美作建設株式会社/埼玉県/内装施工管理

仕事内容

◆ご担当いただくのは得意先である大手総合スーパー様の店舗改装工事が中心です。当社は指定会社として40年近い実績があり、現在は39の店舗と2つの配送センターの工事を手掛けています。



＼ここがPOINT！／

＜1＞原則一人1現場。複数現場の掛け持ちはほぼなし！

＜2＞工事内容は比較的定型化。職人さんたちも顔見知りばかりです！

＜3＞店舗への来店客が多い土日祝日は、工事ができないため基本的にはお休み！



【具体的な工事内容】

■扉や壁の老朽化に伴うメンテナンス工事（工期12週間／職人さん23名）

■テナント入れ替えに伴うリフォーム工事（工期23週間／職人さん2030名）

■フロアの全面改装工事（工期23カ月／職人さん2030名）

※床材・壁材・照明・インテリアなどの改装が多いです。

※全面改装の場合、閉店後の作業となるため夜間作業となりますが、工事の頻度は年に12回程度です



【業務の流れ】

●まずは担当店舗で担当者さまと打合せを行います。ある程度、概要が決まった状態で工事が依頼されるため、この時点で設計図・工期・予算などをお聞きします。

▼

●その後、工程表や施工図の作成、積算業務、資材・職人の手配など工事の段取り組みを行います。必要な資材などもある程度決まっていて、積算や資材発注なども複雑ではないため、すぐに慣れることができます。

▼

●着工後は協力会社の方と一緒に工事を進めていきます。長年付き合いのある職人さんが多く、工事内容も把握しているためスムーズなコミュニケーションができます。

社内の分業体制も整っていて、報告書類の作成や竣工後の請求書類の作成などは事務スタッフにお任せできます！

応募条件

◆ご担当いただくのは得意先である大手総合スーパー様の店舗改装工事が中心です。当社は指定会社として40年近い実績があり、現在は39の店舗と2つの配送センターの工事を手掛けています。

＼ここがPOINT！／
＜1＞原則一人1現場。複数現場の掛け持ちはほぼなし！
＜2＞工事内容は比較的定型化。職人さんたちも顔見知りばかりです！
＜3＞店舗への来店客が多い土日祝日は、工事ができないため基本的にはお休み！

【具体的な工事内容】
■扉や壁の老朽化に伴うメンテナンス工事（工期12週間／職人さん23名）
■テナント入れ替えに伴うリフォーム工事（工期23週間／職人さん2030名）
■フロアの全面改装工事（工期23カ月／職人さん2030名）
※床材・壁材・照明・インテリアなどの改装が多いです。
※全面改装の場合、閉店後の作業となるため夜間作業となりますが、工事の頻度は年に12回程度です

【業務の流れ】
●まずは担当店舗で担当者さまと打合せを行います。ある程度、概要が決まった状態で工事が依頼されるため、この時点で設計図・工期・予算などをお聞きします。
▼
●その後、工程表や施工図の作成、積算業務、資材・職人の手配など工事の段取り組みを行います。必要な資材などもある程度決まっていて、積算や資材発注なども複雑ではないため、すぐに慣れることができます。
▼
●着工後は協力会社の方と一緒に工事を進めていきます。長年付き合いのある職人さんが多く、工事内容も把握しているためスムーズなコミュニケーションができます。
社内の分業体制も整っていて、報告書類の作成や竣工後の請求書類の作成などは事務スタッフにお任せできます！

求める人物像

【建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇！】学歴不問／年齢不問／要普免

【必須】

■建築または内装施工管理の実務経験をお持ちの方

・建築施工管理の経験

※工法や規模は不問

※住宅やビルのみのご経験でも大歓迎です



・内装施工管理の経験

※商業施設のご経験は特に歓迎します

※住宅リフォームのみのご経験も活かせます



※要普通自動車免許（AT限定可）



※建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します（必須ではありません）

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎です！

※「働き方を変えたい」「人間関係に疲れない職場が良い」という方もぜひお越しください！

勤務地

【直行直帰OK／転勤なし】
本社、または埼玉、東京、千葉の各現場

■本社／埼玉県越谷市蒲生4-4-22
※U・Iターン、歓迎
※社用車を支給／社用車通勤OK

勤務時間

8:30~17:30（実働8時間）

※工事内容により、夜間工事が発生します。

・その際は時間外手当、割増賃金手当などを支給します。

・夜間工事の場合は「夜出社→翌日は午後出社」など勤務時間帯を調整しています。

待遇・福利厚生

月給40万円50万円

※前職の給与を保証いたします。

※経験や資格を考慮して決定します。

※残業代は全額支給します。

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）※昇給は成果によって変動しますが、ほとんどの社員が年次を重ねるごとに昇給しています。

入社時の想定年収

年収550万円800万円

社員の年収例

800万円／40歳

600万円／30歳

420万円／25歳

休日日数

年間休日
105日（土日休み）
休日・休暇
■週休二日制
※第二・第四土曜日はお休み、第一・第三・第五土曜日は支障がなければ休んでOK（ほぼ休んでいます）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間10日間）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（7日間10日間）
■慶弔休暇
■有給休暇

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 面接1回
3. 内定
※応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時はできる限りご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
（平日18時以降、土日面接も可能です）