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仕事内容

大阪・京都エリアを中心として、同社が手掛ける案件の積算・見積もり業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
商業施設、公共施設、マンション、駅、病院など幅広い物件に携わっていただくことができます。過去には京都タワーやホテルグランヴィア大阪、駅舎工事にも携わってきました。
■業務の流れ：
数量の拾い出し、内訳書の作成、見積書の作成など幅広くお任せいたします。メインは見積もり業務となります。1日平均23案件の対応をお願いします。
※担当案件数は時期によって多少変動が有ります。
■配属部署について：建築部6名に配属しております。
60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代1名（男性4名、女性3名）で構成されています。
トップダウンではなく、それぞれが責任を持って業務されています。また、年功序列ではなく業務態度等を正当に評価する社風のため、風通しの良いオフィスです。
■特徴・魅力：
同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながっらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。
また、同社は年功序列ではありません。実績と業務態度を合わせて評価しています。
■採用背景：
依頼案件が堅調であり、また構成メンバーの業務のブラッシュアップと当該部門の強化を図り募集することになりました。ベテランメンバーが多く在籍しており、経験の浅い方でも安心してご入社頂けます。

仕事内容

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リフォーム部に配属
……
入社後は、当社が手掛けた住宅のリフォームを担当する「リフォーム部」に配属。物件の第一印象を大きく左右する外壁塗装のカラーコーディネートをおまかせします。

……
仕事の流れ
……
▼リフォームのご依頼をいただいたお客様宅を訪問
▼お客様からご要望をヒアリングし、外壁の色を選定
▼決定したら、施工部門へ引き継ぎ
★リフォーム工事スタート！

※営業業務は一切ありません！案件の受注は営業スタッフが担当します。

【未経験スタートも歓迎】
あなたのお仕事は、あくまでも配色のコーディネート。建築の専門知識がなくてもスタート可能です。
お客様とのコミュニケーションのノウハウや業界知識は、入社後に実業務を通して身につけていきましょう。

※入社後、本人の希望しない職種変更はありません。

仕事内容

○工場・ビル等の設備（配管）工事業務　　溶接作業　　等　　※出張有（年に１回程度）　　＊未経験の方には一から丁寧に指導します。

仕事内容

◎積極採用中◎　　法人・個人のお客様に建物の外装リフォームを　提案して頂きます。　アプローチ方法は個人のお客様は来店や問い合わせ、　法人のお客様に対してはテレアポなどの新規開拓が　中心となります。　現場調査、見積作成、商談、工事準備、進捗管理、　アフターフォローを行って頂きます。

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上応募可能。研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上応募可能。研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上応募可能。研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上応募可能。研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

１、受付業務　２、点検業務　３、立会業務　４、報告・連絡業務　＊就業場所での喫煙は禁止です。　＊自転車・バイクでの通勤は禁止です。　　Ａ勤務：日・月・火・水・木　Ｂ勤務：火・水・木・金・土　（＊Ａ・Ｂで定期的に入れ替え勤務する）

仕事内容

・マンションにおける管理員業務　（受付・巡回・点検・立会・報告連絡業務）　　＊就業場所での喫煙は禁止です。　＊自転車・バイクでの通勤は禁止です。

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上応募可能。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。
機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電システムの保守メンテナンス業務をお任せします。

■具体的には：
保守点検業者の手配、現場管理、修理の現場調査、見積書作成、報告書作成、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理、保守メンテナンス業務の手配、など

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

仕事内容

＼官公庁案件9割=信頼と実績ある技術力！/残業20時間程度！/出張なし！/転勤なし！/日祝休み！/資格取得のための時間を取れる！／

■同社の魅力：
「確かな品質・技術力」＋「ワークライフバランスを実現できる働き方」
◎日本土建工業の「確かな技術力」：
上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております！
◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」：
維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18：30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。
※大阪市・府の官公庁案件が9割を占めることから、エリアは関西圏が中心の為、出張もほぼありません。直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方を実現できる環境です。

■職務内容：
同社の民間事業である改修工事をした物件の定期的なメンテナンス業務（アフターサービス）をお任せします。
※1件当たりのメンテナンスの頻度…改修工事の1・2・3・5・10年後

■職務詳細：仕事の流れとしては、以下の通りとなります。
(1)初回連絡：改修工事をした物件の管理会社にメンテナンスをすることの連絡してもらいます。
(2)チラシ配布・回収：事前にどういった不備（サビや漏れ、ヒビなど）があるのかを住民にアンケートを配布し、1週間程度で回収してもらいます。
(3)立会・自主点検／手直し作業：問題個所を、管理会社の方と立会にて確認し、ご自身で手直し作業をしてもらいます。
(4)調査報告書：メンテナンス作業の調査報告書（Before→Afterの様子の写真撮影等も含む）の作成
※年間3035件程度の現場を担当してもらい、1日平均2件を回ってもらいます。※上記の(1)(3)の業務の際
※年に10回ほどある理事会にも出席していただくこともございます。
※エリアとしては、大阪と兵庫を中心に主には車で移動してもらいます。

仕事内容

【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
■業務魅力：
※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
■業務内容：
構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
担当して頂く物件は新規が9割以上です。
■業務詳細：
同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・残業時間：全社平均40時間/月程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

■業務内容：
戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、
所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。

■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談

■ポジションの特徴：
・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。
・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。
・月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」ございます。

■やりがい：
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

■働きやすい環境：
月平均残業は22時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。

■組織構成：
同部署は働きやすい環境もあり、40代60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。

仕事内容

【時短勤務や週3勤務などの働き方は相談可能ですので仕事と私生活を両立させたい方におすすめです◎50代・60代の方もご活躍頂いております！】
■職務内容：
施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。
学校・府営住宅などの官公庁案件。
【施工対象】官公庁：マンション＝8:2【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）
【受注金額】1億円以下　【工期】5カ月1年間【担当エリア】大阪・兵庫
■働き方：
残業が少ない理由…直行直帰が基本となります。現場で報告書の作成ができるため、事務所に帰ってからの書類作成が発生しないため、残業削減に繋がっております。また、現場規模にもよりますが、基本的には複数人で1現場を担当しているため、業務分担ができていることから、現場終了後の業務削減に繋がっているため、残業削減ができております。
また、大阪市・府の官公庁案件が8割を占めることから、エリアは関西圏が中心の為、出張もほぼありません。
■組織構成：
配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名で構成されております。（多少の誤差はございます）
◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。
■同社の魅力：
◎日本土建工業の「確かな技術力」…上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。
◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」…維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18：30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。

仕事内容

大型ドームなどの膜構造建築物の設計・製造を行う当社にて、膜構造建築物全般の積算、建築特殊鉄骨の積算、一般建築物の積算をを担当していただきます。

■対象商品：
膜構造建築物、テント倉庫、その他の膜製品、TMトラス

■入社後のイメージ：
OJTにより必要な知識、スキルを身に着けながら積算業務を行っていただきます。

■配属先情報：
建設事業統括本部　事業推進部　原価企画課
課長1名
東京勤務メンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名）
大阪勤務メンバー1名（50代）
在宅勤務メンバー1名（60代・嘱託契約)

■当社の強み：
太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど
世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラスのシェア。
太陽工業は、膜によるアリーナを世界で初めて作り、海中膜を世界でいち早く開発した、膜構造のリーディングカンパニーでもあります。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、常用・非常用発電設備の設計から施工までをご担当頂きます。

■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります（原則月内振替休日取得）。
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。

■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎・40代・50代活躍中・転勤無し・地下工事サービスを提供する当社において、取引先である大手ゼネコンや商社などからの受注した工事の、施工管理業務をお任せします】
・品質／工期の管理
・工事の進捗状況の確認
・安全管理
・人員／原価の管理

■配属先について：
工事部は施工管理者33名（大阪10名、東京23名）

■ミッション：
施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、当社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。

■職務の特徴：
・当社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。
・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。
・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。