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ブライザ株式会社

ブライザ株式会社/神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援制度

年収 3,800,000円〜8,000,000円

神奈川県 

建築施工管理

あなたのミッションは安全でスムーズな施工現場の管理。現場の方々と連携を取り合いながら、安全面やスケジュール、予算や品質などを管理していただきます。



■■ 具体的には ■■

・完了までのスケジュール管理、調整

・現場の安全確認、管理

・現場の工程および品質のチェック

・協力会社や資材、設備の手配

・建設中の建物の撮影 など



\ 手掛けるプロジェクトは… /

当社の場合は、多くは大手建設会社やスーパーゼネコンによる大規模プロジェクトです。確実に地図に残り、たくさんの人が足を運ぶ場を手掛けるため、やりがいは十分!



【 プロジェクト例 】

大規模商業施設(渋谷/千代田区/六本木など)

駅直結の高層ビル

病院(診療所・総合病院)

大学やメーカーの研究棟

大型テーマパーク(千葉) など



【エリア】

約8割が東京都23区内。その他の場合も、一都三県の都市エリアが基本のため、遠方への出張はありません。





■■ 未経験からステップUPできる仕組み ■■



【入社後1カ月2カ月まで/1on1研修からスタート】

大手建設系会社出身者、有名大学の建築学科の講師も務めていたベテラン社員が新人メンバーの育成担当になります!研修カリキュラムはあなたの入社時の経験・スキルに合わせて作成するので「研修についていけない…」と不安を感じることはありません。



専門用語や建築構造、図面の読み方などの基礎を学習から、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理に必要な知識を丁寧にレクチャーします!



【 3カ月目を目安に現場デビュー 】

本格的に業務スタートした後も、育成担当が都度、フォローに入ります。

また、その後の業務裁量を広げるなど、スキルUPに欠かせない資格取得のためのサポート体制も充実させています。



\例えば…/

◆目標資格の取得に向けた課題の作成

◆参考書・テキスト購入費の負担

◆社内育成担当(有資格者)によるレクチャー

◆資格手当 など 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

あなたのミッションは安全でスムーズな施工現場の管理。現場の方々と連携を取り合いながら、安全面やスケジュール、予算や品質などを管理していただきます。



■■ 具体的には ■■

・完了までのスケジュール管理、調整

・現場の安全確認、管理

・現場の工程および品質のチェック

・協力会社や資材、設備の手配

・建設中の建物の撮影 など



\ 手掛けるプロジェクトは… /

当社の場合は、多くは大手建設会社やスーパーゼネコンによる大規模プロジェクトです。確実に地図に残り、たくさんの人が足を運ぶ場を手掛けるため、やりがいは十分!



【 プロジェクト例 】

大規模商業施設(渋谷/千代田区/六本木など)

駅直結の高層ビル

病院(診療所・総合病院)

大学やメーカーの研究棟

大型テーマパーク(千葉) など



【エリア】

約8割が東京都23区内。その他の場合も、一都三県の都市エリアが基本のため、遠方への出張はありません。





■■ 未経験からステップUPできる仕組み ■■



【入社後1カ月2カ月まで/1on1研修からスタート】

大手建設系会社出身者、有名大学の建築学科の講師も務めていたベテラン社員が新人メンバーの育成担当になります!研修カリキュラムはあなたの入社時の経験・スキルに合わせて作成するので「研修についていけない…」と不安を感じることはありません。



専門用語や建築構造、図面の読み方などの基礎を学習から、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理に必要な知識を丁寧にレクチャーします!



【 3カ月目を目安に現場デビュー 】

本格的に業務スタートした後も、育成担当が都度、フォローに入ります。

また、その後の業務裁量を広げるなど、スキルUPに欠かせない資格取得のためのサポート体制も充実させています。



\例えば…/

◆目標資格の取得に向けた課題の作成

◆参考書・テキスト購入費の負担

◆社内育成担当(有資格者)によるレクチャー

◆資格手当 など

募集要項

応募条件

あなたのミッションは安全でスムーズな施工現場の管理。現場の方々と連携を取り合いながら、安全面やスケジュール、予算や品質などを管理していただきます。

■■ 具体的には ■■
・完了までのスケジュール管理、調整
・現場の安全確認、管理
・現場の工程および品質のチェック
・協力会社や資材、設備の手配
・建設中の建物の撮影 など

\ 手掛けるプロジェクトは… /
当社の場合は、多くは大手建設会社やスーパーゼネコンによる大規模プロジェクトです。確実に地図に残り、たくさんの人が足を運ぶ場を手掛けるため、やりがいは十分!

【 プロジェクト例 】
大規模商業施設(渋谷/千代田区/六本木など)
駅直結の高層ビル
病院(診療所・総合病院)
大学やメーカーの研究棟
大型テーマパーク(千葉) など

【エリア】
約8割が東京都23区内。その他の場合も、一都三県の都市エリアが基本のため、遠方への出張はありません。


■■ 未経験からステップUPできる仕組み ■■

【入社後1カ月2カ月まで/1on1研修からスタート】
大手建設系会社出身者、有名大学の建築学科の講師も務めていたベテラン社員が新人メンバーの育成担当になります!研修カリキュラムはあなたの入社時の経験・スキルに合わせて作成するので「研修についていけない…」と不安を感じることはありません。

専門用語や建築構造、図面の読み方などの基礎を学習から、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理に必要な知識を丁寧にレクチャーします!

【 3カ月目を目安に現場デビュー 】
本格的に業務スタートした後も、育成担当が都度、フォローに入ります。
また、その後の業務裁量を広げるなど、スキルUPに欠かせない資格取得のためのサポート体制も充実させています。

\例えば…/
◆目標資格の取得に向けた課題の作成
◆参考書・テキスト購入費の負担
◆社内育成担当(有資格者)によるレクチャー
◆資格手当 など

求める人物像

【学歴不問/未経験歓迎】安定して続けられる仕事を学びたい方を歓迎!

★手に職を付けたいあなたを応援★

未経験でもしっかりと育つことのできる環境なので、安心してご応募ください。

※もちろん、建設業界や施工管理業務の経験をお持ちの方も大歓迎です!



【こんな方たちは大歓迎!】

■人とのコミュニケーションが得意な方

■何かしらの造形に関わっていた方

■AutoCADを触ったことがある方

■手に職をつけたい方

■スキルアップしたい方

勤務地

【現場の90%が首都圏/転勤なし/基本直行直帰】
現場は東京都・神奈川県がメイン。大手ゼネコンの新築・改修・大規模再開発現場があなたの職場です。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※担当案件によって異なる場合あり

待遇・福利厚生

【月給25万円35万円+賞与+諸手当】



※月給額は経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。

※時間外手当は別途、全額支給します。

賞与

年2回(7月、12月)

昇給

年1回(7月)

入社時の想定年収

年収380万円※未経験入社の場合

年収790万円※前職施工管理経験あり/年収50%UP

社員の年収例

年収390万円/入社1年目

年収600万円/入社5年目

年収800万円/8年目

休日日数

年間休日
121日※プラスして計画年休5日間あり
休日・休暇
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
(実績:6日間)
■GW休暇
(実績:5日間)
■夏季休暇
(実績:7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得&復帰実績あり)
■介護休暇
\5日以上の連休取得もOK!/
年間休日121日+計画年休5日。有給休暇も取得しやすく、お休みもしっかり確保できるため、家族や自分の時間も大切に働くことができます。ワークライフバランスが整った職場環境です!

選考プロセス

1. エントリー
2. Web履歴書による書類選考
3. 面接(2回)
4. 内定

ブライザ株式会社

資本金 5000万円
設立年月日 2003年 3月
従業員 700名(2020年12月)人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

ブライザ株式会社/神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

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ご希望の勤務地

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