求人・転職情報一覧

仕事内容

■業務内容：河川の改修、配管工事、基礎工事、道路整備などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２３ヶ月程度のものが多いです。道路工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。
◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。
◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。
◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。
■組織構成：25名が在籍しており、施工管理担当は8名おります（他、作業員と事務員2名での構成）平均年齢45歳になります。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。
■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。

仕事内容

【働き方を改善したい施工管理職経験者の方へ】◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能！12週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96％以上/賞与年6.9カ月以上◆
■ 職務内容：
当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
■ 職務詳細：
・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出
工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。
■手当充実：
同社は手当も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当有（社員寮あり）、資格手当あり（上限月額1.3万）等ございます。
◇当社の魅力：
・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。
(1) ワークライフバランス：
北区から仕事と生活の両立推進企業（仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業）に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。
(2) 教育制度
OJT制度：スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので（目安１か月3年）未経験の方も安心して就業することができます。
(3) 高い給与水準：
25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円（モデル年収、残業代、各種手当込み）利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。
(4)30年連続無借金経営：
同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。

仕事内容

コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。

■職務の特徴・魅力：
分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で業務を進めていただくことが出来ます。また、現場にて自分の携わった案件を視察いただく場合もございます。当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。

■組織構成：
配属先は、現状2960歳の4名にて設計業務を実施しております。

■経営理念：
当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。社会は日々進化・革新し、また地球環境の変化に伴う想像を超えた気象変化などそれらに対応する技術・能力開発等の新しいニーズが発生しております。こうした中、多様化したニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かし独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。

仕事内容

全国分譲マンション供給数2年連続No.1「オープンレジデンシア」の設計変更業務／CAD（JW、ベクター）使用経験がある方／安心と信頼の実績を持つ総合ディベロッパー

■概要：
株式会社オープンハウス・ディベロップメント（戸建及びマンションの開発事業ほか）に在籍出向いただき、オープンハウス・ディベロップメントのマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の商品づくりに携わる業務をお任せします。
お客様や取引業者様とお打合せをしながら、お客様の求める住宅を追求するお仕事です。

■仕事の特徴：
オープンハウス・ディベロップメントは都心の好立地に建つマンションを、適正価格でご提供する工夫を追求。
不要な部分はカットし、安全面に関わる構造部分はもちろん、外観や素材の細部にまでこだわった洗練されたデザインの住空間を提供します。
オープンレジデンシアはまるで注文住宅の様な柔軟な変更が実現できるオーダーシステム性を導入しており、マンションでありながらオンリーワンの住宅をお求めいただる商品の建築を行います。
自分にとって価値ある選択をしたいというお客様に支持されており、全国分譲マンション供給数2年連続No.1！安心と信頼の実績を持った総合ディベロッパーです。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

【住宅のアフターフォロースタッフ／東証プライム上場飯田グループ／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20時間程度／年間休日120日／完全週休二日制】

■業務内容：
東証プライム上場『飯田グループホールディングス』のグループ会社で、当社が建てた木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せいたします。
■
業務内容詳細：
・DMの送付
築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。
・点検の日程調整
DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。
・点検実施
協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。
・点検結果のご報告
撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。
・追加工事の手配
見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。

■仕事のポイント
・主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。一人当たり月に1215件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問します。「1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務」というイメージです。
・お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどのオプション工事を手配することもあります。

■就業環境：休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本水日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。

■当社について：
・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

仕事内容

【各プロジェクト2名体制で役割分担をして案件を進めているので、残業時間を抑えられています／年間休日125日】

■業務内容：
・土木工事の施工管理（工程、業者への手配、見積もりなど）業務を行っていただきます。
・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、管理業務や現場管理を行っていただきます。
・今までのご経験やノウハウを活かし、納期遵守、適正品質の現場遂行など、工事現場をまとめていただくことを期待しております。
・請負金額6,000万円3億円の案件をメインに受注しており、主に上下水道、その他道路、橋、護岸等、多岐にわたります。

■サポート体制
・施工管理の経験がなくても、現場には23名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。
・資格取得に関しても、経験を積んでいただきながら、手厚くサポートいたします。
└勉強時間の確保、試験費用援助、合格祝い金など。

■働きやすい環境・仕組みについて：
組織状況や利益率に配慮した受注方針の為、無理のない工期でワークライフバランスも良好です。1つの案件に対して2名体制でプロジェクトを推進しています。そのため、現場業務、社内業務などを2名で分担をしながら進めていきますので、平均残業時間を20時間に抑えられています。
※複数現場の掛け持ちをなるべく避けるようにしております。

■組織構成：
土木課には、本部長1名、部長1名、課長2名、メンバー18名がおります。
新卒50代まで幅広い方が活躍しております。

■業務・会社の特徴：
・施工業者ランキングの中でも指折りの評価（納期遵守、工事の正確性、現場担当者の高評価）をいただいており、腰を据えて長くご活躍できる家族的な社風です。
・当社は都心への電力供給工事を主軸として、総合的な土木事業を展開しています。電力地中化工事においては、他社に比べると確固たる業績を上げており注目をいただいています。

仕事内容

■業務内容：
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは23カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

■特徴：
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな働き方が可能です。

■就業環境：
施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

【フラットな社風で手厚いフォローあり！土木施工管理として成長できる環境／人の命を守る耐震補強工事の仕事／資格取得制度有】

鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。耐震補強に特化した専門性の高い仕事に従事できるからこそ、建物の長寿命化や安全性向上等、社会課題解決のスペシャリストとして活躍可能です！
同社が受注した、橋梁をはじめとする土木建造物の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。

■ご入社後の流れ：
・先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。先輩社員や部長に質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられます。
・業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。
※入社2年目で一人でいち現場の施工管理を担っている方もいらっしゃいます！

■業務詳細：
・計画主体（ゼネコンや鉄道関連企業）との打合せ
・現場にて構造物の強度や問題点を正確に把握し、施工プランを作成（ご本人次第では、積算、見積もりもご担当いただきます）
・工事中の現場管理（工程管理、施工管理、品質管理、コスト管理、安全管理など）
・事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業）
【工期】2週間などの短いものから1,2年のものまで様々です。大規模なものはチームを組んで担当して頂きます。
【エリア】関東エリアをご担当いただき、直行直帰可能です。泊りがけの出張はほとんございませんが、案件によっては長期出張が発生する可能性もございます。（手当有）

■組織構成：
・工事部には現在11名在籍しています。（40代4名、30代1名、20代６名）
・部長は、社員への目配りが丁寧で現場や社員からの信頼が厚い方です。

■評価制度：キャリアは主任→係長→課長→部長を想定しています。スキルや業績だけでなく過程もしっかりと見て評価をさせて頂きます。

■同社について：
耐震補強工事を通じて、地震から人々の命を守り、社会に貢献できる重要な仕事です。同社は、いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。建物の老朽化は今後も加速していくので、より需要の高まる仕事です。

仕事内容

【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】
■業務詳細
建築施工管理技士の補助業務を担当いただきます。工程管理、安全管理、出来高管理や品質管理、写真管理、環境対策を先輩社員から教わりながら管理、実施いただきます。OJTをはじめとした研修を通して少しずつ作業に慣れていただき、工事、現場責任者を目指していただきます。

■施工管理とは
建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。また、建築現場での事故を防ぐことも施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、厳格な安全管理を行う必要があります。

■現場エリア
仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。
※マイカー使用(車両手当支給)

■過去の施工例
・仙台市立吉成中学校大規模改造工事
・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事
・仙台市太白消防署訓練塔改築工事

■研修内容
外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、補助スタッフについてはベテラン社員とペア組み、補助スタッフとして業務を研修していく流れになります。

■企業魅力
仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」も積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。

■地域貢献
・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈
・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置
・地域の河川の除草と清掃活動
・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能】
■職務内容：
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
◆資機材発注　◆社内外資料作成　◆発注者対応　◆近隣対応
≪働き方≫原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
≪案件について≫道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
≪施工実績≫東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績
戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。
【働き方改革に向けて】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
■当社の魅力：
・東証一部上場で安定した基盤
創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能】

■職務内容：
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
◆資機材発注　◆社内外資料作成　◆発注者対応　◆近隣対応
≪働き方≫原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
≪案件について≫道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
≪施工実績≫東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績
戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。

≪働き方改革への取り組み≫
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

■当社の魅力：
・東証一部上場で安定した基盤
創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。

仕事内容

◎主に旭川開建、上川総合振興局、和寒町、名寄市　　発注工事及び下請工事の現場代理人・主任技術者の　　業務またはサポート業務

仕事内容

【住宅のアフターフォロースタッフ／東証プライム上場飯田グループ／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20時間程度／年間休日120日／完全週休二日制】
■業務内容：
東証プライム上場『飯田グループホールディングス』のグループ会社で、当社が建てた木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・DMの送付
築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。
・点検の日程調整
DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。
・点検実施
協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。
・点検結果のご報告
撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。
・追加工事の手配
見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。
■仕事のポイント
・主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。一人当たり月に1215件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問します。「1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務」というイメージです。
・お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどのオプション工事を手配することもあります。
■就業環境：休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本水日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。
■当社について：
・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

仕事内容

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇

■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。
・お客様との打合せ
・プランニング設計図面確定
・施工管理への引渡し
※場合によっては契約前の営業同行もあります。
※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで1012回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。

■就業の魅力：
・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

仕事内容

◎主に上川総合振興局、和寒町、士別市、剣淵町　　発注工事及び下請工事の現場代理人・主任技術者の業務

仕事内容

◎主に、上川総合振興局、和寒町、士別市、剣淵町　　発注工事及び下請工事の現場代理人・主任技術者の業務

仕事内容

◎主に旭川開建、上川総合振興局、和寒町、名寄市　　発注工事及び下請工事の現場代理人・主任技術者の　　業務またはサポート業務

仕事内容

【大阪府に本社を構える総合建設会社／未経験歓迎／月平均残業15時間／建築施工管理の経験を活かせるポジション】
当社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスをお任せします。エリアは大阪をメインに神戸、京都まで担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・定期アフターメンテナンス（6・12・24ヶ月）…全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）
・臨時アフターメンテナンス…メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い
・カスタマーサポート
【案件内容】
・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造）
・自社：他社＝4割：6割／定期：臨時＝5割：5割
・案件金額：数万数十万程度

■組織構成：
【建築部】65名…施工管理61名（部長：1名、次長3名、課長4名、課長代理5名）、アフターサービス担当2名【営業部】6名【企画開発部】7名

■当社の強み：
土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。