求人・転職情報一覧

仕事内容

・都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　チーム営業スタイル

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。
■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック
■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。
■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

・都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　チーム営業スタイル

仕事内容

・都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　チーム営業スタイル

仕事内容

＊都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　チーム営業スタイル

仕事内容

説明会のみの参加もOK！／上場企業で正社員になれる／年収300万円以上／98%以上が未経験からスタート／手に職つけて働きたい方必見／充実した研修制度で未経験でも安心！／土日祝休み

■選考会詳細：
日程：9月21日（金）16：0019：00
※面接希望者は17時~19時の間で面接にご参加頂けます。
会場：オンライン
流れ：
16:00~：会社・仕事説明、質疑応答
17:00~：ご希望の方は当日面接にご参加頂けます！
一緒にキャリアを考える面接（お一人1時間程度）
※参加定員あり
※当日面接参加ご希望の方が定員を超えた場合は、別日に面接実施となる可能性がございます。

＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

＼お任せするお仕事とは／
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

＼バックオフィス等のキャリアパス有！／
社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

仕事内容

・都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　　チーム営業スタイル

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。
■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック
■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっています。今回入社いただく方には、将来的に同社の積算メイン担当としてご活躍いただくことを期待します。
■研修制度：
1-6か月の実地研修に参加いただき、現場について知って頂いた上で積算業務をお任せいたします。
その後は基本的にはOJTですが、新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。
■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

・都心または中心都市の土地有効活用事業（都市型賃貸マンション　　経営）の提案　・ＯＪＴ形式によるマンツーマン指導＋定期的な研修（座学）　・未経験者歓迎（９割以上。建築、不動産等の知識経験不問）　・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との　　チーム営業スタイル

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容：
同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休129日、セレクト休日13日
■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり45名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は129日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■当社の特徴：
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】
■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。

■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっています。今回入社いただく方には、将来的に同社の積算メイン担当としてご活躍いただくことを期待します。

■研修制度：
1-6か月の実地研修に参加いただき、現場について知って頂いた上で積算業務をお任せいたします。
その後は基本的にはOJTですが、新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。

仕事内容

主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務　　・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用）　・現地調査　・役所調査　・概算見積作成　・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等　　※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。