大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】
■職務概要：
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案　等
＜エリア／担当物件＞
9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり810棟程度をご担当いただきます。
＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■様々な受賞実績あり：
・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査　13年連続総合第1位
・SUUMO AWARD2020首都圏　分譲マンション管理会社の部（100戸未満の部）最優秀賞
・健康経営優良法人 2022認定企業
■野村不動産グループの安定した環境：
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

仕事内容

【年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】
■業務内容：
公共施設等、社会インフラの長寿命化を支える仕事です。弊社の土木設計技術を応用し、道路や橋梁の点検、診断、補修設計、長寿命化計画等をお任せします。
日本の橋梁やトンネル等は高度経済成長期以降に整備されたものが多く、老朽化が近年の社会問題となっています。その課題を解決するのがアセットマネジメントの仕事です。社会インフラを長く維持し、安全な交通の確保、そして被害防止を行うため、社会貢献性が高く、また今後拡大していくであろう事業です。
■組織構成：
アセットマネジメント室には現在8名在籍しています。東京6名、大阪2名ですが、どちらもさらに増員していく予定です。女性社員も活躍しています。
■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は子10,000円と設定しています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

仕事内容

【産休育休取得率88％/20期連続増益増収/年休125日/先進的物流施設のニーズ拡大に伴い同社の事業も拡大中】

▼業務概要：
設備設計及び設備工事職として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

▼働き方について：
完全週休二日制（土日・祝日）になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションの魅力：
当社の設備設計は、お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

仕事内容

空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休129日・在宅ワーク・フレックス制導入／女性活躍！産休・育休取得率100％
■業務内容：
大型アパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。配属チームによって、以下業務を一貫して携わるチーム、設計に特化したチーム、施工管理に特化したチームがありますので、選考評価やご希望に応じて判断いたします。
１）商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
２）計画策定推進ディレクション（制作）
３）内装施工の管理　※基本現場非常駐での業務。

■手がけた事例紹介：
https://www.space-tokyo.co.jp/works/

■キャリアステップ：
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていくことが可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休129日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境は整っています。同じ内装業界経験者で、働き方の改善を理由に当社へ入社している社員もおります。

■同社の魅力と特徴：
【１）内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、技術志向の方でも給与を上げていける、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
【３）地域コミュニティと連携】関西にあるトナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。同社ならではのその地域ならではの空間づくりに取り組んでおります。

仕事内容

空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休129日・在宅ワーク・フレックス制導入／女性活躍！産休・育休取得率100％
■業務内容：
大型アパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。配属チームによって、以下業務を一貫して携わるチーム、設計に特化したチーム、施工管理に特化したチームがありますので、選考評価やご希望に応じて判断いたします。
１）商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
２）計画策定推進ディレクション（制作）
３）内装施工の管理　※基本現場非常駐での業務。

■手がけた事例紹介：
https://www.space-tokyo.co.jp/works/

■キャリアステップ：
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていくことが可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休129日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境は整っています。同じ内装業界経験者で、働き方の改善を理由に当社へ入社している社員もおります。

■同社の魅力と特徴：
【１）内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、技術志向の方でも給与を上げていける、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
【３）地域コミュニティと連携】関西にあるトナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。同社ならではのその地域ならではの空間づくりに取り組んでおります。

仕事内容

完全未経験（営業出身）の方も活躍中！出張・転勤なし/日祝休み/資格取得のための時間を取れる！
1956年に内装業から創業以来、確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！

■職務内容：施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。学校・府営住宅などの官公庁案件が中心です。

＜施工管理とは＞
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。

■工事詳細
【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
【施工対象】官公庁：マンション＝8:2
【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）
【受注金額】1億円以下
【工期】5カ月1年間
【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
【転勤】無し
【出張】基本無し

■入社後の流れ
先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、数年ほど勉強していける環境です。

■働き方：
残業30h程
▼残業削減の取組み▼
・現場で報告書の作成…事務所に帰ってから書類作成が発生しない
・基本的には複数人で1現場を担当し業務分担（現場規模にもよる）…現場終了後の業務削減

■組織構成：
配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名（多少の誤差あり）
中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。また、ベテラン社員が多く入社後もOJT環境が整っているためご安心ください！

■同社の魅力：
（１）「確かな技術力」
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています。
（２）「ワークライフバランス◎」
維持修繕工事は、住民の生活を配慮した施工となり、早朝・深夜・休日・の施工を控えているため、18：30には退社する者が多く残業時間削減を実現！
（３）「業界安定性」
近年、建築工事の中で新設工事に関しては減少し、維持修繕工事の割合が増加

仕事内容

不動産と建設のプロフェッショナルであるFDSグループで建設事業を担う当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
自社物件の施工現場（大阪市内が中心）を担当いただきます。RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。

■本求人の魅力：
・当社は300棟超の竣工実績があるため、施工管理としてさらなるスキルを習得できます。
・完全週休2日制、転勤なしのため、大阪市内を中心に安定して働けます。社宅制度もあり、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。

■入社後のステップアップ：
経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督と一緒になって現場を動かしていただきます。

■FDSグループについて：
土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

■組織風土：
FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

仕事内容

不動産と建設のプロフェッショナルであるFDSグループで建設事業を担う当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
自社物件の施工現場（大阪市内が中心）を担当いただきます。RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。

■本求人の魅力：
・当社は300棟超の竣工実績があるため、施工管理としてさらなるスキルを習得できます。
・完全週休2日制、転勤なしのため、大阪市内を中心に安定して働けます。社宅制度もあり、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。

■入社後のステップアップ：
経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督と一緒になって現場を動かしていただきます。

■FDSグループについて：
土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

■組織風土：
FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

仕事内容

東証一部上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休・転勤なし
■業務詳細：商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。
■就業環境：
(1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。
(2)ワークライフバランス：メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。
■同社の特徴：
（1）矢作グループでのトータルプロデュース：建設設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ7社で構成されています。用地取得から設計・施工・管理・メンテナンス・修繕に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。
（2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」も設立するなど、より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。
（3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各分野で専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、施工管理技士など多数の資格者を有しており、あらゆる分野の設計を行います。

仕事内容

不動産と建設のプロフェッショナルであるFDSグループで建設事業を担う当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
自社物件の施工現場（大阪市内が中心）を担当いただきます。RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。

■本求人の魅力：
・当社は300棟超の竣工実績があるため、施工管理としてさらなるスキルを習得できます。
・完全週休2日制、転勤なしのため、大阪市内を中心に安定して働けます。社宅制度もあり、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。

■入社後のステップアップ：
経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督と一緒になって現場を動かしていただきます。

■FDSグループについて：
土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

■組織風土：
FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

仕事内容

内装ディスプレイ業界トップ企業／東証プライム上場／リモートワーク・フレックスOK／空間創造の根幹を支えて頂きます

内装・ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、空間づくりの根幹を支えるプランナーを募集します。

■ポジション概要：
当社は文化・公共施設、商業施設・大型複合開発、企業コミュニケーション施設、余暇集客施設など、世の中のありとあらゆる施設に携わっています。クライアントの想いや社会のニーズを汲んだ、独創性のある施設を創り上げるためには、企画を実現していくプランナーの存在が不可欠です。今回ご入社される方には、メインとして文化・公共施設をご担当いただき、新しい空間創造における“ゼロからイチ”を創り出す仕事に取り組んでいただきます。

■具体的には：
以下業務全般の流れに従って、いずれか、または複数をお任せします。
・事業環境の調査／分析、企画、事業計画など基本構想の策定とコンサルティング
・施設のコンセプト、戦略、具体的施策（ゾーニング、デザイン、コンテンツの企画）等の基本計画策定
・施設の環境／展示計画、環境演出などの実施計画策定
・実施計画を具現化する映像、インタラクティブ装置、アプリケーションなどの企画／開発／制作
・施設運営に伴うイベントなど、プロモーション計画の策定と実施

■主な対象案件例：
・文化／公共施設（博物館、ミュージアム等）
・企業コミュニケーション施設（ショールーム、ワークプレイス等）
・余暇集客施設（ホテル、観光施設、エンタメ、テーマパーク等）

■本ポジションの魅力：
・当社は日常的に足を運ぶ商業施設から、時折訪れるミュージアム、数十年かに一度の国際イベントまで、ありとあらゆる空間創造に関わっています。本ポジションのプランナーは、テーマやコンセプトを練り上げお客様の「想い」を具現化するための「言葉」を紡ぎ、「企画」を構想し、実装する仕事を担います。
・プランナーは社会背景／マーケット環境などのファクト調査から、クライアントの課題／リソースの分析を重ね、ビジョンやコンセプト等を示す基本構想を策定していきます。さらに具体的な詳細プランやコンテンツ企画まで、アイデアを具現化する段階まで携わっていただきます。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】
■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。
■詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
■同社生産系分野の特徴：
施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

仕事内容

【東証一部上場／最上流工程を担う、水・環境コンサルタント（JS水コン受注ランキングNo.1）／平均勤続年数：15.1年】
施工管理からの職種変更希望も歓迎します！（今年度も、前職施工管理から設計への入社実績がございます。）皆様のチャレンジを心よりお待ちしております。
※ご経験・ポテンシャルを考慮し、お任せする業務を決定致します。
■業務内容：上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。
具体的には...処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等をご担当頂きます。
人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。
様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■働き方改革の取り組み：社員一人ひとりが働きがいをもちながらいきいきと働けるよう、働き方を見直すワークライフバランス活動（WLB活動）を行っています。
【取得認定】・くるみん認定：育児休暇や有給休暇の取得を推進するなど、子育て世代の支援のために仕事と家庭の両立ができる環境整備に積極的に取り組んでいます。今後も将来世代の育成のため、子育て支援を継続・拡充していきます。また、男性社員の育児休暇取得実績も複数ございます。
・健康経営優良法人：健全な企業活動を行うには、社員の健康管理を戦略的に推進し、活力のある職場を維持することが重要です。2018年に健康宣言を発表して健康経営の強化に取り組んでいます。
【WLB活動の取り組み事例】・働きがいがもてる職場となるための取組み：人事制度改革／研修の充実／深夜残業の禁止など
・健康で豊かな生活のための時間確保の取組み／長時間労働の是正：PCログ管理によるサービス残業防止／有給休暇取得奨励日の設定など
・多様な働き方ができるための取組み：70歳定年制／休業・短時間勤務の充実／テレビ会議による出張削減／フレックスタイム制／在宅勤務の導入／テレワークの導入など

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務：土木現場の施工管理業務をお願い致します。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
・工事開始時の近隣への挨拶。
■担当施工案件・業務内容：国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
■魅力
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
■土木関連の実績について
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

仕事内容

■業務内容：
大阪市北区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。
電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。

■具体的には：
・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。
・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。
・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。
・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。

■働き方について：
（1）9:0018:00(休憩1時間)　（2）12：30翌9：30　（3）15:30翌12：30（休憩1時間　仮眠4時間）シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間
・残業時間：10時間程度

■組織構成
9名（20代3名、30代3名、40代１名、50代1名、70代１名）

■職務・企業の魅力：
（1）企業安定と社風…創業50年の安定した経営基盤がございます。社内も風通しの良い社風で、独立系管理会社ならではの風通しの良さが大きな魅力です。
（２）スキルアップ支援制度…資格取得支援制度に力を入れており、通信教育受講費用負担・奨励金支給など手厚いです。

■当社の強み：
・ワンストップエンジニアリングサービス…装置1台に対し、提案から設計、製造、据付、メンテナンスに至るまでのサービスをワンストップで提供しております。様々な企業へ向けたサービスを提供してきたという実績があるからこそ、技術力とアイデアを活かした独自の製品を生み出すことを可能としております。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務：土木現場の施工管理業務をお願い致します。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
・工事開始時の近隣への挨拶。
■担当施工案件・業務内容：国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
■魅力
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
■土木関連の実績について
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

仕事内容

■業務内容：
大阪市北区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。
電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。

■具体的には：
・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。
・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。
・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。
・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。

■働き方について：
（1）9:0018:00(休憩1時間)　（2）12：30翌9：30　（3）15:30翌12：30（休憩1時間　仮眠4時間）シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間
・残業時間：10時間程度

■組織構成
9名（20代3名、30代3名、40代１名、50代1名、70代１名）

■職務・企業の魅力：
（1）企業安定と社風…創業50年の安定した経営基盤がございます。社内も風通しの良い社風で、独立系管理会社ならではの風通しの良さが大きな魅力です。
（２）スキルアップ支援制度…資格取得支援制度に力を入れており、通信教育受講費用負担・奨励金支給など手厚いです。

■当社の強み：
・ワンストップエンジニアリングサービス…装置1台に対し、提案から設計、製造、据付、メンテナンスに至るまでのサービスをワンストップで提供しております。様々な企業へ向けたサービスを提供してきたという実績があるからこそ、技術力とアイデアを活かした独自の製品を生み出すことを可能としております。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均20h程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント設備の電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。
◇担当エリア：西日本中心 （現場確認は日帰り1泊程度の出張で対応/月2、3回）
◇１案件の期間：12年
◇担当件数：510件を業務量を加味しながら、アサインしています。
※同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
※長期出張がなく、繁閑の差はあるものの、自身で調整をしながらまとまった休みを取得することもでき、仕事とプライベートとのバランスを取っていただけます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均20時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

＜インフラ整備企業/安全管理業務全般（教育・パトロール）/営業効率化で5期連続黒字/月12日週23日勤務＞
【業務内容】
・安全管理業務全般（教育・パトロール）
・各現場（810現場）を月に１度巡回し、報告書を作成
【本ポジションの特徴】
選考段階でご本人様のご希望に合わせてて勤務日数を柔軟に対応させて頂く事が可能でございます。
例として、フルタイム出勤を規希望の場合の年間休日は122日ですが、月12日勤務希望の場合は年間休日は221日になります。
ワークライフバランスを尊重しつつ、ご活躍頂く為に制度となっております。
【働き方とお休みについて】
◆休日出社について…社長主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。
◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。
◆休日出社について…社長様主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。
【やりがいについて】国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。

仕事内容

「プローブ計測機器」のメーカーである当社にて、計装工事、電気工事の施工管理と近い将来に責任者としてマネジメント業務をお任せします。
■仕事内容
・電気・計装工事（ガス設備・製鉄所・各種工場のプラント設備）の施工管理
・プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、「安全」「品質」「技術」をモットーに活動しています。
■業務内訳
・製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備
・各種プラント設備の電気・計装工事
・ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備
・さまざまな施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム
・新エネルギー関連のコージェネレーション設備
■ 具体的には…
・主な現場は、ガス設備・製鉄所・各種工場のプラントなど
・大阪堺市・高石市、兵庫県姫路市を中心に、関西エリアの工事を担当します［工事出張もあります(期間1ケ月6ケ月)］
・業界大手のプラントメーカー企業様と協働で新規設備の建設工事に従事することもあります
・案件規模は10万円10億円になります(元請30%：下請70%)
・大阪本社の電気計装部では12人の仲間が活躍中
■入社後の育成：
既存社員のOJTを通じて、マンツーマンで実務を行いながら現場に慣れていただくと共に管理監督者の経験を積んでいただきます。
教育制度が充実しているため、必要な資格取得や技能習得などを通じて自らの成長を実感することができます。
■組織体制：
電気・計装部：計17名（大阪：12名、鹿島：3名、和歌山：2名）体制となります。
■会社の特徴：
・計装工事、電気工事の設計、施工など、1956年から多種多様な工事を通じて積み上げた技術力、提案力が当社の強みです。
・当社のプローブ計測機器事業は国内トップクラスシェアであり、日本はもとより世界の鋼造りの一端を担っています。
・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差したモノづくりで産業や社会の発展に貢献していきます。
・当社の福利厚生は、家族手当、日当、出張手当、自己研鑽制度、講習会受講制度、最大40日間の有給休暇など充実しています。