プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
■案件受注から引渡しまでの流れ：
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 また、ご自宅を本拠地としてのフルリモート体制のため、効率的な働き方を実現できます。打合せや施工部門の支援等のため、千葉市およびその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。
■組織構成：
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。
■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
■キーワードで見る魅力：
転勤なし・学歴不問・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
■案件受注から引渡しまでの流れ：
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 また、ご自宅を本拠地としてのフルリモート体制のため、効率的な働き方を実現できます。
■組織構成：
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。
■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
■キーワードで見る魅力：
転勤なし・学歴不問・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：国内外の新規、既存事業計画（新工場、新設備導入、設備増強）における、機械系分野を担当頂きます。グループ会社を含めた工場の設備技術職として、機械系の技術支援と共働対応をいただきます。
【具体的には】◇新規設備の建設業務支援　◇設備の保全業務支援　◇安全対策業務の支援　◇省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）　◇官庁対応　など
※入社直後は上司の指示の元、各種機械系に関する業務を担っていただきますが、半年１年後には主担当して実務を担っていただくことを期待しております。

◆キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括いただくかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております。

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）。

◆当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産工程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：国内外の新規プロジェクト（新工場、新設備導入）における計装電気関連業務について、各事業所および工場の技術サポートをご担当頂きます。
【具体的には】◇新規設備の建設業務支援　◇設備の保全業務支援　◇安全対策業務の支援　◇省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）　◇官庁対応　など
※入社直後は、進行中のプロジェクトの電気計装担当の補佐として、上司指示のもと各種電気計装関係の業務を行っていただきます。
※半年1年後には主担当して業務を担っていただく予定です。

◆想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務を経験していただいた後は、マネージャーとして工場の設備技術部門の電気課長となるもしくは、スペシャリストとして、本社で各種案件の問題解決を担うといったキャリアパスがございます。

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）。

◆当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産行程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：JX金属およびグループ企業（国内、国外）の設備投資における土木建築部分の企画立案（基本計画、概算予算等）の業務を行っていただきます。
【職務詳細】◇各工場、事業部における設備投資時の土建部分に関する基本概念、基本計画の立案の支援　◇各工場、事業部個々の土建部門の支援全般　◇土建部門人員の人材育成

◆想定キャリアパス：◇本社設備技術部にて、後方支援的に大型投資案件のプロジェクトの業務を実施　◇各事業部(工場）に配属し、大型投資案件の運営リーダーとして業務を実施

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております。

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資
源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
新規風力発電事業のプロジェクト開発に必要なあらゆる業務について、ファイナンス・エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーを率いて主導的に推進していただきます。なお、入社当初はプロジェクトメンバーとしての採用となります。翌年以降、管理職アセスメントを経て管理職登用の可能性がございます。
【職務詳細】
◇現行開発中プロジェクトの全体マネジメント
◇パートナー・メーカー・地権者・電力会社・行政機関等との協議
◇今後の風力開発プロジェクトの戦略立案
◇プロジェクトメンバーのマネジメント
◇投資判断に必要な社内決済取得 他
※上記業務を担っていただいたのち、将来的には風力に限らず、当社の幹部候補として再生可能エネルギー全体の総括マネジメントをしていただき、当社の再エネ全体の戦略立案や更なる事業領域の拡大に向けて、部全体の舵取りを担っていただけることを期待しております。
■募集背景：当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。昨年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを技術的側面から検討・提案することを主として、バイオマス発電事業の開発業務全般において開発プロジェクトチームの一員として幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
◇発電設備の仕様検討、事業性評価、分析
◇最適燃料構成の検討
◇各種発注から建設工事の管理等
◇プロジェクトの全体管理
◇事業計画（事業スキーム、ファイナンススキーム）の策定
◇地権者／電力会社／行政機関との折衝 　他
※上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識や経験を習得していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
■募集背景：
当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中です。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
新規バイオマス発電事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル業務を中心に、ファイナンス・エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進していただきます。
【職務詳細】
◇新規プロジェクト調査（系統、土地、港湾、燃料調達、環境影響等の事前調査、パートナー候補選定）
◇現行開発中プロジェクトの事業性評価、分析
◇パートナー・メーカー・地権者・電力会社・行政機関等との協議
◇投資判断に必要な社内資料作成、社内関係各所との調整 他
※上記業務においてバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識や経験を習得していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただけることを期待しております。
■募集背景：当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■職務内容：
新規風力発電事業の開発プロジェクトを技術的側面から検討・提案することを中心に、風力発電事業の開発業務全般において開発プロジェクトチームの一員として幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
◇発電設備の仕様検討、事業性評価、分析
◇各種発注から建設工事の管理等
◇プロジェクトの全体管理
◇事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
◇地権者・電力会社・行政機関との折衝　他
※上記業務において風力発電事業の開発プロジェクト全般の知識や経験を習得していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただけることを期待しております。
■募集背景：当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大。昨年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中です。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集いたします。
■当社について：
◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

仕事内容

当社採用・雇用後、浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに、最適なオペレーションとメンテナンスの提供を手掛けるクボタ環境エンジアリング株式会社に在籍出向し、下記業務をお任せします。
■業務内容：
KKE本社（クボタ：東京本社）で、民間産業向け排水処理プラントの設計およびプロジェクトマネジメント業務を行います。入社後しばらくは、業務内容を把握するために、設計から建設までを一通り経験します。また、担当案件とは別に、様々な会議へ参加頂き他部署との関連性なども把握していただきたいと考えています。
■配属先部署の担う役割：
産業排水・排ガス事業部は、民間企業向けの排水処理設備と排ガス処理設備の企画から施工・立ち上げまでと、その後のメンテナンス業務をおこなう事業部で、エンジニアリング部は、主に排水処理設備の設計から施工までを担う部署です。排水・排ガス処理の分野においてGMBを目指すべく、体質強化を行っていきます。
■仕事の進め方：
・営業部と計画部が企画し受注します。その後、エンジニアリング部に引き継がれ設計から施工までを担当し、運転管理室（試運転調整を行う部署）へ引き継ぎます。
・設計課では、計画部で作成した見積仕様書/プロセスフロー/概略レイアウト/原価をもとに、総合工程の計画と実行予算を作成し、プロジェクトのマネジメントを行っていきます。
・具体的な作業としては、詳細設計図書の作成（作図は協力業者へ発注）と、機器類/製作品/工事の見積依頼発注業務を行います。電気関係の設計はシステム設計課と連携しながら進め、工事関係の内容は工事課へ引き継がれます。施工が完了すると、運転管理室へ引き継がれますが、最終的に客先へ引き渡されるところまでを設計課でマネジメントしていきます。
■キャリアパス：
実案件を数件経験後、設計課長就任を想定しています。
■ポジションのやりがいや魅力：
設計課の仕事は多岐にわたり大変な面がありますが、積極的にかかわろうとすれば計画から立ち上げまでを一貫して経験でき、プラント建設の醍醐味を味わえる部署です。また、そこで得た知識・スキルは他部署においても通用する程、価値のあるものとなります。

仕事内容

【急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、工場建屋の改修工事を促進・実行をお任せ】
東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー
■職務内容：
・建築業における施主業務
・工場建屋等を対象に、建築計画・設計・承認・施工管理等
・工場内生産ライン改修工事・施工管理業務
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。
※建築工事などの現場業務は、企画・計画立案・設計、施工管理等の業務が中心となります。
【入社後のキャリアプラン】
3年後：建築専門分野の技術者として、プロジェクトリーダーを担当
5年後：所属する建築チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた建築専門分野のスペシャリストを担当
■同社について：
2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景：
モーター・ドライブのターゲット市場であるオイル・ガス及びケミカル分野は国内のプラント統廃合と高度化及び既設更老朽化更新需要と合わせて、引き合いは増加傾向です。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、事業の拡大を目指しています。案件対応力強化により、事業拡大を図るための増員募集です。

■業務内容：
電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務として、（1）受注活動　（2）機器製作　（3）現地試験・調整　（4）アフターサービスに至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
（1）受注活動：基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他
（2）機器製作：工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
（3）現地試験・調整：現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他
（4）アフターサービス：問い合わせ対応、更新提案　他

■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

仕事内容

創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています

■業務内容：グループ精製会社（3製油所）を含めた、6製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。以下は業務の一例です。
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製装置で使用する触媒に関する評価／選定業務
※補足※石油精製における周りの技術は日々変わっており、それに伴い既存設備にどのように活用するのか、効率化していくのか、等技術面で企画、検討していただくような業務となります。

■組織ミッション：生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っていただきます。

■キャリアパス：まずはご入社後に同社において必要な技術力を付けていただく前提ではございますが、スペシャリスト、マネジメントなど、選択肢は広くございます。

■生産技術センターの特徴：
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計建設運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しております。また、また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出（プロセス・触媒ライセンス供与）にも積極的に取り組んでおり、戦略企画の具現化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援などをバックアップしています。

仕事内容

面接１回／第二新卒歓迎／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
最新のオフィスビルやマンション、工場、様々な公共施設、更に市街地開発やリゾート開発にともなう屋内外の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御といった各種電気設備および建築工事の施工計画、設計・積算、施工管理を担当して頂きます。
※関東を中心に長期出張（３ヵ月半年程度）が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！
（2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり
（3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり

■業務内容：
繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、技術営業・施工管理・プロジェクトマネジメントのいずれかの職種をご担当いただきます。※ご経験やご面接での適性に応じて判断いたします。
■業務詳細詳細：
＜技術営業＞
環境、設備プラントや工場設備のエンジニアリング受注に向けた技術営業をご担当頂きます。
＜施工管理＞
食品／医薬品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務をご担当頂きます。
＜プロジェクトマネジメント＞
環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。

■案件について
・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。
・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。
・受注額は1000万円数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！

■休みについて：
・年間休日120日／完全週休二日制（土日）＋祝日
・年末年始休暇5日間／夏季休暇3日間
※休日出勤がある場合、原則代休取得
・有給平均取得日数：8日
■残業時間について：
平均：20~30時間程度／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし
残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております
■そのほか働き方：
・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度）
・直行直帰：可
・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：約週02回）

■同社について：
・50名規模の企業では珍しく、設備の営業、計画、設計から施工管理まで一括して請負い施工しております。
・35年以上実質無借金経営／直販比率も高く60％程度です。
・組織構成：部長・役員・女性事務員含めて45名／28歳75歳

仕事内容

既存の大手メーカー様を中心に、工場で使うエネルギー（主に産業用向けLPガス、電気など）を軸に、省エネと保安を切り口に「最適なエネルギー利用の提案/コンサルティング」をお任せします。
■具体的には
産業用向けLPガスは、大きなタンク（貯槽）から大量のガスを供給し、工場での製品生産や空調用に使用します。
当社では大手メーカーの工場を訪問し、お客様のニーズに合わせて産業用LPガスの販売や、保安管理のお手伝い、熱処理設備の修繕などを行っています。
その他にも、エネルギーという軸から電気など様々な角度からコンサルティングを行って頂きます。
■補足
各お客様毎にガスのブレンドが異なったり、為替レートの影響で価格変動が大きいです。その為、エネルギーのプロとして、お客様の要望を適切に叶えていく為の分析、提案を行って頂きます。
■入社後の流れ
動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。難しい資格もございますが、試験問題を作成する様なこの道のプロが当社には2名居り、その方から丁寧に1つ1つ教えて頂ける環境です。
先輩について回りながら現場で経験積み、入社3年後には10個程度の資格取得が進み、1人前としてご活躍頂く事が出来ます。
■中期経営目標
LPガスや太陽光発電等を通じ、顧客にとって最適なエネルギーを利用してもらうことと、顧客の立場になり、顧客にとっての最適な暮らしを実現できるよう、「エネルギーと暮らしの提案企業」になることを目指しています。そのためには、顧客と強い信頼関係で結ばれることが大切です。そこで同社は、全ての顧客に、喜びと満足を感じてもらえるよう、「お客様とともに お客様のために」をスローガンに掲げ、地域のどの企業よりも「お客様密着度NO.1」になるべく、全社員一丸となって業務にまい進しています。
■特徴
人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しています。
これまでのLPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境を作っていきたいと考えています。
そのために次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる人を歓迎いたします。

仕事内容

■ポジション概要：
当社では「キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける方を探しています。このポジションでは、関西エリア（主に阪神）の大型の施設建設プロジェクトにおいて、ヒルティに最最限のビジネス機会をもたらし、ヒルティの仕様とアプリケーションを把握し、長期的なビジネスに貢献頂くことを期待しています。

■業務内容：
日本の建設市場でキーとなる大型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。

■具体的には：
(1) 具体的なプロジェクト獲得計画の作成
・プロジェクト分析：当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できるソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する
・プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する
・プロジェクトのHRPと獲得目標SoWのターゲットセットを行う
(2) 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行：プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
(3) プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する
(4) プロジェクトビジネス機会の獲得推進：収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う
(5) プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする
(6) その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う
※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
設計技術者（プロセス、機械（ボイラ、搬送装置、タンク他）、配管、配置）をお任せいたします。
■担当業務：
・ごみ処理施設設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での業者、工程、安全、品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて出張がございます。内容にもよりますが日帰り出張や、1日から14日程度となります（60日位／年）。
また試運転に際し、最大6か月程度の長期出張が発生する場合がございますが、数年に1度といった頻度です。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■業務内容：
・事業場全体における設備・施設の導入に向けた中長期計画の策定
・設備投資に関する計画、URS作成、打合せ、工程管理、バリデーション、予算管理
・各施設・設備のトラブルへ対応
・GMP関連業務：設備導入時の設備適格性評価、キャリブレーション、CSV等に関する業務管理（手順の作成・維持管理　及び バリデーション、異常逸脱対応）
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者の責任者としての業務

■業務の魅力：
近年、協和キリンはグローバルに事業を展開し、現在海外売上比率は50%を超え、日本発のグローバルスペシャリティファーマとして力強く成長しています。低分子を中心とした医薬品開発の中心的機能を担うCMC研究センターにおいて、当グループは、生産・研究設備、受変電設備・空調・排水設備等の事業場の操業に必要なユーティリティ施設の新規導入・更新・維持管理・トラブル対応並びに中長期更新計画の立案・設備予算の編成等を担っています。企業として、これからさらに飛躍するフェーズにおいて、エンジニアとしての幅広い経験と知識並びにマネジメント力を得ることも可能です。存分に力を発揮し、成長できる環境があります。

■富士事業場：
「富士リサーチパーク」では、これまでに積み重ねてきた医薬品研究開発のノウハウと、最先端のモダリティー研究やバイオテクノロジーを駆使しながら、創薬から開発、育薬まで、医薬品にかかわる幅広い研究・開発を進めています。
隣接する「CMC研究センター」では、主に低分子医薬品に関する、原薬プロセス研究、製剤の処方設計及び製造方法の構築、治験薬製造、原薬及び製剤の試験法開発、申請業務、生産工場への技術移管、維持管理や育薬研究などを実施。
「CMC研究センター」と「富士リサーチパーク」の協業により研究開発された画期的な中枢神経領域の医薬品は、2013年に販売が開始され、今やグローバルに展開され世界中の患者さんに使用されています。まさに、静岡から世界へ発信した製品であることは間違いないです。「富士事業場」の担う役割は時代と共に変化し、2017年には、工場の設備・機能を移転すると共に医薬品の「製造拠点」としての役割に区切りをつけ、現在は、広大な土地に８つの研究棟を構える「一大研究拠点」となっているます。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素東海事業所内の業務を主体として、食品・医薬工場を中心とした機械（生産、ユーティリティ）設備の改造、改修、増強、新工場の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理・管理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。