テラスエナジー株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【多方面な事業展開(発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業)/出社と在宅勤務のベストミックス/スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)】



■業務概要：再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）を実施する部署における部員のマネジメント

※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性もございます。



■具体的な業務内容：

・発電量（売電）及び発電所設備維持、改修予算の予実管理

・電力会社や行政機関等への各種届出

・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング

・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動



■所属部署のミッション：再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理



■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

応募条件

【多方面な事業展開(発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業)/出社と在宅勤務のベストミックス/スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)】

■業務概要：再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）を実施する部署における部員のマネジメント
※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性もございます。

■具体的な業務内容：
・発電量（売電）及び発電所設備維持、改修予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動

■所属部署のミッション：再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理

■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：組織（部署・グループ）マネジメント業務の経験＋下記いずれかに該当する方

・発電所の開発または保守・管理業務の経験 ※2年以上

・プラント設備（電気設備等）の保守サービスの経験（インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等）※2年以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
36階にて勤務

＜転勤＞
当面なし
特記事項無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:15



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）、平均残業30時間/月程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

800万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円600,000円



＜月給＞

450,000円600,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

■昇給年1回

■賞与年2回（年間6か月）

※想定年収には賞与６か月分を含んで試算

※管理監督者のため残業手当なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等