富山県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【橋梁部門の国内シェア1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
■企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

仕事内容

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日125日・土日祝休み／残業月平均24時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約17.6年と業界屈指の高さ◎】
土木施工管理として、複数人でチームを組み社会インフラの工事進捗を管理します。
■業務内容：
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。スキル次第ではありますが、早い方では概ね12つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
＜プラント部門＞
・発電所や大型プラント内での設備工事
■組織構成：
スタッフ人数（全国）220名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。平均勤続年数17.6年の安定企業です。資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・最初から管理職としてお迎えする方については月給425,000円以上支給します。賞与は2021年度実績で5.3ヶ月分、直近（2022年7月）平均支給額は約915,000円です。男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。

仕事内容

【橋梁部門の国内シェア1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】

■業務概要：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

【研究費積極投資中！／年間休日124日／2021年度賞与9.3か月分支給実績、世界トップシェア、半導体製造の縦型拡散CVD装置メーカーの技術集団／服装自由】
■業務内容：
・環境保全活動（環境負荷削減）の推進を行っていただきます。環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する当社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。
・気候変動対策の推進、及び社外情報開示
・環境パフォーマンスデータの集計、分析
・環境法規制対応(順守評価)
・環境マネジメント（ISO14001）推進・環境保全の運用管理対応
・社内で使用される化学物質及び自社製品中の有害化学物質の管理
・事業所の廃棄物管理・リサイクル推進
■事業の魅力：
・半導体形成において、最も重要なのは成膜・サーマルプロセスの工程です。物理的限界値に近い10nmの微細加工技術をはじめとした、世界トップレベルの成膜技術を活かした半導体製造装置を生産し、世界のトップメーカーに納入することで、半導体の高機能化、高性能化を支えています。
・受注から設計、調達、製造、販売後の保守及びメンテナンスまで、すべての工程を一気通貫した生産管理システムで管理しています。
・半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇り積極的な研究開発投資で新技術、新分野にチャレンジし、成長し続けています。
■当社の魅力：
◇半導体形成において、最も重要なのは成膜・サーマルプロセスの工程です。当社は物理的限界値に近い10nmの微細加工技術をはじめとした、世界トップレベルの成膜技術を活かした半導体製造装置を生産し、世界のトップメーカーに納入することで、半導体の高機能化、高性能化を支えています。
◇当社は日立国際電気から独立し、新たにKKRファンドのもとで半導体製造装置事業の専門メーカとして2018年6月1日より新会社として新たにスタートしました。IoT社会の浸透、データセンター需要の増大や電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大と、AI・自動運転・通貨マイニング等の加速による幅広いデバイス市場の活性化により需要が拡大しております。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:三菱ケミカルHDグループ向けのプラント建設・工場の機械設備の能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。設計から設備管理一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実
■業務内容
・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。
■業務詳細
・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。
・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
・案件の規模としては、23億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。
■働き方
・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
■特徴・魅力
・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。

仕事内容

東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実
■業務内容
・プラントの電気計装設計業務をご担当して頂きます。
■業務詳細
・プラントの電気計装設計をご担当頂きます。基本的には系統図の作成を中心とした電気計装設計をメイン業務として行って頂きます。また、安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。
・担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。設備の打ち合わせや立ち上げ確認等で、現場での作業もありますが、長くて1週間程度の滞在となります。そのような宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
■働き方
・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
■特徴・魅力
・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】

■業務概要:
三菱ケミカルグループ向けのプラント建設・工場の機械設備の能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。設計から設備管理一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。

■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。

■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

道路業界大手のリーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働き方／給与
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

仕事内容

東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実
■業務内容
・プラントの施工管理業務をご担当して頂きます。
■業務詳細
・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。
・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
・案件の規模としては、23億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。
■働き方
・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
■特徴・魅力
・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／直行直帰可能／資格手当あり】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

建設プロジェクトの企画、立案施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計
・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等
※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業
■組織構成：
技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。
■当社の特徴：
当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
■当社について：
当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。
アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。
当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。

仕事内容

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

【世界トップレベルの成膜技術を誇る半導体製造装置メーカー】住宅・家族手当など福利厚生充実／グローバル企業／研究費積極投資中／引越補助有
■業務内容：
・環境保全活動（環境負荷削減）の推進を行っていただきます。環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する当社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。
・気候変動対策の推進、及び社外情報開示
・環境パフォーマンスデータの集計、分析
・環境法規制対応(順守評価)
・環境マネジメント（ISO14001）推進・環境保全の運用管理対応
・社内で使用される化学物質及び自社製品中の有害化学物質の管理
・事業所の廃棄物管理・リサイクル推進
■同社の魅力と特徴：
【◇世界シェアトップクラス／高い成膜技術を誇るグローバルメーカー】
2018年6月より日立国際電気から独立し、KKRファンドのもと半導体製造装置事業の専門メーカとしてとして新たにスタートを切りました。半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、物理的限界に近い10nmの微細加工技術をはじめ、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50％超と高く、業界をリードする技術集団です。

【◇需要増業界／新たな装置開発や要素開発に積極投資】
世界初の「縦型成膜装置」を開発し、省スペース化と生産性アップに貢献。半導体分野は電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大や、AI・自動運転などIoT社会の浸透加速による幅広いデバイス市場の活性化により需要が拡大し、次々と新しい技術や製造方法が生まれています。5年後、10年後を見据え、次世代の半導体装置を生み出せるよう、開発棟の増設のほか、国内外のコンソーシアムや大学及び開発パートナーとも連携し取り組んでいます。

【◇福利厚生や各種手当充実／働きやすい環境を整備】
住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。フレックス制度や分単位の残業代支給、男性も既に10名程育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。
＊富山事業所では近くの寮のほか朝・昼・夕利用可能な食堂・売店を完備（他エリア勤務の場合毎月の食事補助有）

仕事内容

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
■業務概要：
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
■企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。