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株式会社三栄建築設計

株式会社三栄建築設計/神奈川県/営業/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業

年収 3,910,000円〜8,000,000円

神奈川県 

営業

第二新卒歓迎/手に職つけたい方・安定企業への転職を考えられている方へ/研修制度充実/Jリーグ湘南ベルマーレのオーナー企業

■業務内容:

分譲住宅、注文住宅ブランド「SPUR」(シュプール)のなどの施工管理をお任せします。職人選定や工事の段取りを自らコーディネートすることが可能です。



■入社後の流れ:

・1週目前半:社内導入研修、映像授業の研修

・1週目後半3ヶ月目:配属支店にて先輩社員についてOJT(1人作業にならないように必ず先輩社員がつきます。)

・4か月目6ヶ月目:1人で作業可能な範囲のみお任せ!

・6ヶ月目以降:プロジェクトに先輩社員と入り、視察・企画着工竣工の一通りの業務を経験!

・2年目以降:先輩社員と一緒にプロジェクトを推進!

・3年目以降:1人前の担当としてプロジェクトを推進!

※上記はあくまで目安です。



■仕事の流れ:

(1)施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成を結成。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。

(2)現地視察、企画のアイデア出し。全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

(3)プランの作成。設計が間取りやデザインのラフプランを作成。それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。

(4)着工。施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。

(5)竣工。住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。



■同社特徴:

【◇戸建分譲販売戸数昨年1696戸から1990戸に!成長性×安定性】

戸建分譲事業、注文住宅請負事業、マンション事業、アセット事業、インベスト事業、海外不動産事業など住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合生産企業、「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

第二新卒歓迎/手に職つけたい方・安定企業への転職を考えられている方へ/研修制度充実/Jリーグ湘南ベルマーレのオーナー企業

■業務内容:

分譲住宅、注文住宅ブランド「SPUR」(シュプール)のなどの施工管理をお任せします。職人選定や工事の段取りを自らコーディネートすることが可能です。



■入社後の流れ:

・1週目前半:社内導入研修、映像授業の研修

・1週目後半3ヶ月目:配属支店にて先輩社員についてOJT(1人作業にならないように必ず先輩社員がつきます。)

・4か月目6ヶ月目:1人で作業可能な範囲のみお任せ!

・6ヶ月目以降:プロジェクトに先輩社員と入り、視察・企画着工竣工の一通りの業務を経験!

・2年目以降:先輩社員と一緒にプロジェクトを推進!

・3年目以降:1人前の担当としてプロジェクトを推進!

※上記はあくまで目安です。



■仕事の流れ:

(1)施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成を結成。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。

(2)現地視察、企画のアイデア出し。全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

(3)プランの作成。設計が間取りやデザインのラフプランを作成。それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。

(4)着工。施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。

(5)竣工。住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。



■同社特徴:

【◇戸建分譲販売戸数昨年1696戸から1990戸に!成長性×安定性】

戸建分譲事業、注文住宅請負事業、マンション事業、アセット事業、インベスト事業、海外不動産事業など住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合生産企業、「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。

募集要項

応募条件

第二新卒歓迎/手に職つけたい方・安定企業への転職を考えられている方へ/研修制度充実/Jリーグ湘南ベルマーレのオーナー企業
■業務内容:
分譲住宅、注文住宅ブランド「SPUR」(シュプール)のなどの施工管理をお任せします。職人選定や工事の段取りを自らコーディネートすることが可能です。

■入社後の流れ:
・1週目前半:社内導入研修、映像授業の研修
・1週目後半3ヶ月目:配属支店にて先輩社員についてOJT(1人作業にならないように必ず先輩社員がつきます。)
・4か月目6ヶ月目:1人で作業可能な範囲のみお任せ!
・6ヶ月目以降:プロジェクトに先輩社員と入り、視察・企画着工竣工の一通りの業務を経験!
・2年目以降:先輩社員と一緒にプロジェクトを推進!
・3年目以降:1人前の担当としてプロジェクトを推進!
※上記はあくまで目安です。

■仕事の流れ:
(1)施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成を結成。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。
(2)現地視察、企画のアイデア出し。全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。
(3)プランの作成。設計が間取りやデザインのラフプランを作成。それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。
(4)着工。施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。
(5)竣工。住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。

■同社特徴:
【◇戸建分譲販売戸数昨年1696戸から1990戸に!成長性×安定性】
戸建分譲事業、注文住宅請負事業、マンション事業、アセット事業、インベスト事業、海外不動産事業など住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合生産企業、「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通運転免許(AT可)

※未経験歓迎/手に職つけたい方・安定企業への転職を考えられている方など歓迎!

勤務地

<勤務地詳細1>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
湘南支店
住所:神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
川崎営業所
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中6-10-1 セントラルM2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※勤務地は100%希望通りの配属になります

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

不動産業界の中では残業も少なく、平均残業時間は20~25時間となっており、働きやすい環境です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

391万円420万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):205,800円



<月給>

274,800円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定

■昇給:年1回(10月)

■棟数によるインセンティブあり

■モデル年収:入社3年目480万円/入社5年目650万円/入社7年目800万円

■インセンティブ制度:技術職ですがインセンティブ有。ご自身が頑張った分だけ評価され、別途報酬を得ることが可能!



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

水曜日+日
年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

株式会社三栄建築設計

資本金 1,340百万円
設立年月日 1996年12月
従業員 1,213名人
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応募求人

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