求人・転職情報一覧

仕事内容

"人本位の都市空間"管工事の分野で新たな建築物の創造/管理職候補/資格取得お祝い金/福利厚生
▼担当業務：
担当プロジェクトの設備施工管理をお任せします。主に、空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般を担当いただきます。
将来的に管理職として活躍していただきます。
▼業務詳細：
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理
▼働き方：
現場へは直行直帰が可能で、夜勤は現場にとって異なりますがほとんど発生しません。
２4名チーム業務を行っていただきます。
また、定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。
▼業務の特徴・魅力：
当社では渋谷ヒカリエや渋谷109、東京ビックサイト、羽田空港、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件に携わってきました。将来的には映画館や空港等も幅広くプロジェクトを開拓していこうと考えております。幅広いプロジェクトに携わることができるため、スキルが身につきます！
▼組織構成：
施工管理部門で約２名います。空調設備工事も給排水衛生設備工事も同じ部門で行ってます。
▼當木工事の2つの変化：
大きな変化が求められている建設業界。その中で、当社でも抜本的な進化が必要だと感じています。
（1）体に負担をかけず業務効率化…人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。今後も業務効率化の為積極的に新システムや施設を導入します。
（2）働き方…同社は毎年、休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いているような会社です。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
千葉営業所のメンバー構成は5名（サポート1名）です。設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。
平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均36ヶ月間となります。
営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。
※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
■このポジションの魅力：
当社社は2020年4月から一部上場企業である、株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との資本提携を行い、グループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。平均残業時間21時間／直行直帰可／完全週休2日制実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。
■組織構成：
建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。

仕事内容

マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。
平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均36ヶ月間となります。
営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。
※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
■このポジションの魅力：
当社社は2020年4月から一部上場企業である、株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との資本提携を行い、グループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。平均残業時間21時間／直行直帰可／完全週休2日制実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。
■組織構成：
建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
京滋営業所のメンバー構成は6名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

【マンション設計経験→幅広い物件へスキルアップ転職／創業145年を超える大手ゼネコン／海外実績あり／フルフレックス制／リモートワーク可能／若手が多く風通しのよい環境／幅広い新築物件を担当

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
■物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。

＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・意匠設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が２０３０代の若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには意匠設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
茨城営業所のメンバー構成は4名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
埼玉営業所のメンバー構成は5名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
神奈川営業所のメンバー構成は6名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
大阪エリアのメンバー構成は9名（サポート2名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
尼崎営業所のメンバー構成は12名（サポート2名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）※茨城営業所…2名（30代）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

【地方公共団体の客先が多く917時等日中しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】
■業務内容：幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。
■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。
■工期について、メンテナンスの場合は1ヶ月程度、EPCの場合は3ヶ月複数年と長期になります。
■同社の特徴：
・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。
・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署を分けています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
名古屋営業所のメンバー構成は9名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わっていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■業務特徴：
顧客…これまでお取引のある企業様からのご依頼が多いです。基本的には改修やメンテンス工事の案件がほとんどです。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
岡山営業所のメンバー構成は6名（サポート1名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。