住友不動産株式会社
住友不動産株式会社/愛知県/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 5,010,000円〜9,000,000円
愛知県
営業
■仕事概要：
お客様が思い描かれている「理想の暮らし」は実にさまざま。
ご要望やライフプランにしっかりと耳を傾けながら、ニーズに応じたマンションをご案内していただくお仕事です。モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。自信を持っておすすめできる、住友ブランドならではの多数のグッドデザイン賞を受賞した「商品力」で売りやすいです。
■営業手法：
飛び込み営業は一切ありません。基本的にはお問い合わせのあったお客様へのアプローチのみとなります。直近はオンライン接客をメインとしており、まずはオンラインにて商品説明やモデルルーム案内を行います。そのためお客様も検討のハードルが下がるため、必然的に接客数が確保できている状態です。
■特徴：
・都心の一等地という好立地、高級感のあるデザイン、最新鋭の制震・免震技術を強みに、業界NO.1の実績とブランドを誇ります。
・担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
・業績に応じて、各現場リーダー・営業所長への登用もあります。
■分業制：
煩雑な契約手続きは「契約事務センター」が担当しています。営業スタッフは信頼感を求められる資金計画などの提案力、接客スキルが試されます。
■チームワークを大切にする風土：
物件に沿った集客方法、営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことができます。ただしミーティングは最小限に抑え、ご自身の営業活動に時間を使っていただけます。
■働き方：
飛び込み営業などの無駄な新規開拓もありませんし、オンライン接客による移動時間の削減もあり、残業平均時間は月18時間です。
■固定給+報奨金で安定した収益を得れます。
CM等の広告に費用をかけるのではなく、社員に還元することこそが最大の成果に繋がるという考えの元、高い給与水準を維持することができています。
例えば、入社2年目の31歳の社員でも年収900万(固定給500万+報奨金400万)、入社6年目の社員は年収1100万(固定給500万+報奨金600万)と成果に応じた報酬が得れます。 詳しく見る ＋
お客様が思い描かれている「理想の暮らし」は実にさまざま。
ご要望やライフプランにしっかりと耳を傾けながら、ニーズに応じたマンションをご案内していただくお仕事です。モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。自信を持っておすすめできる、住友ブランドならではの多数のグッドデザイン賞を受賞した「商品力」で売りやすいです。
■営業手法：
飛び込み営業は一切ありません。基本的にはお問い合わせのあったお客様へのアプローチのみとなります。直近はオンライン接客をメインとしており、まずはオンラインにて商品説明やモデルルーム案内を行います。そのためお客様も検討のハードルが下がるため、必然的に接客数が確保できている状態です。
■特徴：
・都心の一等地という好立地、高級感のあるデザイン、最新鋭の制震・免震技術を強みに、業界NO.1の実績とブランドを誇ります。
・担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
・業績に応じて、各現場リーダー・営業所長への登用もあります。
■分業制：
煩雑な契約手続きは「契約事務センター」が担当しています。営業スタッフは信頼感を求められる資金計画などの提案力、接客スキルが試されます。
■チームワークを大切にする風土：
物件に沿った集客方法、営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことができます。ただしミーティングは最小限に抑え、ご自身の営業活動に時間を使っていただけます。
■働き方：
飛び込み営業などの無駄な新規開拓もありませんし、オンライン接客による移動時間の削減もあり、残業平均時間は月18時間です。
■固定給+報奨金で安定した収益を得れます。
CM等の広告に費用をかけるのではなく、社員に還元することこそが最大の成果に繋がるという考えの元、高い給与水準を維持することができています。
例えば、入社2年目の31歳の社員でも年収900万(固定給500万+報奨金400万)、入社6年目の社員は年収1100万(固定給500万+報奨金600万)と成果に応じた報酬が得れます。 詳しく見る ＋
