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三重県 の転職・求人検索一覧

三重県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

三重県
サービスエンジニア

住友不動産株式会社/三重県/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,000,000円〜7,600,000円

三重県 

サービスエンジニア

仕事内容

■業務内容:
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。
■年齢を重ねても働きやすい待遇:
「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸+報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30H程度(昨年度実績)直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。
■就業環境:
忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30H程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。
■研修制度:
入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。
■魅力ポイント:
【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】
「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。(年2回の事業責任者面談)また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

星光ビル管理株式会社/三重県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜3,800,000円

三重県 

ビルメンテナンス

仕事内容

未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実!1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます

建物(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

■職務詳細:
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。
※研修は入社3日ほどを想定/宿舎用意。

■入社後の流れ:
(1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!

■働き方:
(1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
(2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

学歴不問
第二新卒歓迎
電気施工管理

株式会社鈴鹿/三重県/電気施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,500,000円

三重県 

電気施工管理

仕事内容

■業務内容:
電気設備の施工管理担当として電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
(1)新築施設
電気設備設置の際の施工管理業務
(2)既存施設
既存設備に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事の施工管理業務
■具体的な案件:
同社では大型施設の電気設備、変電所の電気設備、官公

■同社の魅力:
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。

■同社の特徴:
同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

ゴールドトラスト株式会社/三重県/建築施工管理/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜6,600,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

■業務内容:
サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション(鉄筋コンクリート、木造、RC造)の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。
■業務詳細:
・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務
・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応
・管理技術者のサポートなど
平均的な工期は約68ヶ月であり、年間手がける物件数は一人あたり3棟4棟位です。現場は東海三県(愛知・三重・岐阜)が中心です。
■就業環境:
基本的に土日祝日休みですが、23か月に1回程度土曜出社となります(月曜が祝日の際)残業は現場にもよりますが、月2030時間程度です。残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。
■当社の特徴:
CM「夢のおうちを建てーるなら♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。

第二新卒歓迎

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