株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/上場企業

仕事内容

【応募意思不問／プライム市場上場のギガベンチャー／日本一の不動産デベロッパーを目指す／不動産業界30万社中今年度売上高５位／月給33万円／入社5年目平均年収1,025万円】

■日時：４月11日(火)19:00

■場所：オンライン（GoogleMeet）

■持ち物：履歴書・職務経歴書・筆記用具

■選考会の流れ

（1）会社説明会（30分）

（2）選考会（30分）

※「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」「説明会だけ参加したい」という方のご参加も歓迎です！

※受付は先着順ですので、定員に達した場合は予告なく締め切る場合がございます。



■業務概要：

東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務をお任せいたします。そこで得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。

戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできる点が本ポジションの魅力です。

※今回は、マネージャー候補として既に営業職としてご活躍されている方を募集します。



■企業の魅力

【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】

インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。戸建販売営業の場合、1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、売れるようになると月23件成約します。

【未経験歓迎！営業未経験が多数活躍】

中途入社組の大半は異業界出身です。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。

応募条件

【応募意思不問／プライム市場上場のギガベンチャー／日本一の不動産デベロッパーを目指す／不動産業界30万社中今年度売上高５位／月給33万円／入社5年目平均年収1,025万円】
■日時：４月11日(火)19:00
■場所：オンライン（GoogleMeet）
■持ち物：履歴書・職務経歴書・筆記用具
■選考会の流れ
（1）会社説明会（30分）
（2）選考会（30分）
※「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」「説明会だけ参加したい」という方のご参加も歓迎です！
※受付は先着順ですので、定員に達した場合は予告なく締め切る場合がございます。

■業務概要：
東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務をお任せいたします。そこで得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできる点が本ポジションの魅力です。
※今回は、マネージャー候補として既に営業職としてご活躍されている方を募集します。

■企業の魅力
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。戸建販売営業の場合、1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、売れるようになると月23件成約します。
【未経験歓迎！営業未経験が多数活躍】
中途入社組の大半は異業界出身です。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・なにかしらの営業経験をお持ちの方（有形・無形や法人・個人向け営業問わず）

・第一種運転免許普通自動車を取得されている方（入社までに取得可能な方／AT限定可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：3時間40分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:30



＜時短勤務＞

相談可

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,600円

固定残業手当/月：102,400円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

330,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇進・昇格：年4回

■モデル年収

例（1） 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

例（2） 698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円

※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇