資源量の評価環境アセスメント業務をお任せします。
・地域の自治体への合意形成
・地表調査/調査井掘削
・生産井掘削/環境アセスメント
・建設工事領域にて技術者との連携

■レノバの地熱発電の強み
（1）地域調整力
既に南阿蘇で1基運転中であり、函館・雲仙西部エリアでは調査や環境アセスメントを実施しているフェーズ。10年スパンで開発を進める最前線である地域調整工程において、環境コンサルタントとして創業したノウハウやステークホルダーを活用し、交渉力に強みを持っております。またベテランメンバーの知見を活かしながらチームとして地元住民との協議・地域貢献策の考案を行っております。

（2）意思決定スピード
地域調整稼働まで一貫して携わっているため、情報の粒度が高く進捗を進めることができる環境です。かつ少数精鋭で各自が責任と裁量をもって進めている環境につき、意思決定スピードが速いです。10年スパンで稼働をしていく地熱事業において競合優位性があります。

■働き方：
当社はフレックス制活用や時短・在宅勤務制度を導入しており、自由度の高い働き方を実現しています。また、産前産後休暇・育児休業では男性社員の取得実績もあります。

■当社の魅力：
・当社は再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしています。2022年3月期決算では、連結売上高約292億円と過去最高益です。発電所数は2014年時2ヵ所であったものの、2022年6月時点では開発中、建設中プロジェクトを含むと全国で26ヵ所にまでのぼり、着実に拡大しています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

仕事内容

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備に関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
１、国内外の生産拠点のフロートガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造／プロジェクト業務（計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ）
２、板ガラス製造ラインの原料から溶解・成形・オンライン薄膜コーティング及び、製造加工・包装までに関する設備のエンジアリング業務

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。