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仕事内容

【仕事内容】
新築木造住宅の設計を担当していただきます。
当社には一つの街をつくるだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です。
もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。

【詳細】
・ご要望のヒアリング
・敷地環境の調査
・作図制作及びプランニング（他部門と連携/スケジュール調整含む）
・ご契約まわりの対応/サポート
・施工の連携/サポート

【ご入社後】
教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。
当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実！セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。

【本ポジションの魅力】
家は一生に一度の大きなお買い物です。そういった方々の「一生に一度」から未来に繋がる一生ものの価値を提供できることが、本ポジション最大のやりがいです！
お客様が他住宅会社/ハウスメーカーとじっくりと比較検討することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなものです。「ありがとう」を直接受け取れるポジションから、「滋賀のくらしを盛り上げる」という私たちの想いをともに実現していただきたいと思っています。

【企業魅力】
当社は琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社を構え、新築住宅やリフォーム/店舗/土地活用/土木/公共施設など幅広く手がけている建設会社です。1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。
滋賀県を中心に京都・福井などエリアは順調に拡大、「びわ湖バレイ」も造成工事や施工を行っているなど、みなさまにとって身近な建築物も当社で手掛けています。

仕事内容

【仕事内容】
幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案頂きます。

【詳細】
・ご要望のヒアリング
・図面/プラン作成
・見積もり作成や契約対応
・工程管理、完了立会
・3Dパースなどを使ったデザインの提案
※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います

【業務の流れ】
契約→お打ち合わせ→着工→工事竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！

【企業魅力】
当社は琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社を構え、新築住宅やリフォーム/店舗/土地活用/土木/公共施設など幅広く手がけている建設会社です。1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。
滋賀県を中心に京都・福井などエリアは順調に拡大、「びわ湖バレイ」も造成工事や施工を行っているなど、みなさまにとって身近な建築物も当社で手掛けています。

【滋賀を代表するブランド企業になる】
当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。
また、私たちが目指すビジョンのひとつとして「やがて100億円企業となること」というものがあります。これは単に規模的な拡大を意図しているのではありません。地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。

これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
制御/計装エンジニアとしてシステム設計工事設計施工管理立上の全工程の担当、現場改善ソリューション提案を行うための技術面でのバックアップを行います。
【エンジニアリング】プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行い、案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
【技術営業】営業部門と連携しながら、お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成等を行います。
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間、家族看護等）/共済（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他。また、次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。現在、売上の78割が旭化成グループですが、今まで培ったグループ内での知識とノウハウが、お客様に評価され、年々旭化成グループ以外のお客様からの売上が大きくなりながら、事業を拡大しています。

仕事内容

■業務内容
大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・施主との打合せ業務、現地調査
・施工図作成、見積り作成、協力会社や資材の手配
・現場の工程、品質、安全管理
・引渡し、アフターフォロー 等
■業務の特徴：
施主からの元請けがほとんどのため上流工程から携われることができます。
当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣、その他、大手企業の商業施設等幅広い案件がございます。
■業務の魅力：
担当エリア：基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。直行直帰が可能です。
■現場特徴：工期46か月、単価1億円前後の案件が多いです。
■組織構成：配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。
■就業環境：
高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境が揃っています。月に1度有給休暇を取ることができる環境であり、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【業績好調による増員／創業85周年／年間休日114日／福利厚生充実】

■業務内容：企業工場内で電気計装設備工事等の施工管理業務並びに付帯する現場関連業務全般(工事打合せ/見積書作成/工程管理/コスト管理等)をお任せいたします。

■業務詳細：クライアント様との打ち合わせや、工事提案、見積り作成、協力業者の手配、スケジュール作成などの調整業務、工事の品質・進捗・コストの管理、完成後のメンテナンスや不具合対応などの工程管理業務を行っていただきます。既に十分なご経験をお持ちの方には、打ち合わせや見積りから、工事計画、現場管理までをワンストップで担っていただきます。現場では、一部下請け業者も含めた作業員各510名で構成される電気・計装・補電のチームのリーダーとして管理を行っていただきます。

■担当案件：一部上場企業を始め、多種多様な分野の顧客の工場、プラント内の設備工事です。主に化学工場、製薬工場、食品工場からの受注が多く、受注先の現場に常駐して作業を行っていただきます。

■研修制度：ご入社後、先輩スタッフとの同行などで経験を重ね、やがて独り立ちして下さい。施工管理の仕事には、様々な知識が必要ですが、全面的にバックアップいたします。

■組織構成：配属部門の社員の平均年齢は47歳、また、中途入社の社員が50％以上なので、皆さまが馴染みやすい雰囲気となっております。また、職人同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場です。

■同社特徴：昭和10年(1935年)設立。今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。

■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを重視しながら仕事ができる方
・責任感を持って誠実に仕事に取り組める方
・向上心を持ったやる気のある方

仕事内容

「機能ソリューション」「ライフクリエイト」「アパレル」の複数事業を展開する当社で、全社の技術を統括する部門にて、自社グループの工場建屋、オフィス、倉庫棟の新築、改装、建物維持管理業務に関する業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・基本計画コストマネジメント協力会社（設計事務所・ゼネコン等）への発注現場管理管理業務
・常時２3案件をご担当いただきます※案件によっては実施設計
・国内、海外事業所の建屋等に診断、および指導（年1回）

■特徴／魅力：
・全グンゼ事業の技術を統括している部門でのお仕事になります。
・発注側としてプラントをはじめ様々な建物の設計業務が可能
・新工場の立ち上げも予定しており、スケールの大きなお仕事に携わっていただくことが可能です

■技術開発部：
・生産統括室：21名(60代：6名、50代：7名、40代：5名、30代：3名）
※建築系人財は、40代：2名、60代：1名

仕事内容

「機能ソリューション」「ライフクリエイト」「アパレル」の複数事業を展開する当社で、全社の技術を統括する部門にて、自社グループの工場建屋、オフィス、倉庫棟の新築、改装、建物維持管理業務に関する業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・基本計画コストマネジメント協力会社（設計事務所・ゼネコン等）への発注現場管理管理業務
・常時２3案件をご担当いただきます※案件によっては実施設計
・国内、海外事業所の建屋等に診断、および指導（年1回）

■特徴／魅力：
・全グンゼ事業の技術を統括している部門でのお仕事になります。
・発注側としてプラントをはじめ様々な建物の設計業務が可能
・新工場の立ち上げも予定しており、スケールの大きなお仕事に携わっていただくことが可能です

■技術開発部：
・生産統括室：21名(60代：6名、50代：7名、40代：5名、30代：3名）
※建築系人財は、40代：2名、60代：1名

仕事内容

【具体的には…】
工場内には13本のラインがあり、それぞれに5台ずつ、外輪・内輪製造用の機械が設置されています。
あなたにはそのうちの1つのラインをお任せし、5台の機械の設定や、出来上がった製品の品質・サイズ確認を行なっていただきます。

【Q.機械を触ったことがないけど、大丈夫？】
全く問題ございません、安心してください！
“作る”といっても、実際に自分で手を動かすわけではなく、機械を設定するだけなので、専門技術は必要ありません。

【Q.仕事の流れは？】
まずは、どの作業工程を担当するかを決定。
各ラインのリーダーの指示に従って、簡単な業務から始めていきます。

▼機械の設定
クライアントの指示書通りに削る角度などの情報を入力するだけなので、知識は必要ありません。

▼定期確認
10分から15分に一度、出来上がった製品をランダムに検査。
目視で傷などの異常がないかを確認した後、専用の測定器でミクロン単位のサイズを計測。

▼次工程へ
ボールベアリングの組み立てやボールの研削などは行ないません。
しっかりと問題のない品質のものを次工程に回すまでが、あなたにお任せしたい仕事です。

【Q.入社後の流れは？】
入社後は、イチから仕事を教えていきます。
入社23ヶ月程度で、機械の動かし方や工場内での動き方を学んでください。ひと通りの仕事をこなせるようになったら、独り立ちです。

経験を積んで現場の責任者にキャリアアップしたら、機械のセット替えをお任せするかもしれません。そのために必要なフォークリフトやクレーンの免許取得はしっかりと支援いたしますので、ご安心ください。
もし仕事で分からないことがあったら、遠慮なく質問してください。

仕事内容

■業務内容：業務内容は”技術教育”と”安全教育”をお願いいたします。
・製品の技術教育（構造教育、操作教育、調整教育）
・工事・サービス系の社員・協力会社社員を対象に安全教育
教育は100名を超える場合もあります。（通常は520名）
客先も参加いただく集合教育は全国で1718回ほど開催されます。
【出張について】約５日／月
【残業時間】月平均残業時間：30H
■配属組織について：
イントラロジスティクス事業部　工事・サービス　教育・研修センター
滋賀・大宮　それぞれ約10名
【イントラロジスティクス事業部とは】
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、同社は顧客の幅が広いためリーマンショック時も赤字がなく安定した業績基盤を持っています。
【高い技術力】
マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。
若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も多くの世界初の製品を作り続けています。

仕事内容

■業務概要：当社の工務として注文住宅の施工管理業務をお願いいたします。木造が中心となりますが、案件によってはRC造の案件もご担当いただきます。

■業務詳細：
施工管理業務をお任せいたします。工程管理・品質管理・安全管理及び報告業務,協力会社との折衝・調整業務,施工図面の作成等をお願いいたします。また、一部ではございますが、アフターメンテナンスの対応をいただく場合もございます。施主様との工法ご説明などの打合せもございます。

【案件比率】木造をメインに鉄骨造・RC造等、顧客のニーズにあわせた工法で柔軟に対応しています。
【新築or修繕】ほぼ新築・一部リノベーション案件も有
【受注金額】商品や仕様・大きさにより異なりますが、多いのは坪55万65万円（照明/確認申請代行手数料/瑕疵担保保険料/外部給排水工事含む、具体的には32坪40坪位の家で1,760万円2,400万円位の家。
【年間担当棟数】年間約10棟
【顧客】20代後半30代のマイホームを検討されているお客様が多いです。滋賀北部にお住まいの方は建物にこだわる人が多く、ご自身の生活スタイルや将来的な人生設計も踏まえて家づくりについてじっくり考える傾向があります。
【働きかた】スマホ・ノートPC貸与や業務効率化システムの導入,社用車1人1台支給,直行直帰可など、業務が進みやすいように環境整備は進めております。残業時間に関しては月40時間以内が平均ですが、案件や進捗状況により前後します。

■同社の特徴：
・材木屋の木の知識＋工務店の信頼と技＋大手メーカーの知識・技術・システム＋ローコストメーカーのコストパフォーマンス＋建築家のデザイン力を強みとし、顧客の想いやこだわりに寄り添った提案で確かな信頼を獲得しています。

仕事内容

現場の土木・建築・解体施工管理技術者として、業務を行っていただきます。

■業務詳細：
受注元：官公庁（滋賀県）、住宅メーカー
受注金額：5000万円以下
案件の工期：官公庁は3か月以上、民間1カ月以内のものがほとんど
出張・転勤：ありません

■働き方：
基本的に社有車を使用し現場へ行っていただきます。現場は滋賀県内全域が中心です。場合によっては直行直帰も可能です。月平均残業時間は約25時間で、ICTの導入や・工期の交渉によって、残業抑制の取り組みを行っています。

■組織構成：
現在施工管理職は10名、その他技術職は40名で構成されています。当社は施工管理職・技術職を合わせて全ての方に2級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。ほとんどの方が入社後に取得されており、社内での勉強会や試験対策など手厚いサポートがございますのでご安心ください。今回募集の施工管理職についても、資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。
■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。
【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など
【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】土木工事：5億円10億円程度、道路工事1億2億円程度
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。
■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。
【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など
【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】土木工事：5億円10億円程度、道路工事1億2億円程度
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

資格取得前でもご応募ください！／50年間地元密着型・安定受注による増員採用／転勤無／残業約20時間

■募集背景：
官公庁、民間から安定・継続した受注を獲得しており、受注が重なる時期等には協力会社へ外注依頼している状況です。
発注先要請に対し、責任をもって一貫対応を整えたいと考え、新たにメンバーをお迎えする運びとなりました！

■担当業務：
滋賀県内エリアを中心に測量もしくは設計業務をご担当いただきます。
＜民間・官公庁案件の割合＞官公庁案件・民間案件は約半々です。
＜現場の特徴＞道路・河川・砂防等の現場が中心で、農地・森林も一部ございます。
・測量と設計の割合はおよそ５：５くらいです。測量・設計いずれも幅広く学ぶことができます。

■組織体制：
代表含め現在18名のスタッフが在籍しています。
うち測量業務、土木設計(建設コンサルタント業)担当が各67名ずつ活躍中です。

■働き方：
・担当エリア：事業所から最大1時間半以内の案件がほとんどです。滋賀県内がメインで、9割以上は県内の案件です。
・残業時間：平均20時間／月ほどです。
L受注過多になる場合は、現場の社員の負担にならないよう外注をする等、社員の状況を見ながら業務配分を進めます！
・出張：県内メインなので、基本的に発生しません。
※ごくまれに、県外近隣の仕事が発生することがあります。（年数回程度）

■当社について：
当社は、昭和47年6月に滋賀県彦根市にて設立。業歴50年と地元での実績を活かし官公庁・民間企業からの測量設計、土地の調査・開発申請等を手掛けております。
協力会社と連携の上ドローンを利用した空撮からの土地調査・測量も実施行っており多種多様な受注に対応が可能です。また官公庁、民間から受注しており安定した経営基盤を確立しております。

■I・Uターンの方も大歓迎です！
・WEB面接も相談可能です。遠方にお住まいで滋賀での仕事を検討されている方もご応募ください！
・転居が発生する場合、月額の住宅手当もございます！ぜひご相談ください！

仕事内容

【安定（官公庁案件多数）／地域密着／平均残業時間25h／宿泊出張なし／働きやすい環境】
■担当業務
官公庁から依頼される下水道の調査・計画・設計等をお任せ致します。
■詳細
官公庁から下水道設計の依頼（仕様書）がきたときに、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れが通常です。
プロジェクトの期間は1ヵ月大きなプロジェクトでは2年の期間をかけて設計頂きます。プロジェクトが進む中において、実際の現場に行っての調査や発注者との打ち合わせにも携わって頂くこともございます。
■配属部署について
環境技術部は11名の方が在籍しております。プロジェクトはチームを組み、期間の短い、小さなプロジェクトでは、12名程度、大きなプロジェクトの場合は4名程でプロジェクトに携わって頂きます。
■働く環境
同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。平均残業時間は25時間で、13月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。その取り組みもあり、新卒入社者の離職率もこの8年で10％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。
■仕事魅力
配管設計だけではなく、コンサルタントとして下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。

仕事内容

■職務内容：
国内基幹拠点である草津地区の主要拠点を中心に、施設インフラ戦略の企画・推進を担当します。
・（CRE：Corporate Real Estate）／インフラ設備の開発推進、活用企画、更新、管理
・拠点／工場全体の省エネ推進、原動インフラの維持向上
・施設管財、運営費用管理、等
■職務詳細：
・建築基準法、消防法、省エネ法などの法令と照合した施設リスク評価と、是正のための対策計画、工事改修の推進
・設備老朽化更新の推進、エネルギーマネジメントの計画・立案・実行
・エネルギー費・家屋費のなどの各種運営維持費の配賦管理、投資・修繕費の年間予算／実績管理
・不動産取得、施設の建設（企画書作成、施設設計、工事費査定、工事監理などの一連）、管財、拠点統合／再編支援
など
■募集背景：
2022年4月の事業会社化を機に、事業活動の更なる専鋭化と加速化が進む中、国内基幹拠点である草津地区を中心に、家電事業を主軸にするくらしアプライアンス社の主要拠点において、大がかりな設備投資判断／計画刷新をはじめ、持続可能な地球環境への貢献に向けたエネルギーマネジメントの促進など、企業における拠点開発の在り方についても大きな転換点を迎えています。今後ますます変化する事業と社会の要請に応えるため、中長期的な視点から施設職能の基幹人材を採用・育成し、組織として一層の強化を図っていきたい背景となります。
■同社のキャリア支援の取り組み：
【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

仕事内容

【安定（官公庁案件多数）／水という生活基盤を設計／高い定着率／平均残業時間25h／働きやすい環境／寮・社宅あり】
■担当業務：
官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。
■詳細：
官公庁から上水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れをご担当いただきます。
【受注元】官公庁
【担当エリア】滋賀をメインに、奈良・和歌山を除く近畿圏内＋愛知県となります
【工期】1,2ヶ月~2年（だいたい1年が多い）
【組織構成】上水道担当30名
【出張／転勤】一部あり。宿泊を伴うものはございません（※役所の方とのやり取りや、現場の確認などで出張の可能性がございます）
■働く環境
同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。平均残業時間は25時間で、13月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。その結果新卒採用も継続して行うことができ、離職率もこの8年で10％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。
■仕事魅力
配管設計だけではなく、コンサルタントとして上下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。