阪急阪神不動産株式会社/京都府 兵庫県 大阪府/営業/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

関西圏売主別中古マンション値上がり率ランキング2020年で4年連続1位の「geo」ブランド

■業務内容：

自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案販売補助を行います。販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。

■業務詳細：

・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。

・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。

・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。

■同社の魅力：

同社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。顧客に対しても無理な接客等は行わない社風です。

■契約社員での採用について：

阪急・阪神グループでは、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しており、同ポジションではほぼ100％に近い方が正社員へ登用となっております。契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍している為、入社後のキャリアアップを目指す事が出来ます。

応募条件

関西圏売主別中古マンション値上がり率ランキング2020年で4年連続1位の「geo」ブランド
■業務内容：
自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案販売補助を行います。販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。
■業務詳細：
・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。
・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。
・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。
■同社の魅力：
同社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。顧客に対しても無理な接客等は行わない社風です。
■契約社員での採用について：
阪急・阪神グループでは、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しており、同ポジションではほぼ100％に近い方が正社員へ登用となっております。契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍している為、入社後のキャリアアップを目指す事が出来ます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・宅地建物取引士

・分譲マンションの販売経験



■歓迎条件：

・新築分譲マンション販売センターでの販売・運営のご経験をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
兵庫・大阪・京都の各マンションギャラリー
住所：主に阪急沿線沿いが現場となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
大阪府・兵庫県・京都府を中心とした関西圏

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：9:00~21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:30

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

月給制※完全固定給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円410,000円



＜月給＞

280,000円410,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記はモデル年収（30歳35歳）となりあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

■賞与：年2回（年収に含む、年俸制の場合はなし）

■昇給：年1回（4月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

水曜＋週1日に加え、年間20日の休日があります。※休日は年間の祝日の日数や現場により異なります。
他、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇