プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
■職務内容：
医薬品プラントの設備の仕様検討・設計

■業務の魅力：
海外の方とのやりとりや海外出張が多く技術英語のスキルが身につく。スケジュール調整など、上流工程の経験を積むことができます。

■チーム構成：
約5名で構成されております。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。
◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

仕事内容

【土日祝休/残業25ｈ程/世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社】

同社は「クボタグループ」において、総合環境保全エンジニアリング事業を展開しています。環境エンジニアリングの先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。
大型プロジェクト等を含めた受注が増え、施工実績は国内外4,500件を越えていますが、年休125日、土日祝休み、残業月25時間程度と働きやすい環境が特徴です。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務：民間排水処理プラントの試運転担当
排水処理施設における新規建設プロジェクトもしくは大規模なリニューアル工事を実施する際の、試運転業務を担当頂きます。

■流れ
プロジェクト営業・設計・施工担当から業務を引き継ぎ、試運転業務を担当します。
何か不具合があった場合は、設計や施工のどこに問題があったかを究明し、設計や施工担当に修正を依頼します。ただチェックするだけではなく、どこに原因があるのかを見極める業務になるため、専門的な知識が取得可能です。また全体の把握・最終判断という立場になるため、プラント全般のご経験を積んで頂くことが魅力です。

■働き方
クボタのグループ会社として労働時間マネジメントや働き方改革にも力を入れており、仕事もプライベートも両立できる環境です。また役職手当・家族手当なども充実しており、安心した長期就業が可能です。仕事の状況によって出社や在宅勤務の選択も自由に可能です。社員食堂も併設しております。

■当社魅力
世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持つ会社です。

また当社は排水処理だけではなく、排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカー・食品メーカーなど幅広い業界の大手顧客との取引実績を誇っています。
これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。

ご応募お待ちしております。

仕事内容

■職務内容：
AGILE Champion（OEフォーカス）は、分画、精製、充填、エンジニアリング・メンテナンスなどの主要分野におけるAGILEオペレーショナル・エクセレンス（OE）の展開をリードし、推進する役割を担う。これには、協働で計画を立て、スキルと能力を高め、その分野の目標達成を支援するAGILEオペレーティングシステム（AOS）の要素の展開を推進することが含まれる。
このポジションは多才で迅速な学習能力が要求される発展的役割を担い、サイト全体のシニアリーダーに対して高い可視性をもたらすことが求められる。
・AGILEの手法やツールを活用し、サイトの変革（ブレークスルー）目標をより早く達成するよう推進する。具体的には以下に取り組む：
- 戦略に沿った機会の特定とその可視化
- ビジネスケースの構築と、勢いを生み出すためのプラットフォームの確立
-変革を推進するためのチームの指導やコーチング
-成果の確実な達成と可視化
・グローバル、地域、OpUグループと連携し、Good Practiceを現場にもたらし、Good Practiceを他者と共有する
・AGILEの手法やツールの習得から、実践（成果）を経て、AGILE OEの一つ以上の要素におけるコーチ（他者の能力開発）として活動できるようになる
・グローバルOEから認定されることで、ワークショップの開催や導入の指導ができるようになる
・AGILEマインドのロールモデルとなり、変革を推進し、特に根本的な問題解決、5S、標準作業、ビジュアルシステム（Tierメカニズム含む）、Leader GEMBAの主要スキルを実証する
・サイト戦略との継続的な整合性を確保する
・デジタル、人事、文化、変化など、他のAGILEのストリームに関わる業務をアサインされることもある

仕事内容

【東証プライム市場上場／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／完全週休2日制（土日祝）／育休取得率90％以上】
■業務内容：
今回は、ちゅうぎんグループの新規事業に伴う、専門職の求人です。地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務等をお任せいたします。※中国銀行の持株会社ちゅうぎんフィナンシャルグループへ出向を予定しております。
・主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務
・開発にかかるプロジェクトの管理・遂行
・上記に関連した一切の職務 など
■ミッションについて：
カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援、再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導をお任せしたいと考えております。
■今回の採用について：
総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。
■当行の魅力：
◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。

仕事内容

■業務内容：新規事業の企画、事業体制構築、外部連携契約、予算管理をお任せ致します。当社商品サービスが活用されている建築土木、解体スクラップ、林業などの幅広い現場の課題やご購入頂いたお客様の事業課題を解決するための新たな商品サービスを企画し、実現のため業界を超えた協力関係を構築し、新たな事業体制を整えていきます。
■入社後について：入社直後は、既存の事業テーマチームに所属し、商品サービスに関する知識、業界と現場課題について理解していただきます。その後、半年１年後を目途に、事業テーマの担当者として事業スキームの検討と体制作りを通じ、事業提案力を身に着けていただきます。
■キャリアステップ：ゆくゆくは、チームリーダーとして、お客様のDX支援につながる新たなサービスや事業の提案、実現推進をお任せしていきます。
■業務魅力：
・少数精鋭で、比較的年次の浅い社員でも裁量を持って働き、活躍しています。
・お客様の現場を知り、経営者との会話を通じて多くの学びがあり、課題解決に向けた提案力を磨くことができます。
・新規事業の立ち上げを合わせて経験することで、将来は新たな商品サービス、事業の企画実現にリーダーとして力を発揮することが期待できます。
■組織構成：部は3グループに分かれており、今回は新事業企画グループ（事業企画）への配属です。8名（グループ長1名、マネージャー2名、指導職2名、担当者3名）在籍しており、20代50代まで幅広く在籍しております。
■部門のミッション：より良い社会の実現、誰もが働ける現場の実現を目指し、お客様現場や経営DXの支援につながる新たなコトの提案、提供を目指しています。具体的には重機の遠隔操作やクレーンBIMシュミレータソフトの提供などを目指し、事業実現に向けた企画、技術開発、お客様提案を外部パートナーとも連携して実施しております。
■採用背景：新たな規事業創出と実現に向けて、外部との連携強化、事業化実現に向けた増員と組織強化です。
IT、高速大容量通信、AIの普及にともない、業界やお客様の事業環境を取り巻く環境が大きく変化しています。世の中ではエコシステムを利用した社会課題解決が進んでおり、当社においても外部連携による課題解決が必要になっています。

仕事内容

■募集背景：宮城地区では、2021年までに第6工場までが稼働。残り1棟となる第7工場については2022年度中に稼働を開始する予定です。今回の募集は、新工場における総務・安全・防火防災等の業務増加への対応と共に、宮城地区安全衛生業務の体制強化を目的としております。
■仕事内容：安全業務全般をお任せ致します。これまでのご経験・適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
・安全衛生活動企画、安全衛生管理業務、安全衛生に関わる改善業務
・労働災害手続き業務
事業の拡大期にあり、ルーティン業務のみならず、新たな課題に直面し、自ら考え、企画し、周囲を巻き込んで実行していく業務にも積極的に関わっていただきます。
■特徴・魅力：安全衛生に関する企画立案や活動を通して、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えることができ、間接的に生産や事業を支えているという「やりがい」や「喜び」を感じることができます。
・事業所の社員の働きやすい環境づくりに貢献でき、生産性向上に寄与できます
・健康経営の達成（健康優良法人認定）※2022年5年連続認定
・安全で健康な職場の構築と活性化に寄与できます
■キャリアプラン：安全衛生のスペシャリストとして、益々成長する会社の基盤を構築していただきます。工場で必要な安全衛生活動全般を担当いただき、スペシャリストを目指していただきます。また次のステップとして同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務も担当いただくことで業務知識・経験の幅を広げ、将来的には組織のマネジメントを目指すことができます。
※経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もございます。
■職場の雰囲気：
・専門性を大切にしながらも、メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】

■職務内容：
LPGプラントの設計、バイオガスからLPG合成のプラント製造に向けて設計と施工まで管理をお任せします。
※チーム構成…5名前後名

■業務の魅力：
LPGプラントの経験や新プラントの設計経験をすることが出来ます。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■メイテックグループの特徴：
（1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。
（2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

仕事内容

【東証プライム上場・世界3強ガラスメーカーの1社／石山駅徒歩10分／福利厚生充実】
■職務内容：※担当業務はご経験に基づいて決定いたします
主に発注者側として、ガラス製造プラントの建設工事/改修工事/レイアウト変更等の基本計画調整、進捗管理、監督の業務に携わっていただきます。
■職務詳細：
新規製造ライン対象エリア全体もしくは工場建設エリア全体の設備取合い調整(レイアウト、設備搬入計画)などの取り纏め対応や、建物/建物設備に関わる行政申請も業務内容に含まれます。また、プラント建設以外の事務所建物や研究開発棟など建築全般の物件を扱う場合もあるほか、海外工場建設プロジェクトに関与いただく場合もあります。
■出張について：同社は滋賀県3拠点（大津・能登川・高月）と海外（中国などアジアを中心）に工場を増設しており、案件と場所によりますが2週間~半年程度の出張が発生する場合があります。
■部署構成：配属部署には約32名が在籍しており、建築グループには11名が在籍しています。中途入社のメンバーが半数程度のため、中途入社の方もなじみやすい環境です。
■就労環境：
繁閑の差はありますが、残業は月平均30~35時間程度で、ワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。定着率が高く、離職率はわずか12％と大手企業（従業員1,000名以上）の中で年間の離職率が低いランキング18位となっています（東洋経済調べ／2021年）。
■同社の魅力：
世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

仕事内容

■具体的な業務：風力発電事業の事業開発をお任せします。
・地権者交渉
・現地調査のための現地交渉、許可の取得
・協業会社との交渉・調整　等
〇同社の風力発電の取り組み：https://www.hitachizosen.co.jp/business/field/wind-power/wind-power.html
■出張について：
【頻度】週１回
【1回の期間】１３日
■働き方について：
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3

会社について
【同社の特徴】日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。同社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
【世界首位のごみ焼却発電】日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスとなっています。
【今後について】中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

全社平均残業16.7時間・労務管理も徹底しており就業環境も◎平均勤続年数13.5年・年間平均給与約697万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：
(1)プラント建設・改造・増設に伴う企画・見積り・設計・工事発注・施工管理など
(2)各事業所における製造設備の新規設計や運用管理(劣化復元・設備改善・工事発注・施工管理など)
◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。
◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。
◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。

仕事内容

■業務概要：機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。
■扱う商品：木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。
■業務詳細：
・バイオマス発電設備の設置場所検討
・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整
・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託（委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング）を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります)
・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整：週に１回※の社内のプロジェクト会議（各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等）、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による)
■組織について：12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。
■このポジションの特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。（2）組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます
■特徴・魅力：世界的に注目されている再生可能エネルギー（バイオマス）事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は３拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。一つ一つのミッションが大きいためやりがいも大きく影響力の高い仕事です。
■同社の将来像：世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】

■職務内容：
製鉄プラントの電気設計（シーケンス制御、電装設計、配電盤レイアウトなど）業務をお任せします。仕様調整、設計、外注依頼・ハンドリング、立上げ、顧客フォロー、不具合対応までご担当いただきます。
※チーム構成…1名

■業務の魅力：
上流の業務経験を得ることができ、高電圧の設備を扱うことが出来ます。また、設備の脱炭素化の動きもあり、環境技術の知識も身につきます。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■メイテックグループの特徴：
（1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。
（2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
■職務内容：
横浜市にある大手プラントメーカーの水力事業部署にて、発電システム機器のマネジメント業務をお任せいたします。水力発電所へ納める制御システム全般の仕様取りまとめ納品・運用までの全工程のマネジメントを主担当として対応いただきます。
（1）顧客（電力会社）から電力システムの技術的要求をヒアリングし、社内の各設計部署や、国内・海外の発電関連機器メーカーへの仕様書作成、成果物確認
（2）納期内へ納めるための仕様・工程・品質全般の管理業務
（3）納品後の不具合対応→顧客への不具合ヒアリン対応およびヒアリング→改善策構築→設計部署およびメーカーへの修繕依頼
※カーボンニュートラル政策を受け、再生可能エネルギー関連の受注が増大しており、当部署が注力事業となっております。一つの発電システムの受注納品まで34年かかるほどの大規模なプロジェクトであり、プロジェクトの中心人物として永きにわたり活躍いただくことが期待されております。

■業務の魅力：
今回業務に携わっていただくことで、メカ・電気・ソフト幅広い業務の上流工程の経験を積むことができ、さらに発電システムへの知見も深まることから、今後注力される再生可能エネルギー関連のマネジメントポジションとしての市場価値が高まることが期待できます。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

仕事内容

海外製薬プラント向け特殊空調設備のプロジェクトマネージャーとして、社長直轄ポジションにてご活躍いただきます。

■業務概要
（1）海外製薬プラント（海外製薬会社/日系製薬会社の海外拠点）向け無菌クリーン化装置の、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント
（2）当社の海外展開に対応する関連支援会社の開拓
（3）当社の海外展開に向けた技術支援、その他関連業務

■具体的な業務内容
（1）海外プロジェクトマネジメント
▽問い合わせ、展示会等をきっかけとした、受注に向けた客先ニーズの整理、技術提案・プレゼン等。
▽見積書、基本仕様書、外形図等の作成。機械設計、電気設計部門などとの詳細仕様、スケジュール調整。設計部門、施工部門、協力会社と共に製品を試作、その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽納入に向け、施工部門との調整。搬入、据付、検査等への立会。引渡し。
（2）（3）海外展開に向けた関連支援会社の開拓、技術支援、その他関連業務
▽PDA本部、ISPE本部等での学会活動。
▽海外協力会社、JV、共同研究、サプライヤー等、提携・協力先の調査。
▽各国GMP動向、海外市場動向、技術動向、顧客ニーズ等、世界のトレンドの調査、社内展開。
▽海外事業部門等、当社内関連部門との各種調整。

■業務の特徴
長くて数年など、長期スパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。

■組織
社長直轄の海外プロジェクトマネージャー専門職となります。

■技術優位性
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。

■事業の将来性
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。

仕事内容

旭化成エンジニアリング株式会社に出向いただき、旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。
「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細：
建築・土木のプラントエンジニア（EPC）として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。
(1)グループ内（旭化成Gr案件）案件への企画提案、および、グループ外（Gr外顧客）案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
(2)基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務
(3)安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
(4)組織のマネジメント、若手の育成等の業務
■ポイント：
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回（1泊）程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。
・グループ外（Gr外顧客）案件は、ケミカルプラント（化学メーカー）が中心です。
■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
■仕事の魅力・やりがい：
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■業務内容：
化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。
・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守まで一貫した対応）
・顧客対応（打ち合わせ・仕様取り纏め等）/製品部門対応（両親会社工場対応）/各種技術資料とりまとめ/各種技術計算（短絡電流・電圧降下等設計データ）
■採用背景：九州地区の受変電設備は化学、鉄鋼産業を中心に老朽化が進み、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件を確実に受注を得ることが必要です。また、エンジニアリング対応力を強化し、両親会社以外の顧客も取り込み、事業拡大を目指す必要があります。顧客への更新提案力を強化するため、人員を増加し提案件数を増加し事業を拡大させたいと考えています。
■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。

仕事内容

【世界で高いシェアを誇るNECの光海底ケーブル事業／グローバルに活躍／通信インフラに関する知識・ご経験をお持ちの方歓迎】
■職務内容：光海底ケーブルシステムの敷設設計・プロジェクト実行業務を担当して頂きます。
1. 敷設工事設計：ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2. 現場管理：ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3. 客先（各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉・対応：海外出張を伴う顧客、業者との打ち合わせ
4. コスト管理：応札対応、業者見積もり取得
■職務の特徴・魅力：同社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤに位置づけており、グローバルNo1を目指しています。国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo1を目指しましょう！
■NECについて：NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

仕事内容

■採用背景について：
海外事業の拡大に伴い、データセンターの建設に伴う、電気設備のプロジェクトマネージャーを募集いたします。当社は、物流や流通、貿易をはじめとしたDX推進のための、様々なサービスを展開しているシステム関連の総合ソリューション会社です。

■仕事内容について：
・中央アジアや南米を中心とした海外でのデータセンター設備のモジュール化や製品化を進めていただきます。具体的には下記のような仕事をご担当いただきます。
・電気設備に関するクライアントとの仕様調整、計画、設計、製作、試験等の内容の確認やレビューの実施。
・電気工事仕様書、見積書の作成
・当社納入品（キュービクル）の保守や点検
・電気に関連した法令の理解と、それに準ずる技術サポート
・場合によっては、現地への出張が発生する場合がございます。

■配属先組織＆ミッションについて：
海外事業部への配属となります。当社は、関連会社が、カザフスタン共和国・キルギス共和国・香港・上海、南米パラグアイにあり、連携をしながら、主に中央アジアや南米にてデータセンターの建設事業を促進しております。今回ご入社する方には、社内に電気の専門家がいないこともあり、データセンター設備のモジュール化や製品化を進めるにあたり、電気に関連した様々な業務を行っていただきます。また、海外事業部は、国内に5名在籍しており、ベテラン社員が多いですが、主体的に取り組んでいる方が多いのが特徴で、挑戦する方を歓迎いたします。

仕事内容

5G基地局工事で安定受注／通信基地局建設プロジェクトマネジメントのパイオニア企業／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ
■業務内容：同社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアントの立場に立ち、携帯電話基地局網建設プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント業務をお任せ致します。基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクトに係る、総合（コスト、工程、安全、品質）管理、置局開発、調査・試験、地権者交渉、施工管理、等の業務を実施頂きます。具体的には下記のとおりです。
(1)設計・施工のコスト、品質のモニタリング等によるプロセスの透明性の確保と経営者や株主への説明業務
(2)顧客が当該建設プロジェクトで行う意志決定のための支援、助言、コンサルタント業務
(3)建設のプロフェッショナルとして、プロジェクトの品質確保業務
(4)建設・調達部門業務
■案件について：5Gの基地局工事や高速道路ETC、エントランス無線、防災無線、セキュリティ関連など大規模な通信工事に携わることが可能です。
■同業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じられるお仕事です。
プロジェクト・マネージャーは、独立した立場で、様々なプロジェクト関係者からの意見や要望を受け、それを評価し、自らも提案を行うことで、お客様にとって最も望ましい結果を導きだします。また、プロジェクト全体のスケジュールを把握し、誰にいつ何をさせればよいか検証し、関係者にお客様のご意思を伝え、調整をはかります。
■配属組織と働き方：建設部門は現在40名程度が在籍しており、中途社員がほとんどです。全国の案件を対応しているため、各地への出張が発生しますが、現場立ち合いは1週間に一度程度の現場定例会議への出席が主となります。
■同社について：
レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

仕事内容

太陽光・風力発電プロジェクトの開発から運転開始までをリードする、プロジェクトエンジニアを募集いたします。
多国籍な社内の人材および社外のコンサルタント、機器サプライヤーや工事会社等のあらゆる関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進・統括していただきます。
また適性を踏まえつつ、管理職として部長、グループリーダー等の幹部としての役割を担うことも期待されます。

■業務内容：
＜開発＞
・プロジェクト開発部による案件発掘、DDへの支援
・現地踏査
・事業化に必要な調査（土木設計、電気設計、輸送計画、風況観測、環境影響評価等）の立案
・許認可申請
・開発工程策定・進捗管理

＜設計＞
・概略設計、概算事業費の作成
・土木、電気、輸送等の基本/詳細設計・許認可対応のためのコンサルタント選定・監理
・設計の確認・承認、概算事業費積算の確認・承認
・各種工事見積仕様書の作成
・電力会社との系統連系手続き　等

＜調達＞
・土木造成工事、電気工事、輸送工事、モジュール・風車メーカー等の選定及び各工事取り合いの調整
・見積取得、評価
・設計変更等の協議・契約交渉、契約締結

＜施工段階＞
・工事計画、工程・コスト管理、チェンジオーダーといった事業主としてのプロジェクトマネジメント

＜運用段階＞
・運営保守計画の策定
・O&M発注先選定、実施監理

■組織構成：
事業推進部　陸上風力グループ：チームメンバー12名

■業務の魅力：
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの事業化をリードしていくダイナミックな仕事です。
・太陽光発電については、FIT事業を超えた新しい事業モデルのもと再エネ拡大に大きく貢献できます。風力発電については、国内・海外のプロジェクトに初期段階から建設・運用段階まで、一気通貫で主体的に関与できます。