一建設株式会社/東京都/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/企画提案から引き渡しまで

■業務内容： ビル・レジ（一棟・区分）、ホテルまたはそれらの開発素地となる用地の仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ／リノベーション、新築を行います。

その後は稼働状況や建物状況を管理し、売却まで携わります。尚、専門性が求められる点については、建築部門・企画部門がサポート致します。

・仕入：仲介業者等から物件情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して土地や建物を購入

・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画

・リーシング／管理：リーシング計画を策定し、管理会社や管理内容を選定し、稼働状況を管理

・販売：リノベーション物件の再販や、一定期間稼働した物件の売却

■就業環境：平均残業時間は月20~30時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

■同社の特徴：

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】

同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】

同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

応募条件

プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/企画提案から引き渡しまで
■業務内容： ビル・レジ（一棟・区分）、ホテルまたはそれらの開発素地となる用地の仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ／リノベーション、新築を行います。
その後は稼働状況や建物状況を管理し、売却まで携わります。尚、専門性が求められる点については、建築部門・企画部門がサポート致します。
・仕入：仲介業者等から物件情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して土地や建物を購入
・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画
・リーシング／管理：リーシング計画を策定し、管理会社や管理内容を選定し、稼働状況を管理
・販売：リノベーション物件の再販や、一定期間稼働した物件の売却
■就業環境：平均残業時間は月20~30時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
■同社の特徴：
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかのご経験

・RC造物件の用地仕入れのご経験

・売買仲介のご経験

・リノベーション営業のご経験



■歓迎条件：

・宅地建物取引士



＜必要資格＞

歓迎条件：宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間22時間※会社としてワークライフバランスを重視しています

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金あり



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水曜＋他1日、年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）