株式会社Best Stage/埼玉県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【8:30にはほとんどの社員が帰宅/毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）/出張なし】



木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にも賃貸併用住宅・戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。



■施工計画の立案

■工事関係会社との打合せ

■安全・工程・品質管理

■資材の発注・予算管理

■現場での指示・確認

■各種必要書類の作成

など一般的な施工管理業務となります。

今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。



※残業時間を減らす取り組み

・事務仕事は工務課を配置しそちらで対応するので現場監督業務に集中でき直行直帰が可能となります。

・現場では近隣クレームを減らすため18:30頃には監督も帰宅しております。

・19時には会社が施錠されます。



※働き方：

・埼玉、千葉が中心の為、出張はございません。

・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。



※組織構成：

・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。



※企業魅力：

・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。

・同社の強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。

・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

応募条件

【8:30にはほとんどの社員が帰宅/毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）/出張なし】

木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にも賃貸併用住宅・戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。

■施工計画の立案
■工事関係会社との打合せ
■安全・工程・品質管理
■資材の発注・予算管理
■現場での指示・確認
■各種必要書類の作成
など一般的な施工管理業務となります。
今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。

※残業時間を減らす取り組み
・事務仕事は工務課を配置しそちらで対応するので現場監督業務に集中でき直行直帰が可能となります。
・現場では近隣クレームを減らすため18:30頃には監督も帰宅しております。
・19時には会社が施錠されます。

※働き方：
・埼玉、千葉が中心の為、出張はございません。
・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。

※組織構成：
・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。

※企業魅力：
・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。
・同社の強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

施工管理業種問わず実務経験1年以上必須

【積算も募集しております別途求人案内をご確認ください】





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビル
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月残業20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

410万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円321,500円

その他固定手当/月：20,000円40,000円

固定残業手当/月：42,180円57,460円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

302,180円418,960円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年2回

■決算賞与：支給実績あり



基本給240,000円・業務手当20,000円・固定残業代42,180円

基本給300,000円・業務手当20,000円・固定残業代49,080円

基本給321,500円・業務手当40,000円・固定残業代57,460円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（日曜＋週1日シフト制）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始※各平均7日連続休暇
毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）