株式会社日商エステム/大阪府/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上

仕事内容

■職務内容：

同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。



■具体的には

・工事見積り

・工程管理

・材料発注管理

・品質管理

・原価管理

・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。



■配属先：

本社



■社風：

毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。



■株式会社日商エステムとは

・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。

・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500700戸を供給しています。

・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。

・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。

当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

応募条件

■職務内容：
同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。

■具体的には
・工事見積り
・工程管理
・材料発注管理
・品質管理
・原価管理
・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。

■配属先：
本社

■社風：
毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。

■株式会社日商エステムとは
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500700戸を供給しています。
・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。
・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・宅地造成に関わる実務経験をお持ちの方

※ハウスメーカー／工務店での宅地造成に伴う開発許可申請など



■歓迎条件：

・一級土木施工管理技士

・二級土木施工管理技士



＜必要資格＞

歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
Osaka Metro　御堂筋線　心斎橋駅　徒歩8分屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：1800時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

10:00~18:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：145,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

月給 250,000円

基本給 145,000円／固定残業代 85,000円

諸手当 20,000円を含む／月



・賞与実績：有（平均4か月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１２回/年の出勤がある場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇