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グンゼエンジニアリング株式会社

グンゼエンジニアリング株式会社/兵庫県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

兵庫県 

管工事施工管理

管工事・電気工事の施工管理経験を活かす! 【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】

■概要:

省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。

※一部施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐はなくデスクワークが中心です!



■仕事の流れ:

1.予備診断/顧客は、金融機関からの紹介がメインです(元請け)

2.詳細診断/効果があると判断できれば、続いて詳細診断を実施。

3.提案書作成/省エネ改善の提案書を作成し、顧客に提出。

4.プロジェクト契約改修工事/実際の施工監理(現場管理は委託/発注者側のイメージ)

5.効果検証/省エネ効果の確認。

※15まで1~3年と長期間かかることが多いです。



■補足

・お客様:工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。オフィスビル、病院など、幅広い物件が対象

・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。

・工期目安:12週間 ※最長で1か月程度。

・担当案件:年間3件程度

・工場:その他建築物=9:1

・エリア:関西、関東、中部地方中心。社用車、レンタカーでの移動も多いので自動車の運転が必須。



■働き方:

残業10h/年休123日(完全週休二日制:土日祝)

・PC導入有…外から事務処理可能

・夜勤…基本無

・出張…年間50日程度(月4日)※同じ現場に1週間程の出張を何度か繰り返すため、施工管理のように何ヶ月も自宅に帰られないことはありません。

■組織:

配属先のエネルギーソリューション部では、現在5名が在籍。1つのプロジェクトに対し23名のチームで担当します。



\グンゼエンジニアリングの強み/

(1)東証プライム上場の紳士肌着のトップメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代自社工場で技術を磨いてきました

(2)ESCO事業(省エネ支援)を中心に幅広く事業展開。調査企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート

(3)工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、同社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

管工事・電気工事の施工管理経験を活かす! 【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】

■概要:

省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。

※一部施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐はなくデスクワークが中心です!



■仕事の流れ:

1.予備診断/顧客は、金融機関からの紹介がメインです(元請け)

2.詳細診断/効果があると判断できれば、続いて詳細診断を実施。

3.提案書作成/省エネ改善の提案書を作成し、顧客に提出。

4.プロジェクト契約改修工事/実際の施工監理(現場管理は委託/発注者側のイメージ)

5.効果検証/省エネ効果の確認。

※15まで1~3年と長期間かかることが多いです。



■補足

・お客様:工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。オフィスビル、病院など、幅広い物件が対象

・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。

・工期目安:12週間 ※最長で1か月程度。

・担当案件:年間3件程度

・工場:その他建築物=9:1

・エリア:関西、関東、中部地方中心。社用車、レンタカーでの移動も多いので自動車の運転が必須。



■働き方:

残業10h/年休123日(完全週休二日制:土日祝)

・PC導入有…外から事務処理可能

・夜勤…基本無

・出張…年間50日程度(月4日)※同じ現場に1週間程の出張を何度か繰り返すため、施工管理のように何ヶ月も自宅に帰られないことはありません。

■組織:

配属先のエネルギーソリューション部では、現在5名が在籍。1つのプロジェクトに対し23名のチームで担当します。



\グンゼエンジニアリングの強み/

(1)東証プライム上場の紳士肌着のトップメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代自社工場で技術を磨いてきました

(2)ESCO事業(省エネ支援)を中心に幅広く事業展開。調査企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート

(3)工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、同社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中!

募集要項

応募条件

管工事・電気工事の施工管理経験を活かす! 【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】
■概要:
省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。
※一部施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐はなくデスクワークが中心です!

■仕事の流れ:
1.予備診断/顧客は、金融機関からの紹介がメインです(元請け)
2.詳細診断/効果があると判断できれば、続いて詳細診断を実施。
3.提案書作成/省エネ改善の提案書を作成し、顧客に提出。
4.プロジェクト契約改修工事/実際の施工監理(現場管理は委託/発注者側のイメージ)
5.効果検証/省エネ効果の確認。
※15まで1~3年と長期間かかることが多いです。

■補足
・お客様:工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。オフィスビル、病院など、幅広い物件が対象
・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。
・工期目安:12週間 ※最長で1か月程度。
・担当案件:年間3件程度
・工場:その他建築物=9:1
・エリア:関西、関東、中部地方中心。社用車、レンタカーでの移動も多いので自動車の運転が必須。

■働き方:
残業10h/年休123日(完全週休二日制:土日祝)
・PC導入有…外から事務処理可能
・夜勤…基本無
・出張…年間50日程度(月4日)※同じ現場に1週間程の出張を何度か繰り返すため、施工管理のように何ヶ月も自宅に帰られないことはありません。
■組織:
配属先のエネルギーソリューション部では、現在5名が在籍。1つのプロジェクトに対し23名のチームで担当します。

\グンゼエンジニアリングの強み/
(1)東証プライム上場の紳士肌着のトップメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代自社工場で技術を磨いてきました
(2)ESCO事業(省エネ支援)を中心に幅広く事業展開。調査企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート
(3)工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、同社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中!

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:運転免許と、以下いずれかの資格をお持ちの方

・第三種電気主任技術者

・エネルギー管理士

・2級施工管理技士補(建築・電気・管工事)

・消防設備士(甲種)

・給水装置工事主任技術者



■歓迎条件

・電気工事施工管理技士2級以上もしくは管工事施工管理技士2級以上の資格保有者

・工場での現場施工管理経験をお持ちの方

・省エネ目的の工事経験をお持ちの方

・補助金申請資料作成の経験をお持ちの方

・環境省ポテンシャル診断の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・JR宝塚線「猪名寺駅」より徒歩7分・阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩7分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:59 (所定労働時間:7時間59分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業時間:10時間以内 ※18:30にはみんな退社しています。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円460,000円



<月給>

300,000円460,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職のご経験、能力に応じて決定します。

・昇給:年1回

・賞与:年2回 ※前年実績:140万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

グンゼエンジニアリング株式会社

資本金 60百万円
設立年月日 2007年10月
従業員 12名人
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応募求人

グンゼエンジニアリング株式会社/兵庫県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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