株式会社レーベンコミュニティ/埼玉県/サービスエンジニア/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数

／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】

■業務内容：

当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行って

いただきます。

■業務内容詳細：

・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）

・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務

・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案

※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。

■キャリアについて：

中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレ

ンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。

※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。

※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理

に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。

応募条件

【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数
／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】
■業務内容：
当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行って
いただきます。
■業務内容詳細：
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。
■キャリアについて：
中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレ
ンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。
※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。
※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理
に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マンションフロント業務経験者

・管理業務主任者資格をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：管理業務主任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
大宮支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング3階
勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円400,000円

固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月32時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

305,000円455,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記年収は賞与2回／年が含まれます。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(7･12月)





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
※フロント職は水・日休み。他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日6日間（会社カレンダーによる）等