求人・転職情報一覧

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／直行直帰可能／資格手当あり】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：9月20日（水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考を行いたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。個別面接の開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
＜施工管理とは：＞
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
＜具体的な業務例：＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

仕事内容

【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】

■業務内容：商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。
◇豊富なキャリアパス：同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。
◇教育制度充実：ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。）

■採用制度について：
同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。

■同社について：
同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。
◇事業安定：同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。
◇働き方改善に取り組んでおります：WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ/会社の安定基盤/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質/平均勤続年数は22.8年
■職務内容：先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
（力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります）
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）
■働き方：社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風：同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ入社のチャンスです/平均勤続年数は22.8年/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質
■職務内容：先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
（力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります）
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）
■働き方：社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風：同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

■業務概要：
積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
“「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。

■業務詳細：
問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。

訪問は一日に34件ほど、1案件につき所要時間1時間半2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。

また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。

併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。

■住まいの定期点検とは：
引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。

■研修制度：
入社後の研修（対面・オンライン）やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、23か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。

■過去入社者：
販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。

■配属組織：
エリアによりますが各拠点に520名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。
全国で約1500名程度が活躍しております。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／直行直帰可能／資格手当あり】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー

＜こんな方にフィットするポジションです＞
・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。
・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと設計業務に向き合って頂くことができます。

■職種内容：
当社の注文住宅の設計をご担当いただきます。WEBや資料請求から興味を持っていただいたお客様への営業を行っているため、1つ1つの案件にじっくりとこだわって向き合っていただける環境です。

■業務詳細：
・営業が契約した案件について、担当として住宅のデザイン設計業務を行っていただきます。ゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成、お客様のデザインイメージを形にしていただきます。
・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など、様々な工程に携わります。
家具や照明の設置等に関しても営業と連携して進めていきます。

■働き方について：
19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。

■組織構成：
現在施工部隊は1名で構成されておりますが、社長・設計担当、営業部長も施工管理を請け負っており、案件を分散しております。

■なぜやるのか：
エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。
代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。
これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。
木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。
１棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。
「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。
今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。
■当社における施工管理とは：
当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

現場監督の指示のもとで、　土木作業全般を行っていただきます。

仕事内容

・建築物の積算、設計　　※現在、特に構造計算業務経験者を急募で募集しています。　　　　　　　　　≪　急　募　≫

仕事内容

＊愛知県近辺の高速道路上のＳＡ、ＰＡ等の商業施設の保全業務。　　＊保全業務に関する見積、積算、購買業務など　　＊勤務地は愛知県になります。

仕事内容

○マンション等、一般建築物の積算　　○小規模修繕工事の積算

仕事内容

○営業　・得意先との連絡　・新規得意先の開拓　・情報収集　・調査　・その他、対外的折衝等　　　　　　　≪　　急　募　　≫