営業 の転職・求人検索一覧

仕事内容

東証プライム上場明和地所100％出資のグループ企業／創立以来、連続黒字の安定企業／不動産業界には珍しい土日祝休み／転勤なし

■業務内容：
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング設計工事引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
・ニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工~引き渡ししまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。

■配属先：
リフォーム工事課（4名　課長：50代 ※中途採用がメインの部署です。）

■働き方：
残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、不動産業界には珍しい土日祝休み。

■同社の魅力：
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100％出資のグループ会社です。管理物件の95％が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。明和地所グループでは、用地の仕入れから、企画、建設までの｢製造｣、売主自ら行う｢販売｣、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う｢管理｣の「製」・「販」・「管」の一貫体制を敷いています。

仕事内容

【月給33万円スタート・入社5年目平均年収1,025万円／未経験活躍事例多数★／プライム上場の不動産トップブランド】
■業務概要：
全国マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の仕入れ業務を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴：
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

【東証プライム大和ハウス工業100％子会社／全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20~30時間程度】

当社が管理を受託している物件（商業施設やビルなど）について、入居者（テナント）とオーナーの間に立ち条件の交渉や調整、契約対応などを行います。
■具体的な職務内容：
・オーナーおよびテナントとの面談、家賃交渉　・テナント誘致
・契約更新交渉　・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業　等

■業務の流れ
・1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。
・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。

■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の特徴：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

仕事内容

年間休日120日以上／長谷工グループ／キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です

■担当業務：
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。

■具体的な業務：
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね36ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。

■特徴・魅力：
＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
＜裁量のある組織＞2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。

■ポジションの特徴
自社開発分譲マンションの内覧会入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。

仕事内容

オフィスビル(新築・既存)のテナントリーシングをご担当頂きます。
仲介業者とのネットワーク構築・情報収集によるリーシングを主な業務となります。

【具体的には】
・テナント誘致、マーケット調査（仲介会社への訪問営業）
・テナント入居後のサポート
・テナント賃貸借契約および再契約にかかる業務
・退去時の原状回復工事、確認
・募集賃料の見直し、バリューアップ提案

■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
仲介会社様への訪問営業にて関係構築と弊社物件の情報提供を行っていただき、部屋をお探しのお客様に1回でも多くご紹介してもらえるような関係性を築き上げていただきます。
さらにはお客様から直接声を聴いている仲介会社様からヒアリングを行い、「どんな方が借りるのか」「家賃の相場はいくらか」「周辺環境はどうか」などを調べ、現地調査を行います。

■物件の広告作成
仲介会社様へ提供する物件チラシやWebサイトに掲載する広告を作成します。
写真撮影や募集条件の入力、間取り図の修正などをすべて自分で手がけます。また、オーナー様へ直接相談し、賃料設定や契約時のキャンペーンなども企画し、実行していただくことも可能です。

■入居促進のための企画・提案
入居率100％をを目指すために必要なアイデアを企画・提案します。
「壁紙、床材を変更してみては？」といった内装リフォームや、エアコンなどの設備投資、Web広告の見直し・運用等にも携わります。

■リノベーション提案
入居率を高める施策として、空室のリノベーション提案も実施いただきます。
数百万規模の工事提案を行い、これまでよりもより入居者満足度の高い空間を作り上げます。
時には部分ではなくフルリノベーションを行い、空間全体を生まれ変わらせることもございます。

【配属情報】リーシング課
課長　40代男性　メンバー12名

【採用背景】
業績好調および3か年計画にて事業拡大や売上拡大を目指す為、居住用不動産だけにとどまらずオフィスビルや商業ビルの管理の拡大を実施。
それに伴い、テナントリーシングの経験者を増員する予定です。

仕事内容

転勤なし！業界未経験・職種未経験歓迎！賞与実績6.5か月・決算賞与も15年連続支給中／平均勤続年数16.2年・低離職率で社風にも自信アリ！／評価制度も明確／個人ノルマなし／関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社

プライム市場上場グループの総合設備工事会社の同社にて、愛知県、三重県、岐阜県の官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。

■業務・会社の特徴：
・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。
・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。
・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で15年連続黒字経営を続けております。

■業務詳細：
・官庁からの受注業務（発注情報の収集、一般競争申請及び入札・契約
書類作成業務）
・民間企業（施主・ゼネコン・設計事務所）からの受注業務
・基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持の構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務

■組織構成：
2名（支店長兼営業マン、設計積算担当）で構成されています。
ベテラン社員のため、不明点などは聞きやすい環境です。

■同社の特徴：
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス／”「わが家」を世界一幸せな場所にする”／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施

■職務内容：
同社の分譲マンション用地の土地仕入担当として、土地取得に関する折衝／交渉／各種調査などの業務全般をご担当いただきます。
地権者訪問や不動産業者からの情報収集（業者開拓後はルートセールス）もございます。
（1）現地調査・検討…候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
（2）事業計画立案…調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出します。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
（3）交渉…契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。
■組織構成：
名古屋マンション事業部は全体で40名程で構成されており、うち本業務従事者は5名となっております。
■魅力：
・グランドメゾンはコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手ひとりひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。
また、「街づくり」の観点を大切にしており、「経年美化」を意識した管理で「グランドメゾンが街の財産になっていくこと」を理想とした設計にこだわっています。
過去、グッドデザイン賞をはじめとして、多数の受賞歴もございます。
■就業環境：
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、同社グループ専用のアプリを開発。出先で完結する業務範囲の拡大など業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」を導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて５年連続で受賞しました。

仕事内容

ーーーーーー
★家づくりに挑戦してみませんか？
ーーーーーー
お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。


＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


ーーーーーー
★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
ーーーーーー
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！


*2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

仕事内容

即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝の固定休・振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ
■業務内容：
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
（1人あたり812棟を担当。※マンション戸数により異なる）
■業務詳細：
・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート
■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
■組織構成：
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
■安定的に働くことが可能です：
同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。
ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。

仕事内容

既存顧客に対しての深耕営業／定着率95%／プライム上場グループ企業、福利厚生充実、年間休日130日で長期就業が可能

■職務内容：
マンション共用部の修繕、改修工事などのコンサルティング（受注営業）を担当します。

■配属先：
・長谷工グループの管理しているマンションを担当するチーム
（営業先：マンション管理組合）

■仕事の流れ
修繕を考えている顧客に対し、マンションの建物診断（診断担当者と連携）を実施。
▼
当社で施工したマンションも多く、状況も把握しやすいです。
▼
居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。
▼
工期や予算、技術面の疑問は、
当社の建設部門と相談しながら決めていきます。
▼
お客様へプラン・見積提出、プレゼンを経て
契約につなげていきます。
▼
その後は工事部にバトンタッチ。
居住者様とコミュニケーションを取りながら
提案した内容に沿った工事を進めてくれます。
※常時２3件程度、提案フェーズの顧客があるようなイメージです。工事中は施工管理担当者が顧客窓口となり、夜間・早朝工事もないので、急な連絡がくることなくプライベートも充実して過ごせます。

【評価】
チームで進めていくので、ノルマはありません。お客様へ寄り添った提案が可能な環境が整っています。

■求人の特徴魅力：
・長谷工グループは新築マンション施工実績No.1のため、技術力高くノウハウも豊富の為、あらゆるリフォーム提案が可能です。
・リフォーム工程・内外装・設備面まで、ノウハウを体系化しており、マンションの全てを理解し顧客ニーズに寄り添ったコンサルティングを行えます。
・日中は現場のマンションでの修繕必要箇所の調査や管理組合様、不動産管理会社とのやりとりがメインとなります。
・帰社してからは協力業者や施工管理職との打ち合わせのもと見積もり作成などが業務の中心です。
・マンション一棟の修繕工事価格は8000万円1億円などが多く、提案から受注までの期間が約1年など知識や経験をやりがいの大きな案件に注げます。

仕事内容

【ITテクノロジー×住宅/コンサルティング営業/飛び込みやテレアポ等なし/木造建築士資格保有者大歓迎/転勤なし/年休126日/福利厚生充実◎/家を建てる」ということの常識を変える】
◆募集背景：
事業拡大のフェーズで、今後モデルハウスをECサイトにて販売していくというこれまでにない画期的な事業モデルを目指しております。それにあたり専門性の高い人材による満足度の高い接客を目指しており、建築士資格保有者を募集しております。
◆ミッション：
お客様のニーズに対して、これまでの設計士としてのご経験を活かしていただき、ニーズヒアリングから設計までプロジェクトマネジメントに近い動き方をしていただきます。
◆職務概要：
同社の住宅のコンサルタント（営業）担当として下記の業務をお任せします。飛び込みやテレアポ等はございません。
メディア露出、PR等を通してお問合せをいただいたお客様のご対応をお任せします。
◆職務詳細：
お客様からのお問い合わせ対応／設計士とともにご提案／資金面のご相談等引き渡しまでの窓口としてのご対応をお願い致します。
お客様のご要望によりますが、住宅の販売価格は１５０００万円程度、70平米程度がメインとなります。
※同社ではWEBで家を購入できるシステムを公開。
※お客様からのお問い合わせ対応が主になるため、個人の予算設定やノルマなどはございません。
◆キャリア：将来的にコンサルタントとしての役割だけでなく商品企画や設計等幅広いキャリアを積んでいただくことを期待しています
■働き方：転勤無、残業時間は2030時間程度、産休があり働きやすい環境です。

仕事内容

建築施工管理からインテリアリフォーム営業へ、就業環境改善とキャリアチェンジが叶うポジション/飛び込み無し！/業界最大手の長谷工グループ

■職務内容：
専任インテリアプランナー兼営業としてお客様一人一人に適したリフォームのご提案を行います。
■職務詳細：
水回りなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります。
◇商談の流れ
・お客様へのヒアリングやお住まいの訪問
↓
・情報を元にリフォームプランをご提案
↓
・２~4回程度の打合せを経てリフォームプランのご契約
↓
・工事開始後は進捗の確認、最後の引き渡しまで一貫して対応

■働き方：
週の半分程度がお客様先への訪問、数ヶ月に数回程度、お客様相談会といったイベントで新しいお客様からのご相談対応、チラシの配布といったお仕事もあります。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、案件の管理スキルが重要なポイントになります。
※引き合い多数のため、アポ取りや飛び込みなどは発生しません。

■担当エリア
さいたま市を中心に東は春日部市西は飯能市までのエリアを担当

■就業環境：
産育休の取得・復帰の実績は多数ございます。復帰後は時短勤務や、一時的に内勤に異動し復帰される方もいらっしゃいます。
残業時間は月平均30時間ですが、効率的な働き方を奨励しており20時ＰＣシャットダウンや外出中もノートPCで仕事のできる環境を整えています。また残業時間が少ないほどインセンティブの支給が増える制度もございます。

■同社の魅力
長谷工グループは「住まいと暮らしの創造企業グループ」です。同社はその一員として、そのグループ総合力を活かし、主にマンション共用部の大規模修繕・改修工事、専有部のインテリアリフォーム工事を中心に、様々なソリューション・バリューアップメニューを提供しています。実際に長谷工のマンションにお住まいの方からのリフォームのお問い合わせも多数ございます。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。
■業務の特徴：
・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。
・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

建築施工管理からインテリアリフォーム営業へ、就業環境改善とキャリアチェンジが叶うポジション/飛び込み無し！/業界最大手の長谷工グループ

■職務内容：
専任インテリアプランナー兼営業としてお客様一人一人に適したリフォームのご提案を行います。
■職務詳細：
水回りなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります。
◇商談の流れ
・お客様へのヒアリングやお住まいの訪問
↓
・情報を元にリフォームプランをご提案
↓
・２~4回程度の打合せを経てリフォームプランのご契約
↓
・工事開始後は進捗の確認、最後の引き渡しまで一貫して対応

■働き方：
週の半分程度がお客様先への訪問、数ヶ月に数回程度、お客様相談会といったイベントで新しいお客様からのご相談対応、チラシの配布といったお仕事もあります。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、案件の管理スキルが重要なポイントになります。
※引き合い多数のため、アポ取りや飛び込みなどは発生しません。

■担当エリア
神奈川東部と町田市を担当

■就業環境：
産育休の取得・復帰の実績は多数ございます。復帰後は時短勤務や、一時的に内勤に異動し復帰される方もいらっしゃいます。
残業時間は月平均30時間ですが、効率的な働き方を奨励しており20時ＰＣシャットダウンや外出中もノートPCで仕事のできる環境を整えています。また残業時間が少ないほどインセンティブの支給が増える制度もございます。

■同社の魅力
長谷工グループは「住まいと暮らしの創造企業グループ」です。同社はその一員として、そのグループ総合力を活かし、主にマンション共用部の大規模修繕・改修工事、専有部のインテリアリフォーム工事を中心に、様々なソリューション・バリューアップメニューを提供しています。実際に長谷工のマンションにお住まいの方からのリフォームのお問い合わせも多数ございます。

仕事内容

【安定企業で働きたい方・ワークライフバランスを整えたい方／東京ガスグループ・残業10時間】

■採用背景：
※官公庁案件・都心部の再開発事業に携われる業務
2050年のカーボンニュートラルに向けて、新しい領域への挑戦をしていきます。
また、電力に変わる代替エネルギーとして追い風が吹いているのがガス業界となっており、業績も好調であることから増員採用を行います。

■業務詳細：
国や地方自治体等の官公庁への測量・設計（主にインフラ）や各種調査業務に関する営業・入札案件にご従事いたきます。
担当エリア首都圏がメインです。

※国土地理院をはじめとする基準点測量から上下水道パイプライン工事などの公共工事に関わる仕事を通じて人々の暮らしを支えているやりがいと誇りを実感できます。
■働き方：
社内ではコミュニケーションツールを使用し、リモート会議、直行直帰も可能な為、移動時間の短縮をし少しでも残業時間を減らせるように努めています。キャリアパスシートに基づいて横のキャリアパスの展開ができる環境も整備されています。

◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

◇長期間働くことのできる就業環境
同社では、従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。他にも完全週休2日制や有給制度は勿論、長期入院の時に使用できる保存有給休暇制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか現在はコロナで自粛しておりますが、共済会のバスツアー、事業所単位のスポーツ大会、提携施設の割引利用など、福利厚生面の充実を図っています。

仕事内容

＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！
■業務内容：
高速道路の遮音壁や立入防止柵などのフェンスについて、受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、高速道路という公共物を完成に導く仕事です。工事期間は半年2年程度のもの。
■就業環境について：
・発注元は官公庁関連であることが殆どです。昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬような気まりが多数あります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。
■１日の流れ（イメージ）：
基本的には、工事現場事務所が就業場所となり、愛知県周辺の工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など）
■入社後について：
・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。
・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方の方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。
■必要な能力：
コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。

仕事内容

【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】
■業務内容：
エンドユーザー、ハウスメーカーなどへの外構工事のプランニングをお任せします。お客さまからヒアリングした情報を基に、外構・庭設計のプランニング、図面・パース作成・見積作成を行い、提案していただきます。
■業務の流れ：
・年4回程度開催しているイベントに来場いただいたお客さまへの提案営業。
・制約後の施工は、施工担当者へ引き継ぐ分業制をとっています。
・テレアポや訪問販売などは行っていません。
※1回のイベントで40名程度のお客さまへ提案を行い、成約率は50%程度です。
■組織構成：
配属となる港事業部グリーンテクノ部エクステリアチームは、部長（50歳代、男性）、チームリーダー（50歳代、男性）、サブリーダー（50歳代、男性）、営業担当（30歳代、男性）、事務・受付担当（50歳代、女性）、派遣社員（CDAオペレーター、50歳代、女性）など、16名が在籍しております。
■事業展開：
・名古屋市港区にある邦和グリーンは、開発が進むみなとアクルス内に事務所があります。活気あふれる職場で、働くことができます。
・営業活動については、電話帳によるテレアポや訪問販売営業などは一切行っておらず、年4回開催するイベント（名古屋ガーデニング祭）にお越しいただいたお客さまへのフォロー営業が活動の大半です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

ーーーーーー
★家づくりに挑戦してみませんか？
ーーーーーー
お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。


＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


ーーーーーー
★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
ーーーーーー
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！


*2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）