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株式会社オキナヤ

株式会社オキナヤ/埼玉県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜6,000,000円

埼玉県 

土木施工管理

【明治元年創業・150年超/地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営/転勤なし・泊まり込みなし・年休120日/2事業部の両輪で安定/福利厚生・社内イベント充実】

■業務内容:現場監督として、土木工事(官公庁)や建築工事(民間企業)などの工事現場管理をお願いします。

■担当エリア:主に埼玉北部となりますが、案件によっては群馬県・埼玉南部等もございます。出張・泊まり込み業務はあまりありません。

■組織構成:<建設事業部>土木部4名、建材部9名、建築部4名、設備部21名、鉄工部9名で構成されています。殆どが地元出身で高い定着率を誇っており、地元愛に溢れています。

■当社の特徴:

◇創業150年超の長期安定経営:明治元年に精麦工場として創業以来、時代やニーズの変化に合わせた事業を立ち上げ拡大してきました。機電事業部・建設事業部の相互作用により安定した収益を生み、自己資本比率は53.6%と過半数を占めております。また、この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っています。

◇地場工場との信頼関係を活かした事業展開:地場を中心に、長年の歴史から各取引先と強い信頼関係を築いています。屋根や外壁から内装や空調設備まで一貫して施工できる技術力により、地場工場と独占契約を結ぶことで、独自の安定性を生み出しています。

◇長期的にご就業頂ける環境づくり:住宅手当月12,000円(世帯主)・家族手当5,000円10,000円/人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。また年に1度の社員旅行や野球大会など、プライベートを大事にしていただく一方で、社員同士の一体感も大切にしています。

■事業の特徴:生産財サービスと建設業サービスを2本柱とし、それらを融合して「トータルメンテナンス」を行っています。



【業務詳細】:最先端技術による診断に基づくソリューション提案

・最先端技術を用いて建物から生産設備機器までの診断とメンテナンスサービスを提供します。

・工場設備を長寿命化するソリューション提案を提供します。

・診断からメンテナンス、更新までそれぞれの専門スタッフが最適なソリューション提案を提供します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【明治元年創業・150年超/地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営/転勤なし・泊まり込みなし・年休120日/2事業部の両輪で安定/福利厚生・社内イベント充実】

■業務内容:現場監督として、土木工事(官公庁)や建築工事(民間企業)などの工事現場管理をお願いします。

■担当エリア:主に埼玉北部となりますが、案件によっては群馬県・埼玉南部等もございます。出張・泊まり込み業務はあまりありません。

■組織構成:<建設事業部>土木部4名、建材部9名、建築部4名、設備部21名、鉄工部9名で構成されています。殆どが地元出身で高い定着率を誇っており、地元愛に溢れています。

■当社の特徴:

◇創業150年超の長期安定経営:明治元年に精麦工場として創業以来、時代やニーズの変化に合わせた事業を立ち上げ拡大してきました。機電事業部・建設事業部の相互作用により安定した収益を生み、自己資本比率は53.6%と過半数を占めております。また、この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っています。

◇地場工場との信頼関係を活かした事業展開:地場を中心に、長年の歴史から各取引先と強い信頼関係を築いています。屋根や外壁から内装や空調設備まで一貫して施工できる技術力により、地場工場と独占契約を結ぶことで、独自の安定性を生み出しています。

◇長期的にご就業頂ける環境づくり:住宅手当月12,000円(世帯主)・家族手当5,000円10,000円/人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。また年に1度の社員旅行や野球大会など、プライベートを大事にしていただく一方で、社員同士の一体感も大切にしています。

■事業の特徴:生産財サービスと建設業サービスを2本柱とし、それらを融合して「トータルメンテナンス」を行っています。



【業務詳細】:最先端技術による診断に基づくソリューション提案

・最先端技術を用いて建物から生産設備機器までの診断とメンテナンスサービスを提供します。

・工場設備を長寿命化するソリューション提案を提供します。

・診断からメンテナンス、更新までそれぞれの専門スタッフが最適なソリューション提案を提供します。

募集要項

応募条件

【明治元年創業・150年超/地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営/転勤なし・泊まり込みなし・年休120日/2事業部の両輪で安定/福利厚生・社内イベント充実】
■業務内容:現場監督として、土木工事(官公庁)や建築工事(民間企業)などの工事現場管理をお願いします。
■担当エリア:主に埼玉北部となりますが、案件によっては群馬県・埼玉南部等もございます。出張・泊まり込み業務はあまりありません。
■組織構成:<建設事業部>土木部4名、建材部9名、建築部4名、設備部21名、鉄工部9名で構成されています。殆どが地元出身で高い定着率を誇っており、地元愛に溢れています。
■当社の特徴:
◇創業150年超の長期安定経営:明治元年に精麦工場として創業以来、時代やニーズの変化に合わせた事業を立ち上げ拡大してきました。機電事業部・建設事業部の相互作用により安定した収益を生み、自己資本比率は53.6%と過半数を占めております。また、この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っています。
◇地場工場との信頼関係を活かした事業展開:地場を中心に、長年の歴史から各取引先と強い信頼関係を築いています。屋根や外壁から内装や空調設備まで一貫して施工できる技術力により、地場工場と独占契約を結ぶことで、独自の安定性を生み出しています。
◇長期的にご就業頂ける環境づくり:住宅手当月12,000円(世帯主)・家族手当5,000円10,000円/人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。また年に1度の社員旅行や野球大会など、プライベートを大事にしていただく一方で、社員同士の一体感も大切にしています。
■事業の特徴:生産財サービスと建設業サービスを2本柱とし、それらを融合して「トータルメンテナンス」を行っています。

【業務詳細】:最先端技術による診断に基づくソリューション提案
・最先端技術を用いて建物から生産設備機器までの診断とメンテナンスサービスを提供します。
・工場設備を長寿命化するソリューション提案を提供します。
・診断からメンテナンス、更新までそれぞれの専門スタッフが最適なソリューション提案を提供します。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・土木施工管理技士または建築施工管理技士(2級でも可)

・施工管理業務のご経験



<必要資格>

必要条件:建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

歓迎条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級



<年齢制限>

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
転勤はありません。

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間30時間程度(現場管理、事務作業等)

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円600万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):248,000円335,000円

固定残業手当/月:37,000円55,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

285,000円390,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・選考結果を総合的に勘案した結果、上下する可能性があります。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
※年に数回の土曜出勤日あり。代休取得可。

株式会社オキナヤ

資本金 81百万円
設立年月日 1947年 6月1日
従業員 123名人
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応募求人

株式会社オキナヤ/埼玉県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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