株式会社コオカ/滋賀県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■職務内容：

建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、ＣＡＤによる建築材料の施工図の作成・材料寸法・本数計算・加工図の作成をお任せします。



＜具体的な業務＞

・業務の流れとしては以下の通りです。

お客様からの依頼（図面前提）→図面作成しながら提案（鉄骨図面）→図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり）までを担当いただきます。

・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。

・働き方…基本的には内勤ですが、図面を書き終わって以降の業務理解の為に、現場納品担当について同行いただくこともあります。

・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。

・使用するCAD…JW-CAD、REAL4、AutoCADなど



■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計担当は1名、他に製造と兼務しているものが5名在籍しています。(40代50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。



■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計がメインのため、専門的な知識を身に着けていただくことも可能です。また、意欲があれば、建築施工管理の資格取得も可能で、会社からもサポートします。



■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。

応募条件

■職務内容：
建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、ＣＡＤによる建築材料の施工図の作成・材料寸法・本数計算・加工図の作成をお任せします。

＜具体的な業務＞
・業務の流れとしては以下の通りです。
お客様からの依頼（図面前提）→図面作成しながら提案（鉄骨図面）→図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり）までを担当いただきます。
・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。
・働き方…基本的には内勤ですが、図面を書き終わって以降の業務理解の為に、現場納品担当について同行いただくこともあります。
・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。
・使用するCAD…JW-CAD、REAL4、AutoCADなど

■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計担当は1名、他に製造と兼務しているものが5名在籍しています。(40代50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。

■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計がメインのため、専門的な知識を身に着けていただくことも可能です。また、意欲があれば、建築施工管理の資格取得も可能で、会社からもサポートします。

■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

＜業種・職種未経験歓迎＞

■必須：

普通運転免許(AT限定可)



■歓迎：

ＣＡＤデータ入力の経験がある方

鉄骨加工・溶接の経験がある方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：基本なし。業務も日報で管理しています。■休憩時間:午前15分、昼60分、午後15分

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

240万円350万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円250,000円



＜月給＞

200,000円250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■月給・年収はスキルや経験による

※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。

■賞与：有り（年1回）※100,000円（前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

■日曜日，祝日，その他