山形県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

会社全般の事務業務です。　【主な業務】　・材料発注、仕分け業務等　・パソコン入力　　（工事指示書、見積書、台帳、書類作成等）　　パソコンは専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導しますので　　ご安心ください。　・電話対応、来客対応　・基本的な事務業務、電話対応

仕事内容

・主に現場での組立作業を行います。　・現場は主に県外になります。　　※経験のない方にも一から指導いたします。

仕事内容

＊経理を含めた一般事務業務、受付・電話対応、データ入力など　＊その他　　まれに高畠町内のお客様へ集金に伺って頂く事があります。　　　　※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付または直接お持ち　　下さい。書類到着後、面接日時をご本人へ通知いたします。

仕事内容

◇一般事務業務　・電話、来客対応　・材料発注、受理　　・パソコン操作等　◇経理事務の補助業務　・現金出納帳記入　・見積、請求書発行　　・その他　　　　　＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容

・工事関係書類の作成（入力）業務　　担当者からの指示に従い、請求書・見積書・官公庁への提出書類などの作成（エクセル・ワードで作成してある様式への入力）　・官公庁への書類提出業務　・集金業務（長井市内が主です。社有車使用）　・来客応対、電話応対など　　＊未経験者でも慣れるまで丁寧に指導します。簡単な業務からスタートしますので安心してお仕事が出来ます。　＊事前見学や仕事内容の説明なども可能です。　【子育て中の方でも働きやすい環境です】　子供の急病や行事等での休みなど、柔軟に対応しています。

仕事内容

＊見積書、請求書、その他書類の作成。　＊電話、来客対応。　＊事務所内雑務。　　※事務経験のない方でも、いちから丁寧に指導し徐々に覚えていた　　だきますので、安心してご応募ください。　　【トライアル雇用併用求人】　　※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して　　下さい。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容

☆　建物の解体とそれに伴うスクラップの片付けや運搬、跡地を　　　整備する仕事です。　　☆　カーポート、フェンス、土間コンクリートなど　　　　※　初めての方でも大丈夫です。慣れるまで現場の責任者が　　　　丁寧に指導いたします。　　　　　※　パート勤務ご希望の方は働ける日や時間帯をご相談ください　　　※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて　　　ください。

仕事内容

・建築施工管理技士か現場作業員の業務に就きます。　　・入社後２年間は、建築全般（設計・施工・木工）の知識・技術・　技能を取得するため、建築研究生となり、山形工科短期大学校（山　形県長井市）に就学してもらいます（来年度４月入学。原則、平日　・日中授業。授業料は当社負担。修学期間２年）。そのため、２年　間は就業より修学が主となります。　　・短大校卒業後、正社員として登用します。

仕事内容

・建築施工管理技士か現場作業員の業務に就きます。　　・入社後２年間は、建築全般（設計・施工・木工）の知識・技術・　技能を取得するため、建築研究生となり、山形工科短期大学校（山　形県長井市）に就学してもらいます（来年度４月入学。原則、平日　・日中授業。授業料は当社負担。修学期間２年）。そのため、２年　間は就業より修学が主となります。　　・短大校卒業後、正社員として登用します。

仕事内容

・建築施工管理技士（１年目は技師の補助）の業務に就きます。　　・入社２年間は、建築全般（設計・施工・木工）の知識・技術・　　技能を修得するため、建築研究生となり、山形工科短期大学校　　（山形県長井市）に修学してもらいます。（来年度４月入学。　　原則、平日・日中授業。授業料は当社負担。修学期間２年）。　　そのため、２年間は就業より修学が主となります。　　・雇用開始は、Ｒ６．４．１です。　　・短大校卒業後、上記職種の正社員として登用します。　＠６０

仕事内容

・建築施工管理の業務に就きます。　・入社後２年間は建築全般（設計・施工・木工）の知識・技術・技能を修得するため、建築研究生となり山形工科短期大学校（山形県長井市）に修学してもらいます。（来年度４月入学。原則、平日・日中授業。授業料は当社負担。修学期間２年）。そのため、２年間は就業より修学が主となります。　・短大卒業後、建築担当の正社員として登用します。　・雇用開始は、令和６年４月１日です

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

■職務概要：
化学製品を製造する工場内、プラントの電気設備の保全・管理業務を行っていただきます。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・受変電設備の保全、管理業務
・プラント電気設備、計装設備の保全修理
・電気設備の改造・増設計画の設計、工事管理　ほか
電軌設備の日常的な点検や記録等の業務を中心に、増設計画がある際の工事の計画設計、メーカーとの打ち合わせ等を行っていただく場合もございます。
故障や不具合が発生した場合は、現場での状況確認、修理などのトラブル対応も行いますので、場合によっては夜間や休日の出勤も対応いただきます。

■組織構成：
保全グループは機械部門、電気部門、計装部門があり、計14名体制です。2060代まで幅広い世代が活躍中です。電気主任技術者の有資格者を増員し、更なる体制強化を図るため本件を募集いたします。

■職務の特徴：
【ワークライフバランスの確保】
・土日祝休みで年間休日数は122日を確保しています。残業時間も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。
【勤務形態相談可能です！安定した待遇のもと、長期でご活躍いただけるポジションです。】
・面談時に働き方（雇用形態）についてご希望をお聞きします。原則嘱託社員としての採用となりますが、正社員での採用を希望される場合は当社の賃金規定に基づいた給与水準となりますので、条件面について別途相談します。嘱託社員の場合はご希望をお聞きしながら年度ごとに更新となるイメージです。
・有資格者の方であれば若手ベテランまで誰でもご活躍いただけます。セカンドキャリアの方も歓迎です。

仕事内容

ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数
◆職務概要：
当社の光デバイス事業部　山形事業所　総務部　総務課に所属頂き以下業務を行っていただきます。

・建屋・付帯設備等の施設管理を中心とした総務業務全般

◆山形事業所について：
1967年に設立され、以前より研究・開発部門を有し、ミツミグループの「光デバイス事業部」として、携帯電話、スマートフォン、タプレットPC、自動車、ゲーム機など向けに、より高性能／高品質／低コストのカメラモジュール、マイクロアクチュエータ、光学式手振れ補正アクチュエータを世界に提供しています。光学設計や薄膜設計技術、精密機構設計、精密組立技術がコアコンピタンスとなり、これらの技術を活かし、小型・薄型の携帯電話用カメラモジュールを展開し、さらには、磁気回路技術を応用し高精度オートフォーカス機能や、光学式手振れ補正機能を備えたアクチュエータも設計開発おり、山形にあって世界から高い評価を得ています。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。