三重県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■仕事内容：
・個人住宅設計、図面書き、営業
・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務
・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング
・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。
■特徴・魅力：
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・頑張った方には努力に合った報酬を支給します。
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

■業務内容：主に公共土木工事（道路、下水道、耐震工事等）の施工管理を担当していただきます。
施工計画の作成　／　協力会社の手配・人員管理 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 各種書類の作成　／　資料調達 施工主様・設計事務所との打ち合わせ　等
■案件特徴：
一般道路の道路の改修工事をメインに下水道や耐震工事の案件を担当いただきます。※高速道路はございません。
・案件規模：半年前後の工期がほとんどです。工事単価は数千万円1億円規模がほとんどです。
・現場：四日市市内の現場が中心のため長期出張はほとんどございません。
■働き方：
・納期前の期間が一番の繁忙期となるのが業界内では多いですが、当社が請け負う工事では市や県の働き方改革の推進により、工期や納期に余裕をもって施工を行うことが可能です。天候により工事の工期が長引いた場合、納期を調節して頂けますので、無理な業務は発生しません。
・同社ではシステム導入を推進しており、年間休日の増加に向けて取り組んでいます。
今後は完全週休2日制に向けて、ITツールの導入も進めるなど会社として積極的に働き方改革を進めております。
■同社の技術：
・最適な管体強度を実現するクリアフロー工法 ：クリアフロー工法は、高密度ポリエチレン製の帯板状であるライニング材背面に、直線部用補強鋼材（ストレートフレーム）とハンチ部用補強鋼材（ハンチフレーム）を装着した更生材（CFエレメント）とセメント系充てん材（CF充てん材）により複合管を築造する、大口径矩形きょ更生工法です。 本工法は、ライニング材背面に補強鋼材を装着させて一体化することにより管体強度向上を図っています。また、下水供用下においても管路内に大きな機械を搬入することなく、施工ができる工法です。なお、本技術は2013年３月に建設技術審査証明書を取得しました。
・安全・高品質を実現するEX工法：塩ビ樹脂をベースとするEXパイプを非開削で既設管内へ挿入し、元の円形状に戻して圧着させることで、 れた強度と品質を備えた連続パイプを生み出す小口径更生工法です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎

■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■概要：施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。
※将来的に電験2種の資格を活かして、主任技術者として活躍いただくキャリアを描くこともできます。

■当社の魅力：
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。

半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大
の強みです。

■当社の魅力ポイント：
・日本を代表する工作機械メーカー
・創業100年以上の老舗企業
・フレックスなど柔軟な働き方が可能
・引っ越し補助有

仕事内容

◆担当業務詳細
ユニットバスの製造をしている当社にて、商品の図面作成をご担当いただきます。商品単価としては200万300万する商品となります。
・当社の流れ
お客様からのお問い合わせ→見積などのご提案→ご契約→施工にあたっての設計図面の作成→最終チェック→納品　となります。
発注を受けて、設計士の指示のもと図面作成をご担当いただきます。
ベクターワークスにて、ユニットバスの建築図面作成をご担当いただきます。
◆組織構成
設計士4名、パートアルバイト2名で担当業務しています。
設計士：50代男性、50代女性　、40代女性（入社1年目）、男性50歳（入社1か月目）

◆入社後の流れ
―当社設計士と同行をし、はじめはサポートから入っていただきます。
独り立ちは様々ですが、直近1年で独り立ちをし、新たにご入社された方の教育も併せて担当されている方もいらっしゃいます。

◆特徴
技術習得に時間はかかるかと思いますが、高額な商品の製造に携わることができます。商品が出来上がった際には達成感を感じることのできるお仕事でとなります。また、顧客は富裕層が多く、芸能人・著名人の方も多くいらっしゃいます。

仕事内容

当社の土木施工管理担当者として下記業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・設備工事を東海３県から、水道工事を四日市市から受注しています。公共工事の依頼が中心です。大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。（震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等）
・納期は様々ですが、例として公共道路工事だと3か月6か月程です。1件あたり施工に対して複数名の担当で進めていきます。
・公共工事が多く、エリアとしても、基本は四日市市内、そのほか三重県内でも車で1時間以内の範囲がほとんどです。まれにですが数か月に数回程度出張がある可能性があります。
■具体的には：
・現場調査
・現場打ち合わせ
・工程管理、協力業者との打ち合わせ
・現場管理、予算管理、安全管理　等
※設計・営業・顧客折衝はございません。別担当が行います。
■組織構成：
職人と監督の合計10名程度が在籍しております。資格保有者も多く在籍しております。
■資格取得について：
資格取得に向けての研修・講習・受験費用等は当社が負担いたします。

仕事内容

近鉄湯の山線桜駅より車で9分／メンテナンスのご経験をお持ちの方大歓迎(業界問わず)／安定した経営基盤・定着率がいい会社です
■業務内容：
建物の解体から産業廃棄物の運搬・処分、リサイクルまで 全てを自社で手掛けている当社の産業廃棄物の分別などを行う大型設備機器の「点検」や「管理」をお願いします。
主に、施設を点検・修繕作業を専任で担当いただきます。
機械が大きい為、修繕対応をメーカーに依頼することやメンテナンス作業（刃の交換や油さしなど）を行っていただきます。
■業務詳細：
日々のメンテナンスで、機器に異常がないか確認するお仕事です。設備1つ1つに対する管理フローを作成し、それを基にプラント、破砕機、木くずなどの選別機械や、これから新しく入る予定の機械など多数の機械のメンテナンスや管理をお願いします。
初めは見慣れない機器が多いと思いますが、まずはベルトコンベアなど工場などでよく見る箇所の点検からスタートして頂くので安心してください。ゆくゆくは独り立ちして簡単な修理まで行えるようになっていただけます。

■組織構成：
保守・メンテナンス作業を専任で担当いただくため新規立ち上げ部署です。
しかし、配属される四日市営業所の工事部門には今現在9名が勤務をしています。経験のあるベテラン社員が多数在籍をしているため、わからないところはお気軽に聞いてもらえる環境です。
■当社の特徴：
安定した経営基盤・定着率がいい会社です。一般住宅を中心に、石油コンビナートのタンクや広大なプラントなどの大規模案件の解体工事も数多く手がけ、多くの「信頼」と「実績」があります。
ゼネコン、大手建設会社、ハウスメーカー様などとのお取引がありますので、産業廃棄物処理の依頼も景況に左右されず「安定した仕事量」を頂いております。安定した職場で、腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

自身の経験や能力・適性に応じて、土木の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。
・工程、安全、予算管理
・人員や資材の手配および管理
・お客様との折衝、調整
・各種工事書類の作成

■職務の特徴：
・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。災害の復旧作業や道路改良工事など幅広く対応しています。
・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。
・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。

■就業環境：
土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

仕事内容

自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。
・工程、安全、予算管理
・人員や資材の手配および管理
・お客様との折衝、調整
・各種工事書類の作成

■職務の特徴：
・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。
・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。
・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。

■就業環境：
土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

仕事内容

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。

■組織構成：
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全49名で構成されております（両資格保有者も在籍）。

■就業環境：
・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間23名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。
・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。
・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には1819時頃の退社が可能です。

■当社の特徴：
110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。

仕事内容

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。

■組織構成：
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全49名で構成されております（両資格保有者も在籍）。

■就業環境：
・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間23名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。
・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。
・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には1819時頃の退社が可能です。

■当社の特徴：
110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの対応ができる方
（1）上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画
（2）上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理
経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

管工事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
一般的な施工管理（工程管理、スケジュール管理、原価管理、品質管理、安全管理、総合的な管理、など）
現場を回すリーダー候補としての採用となります。また、社長の負荷軽減や効率化を考えており、社長の片腕となっていただける方を求めております。仕事を通じて、人々の暮らしや地域の発展に貢献できる仕事です。職人や作業員と信頼を築けるなど、自分の成長に繋がります。
※入社後に管工事施工管理一・二級など関係資格を取得いただくことを歓迎しています。

■当社の特徴：
大手企業との安定取引を継続させていただいております。常にお客様に最適かつ安定した作業・製品を提供すると共にお客様にとってより良いサービスを創造し、魅力ある企業の実現を目指しています。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

土木施工管理技士1級以上をお持ちの方！完全週休二日制・土日休み／残業時間30時間程度／官公庁業務のため働き方◎／転勤原則なし

案件発注先である官公庁の出先機関に常駐し、発注者の支援をしていただきます。
出向先情報：日本振興株式会社
出向先住所：三重県津市久居明神町2670‐2　中日本高速道路株式会社　津高速道路事務所内

■業務内容：
NEXCO側の立場（発注者支援業務）として、施工管理を行います。契約事項に定められた書類の把握や作成、現場における施工状況の把握（設計図面と出来形の照合及び使用材料等の品質確認）、発注資料作成・積算などを行います。

■当ポジション（発注者支援業務）の魅力：
建設会社に所族している場合、案件に対して一部の工程に携わることが多いかと思います。発注者支援業務においては、案件発生当初最終フェーズ全ての工程に自身が関わることができます。民間企業では中々体感できないような、案件がどのように発生し、どのように派生していくかを経験できる、貴重なポジションとなっています。
三重県勤務で、腰を据えて勤めることが可能です。将来的に勤務地変更を希望する場合には、今回業務経験を生かし希望の勤務地に異動可能です。

■当社について：
・三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し行う業務のため残業時間は少なく休日はしっかり確保されております。
・年休129日、完全週休二日制、残業が少なく、手厚い福利厚生で社員が働きやすい環境を整えております。

■将来的なキャリア：
全国にも国道を管理する出張所、高速道路はあり、ここで経験を積めばどこにでも移動可能です。またお取引先には全国ネットの企業もあるので先では希望の地域に異動可能です。将来ご家族のご予定などでU・Iターンを検討されている場合も対応可能です。
また将来的に外勤のない職種を希望される場合は積算職なども希望いただければ異動可能です。
当社には、過去に建設会社や測量会社などで経験がある方が働き方を見直す中で当社へ興味を持ち多く中途入社しております。

仕事内容

創業80年以上の老舗企業／残業時間が少なくワークライフバランスの整った働き方が可能！／無資格・実務未経験の方も歓迎です！
■業務内容
建築物件（個人住宅、工場、倉庫など）の設計を行います。またお取引先より建築確認申請の代行業務を受注しており、その業務もご担当していただきます。
■業務詳細
案件は、個人住宅（木造住宅）のリフォーム工事がメインです。リフォーム、大規模なものから小規模なものまでさまざまです。
２DCADを使用しています（ARCHITREND、Jw）。３DCADはプレゼンテーションのみで使用します。設計後の現場監督および引き渡しまで、当社で行っているため、設計から完成まで見れるためやりがいがあります。
案件規模にもよりますが、工期は2~3日から1か月以上かかるものまであり、設計の方は常時2~3つの案件を同時で進めております。
残業時間は、平均10~20時間ほどで休日の出勤も御座いません。土日指定でお客様とのお打合せが入った場合は部長が対応しております。
■同部署の特徴
建築事業は、先代の3代目社長が始めた事業でお客様との繋がりを非常に大事にして行ってきました。
そのため同部署には、営業がいません。しかし昔からのお付き合いのあるお客様や過去施工を行ったお客様がリピートしてくれたり、新しいお客様をご紹介いただくことで引き合いが増えております。
案件は、地元菰野町や四日市市がメインで遠くても桑名市鈴鹿市です。
■組織構成
配属予定の建築部設計課には3名の方が所属しており、建築課(現場管理部門)には、5名の方が所属しております。また建築部の事務として1名女性の方が所属しております。
設計かは、60代の部長と30代の女性社員です。現在1名育休に入っており女性でも長く活躍しやすい環境です。
■ご入社後の流れ
同部署には、現在資格を持っていない方もいますので入社後取得でも問題ございません。ご入社後は、OJT教育によりわからないことは何でも相談・質問できる環境です。
■求める人物像
当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。

仕事内容

■担当業務
・工事現場において、主に工程管理・品質管理・安全管理・原価（予算）管理の4つについての調整、管理をご担当いただきます。
（上下水道・河川・道路など土木工事全般となります）
担当エリア　ほとんどが三重県内の案件です。
・基本的に直接的な作業をすることはありませんが、損失や事故などが起きないよう工事に係わる全てに目を向けながら、元請けや下請け間の情報共有や、近隣住民とのやりとりなど、多くの人と直接関わる役割です。
責任も大きいですがその分、給料面ややり甲斐において、充実したものを得ることができます
■組織構成
20代以下:1人/30代:6人/40代:2人 /50代:1人 /60代以上: 1人
■特徴
土木の仕事は一人で行うことができません。土木の現場では、社員のみならず協力業者などたくさんの関係者と力を合わせ、完成を目指していきます。
そのため、笠井土木では多くの人たちとコミュニケーションを取り、お互いに協力しながら同じ目標に向かって仕事ができる人材を求めています。チームワークが大切になってくることから、社内の雰囲気はアットホームで仲間意識が高く、和気あいあいとしています。

仕事内容

創業80年以上の老舗企業／平均残業時間10~20時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／メイン事業が公共工事に関わる事業のためコロナ禍でも売り上げ安定
■業務内容
鉄骨専用CADを用いて顧客の図面を読み解き必要部材の発注業務や加工図面の作成を行っていただきます。
■業務詳細
建物を建てる際に使われる鉄骨の加工販売を行っております。今回お任せする業務は鉄骨専用のCADで図面を書いていただく業務など加工以外の業務全お案をお任せします。
ゼロからの設計ではなく、顧客の作成した図面をもとにそこから、必要材料を拾い起こし、設計・発注を行っています。
その後の加工・出荷も当社で行っており、加工現場のスタッフと連携しながら業務を行っていただきます。（場合によって一緒に加工業務を行うことも発生いたします。）
たまに（ひと月に1回あるかどうか）お客様とのお打合せも発生します。また納品前の品質検査の立会いなども行っていただきます。
部署として平均2~3案件が動いておりますので、一人当たり1~1.5案件をご担当いただきます。
■組織構成
CAD・受発注担当は、2名20代と40代の男性が所属しております。現場スタッフには30~50代の4名が所属しております。頻繁にコミュニケーションをとって働いているため仲は良いです。わからないことは何でも相談・質問できる環境です。事務所でのCADソフトによる設計や受発注業務及び工場での鉄骨製作業務ともに従事していただくことで、どちらにも対応した知識や経験を習得していただきます。
■求める人物像
当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。
■当社の特徴
当社は2つの事業で成り立っております。現在はインフラ事業部の高速道路や橋梁の部品の製造販売がメインとなっておりますが、将来的には建築事業ももっと拡大していきたいと考えております。
どちらも私たちが描いた図面や製造した部品が実社会のなかで形となっていく喜びや、自分達が働く会社を自分たちが働きやすいように改善していく企業文化が根付いている会社です。

仕事内容

■業務内容：
フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス業務
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理業務
※エレベーターの設置に関わる工事については別の委託会社にお願いしております

■配属先：
35年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、大きなやりがいです。
※原則2人1組で現場を回ります。残業は月10時間程度です。

【充実した研修設備・研修プログラム＋OJT／未経験からの活躍実績多数】
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。また、夜勤勤務こそ稀に発生しますが、時間外手当とは別の夜勤手当が支給されたり、残業時間も少なく、働きやすい環境で長期就業可能です。