内装施工管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務内容：
施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当します。具体的には、施主の要望事項に応え専門工事業者との折衝・調整を行います。
（1）施工計画書の作成、実行予算書作成
（2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応）
（3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
■組織構成：本社は同職種において7名の方が勤務しております。
■同社の求める人物像：
同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、やる気があれば問題はありません。まずは大きな声で明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。
■同社の特徴：
同社は1902年に陶器店として創業し、以来食器、ギフトの卸・小売業、また衛生陶器のトップブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、地域の顧客と共に歩んできました。現在、同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。「住まいやオフィスなど建物の新築・リフォーム」、「幸せな家庭を築く第一歩としてのブライダル」、いずれも顧客の人生の大イベントであり、それに携わる者として常に新しい価値、情報を発信し、顧客の満足、信頼を第一に取り組んでいます。これからも地域の方々の豊かな暮らしのサポートをするために、「地域ナンバーワン店」を目指して邁進していきます。

仕事内容

東証プライム上場明和地所100％出資のグループ企業／創立以来、連続黒字の安定企業／不動産業界には珍しい土日祝休み／転勤なし

■業務内容：
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング設計工事引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
・ニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工~引き渡ししまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。

■配属先：
リフォーム工事課（4名　課長：50代 ※中途採用がメインの部署です。）

■働き方：
残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、不動産業界には珍しい土日祝休み。

■同社の魅力：
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100％出資のグループ会社です。管理物件の95％が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。明和地所グループでは、用地の仕入れから、企画、建設までの｢製造｣、売主自ら行う｢販売｣、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う｢管理｣の「製」・「販」・「管」の一貫体制を敷いています。

仕事内容

■仕事概要：総合ディベロッパー・住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職種
≪具体的に≫以下の中から、知識・経験などをふまえ、配属を決定いたします。ご希望をお申し付けください。

●施工管理・現場監督：
注文住宅・リフォームの施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導

●品質管理：
新築分譲マンションや、リフォーム中の戸建住宅などにおける工程ごとの品質チェック、各種検査の実施など

●設計：
新築分譲マンションやビル、分譲戸建、注文住宅のプランニング、基本設計、実施設計、構造設計、設備設計など

●ファシリティマネージャー：
オフィス内装工事（建築・内装・電気・空調・衛生）の管理業務ビル内施設の維持保全業務

●アフターメンテナンス：
当社分譲マンションや戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

仕事内容

■採用背景：売上拡大に向けた増員募集となります。
■職務内容：
施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝等）を担当します。具体的には、元請様の要望事項に応え専門工事業者との調整を行います。
（1）施工計画書の作成
（2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック他、あらゆる事態に臨機応変に対応）
（3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
■組織構成：3名の方が勤務しております。（30代50代）第二新卒として入社をし30歳前後で、係長として工事課の中心的存在であり営業のフォロー研修など積極的に営業所全体をけん引している方もいるため、経験の浅い方でもご安心ください。
■同社の求める人物像：
同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので問題はありません。まずは明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。
■同社の特徴：
同社は1902年に陶器店として創業し、以来食器、ギフトの卸・小売業、また衛生陶器のトップブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、地域の顧客と共に歩んできました。現在、同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。「住まいやオフィスなど建物の新築・リフォーム」、「幸せな家庭を築く第一歩としてのブライダル」、いずれも顧客の人生の大イベントであり、それに携わる者として常に新しい価値、情報を発信し、顧客の満足、信頼を第一に取り組んでいます。これからも地域の方々の豊かな暮らしのサポートをするために、「地域ナンバーワン店」を目指して邁進していきます。

仕事内容

■職務内容：当社にて工事現場で施工管理をする現場監督の補助をお任せします。現場監督の指示のもと、下記業務のサポートに従事いただきます。
・工事の進捗管理
・工程管理
・スタッフの安全管理
・施工管理計画の作成
・現場社員への指示・サポート
・最終チェック
・引き渡し
入社後は担当社員が1から指導いたしますので未経験者でも問題ありません。
将来的には建築施工管理技士や建築士の資格を取得していただき、現場監督として施工管理をお任せいたします。
勤務地は主に茨城県内の工事現場になり、自宅から自動車にて通勤していただきます。茨城県内の医療施設・福祉施設・公共施設等、普段私たちの生活に係わる施設が多数あります。仕事の成果が目に見える形で残る非常にやりがいのある仕事です。
また、資格所得のための費用補助制度があり、学費の100％を補助しております。過去多くの社員がこの制度を利用して資格を取得し、取得率は90％以上になります。

●1日の流れ（例）
8:00　現場へ直行。1日の流れを確認
8:30　作業開始：現場の巡回、点検など
12:00　昼休憩
13:00　作業再開
17:00　作業終了：報告書作成や明日の準備
17:30　退勤

■当社について：
当社は大正3年創業以来、多くの皆様のお力添えを賜りながら地域に根ざした建設業を歩んで参りました。当社の特色は多数の医療・福祉施設建築の実績にあります。私たちは今後もそれらの財産を活かして、建築の設計・施工（ハード）から開業支援（ソフト）までトータルにお客様の様々なご要望にお応えして参ります。
当社はこれまで培ってきた技術力や豊富な経験に決して溺れず、常に自己変革に努め、これからも「お客様から感謝される仕事」を追及して参ります。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

40年以上黒字経営/女性活躍◎/入居率90％以上・解約率1%と高実績

■業務内容：
マンション・戸建・リフォーム・テナントの現場施工管理をお任せいたします。「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などを行います。

＜案件詳細＞※ご経験スキルに応じてお任せする案件を検討いたします。
・賃貸マンションの施工をメインに、中高層マンションなど大型物件の施工
・戸建の注文住宅、分譲住宅、及び木質系アパートの建築
・変化するライフスタイルに合わせて提案していく新感覚のリフォーム事業、案件急増中
・飲食店から介護施設まで、さまざまな業種の施設を総合プロデュース

■組織構成
建設課：7名（60代１名、40代２名、30代1名　20代3名）
女性の施工管理士も2名おり、女性の活躍しやすい職場になります。

■魅力ポイント：
様々な形態の業務経験ができますので、これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではのメリットです。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる稀有な環境だと言えるでしょう。

■当社の特徴・魅力：
株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

仕事内容

建築系学科卒の方歓迎！／資格取得支援が充実／三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業／創業以来黒字経営を継続

■業務概要：
主に三井住友銀行案件を中心に金融機関店舗・商業施設等の建築工事の施工管理を担当していただきます。リニューアル工事・レイアウト変更工事が主体で元請けとして施工現場の管理を行います。金融機関との取引が中心となっているため、安定した受注が期待できます。
同じく未経験出身の先輩が丁寧にフォローしてくださいますのでご安心ください！
■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。
■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。
設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

仕事内容

■概要：
同社は、土地の有効活用・商業店舗のリーシングを全国的なネットワークで考え、岡山を中心とした中四国のより良い街づくりをプロデュースしている企業です。将来的には今までに培ったノウハウを基に、全国への事業展開も考えています。それにはまず、基盤である岡山の街を愛し充分な情報を分析することが必要です。本来、単体の情報を活かすことは困難ですが、同社は独自の手法で情報と情報を加工し繋ぎ合わせることで、不動産企画・建築といった既存の事業を超越した新しい価値を創造する組織を目指し、日々精進しています。そういった仕事のやりがい・喜びを共有し、共に歩んでいける仲間を歓迎します。
■業務内容：
建築施工管理担当として、主に工程、安全、品質管理の他、協力会社の職人の管理を行います。担当案件は商業施設や店舗（S造）で、新築と改修の割合は8対2です。顧客先は民間で（官公庁はなし）、元請となります。工期は2ヶ月7ヶ月のもので、携わる案件は新築物件から営繕工事までとなります。
※建築現場は中四国エリア（岡山県内9割）です。長期出張や現場事務所への単身赴任はありません。
■同社が目指す「成果主義」：
よく言われる言葉ですが、同社は単純に良い結果を求めることがすべてとは考えていません。良い結果を出すために、個々が考えていくプロセスを特に大事にしています。個人プレーをするのではなく、小集団を単位とした連帯責任の中で自己の責任を明確にして取組んでいく姿勢と実行力を求めています。組織はそういった考えをもった人が集まり、つくられるべきであると考えています。同社は「共に考え、共に話し合い、共に行動し、共に感動するような」組織と会社を目指しています。

仕事内容

ワークライフバランス◎/残業平均30h/土日祝休み/転勤無し/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/

オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。
■担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、23名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、一都三県(都内がメインで)のホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては34件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。
■組織構成：43名(男女比9:1)、30代が多く在籍しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。
■キャリアアップ：
ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の営業経験を積むことができます。
■ライフワークバランス◎：
システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。
■当社のビジョン：
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

仕事内容

ワークライフバランス◎/残業平均30h/土日祝休み/転勤無し/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/
オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。
■担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、23名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、大阪のホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては34件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。
■ライフワークバランス◎：
システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。
■キャリアアップ：
ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の営業経験を積むことができます。
■組織構成：
5名在籍しており、全員30代中途入社のため、安心して働いていただけます。
■当社のビジョン：
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

仕事内容

【未経験者大歓迎/手厚い研修／地元密着型の安定企業／転勤無／大型連休も取得可能でライフワークバランスも◎】

■担当業務：
分譲住宅・注文住宅等のリフォーム工事の現場監督をお任せいたします。
※物件内容にもよりますが、工期は約34ヶ月になります。
■担当業務詳細：
ご入社後はスキルや経験に応じて、業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・予算書作成
・リフォーム提案
・施工管理(品質、安全、工程、原価管理業務全般)
・既存顧客のフォロー(住宅の不具合対応 等)　　等、
※木場住宅の場合、一棟につき30社ほどの協力会社を手配頂きますが、長期的にお付き合いをしている会社が多い為、コミュニケーションを取りやすい環境です。

■組織構成：
20代前半40代後半の計13名で構成されており、メンバーは役職者2名、現場管理9名、事務2名です。直近は飲食店店員経験の方も入社し活躍しております。未経験の方の教育体制も盤石であり、中途入社者も多く、受け入れ風土が整っています。

■企業概要：
創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。

■当社の魅力
◎ワークライフバランスの充実
お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。

仕事内容

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★家づくりに挑戦してみませんか？
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。


＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


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★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
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研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！


*2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

仕事内容

【GOOD POINT！】
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

【お任せするお仕事】
マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、
生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！
入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、
着実にステップアップしていけますよ。

【具体的には】
・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整
・図面の作成
・プロジェクトメンバーへの報告
・プロジェクトへの連絡事項の伝達
・プロジェクト先の清掃・チェック
・CADソフトを使った図面の確認、修正など
・備品の手配

【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
・勤続手当：一定の年数を超えた社員に毎月付与（5万円の実績あり）
・年次給（毎年2000円）

仕事内容

空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
大型アパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。配属チームによって、以下業務を一貫して携わるチーム、設計に特化したチーム、施工管理に特化したチームがありますので、選考評価やご希望に応じて判断いたします。
また、沖縄事務所では観光ビジネス関連の物件も多く、リゾートホテルやグランピング施設などの案件にも携わっていただく予定です。

１）商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
２）計画策定推進ディレクション（制作）
３）内装施工の管理　※基本現場非常駐での業務。

■キャリアステップ：
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていくことが可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境は整っています。

■同社の魅力と特徴：
【１）内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、技術志向の方でも給与を上げていける、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
【３）地域コミュニティと連携】関西にあるトナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。同社ならではのその地域ならではの空間づくりに取り組んでおります。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。

■職務詳細：
・テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
・テナントデザインと共通環境との取り合い調整
・テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
・テナント施工中における品質・工程監理
・テナント工事完了時の検査実施
・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

■本ポジションの魅力：
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）

■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

仕事内容

西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
あなぶきグループの管理マンションであるアルファシリーズの大規模修繕工事、耐震改修工事など。居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。具体的には施工管理業務（安全、予算、品質、工程管理）をご担当して頂きます。
■業務詳細：1人あたりの担当物件数は以下です。
・新築担当部門は専任担当として1件担当（建築全般…常駐管理）
・修繕担当部門は巡回にて13件担当（修繕全般…常駐管理と巡回管理）
■あなぶき建設工業のやりがい：
「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。
■魅力：
あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。
■組織構成：
現在、高松支店には23名の従業員が在籍しています。全体の社員比率としては中途90％、新卒10％となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です（2名）。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。
■就労環境・人材育成：
資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。
資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高40,000円まで毎月支給）。

仕事内容

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有
■業務内容:同社のリニューアル工事担当として従事頂きます。
同社では、有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など様々な工事案件がございます。
改修や修繕工事をメインに管理業務をお任せ致します。
■同社の施工体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、13月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

仕事内容

■建築施工管理職募集（本社/工事管理部）
総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）での建築の施工管理全般を担当して頂きます。

■業務内容
建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。
医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。
主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。
現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。
建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり
各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。
日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。
又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。

■特徴
総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しています。

仕事内容

【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業での営繕施工業務】

■業務概要：同社が手がけた建物を中心とした改修や修繕、メンテナンス、リフォームなどを担当します。マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、戸建住宅などの改修、修繕、アフターメンテナンスなどの施工管理、もしくは電気設備関連の施工管理をご担当頂きます。
※主に福岡市博多区や中央区、の案件がほとんどです。基本的に直行直帰となります。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15.4年】

■職務内容：集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。