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富山県 の転職・求人検索一覧

富山県 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

富山県
管工事施工管理

三機テクノサポート株式会社/富山県/管工事施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜5,600,000円

富山県 

管工事施工管理

仕事内容

~完全未経験歓迎/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実◎/東証プライム上場三機工業100%出資の安定基盤/正社員/直近5年で売り上げ約150%成長/施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制/OJT制度充実

■担当業務:
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/

■担当業務詳細:
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。
※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50%程度、その他は同社独自のお客様です。

■組織構成:
同事業部には20名の施工管理職が所属しております。

■工事内容:
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
※工期は13ヶ月程度のものが中心です。

■同社の特徴:
(1)三機工業グループの安定基盤
東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。
(2)直近5年で前年比150%で成長
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
(3)働き方改革
親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。
(4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制
技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
プラント施工管理

三機テクノサポート株式会社/富山県/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,400,000円〜6,000,000円

富山県 

プラント施工管理

仕事内容

~設備施工管理経験者歓迎/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実◎/東証プライム上場三機工業100%出資の安定基盤/直近5年で売り上げ約150%成長/施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制/OJT制度充実

■担当業務:
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/

■担当業務詳細:
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。
※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50%程度、その他は同社独自のお客様です。

■組織構成:
同事業部には20名の施工管理職が所属しております。

■工事内容:
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
※工期は13ヶ月程度のものが中心です。

■同社の特徴:
(1)三機工業グループの安定基盤
東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。
(2)直近5年で前年比150%で成長
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
(3)働き方改革
親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。
(4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制
技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
管工事施工管理

三機テクノサポート株式会社/富山県/管工事施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜5,600,000円

富山県 

管工事施工管理

仕事内容

~理系学部学科卒歓迎/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実◎/東証プライム上場三機工業100%出資の安定基盤/直近5年で売り上げ約150%成長/施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制/OJT制度充実

■担当業務:
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/

■担当業務詳細:
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。
※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50%程度、その他は同社独自のお客様です。

■組織構成:
同事業部には20名の施工管理職が所属しております。

■工事内容:
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
※工期は13ヶ月程度のものが中心です。

■同社の特徴:
(1)三機工業グループの安定基盤
東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。
(2)直近5年で前年比150%で成長
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
(3)働き方改革
親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。
(4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制
技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
CADオペレーター

大谷製鉄株式会社/富山県/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)

年収 6,800,000円〜9,440,000円

富山県 

CADオペレーター

仕事内容

《北陸発:鉄のリーディングカンパニー/確かな技術とスピリッツをもつ新時代の「総合環境企業」/省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求/地域シェアほぼ100%/福利厚生・研修制度充実》

鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を手掛ける当社の建築技術スタッフとして、製品拡販に係る技術面でのフォローをお任せします。

■具体的には:
・建築図面からの鉄筋拾いだし
・構造図照合による当社製品の検定
・製品販売に係る技術サポート資料の作成
※長期的には新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。

■組織体制:
配属先は約4名(30代60代)で構成されています。

■製品について:
主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。

■当社の特徴:
(1)人と共に育つ企業
最も重要な資源は人であると考え、社員が働きやすく、かつ成長できるように以下の福利厚生・研修制度を整えています。
【福利厚生】24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
【研修制度】階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
(2)業界のパイオニア
日本で先駆けてダイレクト圧延方式を導入したパイオニア的存在である当社。鋳造工程と圧延工程をダイレクトに結んだ、独自の画期的な製造法を有しています。連続鋳造されたビレットを高温のまま圧延することで、再加熱のエネルギーを抑えた高効率生産を実現し、CO2の排出を抑制でき、環境への負荷が少ない、地球に優しい生産方式を採用しています。他社の追随を許さない高度なノウハウが結集する製造ラインがあり、当社の技術の根幹がここにあります。

転勤なし(勤務地限定)

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