株式会社森長組/兵庫県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

年間休日120日/残業月平均30時間/住宅手当や家族手当など福利厚生充実ほとんどが元請け案件

■業務内容：

・当社の建築施工管理職として施主との打ち合わせ、施工図面作成、常駐型の施工管理をお任せいたします。

■案件詳細：

・物件：オフィス・店舗・医療施設など民間工事や学校などの官公庁案件まで様々です。

・新築工事を中心にほとんどが元請け案件となります。

・現場：阪神間の工事が中心ですが一部、遠方案件もございます。

・工期：半年1年間の工事が多いです。

・休日出勤：月に12回程度の頻度となっており、0回の月もございます。休日出勤発生の際は、振休を取得できる環境となっております。

■働き方※残業月平均30時間：

基本的には複数人で現場を担当していただきます。

進捗書を書類は現場にて作成するため、事務所に帰ってからの業務は発生しません。また、直行直帰が基本です。

■組織構成：

現在15名在籍しており、メンバークラスの採用を考えています。(20代50代まで幅広い世代が活躍しています)

■遠方現場について：

通うことが難しい場所の担当となった際は現地へ転勤扱いとしてご就業いただきます。(※その際は社員寮をご利用いただきます。）

応募条件

年間休日120日/残業月平均30時間/住宅手当や家族手当など福利厚生充実ほとんどが元請け案件
■業務内容：
・当社の建築施工管理職として施主との打ち合わせ、施工図面作成、常駐型の施工管理をお任せいたします。
■案件詳細：
・物件：オフィス・店舗・医療施設など民間工事や学校などの官公庁案件まで様々です。
・新築工事を中心にほとんどが元請け案件となります。
・現場：阪神間の工事が中心ですが一部、遠方案件もございます。
・工期：半年1年間の工事が多いです。
・休日出勤：月に12回程度の頻度となっており、0回の月もございます。休日出勤発生の際は、振休を取得できる環境となっております。
■働き方※残業月平均30時間：
基本的には複数人で現場を担当していただきます。
進捗書を書類は現場にて作成するため、事務所に帰ってからの業務は発生しません。また、直行直帰が基本です。
■組織構成：
現在15名在籍しており、メンバークラスの採用を考えています。(20代50代まで幅広い世代が活躍しています)
■遠方現場について：
通うことが難しい場所の担当となった際は現地へ転勤扱いとしてご就業いただきます。(※その際は社員寮をご利用いただきます。）

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

建築施工管理の経験をお持ちの方

1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3-2
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県南あわじ市賀集823
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
遠方での案件の場合は、転勤扱いとなり、社員寮に住んで頂く形となります。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円630万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定

■昇給：年1回（6月※評価により決定）

■賞与：年2回（5月・12月）※業績により支給（前年度実績6.0ヶ月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）