プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
【期待する役割】
Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。
製鉄のプロセスの上流工程の機械はプライメタルズテクノロジーズ（PT）のヨーロッパが開発拠点となりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートをお任せします。
顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します！

【職務内容】
■アシスタントプロジェクトマネージャーとして、顧客（国内の製鉄会社）との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポートを担当いただきます。将来は一人でプロジェクトマネージャーとしてひとり立ちして頂きます。
■配属部門で商材となる高炉，電炉，スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ（以下PT）の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントのサポートを担当いただきます。

【組織構成】上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応

★求める人物像★
■新しいこと(カーボンニュートラル等)にチャレンジ頂ける好奇心を持ち、責任感・協調性のある方。
■自主的に業務に取り組める方、他社との調整業務ができる方

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力◆再生可能エネルギーの普及に貢献◆残業時間30H以下◆実働7.5H◆年休124日◆フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
当社は日本国内唯一の”オフショアコントラクター”として、50年以上にわたり、国内外の石油・天然ガス開発用の洋上プラットフォームや大型海洋インフラ建設を手掛けています。その技術を生かし、”国内再生可能エネルギーの切り札”とされる洋上風力発電の建設を進めております。
現在は、海外企業との提携も進めながら、国内でまだ参入している企業がない洋上風力発電施設のＯ＆Ｍ事業の立ち上げを進めており、プロジェクトマネジメントや関係企業との調整・折衝、技術知見の管理を既存メンバーと進めて頂ける方を募集しています。
■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
・開発中新規バイオマス発電所への最適な燃料配分検討
・有力サプライヤーへの投資検討
・海外燃料調達ロジスティック実務（傭船等）
・プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・地権者・電力会社・行政機関との折衝
上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。
新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを燃料面から検討・提案することを中心に、バイオマス発電事業の開発業務全般についても開発プロジェクトチームの一員として幅広く担って頂きます。
■募集背景：当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力／全社平均残業時間14時間/月／フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
蓄電池や水素製造等を主軸としたエネルギー供給プラントについて、受注に向けた計画設計や積算・見積業務をお任せいたします。また、受注確定後は実行設計業務まで、一連の流れをお任せする予定です。
《採用背景》引合いを頂く受注前のプロジェクトが増えているため、増員募集いたします。
《キャリアパス》ご入社後は、過去の計画資料や設計資料、見積資料を参考に計画業務に必要な基礎知識を習得頂き、実際の業務を通して、当社の業務手法を学んで頂きたいと考えています。
■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

【配属組織について】
福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署です。配属予定のグループと担当業務は以下です。
◇配属グループ：福島プロジェクトグループ
◇担当業務：
福島復興のためのプロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。福島復興プロジェクトのうち、事故により溶け落ちた燃料等が固まった燃料デブリを取り出すためのプロジェクトや燃料デブリ取り出しに向けた原子炉内の調査プロジェクトを担当します。
【職務概要】
燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査／取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。
【職務詳細】
◇社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
◇提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
◇受注案件においては社内業務規準に準じてプロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。
【働く環境】
・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等、顧客のところに出張することがあります。研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署で、福島・サイクルプロジェクト部のうち、配属予定のグループと担当業務は以下となります。
・配属グループ：サイクルプロジェクトグループ
・担当業務：研究機関における高速炉プロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。
【職務概要】
◇研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当
◇担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを実施
【職務詳細】
◇社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
◇提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
◇受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。
【働く環境】
◇サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバーはプロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育としてプロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
◇在宅勤務可能で出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。
◇管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
研究機関のプロジェクト事例
◇高速実験炉の保守・点検・改造
◇ナトリウム冷却高速炉の廃止措置

仕事内容

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！
（2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり
（3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり

■業務内容：
繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、
環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。
■業務詳細詳細：
（1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画
（2）設計・見積を行い、問題なければ着工開始
（3）プラント・工場付帯設備の工事工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等）
（4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施
■案件について
・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。
・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。
・受注額は1000万円数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！
■勤務地について：
・設計および現場以外での工事監理：本社
・現場管理の場合は、国内の工事現場へ出張です
■休みについて：
・年間休日120日／完全週休二日制（土日）＋祝日
・年末年始休暇5日間／夏季休暇3日間
L　休日出勤がある場合、原則代休取得
・有給平均取得日数：8日
■残業時間について：
平均15時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし
残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております
■そのほか働き方：
・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度）
・直行直帰：可
・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：約週02回）

■同社について：
・50名規模の企業では珍しく、設備の営業、計画、設計から施工管理まで一括して請負い施工しております。
・35年以上実質無借金経営／直販比率も高く40％程度です。
■組織構成：所長含めて３名（すべて男性職員）／35歳61歳

仕事内容

日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向していただき、下記業務をお任せいたします。
【配属組織について】
◇昨今の世界情勢の大きな変化の中で原子力発電の必要性が世界的に高まっており、日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの達成とエネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。
◇原子力設計部は原子力発電所の主要機器の設計を担当しており、原子力精機設計グループでは、原子力発電所のコア部である原子炉の出力制御・緊急停止を担保する重要機器（制御棒、制御棒駆動機構、制御棒駆動系機器、水圧制御ユニット、及び燃料チャンネルボックス）を製作・供給しています。
◇これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分極めて意義深い業務に携わることができます。
【職務概要】
◇制御棒及び燃料チャンネルボックスの設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
◇設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。会社の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
◇東通原子力発電所2号機採用の新制御棒・新燃料チャンネルボックスの開発・設計業務（構造設計、制御棒挿入性評価、強度評価、等）
◇日立タイプ制御棒・燃料チャンネルボックスに関わる特殊技術の技術伝承
◇国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務（耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等）
◇研究所・社外協力会社との協業（解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等）
【働く環境】
◇配属組織：44名／チーム：6名、年齢層20代50代、技術志向の人財が多く在籍しております。
◇働き方：在宅勤務可（チーム内にて出社頻度を決定）
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
試験計画
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。

仕事内容

【配属組織について】
◇受注済キャスクの製造（製造するための許認可（貯蔵施設含む）対応等も含む）の推進担当
◇新規受注に向けた提案担当
【職務概要】
各原子力発電所の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当
【職務詳細】
◇社会と顧客の課題解決のために顧客への提案活動等の対話を通して顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となります。
◇提案にあたっては競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げてます。
◇受注案件においては社内業務規準に準じてプロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。
【働く環境】
◇入社後、当面はベテランプロジェクトエンジニアと顧客、社内、関係会社を廻り、業務内容の取得と人脈を築いていきます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、PMO主催の研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
◇在宅勤務可能であり、出社頻度もプロジェクト状況に応じて設定可能です。顧客の所在地に応じてお打合せ等で出張が発生します。研修は茨城で行いますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です（詳細については選考を通して応相談）。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
使用済燃料貯蔵ビジネス
◇各発電所向け使用済燃料用金属キャスクの納入
◇使用済燃料を装荷した金属キャスク保管に必要な燃料貯蔵施設関連業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◇受注済の金属キャスクを数年間にわたり製造・供給していくことで社内経営数値や顧客満足に貢献でき、また、使用済燃料を装荷したキャスク保管に必要な貯蔵施設関連の対応、更なる金属キャスク受注活動と広く活躍できます。
◇原子燃料サイクル、再稼働、原子力発電所廃止措置と広い分野で活躍できます。特に廃止措置プラントの乾式貯蔵は使用済燃料プールの保守・保全に係る顧客のコスト低減を生む社会貢献事業であり、また、使用済燃料プールの運用に必要なエネルギーを削減することができる環境課題解決事業でもあります。
◇受注業務遂行検収までの期間は23年であり、比較的短期間で一連のプロジェクト業務を経験可能です。

仕事内容

働き方改善求人！（年間休日122日/転勤なし・出張ほぼなし）/地域を支える設備の管理/Daigasグループの基盤会社
■業務内容：
当社が運営する各EC（エネルギーセンター）の操業業務(オペレーション・メンテナンス)を、新技術等を用いて改善(効率性の向上の他、安全性向上やコスト削減も含む)していく業務に、本社スタッフとして従事いただきます。
【プロジェクトの一例】振動の計測によってポンプ設備の故障を予測するシステムの検討
■業務詳細：
当社が運営する各EC（エネルギーセンター）の操業改善のため、以下のような業務をご担当いただきたいと考えています。
◇活用可能性がある新技術や手法(例：AI技術・画像処理技術・通信技術など)についての調査・検討
◇新技術や手法の活用に際して、プロジェクト全体の取りまとめやプロジェクトの企画・推進
◇発注先業者(ベンダーなど)・各EC担当者などと連携してのトライアル・試験導入、および評価・効果検証
◇本格導入に際しての、各関係先との折衝・調整(仕様についての折衝・契約内容の折衝・スケジュール調整など)
◇その他、必要な事務作業など(公的手続き・社内稟議など)
■事業について：
当社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター：略称EC)から冷暖房を行い、各建物のテナントより料金を受領する、地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。
■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。

仕事内容

【転勤なし／年間休日124日／100年企業なのにベンチャーみたい／「海の救急隊」と呼ばれて社会に貢献】

■採用背景：
日本の輸入の99％超は海運・船舶によるものです。同社は船舶の修繕を通じて日本の物流を長年支え続けています。今後も社会インフラを守り続けるため、本ポジションを増員することになりました。

■担当業務詳細：
官公庁（海上保安庁、警察、消防、税関、地方自治体等）、民間、米陸海軍など多様な顧客に対し、下記の業務を行っていただきます。
基本的には内勤での業務となりますが、全国への出張修理（日帰り2泊程度が多い）の対応もあります。
（1）現場管理業務
・案件の工程管理
・修理依頼を受け、機材・人員の手配
・現場での修繕作業
（2）バックオフィス業務
・請求書発行、入金の確認
・納期調整、コスト管理
※米軍案件では、会話を含む英語力が必要になります。

■就業環境：
事業所は横浜本社のみで、転勤はありません。年間休日124日、完全週休2日制、残業時間も平均20時間以下とワークライフバランスのメリハリをつけて働いていただける環境です。

■同社について：
創業は1920年（大正9年）と100年以上の歴史と実績を持つ企業。船舶修理のパイオニアとして、国内だけでなく、海外も含めた多くの顧客から支持されています。近年は、従来の船舶修繕事業で培った経験・ノウハウを駆使して、小型船の新造船、油圧ホース事業など新たな事業も展開しています。

仕事内容

採用後、国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務など、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てます。
■業務詳細：
LNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、官庁申請・検査対応・試運転、など。設計・エンジニアリング業務に加え、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャ・プロジェクトリーダーを担当いただくことが多いです。
【プラントチーム】基本事項の整理、運用方案・設備能力・P＆ID・プロセスバランスの起案・とりまとめ、それらを元に他チームと共にレイアウト・工程・費用等を起案・とりまとめ、性能を有する機器・設備(蒸発器・熱交換器・ポンプ・圧縮機)等のエンジニアリング。
【機械・土木チーム】現地レイアウトの起案・決定、貯槽・容器・配管・架構等のエンジニアリング（形式選定、サイズ、材料、強度評価、耐震設計、溶接、検査、等）。
■組織構成：
【プラントチーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）　【機械・土木チーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）、庶務スタッフ1名、嘱託社員1名
■当社の魅力：
・一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。
・台湾においては、LNG関連のコンサル実績トップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

採用後、国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務など、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てます。
■業務詳細：
LNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、官庁申請・検査対応・試運転、など。設計・エンジニアリング業務に加え、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャ・プロジェクトリーダーを担当いただくことが多いです。
【プラントチーム】基本事項の整理、運用方案・設備能力・P＆ID・プロセスバランスの起案・とりまとめ、それらを元に他チームと共にレイアウト・工程・費用等を起案・とりまとめ、性能を有する機器・設備(蒸発器・熱交換器・ポンプ・圧縮機)等のエンジニアリング。
【機械・土木チーム】現地レイアウトの起案・決定、貯槽・容器・配管・架構等のエンジニアリング（形式選定、サイズ、材料、強度評価、耐震設計、溶接、検査、等）。
■組織構成：
【プラントチーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）　【機械・土木チーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）、庶務スタッフ1名、嘱託社員1名
■当社の魅力：
・一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。
・台湾においては、LNG関連のコンサル実績トップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

在宅勤務・フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／


■業務内容
原子力事業の全てのプラント、施設における現地試験・試運転の総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

■業務概要
以下のプラントおよび付帯設備・機器の新設・増設工事の取りまとめ及び遂行に関する業務をお任せいたします。
（1）国内外の化学メーカー向けの一般化学、石油化学、ファインケミカルプラント
（2）食品植物油関連装置等
（3）医薬・食品メーカー向けのバイオテクノロジー医薬品製造装置等

■業務詳細
・営業に同行し、顧客との打ち合わせ
・設計部門（詳細設計）との連携
・スケジュール管理・コスト管理
・施工担当との連携
・プラント完成後の顧客への引き渡し

■出張：
国内での出張は年に12回程度です。1回の出張期間は1-2カ月程度です。
プロマネとは別に施工管理担当がいるため現場での滞在期間は短期間です。基本的には本社での業務がメインになります。

■就業環境の魅力：
・年間休日は125日程度、残業時間は30時間程度と働きやすい環境です。
またフレックスタイム制度や時間単位での有給休暇が取得が可能であり、柔軟な働き方が可能です。
福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、自己啓発支援制度があります。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

石油化学最大手のENEOSグループ／住居手当・キレイな社宅・食事手当等働きやすい環境◎／転勤・出張なし
■担当業務：
自社のポリエチレン樹脂製造プラントにおける年に1回の定期修理および日頃のトラブル発生時のプランニング・コーディネートをお任せします。
※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。
■詳細：
・工場プラントの定期修理工事(毎年実施)の計画・企画、会議等の全体プランニング業務
・上記定修工事の個別工程見積り及び業種間調整、全体工程管理等のコーディネーション業務
■働き方：
企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は閑散期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、同社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。
■同社の強み：
同社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。
■ENEOSグループ：総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
新規バイオマス発電事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル業務を中心に、ファイナンス・エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進していただきます。
【職務詳細】
◇新規プロジェクト調査（系統、土地、港湾、燃料調達、環境影響等の事前調査、パートナー候補選定）
◇現行開発中プロジェクトの事業性評価、分析
◇パートナー・メーカー・地権者・電力会社・行政機関等との協議
◇投資判断に必要な社内資料作成、社内関係各所との調整 他
※上記業務においてバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識や経験を習得していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただけることを期待しております。
■募集背景：当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.54ヶ月(2021年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務
各種プラントにおける現地施工図面作成(機器配置図/機器据付図/配管図など)や製作図作成(架台図/スプール図/サポート詳細図)、見積用材料積算を行います。
◎工事における責任は重大ですが、やり遂げた後に『達成感』を感じられるなど、やりがいのある仕事です。
・当社の設計職は、必要に応じて現場へ赴き、自分の「目」で現場の確認・調査を行います。
・施工図面を施工管理職へ引き渡し、現場がスタートした後でも、お客様からの要望に基づいた追加や見直しを都度行っています。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）の国内外のプラント建設プロジェクトにおける工事監理業務をお任せいたします。

■業務内容
◇工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・現地検査計画立案を含む品質管理
・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理
・安全計画書作成を含む安全管理など。
◇工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。

■プラント事業の詳細：
・プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）
…水素製造装置、各種硫化水素除去装置、工業ガスメーカー、ディーラー向け中型オンサイト装置、超低温合成反応装置、超臨界流体抽出装置、ロートセル抽出装置（RC）、ガス熱調設備、LNGサテライト設備など

■就業環境の魅力：
・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

■配属先部署の担う役割：
バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門となります。なかでも今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システム」の開発はカーボンニュートラル及び農業の活性化にも大きく貢献する点からも社内的に重要視されており、早期の実現が期待・要望されています。

■具体的な仕事内容：
・農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発の中で主に熱処理されたバイオマスの資源活用プロセス開発、設計を主要業務とします。
・具体的には熱処理されたバイオマス自体の評価、品質改善方法の検討から２次処理技術（粉砕、湿式処理、脱水・乾燥）、２次処理プロセスの開発、設計になります。
・現在の担当者とともに農業系バイオマス由来資源の高付加価値化のため実験プラントの計画、設計、資材調達、実験、評価を担当して頂きます。

■仕事の進め方：
＜流れ＞おおまかな流れは次の通り。
（1）実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
（2）実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
（3）実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
（4）実験実施・評価：必要なら再実験実施のため（1）から再度実施
（5）設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。

■やりがい：
社内でも重視されている農業系バイオマス活用に関する開発の中核を担える。本開発はクボタと親和性の高い農業系バイオマスの有効活用に加え、農村の活性化やカーボンニュートラル実現にも大きな貢献をはたし、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されればプラントが建設され地図に残る仕事です。