生和アメニティ株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、東京での新チーム立ち上げ責任者として、幅広い業務をお任せします。



■業務内容：

現在関西を中心に行っている分譲マンション管理を、東京にも拡大することになりました。そのチームの立ち上げ責任者としてマネジメント業務や分譲マンションのリプレイス業務を担当します。管理獲得後は分譲マンションの管理組合において、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。



■業務の特徴：

・生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。

・不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナー様にご提案します。

・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕車です。

・入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行います。



■就業環境について：

・休日120日／転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。

・総会や理事会が平日の遅い時間や土・日・祝日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社も可能です。

・また、もし土・日・祝日に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です（取得率100％）。



■当社について：

◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

◎好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。

応募条件

マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、東京での新チーム立ち上げ責任者として、幅広い業務をお任せします。

■業務内容：
現在関西を中心に行っている分譲マンション管理を、東京にも拡大することになりました。そのチームの立ち上げ責任者としてマネジメント業務や分譲マンションのリプレイス業務を担当します。管理獲得後は分譲マンションの管理組合において、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。

■業務の特徴：
・生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。
・不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナー様にご提案します。
・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕車です。
・入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行います。

■就業環境について：
・休日120日／転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
・総会や理事会が平日の遅い時間や土・日・祝日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社も可能です。
・また、もし土・日・祝日に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です（取得率100％）。

■当社について：
◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
◎好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マンション管理やリプレイスのご経験がある方

・マネジメントのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部(山甚ビル)
住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
都営新宿線「小川町」駅徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

700万円800万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円8,000,000円



＜月額＞

583,333円666,666円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年俸制のため支給なし

■インセンティブあり（業績に応じて当社規定により支給）

■モデル年収

53歳／課長／年収700万／月給45万＋賞与＋インセンティブ（経験15年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇
■育児休暇取得率100%（2022年度実績）