プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■職務内容：港湾・洋上風力エネルギー導入に必要な施設の検討、レイアウト、図面作成などの施設計画・設計に関するコンサルタント業務を担当していただきます。
・港湾・洋上風力発電ポテンシャル調査
・港湾周辺施設の配置計画
・港湾周辺施設の基本設計（技術上の基本事項決定、概算工事費算出等）

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務：
（1）着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施：
地盤等の設計条件設定、各種解析、部材照査、図面作成等を行います。また、国内外の協力会社や海外風車メーカーに対する設計マネジメント等も行います。
（2）着床式及び浮体式洋上風力基礎の技術開発：
新しい基礎形式の開発を目標とし、実験、解析、試験等を実施します。海外企業と協働しながら業務を進める場合もあります。
■募集背景：組織増強のための募集となります。
■魅力
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
■土木関連の実績について
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

仕事内容

日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実

■担当業務:
当社において、リサイクルセンターの運営・計画業務をお任せ致します。当社は社名から水を扱う企業だと思われますが、実は缶・ビンやペットボトル、プラスチックなどをリサイクルする施設の設計やメンテナンス、運転管理業務なども行っております。具体的な業務内容は以下になります。
（1）プロジェクト運営業務
リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務
（2）プロジェクト計画業務
新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務

入社後半年1年については、まず助業務をメインでお任せ致します。1年2年後を目安に実際に1基・2基の管理をお任せ致します。

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

■職務内容：
「製造業のスマート化に貢献するパッケージベンダー」として、Smart Factory事業と、Smart Energy事業の2軸に事業を展開する当社にて、プラントシミレート(3D)を募集いたします。プラントシミュレーション(3D)を通して、コンピュータ上に仮想の工場ラインモデルを構築し、物の流れを再現することで様々な現象を検証・分析をお任せします。

■職務詳細：
・仮想工場ライン、工程モデルの作成(3D)
・物、人の流れのシミュレーション
・工場生産性の検証、最適化の分析

■パッケージ製品について
3Dデジタルファクトリ統合シミュレータ/Process Simulateは、ロボット、自動機、PLC、人の作業すべてをシミュレーションできる統合デジタルファクトリツールです。 工場3Dデータをフルに活用した「仮想生産」で、「期間短縮」、「コスト削減」、「品質向上」を実現します。またこのツールは、将来的にはあらゆるデータと連動して生産工場の自動最適自律生産をつかさどるキーテクノロジーとなるものです。

■当社の特徴・強み
当社にはキーエンス、三菱電機、オムロン、IBM、東芝、ミスミと名だたる企業の出身者がジョインしており、FA業界とIT業界の両方の知見を持って製造現場に関わるシステムを上流から下流まで全てワンストップで提供できることが強みです。

【経済産業省認定企業】
創業から売上げは急成長を遂げており、経済産業省の「新連携事業計画法認定事業所」として認定を受けています。

■当社について：
当社は2011年に設立、「製造業のスマート化に貢献するパッケージベンダー」として、工場のIoT化、Smart Factoryの実現に向けたパッケージの企画、提案、販売を手掛けるSmart Factory事業部と、カーボンニュートラル推進を目指すSmart Energy事業部の2事業部を主軸に事業を展開しています。

仕事内容

【事業所にて工事全体のプロジェクトマネジメントをお任せ／社会貢献度の高い自家発電設置事業で安定就業可能／引き合いが多く、3年後まで案件受注済み】

■職務内容：同社の施工監理・プロマネ担当として業務をお任せいたします。自家発電設備の据付工事に伴う据付配線・配管工事をメインにお任せする予定です。業務内容としては施工図の作成や下請けの業者選定、資材や予算の管理、工程管理となり、週に一度程度進捗の確認で現場に出ていただきます。首都圏の案件が全体の8割を占めていおり、現場に出た際も直行直帰も可能となっているためプライベートと仕事を両立しながら就業可能です。今までの経験を活かしながら更に上流に携わりたい方にもマッチした業務内容となっております。
また、宿泊を伴う出張も稀に発生する程度となっております。
≪担当エリア≫首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。東京の案件が8割を占め、神奈川、千葉、伊豆大島などの遠方地域の案件が約2割ほどを占めます。
≪案件について≫１現場当り下請作業員1020名をマネジメントし、案件は進捗の異なるものを並行で複数受け持ちます。１案件工期は半年１年で完了します。
≪組織体制≫施工管理部門では現在45名の社員が在籍しており、平均年齢は40代半ばになります。内勤でのプロジェクトの全体管理の担当と、現場に常駐し、現場管理を行う担当とで分かれています。
■同社について：
ディーゼル発電設備やガスタービン発電設備の設計、施工、メンテナンスまで一貫して扱うエンジニアリング企業になります。発電設備に対して納入の際の設計から施工、メンテナンスまで一貫して扱える企業が国内に数少なく、かつ東日本大震災以降、緊急時の電力供給に対するニーズが高まっている背景から引き合いが多くなっている状況であり、現時点で3年後まで案件が受注されている状況になります。その上で、自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、今後も需要は安定して推移していくことが見込まれています。

仕事内容

【右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎／今までの経験を活かして設計から施工管理、試運転まで一貫して携われます／取引企業は大手製薬メーカー多数／完全週休二日・手当充実・転勤当面無し】

■担当業務：
医薬品製造プラントにおいてまずはご経験を活かした専門分野から入っていただき、ゆくゆくは設計・施工管理・試運転を取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。

■働き方：
業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、
受注統制を徹底しております。

働き方としては、受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務などは各人の裁量が大きいです。
※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。

■技術職特徴：
・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。
・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。

■特徴・魅力：
同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。

■詳細：
同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、詳細設計を親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

仕事内容

第二新卒歓迎！／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎
■担当業務：：ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍を期待しています。
（物流建築事業部）大型物流倉庫の施工管理に携わります。
（建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
■詳細：
（物流建築事業部）
案件はほぼ元請、数十億円規模が中心で、最近では数百億円程度の規模の工事があります。工期は半年1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間13件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。
（建築事業部）
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
■配属部署：
（物流建築事業部）
70名ほどの施工管理者が在籍しています。建設第1部、建設第2部に分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に対応をしていきます。
（建築事業部）
40名ほどの施工管理者が在籍しています。東日本建設部と西日本建設部に分かれ、担当エリアの案件に対応していきます。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。

■当社の特徴：
・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

仕事内容

東証上場の三井住友建設グループにおいて橋梁事業を担う当社の工場生産管理職として以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
鋼橋の工場制作生産管理業務
（1）鋼橋の製作施工方針・施工計画の立案および施工管理
（2）鋼橋の品質管理
（3）製造原価管理及び外注業者管理
（4）発注者（官公庁）との打合せ
（5）社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ

■当社について：
当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。

■案件実績について：
当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

仕事内容

東証上場の三井住友建設グループにおいて橋梁事業を担う当社の工場生産管理職として以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
鋼橋の工場制作生産管理業務
（1）鋼橋の製作施工方針・施工計画の立案および施工管理
（2）鋼橋の品質管理
（3）製造原価管理及び外注業者管理
（4）発注者（官公庁）との打合せ
（5）社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ

■当社について：
当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。

■案件実績について：
当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

仕事内容

東証上場の三井住友建設グループにおいて橋梁事業を担う当社の工場生産管理職として以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
鋼橋の工場制作生産管理業務
（1）鋼橋の製作施工方針・施工計画の立案および施工管理
（2）鋼橋の品質管理
（3）製造原価管理及び外注業者管理
（4）発注者（官公庁）との打合せ
（5）社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ

■当社について：
当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。

■案件実績について：
当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

仕事内容

自己資本比率50％を超える東証一部上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日

■業務内容：
株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証一部上場企業です。
今回の募集は、組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。

■業務内容：
国内外のエネルギープラント（バイオマス発電プラント）、産業廃棄物処理プラントの計画・設計・手配業務といった、プラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。

■関われる案件の規模感：
新設エネルギープラント案件：数億~数十億／新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億

■充実した福利厚生：
・同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■同社の魅力・特徴：
・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率51.8％（2020年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

仕事内容

施工管理・資格のご経験を活かせます／東証一部上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り

■業務内容：
同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内機械系技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。

■職務詳細：具体的には下記業務をお任せ致します。
・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応
・技術者教育（電気）
・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気）
・社内資格取得支援（電気）
・社内技術相談（電気）
・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応
※同社は昨年から、技術本部が設立され新しい技術の開発・技術指導に注力しております。（新工法、５G、IoT等）

■同社の魅力と特徴：
同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に8社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。
◇安定的な業績：
2012年度2015年度にかけては「経常利益額80億円以上」を目標に掲げ、住友電設グループ総合力強化／再生可能エネルギー市場への展開などを重点的に進め、結果として全年度において本目標を達成しています。2016年2019年度は「人材育成・ワークライフバランスの施策の強化」「海外事業の強化」「新エネルギー市場・IoT等の新分野への取り組み」などを軸に更に同社の存在を業界内で強めていく方針です。

◇積極的な海外展開：
同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

仕事内容

【創業以来連続増収増益の成長企業／ECでの販売の拡大に伴い高機能物流施設のニーズが高まり、同社へ依頼も拡大中／土日祝休み／年間休日125日】

▼業務概要：
当社で物流施設における、主に下記企画提案をお任せします。
◇具体的な業務内容…
・再生可能エネルギーの企画提案
・電力のコスト削減企画提案
・新エネルギー企画提案
・CASBEE、ZEB、LEED他環境負荷低減対策の企画提案
・SDGsやRE100への取り組みの為の企画提案

▼就業環境について：
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！）
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月,大学生等1人当たり２万円/月を支給

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

仕事内容

【創業以来連続増収増益の成長企業／ECでの販売の拡大に伴い高機能物流施設のニーズが高まり、同社へ依頼も拡大中／土日祝休み／年間休日125日】

▼業務概要：
当社でマテハン機器のエンジニアリング職としてご活躍いただきます。
◇具体的な業務内容…
・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収発注、技術管理、コストや工程管理など）
・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導
・マテハン設備関係全般の各種相談対応

▼就業環境について：
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！）
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月、大学生等1人当たり２万円/月支給

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
当社の環境本部 環境プラント事業部 プロジェクト推進部に所属いただき、新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）に、プロジェクト責任者（PM）として携わって頂きます。
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

■業務内容：化学プラントに向けた装置・機器等の設計業務をお任せ致します。装置や機器を始め、配管、架構、その他設備全ての設計に関わります。具体的な業務内容は以下の通りです。

・打ち合わせ・仕様書の確認
・現地調査、図面確認
・装置・機器・配管・架構等の設計、各種申請書類作成
・据付工事完了後の現地での試運転調整・運転教育 等

※自身が設計した製品が、自社工場で製作され、顧客構内での試運転調整に携わった後に、実際に稼働している姿を見ることが出来ます。非常にやりがいを感じるポジションです。

■取引業界：化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、医療機器、繊維など多岐に渡ります。

■トピックス：エンジニアリング事業部は、化学プラントの設計・建設や、蒸発・濃縮装置、蒸留装置、溶剤回収装置、晶析装置、膜分離装置、濾過・乾燥装置、真空発生装置など多岐にわたる化学装置・各種プラントの開発・設計・製作・現地工事を行います。蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しており、MVR（自己蒸気機械圧縮）型蒸留装置、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置、などの開発・設計・製作・現地工事を行います。

■同社の特徴：
化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器、繊維等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。
創業97周年を迎えた同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。

■TOPICS：ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同で世界初のアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。(2019年度) /メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞　経済産業大臣賞を受賞。（2017年度)

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等）
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

~キリングループ/発注者側/年休125日/土日祝休み/週2日必ず休み/福利厚生充実!/グループ内外や海外に幅広く展開/リフレッシュエリア完備/総合エンジニアリング企業~

■担当内容：
食品、飲料、医薬薬場の新築、増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきます
※将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です

仕事内容

自己資本比率50％を超える東証一部上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日
■業務内容：
株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証一部上場企業です。
今回、同社にてプロジェクトマネジメント(原価/積算)をお任せ致します。
＜具体的には＞
・ごみ処理プラントの見積原価設定
・実行予算設定・管理
・全体工程管理
・追加費用管理
・社内調整　　など

■配属先：
管理部

■同社の魅力・特徴：
・日本で初めてボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率51．8％（2020年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。同社は自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
・「社員一人ひとりが高い目標にチャレンジし、適正な評価を通じて働きがいを持って仕事に取り組むことができる職場環境を構築する」を基本方針とし、人材育成や能力開発、職場環境整備に積極的に取り組んでいます。

仕事内容

東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/福利厚生充実/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開

■業務内容：
【開発テーマの立案・管理】
◇現地ニーズに合った製品開発の提案
◇海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進
【現地マーケット調査】
◇市場調査及び海外パートナーを通した情報収集
※海外開発は部署のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同（及び委託）研究が基本になります。北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張があります。
※様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や発展途上国の方々へのインフラ供給等、縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。
■組織構成：
計4名の構成になっております。マネージャー１名、一般社員２名、子会社からの出向１名で構成されております。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。