株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングス/北海道/プロジェクトマネージャー(PM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 6,000,000円〜8,400,000円
北海道
プロジェクトマネージャー(PM)
■業務内容:
同社の国内事業第二部で、北海道における陸上の風力案件を中心とした事業開発に携わっていただきます。
北海道における風力発電・太陽光発電に関する下記業務
(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)
(2) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結)
(3) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
(4) 地権者・関係官庁との折衝
北海道内の風力発電・太陽光発電を中心に業務頂くため、出張も北海道内がほとんどです。北海道以外への出張は年に数回レベルです。
■組織構成:国内事業第二部に配属されます。
・部長1名(40代男性)
・総合職8名(30代男性6名、20代男性2名)
・業務職2名
■企業概要:
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。
■企業魅力:
(1)人事教育制度:グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。(階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など)
(2)福利厚生:選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、510日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
(3)産休・育休制度:過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。
※総じて各種制度や福利厚生も手厚いため、働きやすさや風通しのいい社風も相まって離職率は直近2年でも5%以下と定着率も良いです。 詳しく見る +