プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

■具体的な業務：風力発電事業の事業開発をお任せします。
・地権者交渉
・現地調査のための現地交渉、許可の取得
・協業会社との交渉・調整　等
〇同社の風力発電の取り組み：https://www.hitachizosen.co.jp/business/field/wind-power/wind-power.html
■出張について：
【頻度】週１回
【1回の期間】１３日
■働き方について：
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3

会社について
【同社の特徴】日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。同社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
【世界首位のごみ焼却発電】日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスとなっています。
【今後について】中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

【世界で高いシェアを誇るNECの光海底ケーブル事業／グローバルに活躍／通信インフラに関する知識・ご経験をお持ちの方歓迎】
■職務内容：光海底ケーブルシステムの敷設設計・プロジェクト実行業務を担当して頂きます。
1. 敷設工事設計：ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2. 現場管理：ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3. 客先（各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉・対応：海外出張を伴う顧客、業者との打ち合わせ
4. コスト管理：応札対応、業者見積もり取得
■職務の特徴・魅力：同社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤに位置づけており、グローバルNo1を目指しています。国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo1を目指しましょう！
■NECについて：NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

仕事内容

整えられた『水』の製造装置を提供し、人々の暮らしと産業活動を支える当社にて、プラントエンジニアリングをお任せします。

■職務概要
既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わっていただきます。 担当する案件により、月に1回程度の出張がございます。
・企画立案（ニーズの把握）、見積もり
・設計
・施工管理
・現場での試運転業務
・納入後のメンテナンス
【製品例】
●電子・半導体業界向け超純水製造装置
●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置
●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置　他

■組織構成
水処理プラントグループには10名（30代50代）が在籍しております。
社内は穏やかな人が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■同社の強み
通常プラント関係の案件を受注すると、その後のメンテナンス業務が数年単位で受注でき、また取引先が幅広い業界のため、非常に安定した業績を保っています。

■教育体制
当初は先輩のOJTの元、しっかり教育研修を行いますので、エンジニアリングの経験をお持ちでない方もご安心下さい。

■同社の特徴：
同社製品は、半導体など先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作りだす超純水製造装置や、飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の廃水処理設備を提案しております。
小さな会社ではありますが、社員一人ひとりを大切にしたアットホームな職場であり、それぞれがそれぞれのポジションで与えられた役割を存分に発揮できる会社であります。

■事業の特徴
半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作ります。配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程において、極微細なゴミの存在も許されません。そのために不純物の含有量が1L中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。
・設立より60年、先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作りだす超純水製造装置の製造・販売を行う会社。
・超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等の海外、国内プラントプロジェクトにおける工事計画、工事遂行、管理業務等をお任せします。

■職務詳細：
・社内関連部門及び社外顧客・工事会社との調整
・建設工事のスケジュール立案、プログレス管理
・工事管理遂行業務（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理等の計画と遂行)のサポート

■キャリアパス：
経験を重ねた後、プロジェクトにおけるマネージャー職であるコンストラクションマネージャー、フィールドコントロールマネージャー、さらにはフィールドマネージャー(現場所長)として第一線で活躍していただきます。

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等の海外、国内プラントプロジェクトにおける工事計画、工事遂行、管理業務等をお任せします。

■職務詳細：
・社内関連部門及び社外顧客・工事会社との調整
・建設工事のスケジュール立案、プログレス管理
・工事管理遂行業務（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理等の計画と遂行)のサポート

■キャリアパス：
経験を重ねた後、プロジェクトにおけるマネージャー職であるコンストラクションマネージャー、フィールドコントロールマネージャー、さらにはフィールドマネージャー(現場所長)として第一線で活躍していただきます。

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度度）】
■業務内容
国内ごみ処理施設における管理業務を行っていただきます。
・新設、延命化、更新、修繕等の案件における施行管理
・工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理
・メンテナンス計画立案（施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般）
・案件金額（数十億数百億）
・案件期間（13年程度）
※全国への出張があります。
■同社の特徴：
・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。
・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。
■今後の方針：
顧客や社会のニーズを把握し、これまで培ってきた製品技術や複合技術を活かしながら、更なる独自技術の開発を進めます。新商品や新分野の市場投入に努めるとともに、グローバル展開も拡大し「進化する企業」を目指して、総力を挙げて取り組んでいきます。また日本に限らず、海外での豊富な経験と実績をベースに、三菱重工と緊密に連携し広くサービス提供をしていきます。

仕事内容

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）】
■業務内容：
営業所専任技術者としての業務をお任せします。
請負契約の締結にあたり技術的なサポート（工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等）に関する業務
■同社の特徴：
・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。
・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

仕事内容

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）】
■職務内容：
国内下水道汚泥処理施設及びごみ処理施設における管理業務を行っていただきます。
・新設、延命化、更新、修繕等の案件における施行管理
・工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理
・メンテナンス計画立案（施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般）
・案件金額（数十億数百億）
・案件期間（13年程度）
※全国への出張があります。
■同社の特徴：
・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。
・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

仕事内容

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）】

■業務内容：
国内ごみ処理施設における管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・新設、延命化、更新、修繕等の案件における施行管理
・工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理
・メンテナンス計画立案（施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般）
・案件金額（数十億数百億）
・案件期間（13年程度）
※全国への出張があります。

■同社の特徴：
・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。

・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎
■職務内容：
水素製造設備プラントのEPC(設計、調達、建設）事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■本プロジェクトについて：
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、水素エネルギーに注目が集まっておりますが、当社は、官民タッグとなり、前例の少ない水素の製造・貯蔵プラントの実現に向け、プロジェクトを進めております。
当社では、水の電気分解によって水素を製造し、熱や蒸気を契約先へ供給するために、必要な実証プラントのEPC（設計・調達・建設）を進め、ひとつの「システム」としてプラントを完成させることが目標です。
自社で営業活動は行わず、東京電力グループからの引合いで受注しており、今後も案件拡大が見込まれています。
■具体的な業務内容：
・プロジェクト計画書策定
・予算管理、プロジェクト管理
・社内関係部署の調整（社内の各部署を跨ったプロジェクトであるため、各部門の担当者とのやりとりが発生します。それぞれの実務については、設計は設計部、調達は契約部、設置は火力/土木事業部が担当します）
・お客様との調整（仕様・設計・工程など）
※工期は２３年程度です。
※現在は２名が同ポジションで活躍しています（うち１名は中途社員）
※基本的には豊洲本社での勤務となりますが、現場確認のために出張が発生する可能性がございます。
■当社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。60歳の定年後も再雇用制度があり、60代の方も多く活躍しています。契約社員の場合には給与水準の維持も可能です。また、週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。

仕事内容

【東レエンジニアリングGの安定基盤/案件により残業月30H程度／家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎／引き合い増加による増員】

■業務内容：
同社にて、化学品製造プラントや医薬品製造プラントにおける機械設備設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
同社では、設計から施工、施工後の試運転、保全まで一気通貫で行っているため、一部の業務だけではなく、設計業務以外にも幅広い業務に携わることができます。具体的には、新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。東レ株式会社三島工場向け、東日本各地区向け、東レ千葉工場向けの3グループがあり、外部顧客向けの案件を担当いただきます。三島営業所近隣の東レグループ企業および、東レエンジニアリングが各種設備を納入した大手企業様からの案件が約半数を占めているため、非常に安定した受注があります。保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。
■プロジェクト実績：
同社では、各種ケミカルプラント（化成品）、環境リサイクルプラント（水処理）、食品・生活用品関連プラント（飲料・医薬品・洗剤他）エレクトロニクス関連プラント（クリーンルーム・純水他）などの設計・施工実績がございます。
■同社の魅力・特徴：
◇東レエンジニアリンググループの安定基盤：東レエンジニアリングは、1960年に東レ(株)（当時の社名：東洋レーヨン(株)）の設備・保全工事を行う会社として発足した会社です。その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。同社はその国内関係会社8社の内の1社で、各種プラント・電気・計装設備工事の設計・施工・監理や各種機器・電気・計装設備の製作・据付・メンテナンス、設備部品、消耗品の製作・販売の事業を担っています。同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。

仕事内容

一部リモートワーク可・フルフレックス／エンジニア経験を活かして1GW建設に携わる／育休実績あり／フラットな組織風土

国内外で太陽光発電所の設計・建設・運営を行っている当社にて、幅広い経験をお持ちの太陽光・電気エンジニアを募集しております。

■業務内容：
◇初期段階から工事までの太陽光発電所（2100MWp+）の設計・図面の作成（AutoCAD）
◇太陽光発電所のシミュレーション（Pvsystおよびその他のツール）の作成と評価、分析
◇設計に関わるプロジェクトの予算や進捗、スケジュール管理
◇設計に関わる計算およびその結果とIEC規格、国内の各種法律、規格及びガイドラインとの適合の確認
◇EPC契約に関わる資料のレビュー
◇モジュール、ケーブル、接続箱およびインバーター等の数量及び機器選定、購買部へのサポート
◇機器および電気工事の見積仕様書の作成
◇開発案件や許認可申請に関する技術的なサポート
◇工事部のサポートおよび品質管理のための現場への出張
◇現地試験および試運転調整の要領書の作成や管理
◇内外部のステークホルダーとの関係構築および維持
◇DCチームメンバーの育成および教育

■業務の魅力：
◇国内各地の大型案件の開発から建設まで幅広く、やりがいのあるエンジニアリング業務に主体的に携わることが可能です。
◇日本国内外の多様なバックグラウンドを持ったメンバーと一緒に働くことができます。

■働く環境：
◇リモートワーク制度、コアタイムのないフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。
◇多様なチームのメンバーとして世界中の自然エネルギーの拡大に貢献できます。
◇希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機会を提供します。

■組織構成：
エンジニアリング部 DCチームには9名が在籍しております。

仕事内容

今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業／国内最大規模のバイオマス発電事業

■業務内容：
発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。
木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。

★木質バイオマス発電事業の開発
新規事業開発のプロジェクトメンバーとして、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。

■同社の特徴：
1997年から現在2023年までで５拠点の発電所を所有しています（福島・大分・栃木・和歌山）。
現在も新たな発電所の立ち上げも進めており、新たな拠点なども探しています。これからも更にバイオマス発電を展開してく予定です。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■業務内容：
【配属先部門の担う役割】
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。

■具体的な仕事内容：
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。
プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約34年程度、設計のリードタイムは半年1年程度ございます）。
※常時23案件/人を担当していただくことになります。
※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。
※国内7割・海外3割の案件比率となります。

■組織構成：
環境事業本部　設計統括部　環境エネルギー設計部　ボイラー設計グループ：24名（常駐外注員含む）
幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。

■仕事の進め方：
プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。
また国際情勢次第ですが、海外（中国または東南アジアが主）に出張していただく可能性があります。

■出張の有無：
月13回程度（日帰りまたは12泊程度）
※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。
※海外出張の可能性がございます（36ヶ月に1回程度、1週間程度/回）
中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。

■事業の目指す姿：
若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス

仕事内容

今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業／国内最大規模のバイオマス発電事業

■業務内容：
発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。
木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。

★木質バイオマス発電事業の開発
新規事業開発のプロジェクトメンバーとして、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など、発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。

■同社の特徴：
1997年から現在2023年までで５拠点の発電所を所有しています（福島・大分・栃木・和歌山）。
現在も新たな発電所の立ち上げも進めており、新たな拠点なども探しています。これからも更にバイオマス発電を展開してく予定です。

仕事内容

■業務概要：機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。
■扱う商品：木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。
■業務詳細：
・バイオマス発電設備の設置場所検討
・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整
・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託（委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング）を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります)
・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整：週に１回※の社内のプロジェクト会議（各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等）、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による)
■組織について：12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。
■このポジションの特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。（2）組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます
■特徴・魅力：世界的に注目されている再生可能エネルギー（バイオマス）事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は３拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。一つ一つのミッションが大きいためやりがいも大きく影響力の高い仕事です。
■同社の将来像：世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。

仕事内容

平均残業15時間／年間休日120日以上／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！
■職務内容：大人用紙おむつ製造工場の施設及び設備等の保全に関する業務をご担当いただきます。
・工場設備導入や改造に伴う建物や建物付帯設備の新築や改築に関する業務
・ユーティリティー設備に関する業務
・施行会社との打ち合わせ、官公庁への申請業務など
■当社の魅力：
・老舗の日系企業ならではの落ち着いた社風、働きやすい就業環境が魅力です。各種制度はもちろん、業務に必要なものは全て会社が用意してくれます。直近でさらに従業員満足度の向上を意識した制度の改革も行っており、一部の職種ではフレックス制度や在宅勤務制度など時代に合わせて整えています。さらには、有給休暇とは別に全社員に年間5日間の特別休暇を付与するなど、オリジナルの制度改革も進んでいます。「従業員満足度の向上なくして顧客満足度の向上はない」という考えのもと、社員へ提供されるものが多くあります。
・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土がいちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度、社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員がしっかりとサポートしてくれます。
・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。次に、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

平均残業15時間／年間休日120日以上／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！
■職務内容：
大人用紙おむつ製造工場の施設及び設備等の保全に関する業務をご担当いただきます。
・工場設備導入や改造に伴う建物や建物付帯設備の新築や改築に関する業務
・ユーティリティー設備に関する業務
・施行会社との打ち合わせ、官公庁への申請業務など
■当社の魅力：
・老舗の日系企業ならではの落ち着いた社風、働きやすい就業環境が魅力です。各種制度はもちろん、業務に必要なものは全て会社が用意してくれます。直近でさらに従業員満足度の向上を意識した制度の改革も行っており、一部の職種ではフレックス制度や在宅勤務制度など時代に合わせて整えています。さらには、有給休暇とは別に全社員に年間5日間の特別休暇を付与するなど、オリジナルの制度改革も進んでいます。「従業員満足度の向上なくして顧客満足度の向上はない」という考えのもと、社員へ提供されるものが多くあります。
・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土がいちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度、社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員がしっかりとサポートしてくれます。
・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。次に、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。